经济员是初级经济师呢

经济员是经济系列初级职称。中专学历毕业就是经济员，大专学历毕业就是助理经济师。助理经济师和经济员虽说都是初级职称，但经济员低于助理经济师。以后可以继续晋级经济师和高级经济师。

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

经济员职称是经济系列初级职称。职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

经济系列初级职称

经济员职称是经济行业初级职称，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

附：

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

助理经济师就是初级经济师，助理经济师只是初级经济师的一种不同叫法。它是一种初级职称，属于经济师职称。经济师有三个等级，分别是初级经济师、中级经济师、高级经济师，初级经济师除了可以叫助理经济师，有时也叫经济员等，叫法不同但都是同一种初级职称。

初级经济师职称采用“以考代评”的评聘方式，想要获得初级经济师职称，就需要参加全国统一组织的初级经济师考试，其报考条件包括以下两方面：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质；

2、从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。

初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》2科，方可取得初级经济师资格证书。

初级经济师考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的初级经济师资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发初级人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级经济师资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称，就有资格被用人单位聘任为助理经济师了。

是初级职称，助理经济师也是初级职称，经济师是中级，高级经济师是高级。