中级经济师基础训练题目

2020中级经济师打卡_经济基础知识每日一练

[多选]1.完全垄断形成的条件有( )。

A.自然垄断

B.家族垄断

C.专利权垄

D.政府垄断

E.原材料垄断

[多选]2.关于完全垄断市场的正确表述有( )。

A.完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线

B.企业的产品是不存在合适替代品的独特性产品

C.企业是价格的接受者

D.需求曲线是一条水平线

E.需求曲线向右下方倾斜

[多选]3.关于完全垄断市场的说法，正确的有( )。

A.市场里存在着竞争因素

B.企业生产的产品不具有差别性

C.少数几个企业控制一个行业的供给

D.整个行业只有一个生产者

E.其他企业进入这一市场非常困难

[多选]4.关于实行价格歧视基本条件的说法，正确的有( )。

A.市场上存在收入水平不同的购买者

B.能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上不同的购买者

C.消费者在市场上选择商品不受限制

D.市场必须能够有效分开

E.同一产品不能在不同市场之间流动

[多选]5.完全垄断市场的特征有( )。

A.整个行业内有很多的生产者和消费者

B.企业生产的产品具有差别性

C.少数几个企业控制一个行业的供给

D.整个行业只有一个生产者

E.其他企业进入这一市场非常困难

【参考答案及解析】

1、【参考答案】ACDE。

解析：完全垄断形成的原因：(1)政府垄断，政府对某行业实行完全垄断;(2)对某些特殊的原材料的单独控制而形成的对这些资源和产品的完全垄断;(3)对某些产品的专利权而形成的完全垄断;(4)自然垄断。故本题选A、C、D、E选项。

2、【参考答案】ABE。

解析：完全竞争市场上企业是价格的接受者，不论自己销售多少，市场价格都不发生变化，因此，他的需求曲线是一条水平线，所以C、D选项错误。故本题选A、B、E选项。

3、【参考答案】DE。

解析：完全垄断市场的特征：(1)一个企业就是一个行业;(2)产品不能替代;(3)垄断企业可以独自决定价格;(4)行业存在进入障碍。

4、【参考答案】BDE。

解析：企业实行价格歧视的基本条件有：(1)必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;(2)市场必须是能够有效地隔离开，同一产品不能在不同市场之间流动。另外，企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。故本题选B、D、E选项。

5、【参考答案】DE。

解析：主要包括：(1)一个企业就是一个行业;(2)产品不能替代;(3)垄断企业可以独自决定价格;(4)行业存在进入障碍。故本题选D、E选项。

解析：企业实行价格歧视的基本条件有：(1)消费者有不同的偏好，必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;(2)市场必须是能够有效地隔离开的，同一产品不能在不同市场之间流动。另外，企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。故本题选B、D、E选项。

2020中级经济师打卡_经济基础知识每日一练

[单选]1.假设消费者的收入增加了20%，此时消费者对某商品的需求降低了30%，则该商品属于( )。

A.高档品

B.奢侈品

C.必需品

D.低档品

[单选]2.如果两种商品X和y的需求交叉弹性系数是-2，那么可以判断出( )。

和y是替代品

和y是互补品

和y是高档品

和y是低价品

[单选]3.假设消费者收入增加25%，会导致某种商品的需求量增加10%，则该商品的类型为( )。

A.低档品

B.高档品

C.劣等品

D.必需品

[单选]4.已知某种商品的需求价格弹性系数是，当价格为每台32元时，其销售量为1000台。如果这种商品价格下降10%，在其他因素不变的条件下，其销售量是( )。

[单选]5.可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是( )。

A.需求价格弹性

B.需求交叉弹性

C.供给价格弹性

D.需求收入弹性

【参考答案及解析】

1、【参考答案】D。

解析：Ey=需求量的相对变动消费者收入的相对变动=-30%20%=，Ey<0，则表示该商品是低档品。

2、【参考答案】B。

解析：需求交叉弹性是两种商品价格与需求量变动之间的比率，是确定两种商品是替代关系或互补关系的标准。具体关系为：(1)需求交叉弹性系数Exy>0，两种商品之间存在替代关系。(2)需求交叉弹性系数Exy<0，两种商品之间存在互补关系。(3)需求交叉弹性系数Exy=0，两种商品之间不存在相关关系。

