中级经济师人力资源学习攻略

从历年考试情况来看，人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业，那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验，每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别，总而言之就是要多多关注考试的信息，多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间：10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型：以客观题的形式出现，包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料：科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多，所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书，形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解，有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识，转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题，因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库，并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

在查完分数后，目前已经有小伙伴提早为2022年中级经济师考试的事准备了，与其它财会类考试相比，中级经济师新教材发布比较迟的，下面深空网提供几点学习建议给大家，希望有所帮助。一、准备好复习资料在准备复习前一定要想好所选择的专业，然后根据专业买相对应的资料书。首先一定要购买官方出的教材，另外一定要买一套真题解析和模拟题和考点总结，清楚各章节历年出过的考试真题和分值比例，经济师考试大纲可以在中国人事考试网免费下载。目前22年的教材在官网还没有上，一般预计在7月初的时候教材会进行预售，7月中旬左右会陆续发货，请大家这段时间特别注意，早点购买早点复习。二、做题不能敷衍教材每章后面都有练习，可在看完每一章后做。了解知识点考察形式，有哪些是难点、考点。如果自己购买了习题册，可以整理错题集，把每章节做错的题目整理出来，方便最后巩固复习。三、熟悉教材教材才是根本，那怎样才能最有效率的看教材就是重中之重。我建议考生首先看下教材大纲，根据教材大纲看每个章节的知识点，看每章节历年分值比例，确认知识点是要了解还是重点理解，初步确定下要学多深。第二，站在命题老师的角度找考点，换位思考，到底会考什么。第三，理解考点，实在无法理解就要记住。实际学习中，真正不好理解的考点其实不多，考点都是对社会生活或者工作实际中的一些规律的总结。四、掌握考试技巧经济师考试都是选择题，单选题四选一，选对才得分这不必多说。单多选题的得分机制是，选错项不得分，但是少选的话，每选对一项即可得分。所以面对多选题，没有把握的、教材里没有提到的不要去选，如果确定有2~3个正确选项，就不要再去蒙剩下选项是否正确了，宁愿少选被扣分，也不要因选错而全部扣分。

如果想要参加中级经济师（人力资源）考试考生就必须要先了解人力资源专业考什么，学习要用到哪些装备等等，和小编一起来看看吧！

一、中级经济师人力资源考试科目和大纲

中级经济师一共是2个科目《经济基础知识》《专业知识和实务》，考试题目都是选择题！合格线为84分！

从历年的考试大纲来看，人力资源的《专业知识和实务》这一科目常考的就是这些内容：组织行为学、人力资源管理（六大模块）、劳动经济学、人力资源与社会保险政策。

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二、备考中级经济师人力资源需要哪些资料

配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等。

上班族，备考时间紧任务重，所以可以报网课。

要是没报课自己买教材，记住买中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。

教材共两本，出版时间大概是在人力资源管理师考试报名之前，也就是每年的6月底至7月初。

觉得也可以选择备一份电子教材，不方便用书的时候，电子教材能帮上不少忙。

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