中级经济师财税比人力资源

贵州学道教育是贵州唯一经济师培训机构，根据我们6年来的经验可以明确的告诉你，中级经济师的工商管理和人力资源方向是比较容易的，大部分内容是我们平时工作中经常遇到的，有很多的题目基本不用看书就会做，2011年我们的培训经济师过级率达到了。如果您是贵州的，平时时间不多的话，建议您选择我们。

我跟你情况类似，我想问下最后你报考的是哪个专业，最近在纠结中。希望得到你的回复。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

我觉得还是看你的岗位需要哪个就考哪个吧

一般是难考的含金量高，容易考的含金量低。（1）金融含金量最高。（2）财政税收次之。（3）工商管理再次之。（4）人力资源管理最低。

中级经济师好考的专业有人力资源管理、金融、财税等。

1、人力资源管理。

人力资源管理专业是中级经济师考试中最容易考的专业之一。这个专业的专业性不强，考试中所涉及的考点大多是重复的知识点或是相关的知识点，而且考试题目也比较有规律。尤其是人力资源管理专业，计算题少，考核内容浅，相较于工商管理更为专业。

2、金融。

金融专业是中级经济师中最容易考的专业之一。金融专业有复杂的算法，适合计算能力略强的考生，而且考难度不小，尤其是案例分析题，需要理解。此外，金融专业涉及一定数量计算题，适合从事金融类机构工作的人群。

3、财税。

财税专业是中级经济师考试中最容易考的专业之一。该专业紧扣大纲，全面考核，难度适中，渐趋灵活。60%左右的题目与历年考点相关，适合国税局、财务类、会计类等税收相关的人群。相比其他专业，财税专业的考试难度较低，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过。

中级经济师好处：

1、职业发展机会增加。

中级经济师资格是经济领域职业发展的重要认可标志。获得中级经济师资格后，你将具备更强的专业知识和实践能力，这将有助于你在经济领域的职业发展。中级经济师资格通常被银行、证券公司、投资机构、研究机构等相关企事业单位作为评选岗位聘用的必备条件。

2、薪资待遇提升。

中级经济师资格的获得可以帮助你提升薪资待遇。作为一个具备专业知识和技能的中级经济师，你在就业市场上的价值将更高，从而能够争取到更高的薪资待遇。此外，中级经济师的职业资格还将为你的晋升和职位升迁提供有力的支持，进一步提高薪资待遇。

3、专业知识和技能提升。

中级经济师资格的获得需要通过一定的学习和考试，这将有助于提升你的专业知识和技能水平。中级经济师涉及的知识领域广泛，包括宏观经济、经济法规、统计学等等，通过学习和准备考试，你将深入了解经济学的理论和实践，并掌握一定的经济分析和解决问题的能力。

我考的是人力资源，没有学习财政税收，我个人认为人力资源很好理解，基本上都是文字性的东西，比较好通过。希望可以帮到你！

人力资源比较好考，没有过多的计算，都是理解记忆的东西。财政税收肯定涉及到很多的计算。不过根据你的专业性质还是建议你考取财政税收的经济师，毕竟考下来还需要单位聘用的，财税的和你比较对口。