3、【参考答案】D。

解析：需求收入弹性是用来衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度，进而判断商品的性质。其中：收入弹性大于1称为“高档品”，收入弹性小于1称为“必需品”，收入弹性为负值称为“低档品”。此题需求量的增长慢于收入增长，需求收人弹性小于1，所以应为必需品。

4、【参考答案】B。

解析：需求价格弹性系数需求量变动率价格变动率10%，可得需求量变动率为5%，即销售量增加了5%。原来销售量为1000台，增加5%后的销售量=1000×(1+5%)=1050(台)。

5、【参考答案】B。

解析：需求交叉弹性是指一种商品(j)价格的相对变化与由此引起的另一种商品(i)需求量相对变动之间的比率。需求交叉弹性系数大于0，说明两种商品存在替代关系;需求交叉弹性系数小于0，说明两种商品存在互补关系，需求交叉弹性系数等于0，说明两种商品不存在相关关系。

【导读】实务是中级经济师复习过程中比较难的科目，很多人复习了很久，但是感觉效果不是很大，那是因为方法没有用对，我们可以这样做：前1个月进行教材复习，复习完各章节的知识点，一定要做对应的练习题，复习完教材后，进行历年真题的练习，找出考试的重难点，接下来我们就来进行2021中级经济师实务训练，下面这些题你都会了吗?

1、中级《经济基础知识》

多选题：

股份有限公司的股东可以依法转让其股份，须遵守的规则有(　)。A、记名股票不得转让 B、一般情况下，公司不得收购本公司股份 C、股东转让其股份应当在依法设立的证券交易场所进行或按国务院规定的其他方式进行 D、发起人持有的本公司股票自公司成立之日起两年内不得转让 E、公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%

【答案】BCE

【解析】本题考查股份有限公司的股份转让。记名股票可以背书转让或以其他法律允许的方式转让。发起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年内不得转让。

2、中级《人力资源管理》

单选题：

根据期望理论，能够影响动机的因素是(　)。A、情境 B、能力 C、工具性 D、人际关系

【答案】C

【解析】本题考查期望理论。期望理论认为动机是三种因素的产物，分别是：效价、期望、工具性。所以选择C。

3、中级《工商管理》

单选题：

企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式属于(　)。A、特殊绩效认可计划 B、利润分享计划 C、员工持股制度 D、收益分享计划

【答案】D

【解析】本题考查群体激励薪酬。收益分享计划是企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高等而带来的收益的绩效奖励模式。

4、中级《金融》

多选题：

能引起货币升值的因素有(　)。A、国际收支顺差 B、相对通货紧缩 C、相对通货膨胀 D、国际收支逆差 E、市场预期货币升值

【答案】ABE

【解析】本题考查引起货币升值的因素。引起货币升值的因素有：国际收支顺差、相对通货紧缩、市场预期货币升值。所以，答案为ABE。

5、中级《财政税收》

多选题：

(　)应当认真履行国有资产管理职责，依法维护国有资产的安全、完整。A、财政部门 B、行政单位 C、财政部门工作人员 D、行政单位工作人员 E、政府机关

【答案】ABCD

【解析】本题考查行政单位国有资产管理。财政部门、行政单位及其工作人员，应当认真履行国有资产管理职责，依法维护国有资产的安全、完整。

通过以上的2021中级经济师实务训练，相信大家都清楚了自己的水平，接下来要做的就是摆正自己的位置，进行针对性复习，当然，考取中级经济师证的好处有很多，大家需要加油努力了!