中级经济师历年真题工商管理

一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)　　1、控制战略的实际执行结果，在用产出控制方法外，还可以采用的方法是(　)　　A.自我测定　　B.进度检查　　C.行为控制　　D.投入控制　　2、商标专用权意味着对商标使用权的(　)独占。　　A.相对　　B.绝对　　C.无限期　　D.无条件　　3、造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工，这实施的是(　)战略。　　A.无关联多元化战略　　B.水平多元化　　C.垂直多元化　　D.同心型多元化　　4、企业国际化经营向贸易、投资、生产、技术、金融一体化发展的初始一般都是(　)　　A.单一的生产型　　B.多元的投资型　　C.综合的技术型　　D.粗放的经营型　　5、与生产计划比较，生产作业计划的特点不包括(　)。　　A.计划期短　　B.计划单位小　　C.计划内容完整　　D.计划内容具体　　6、企业愿景主要包括(　)。　　A.核心信仰和未来前景　　B.核心信仰和企业哲学　　C.企业哲学和企业定位　　D.未来前景和企业定位　　7、通过宣传报道等方式提高其知名度和声誉的促销手段是(　)。　　A.广告　　B.人员推广　　C.营业推广　　D.公共关系　　8、在中低度不确定的环境中，企业预测和适应环境( )　　A.容易　　B.难　　C.不是很难　　D.不是很容易　　9、反映了市场营销的产品观念的是(　)。　　A.生产什么，就卖什么　　B.酒好不怕巷子深　　C.卖什么，让人买什么　　D.生产你能出售的东西，而不是出售你能生产的东西　　10、集权与分权是相辅相成的，又是(　)　　A.关系的调整　　B.关系的整合　　C.矛盾的统一　　D.矛盾的协调11、按产品划分的全球事业部适用于其各类产品最终用途和所使用的(　)的公司　　A.生产技术不相同　　B.生产技术相同　　C.能源动力不相同　　D.能源动力相同　　12、一批产品(或零件)的生产间隔期是指( )。。　　A.投入的时间与出产的时间间隔　　B.投入的时间与紧接着的下一批产品(或零件)的出产的时间间隔　　C.投入时间与任意一批产品(或零件)的投入的时间间隔：　　D.出产与紧接着的下批产品(或零件)的出产的时间间隔　　13、产品的(　)是衡量企业销售物流系统服务水平的一个重要参数。　　A.经济性　　B.可得性　　C.整体性　　D.适应性　　14、带样品或产品目录走访消费者，带商品巡回推销，属于(　)。　　A.示范推销法　　B.走访销售法　　C.网点销售法　　D.服务销售法　　15、对公司财产占有、使用和依法处分的权利是( )　　A.所有权　　B.法人产权　　C.经营权　　D.收益权　　16、日本企业实行的公司治理模式是(　)。　　A.股东控制型治理机制　　B.经理控制型治理机制　　C.主银行相机治理机制　　D.股东和员工共同控制型治理机制　　17、把企业的经营战略分为单一经营战略和多元化经营战略是按照企业的(　)划分的　　A.经营规模　　B.经营范围　　C.市场集中度　　D.产品性能　　18、某企业以现有的产品与市场为基础，向上下游产品扩张的经营战略是(　)　　A.水平多元化　　B.垂直多元化　　C.复合多元化　　D.关联多元化　　19、制定公司的基本管理制度属于(　)的职权。　　A.监事会　　B.经理机构　　C.董事会　　D.股东会　　20、在研究、发明、开发和创新活动中，专利申请、论文、报告是在(　)阶段产出的可度量成果。　　A.基础研究　　B.发明　　C.开发　　D.创新　21、企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是(　)原则　　A.任人唯贤　　B.因事择人　　C.量才使用　　D.因人设事　　22、 MPR-II称为(　)　　A.敏捷制造　　B.柔性制造　　C.制造资源计划　　D.准时生产制　　23、基层组织的管理、者主要承担( )　　A.决策职能　　B.控制职能　　C.承上启上的职能　　D.协调职能　　24、准时生产(JIT)的基本思想是( )。　　A.只在需要的时刻生产　　B.只生产需要的数量　　C.只在需要的时刻，生产需要的数量　　D.使库存的数量降低　　25、一般情况下，企业的小型委员会组织以( )人为宜　　　　　　　　　　26、某企业旗下所有产品都使用一个品牌，这种策略属于(　)。　　A.主副品牌战略　　B.多品牌战略　　C.单一品牌战略　　D.独立品牌战略　　27、技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是(　)。　　A.技术交易　　B.技术转移　　C.技术合作　　D.技术合同　　28、产品销量少，促销费用多，制造成本高，销售利润低甚至为负值，这是(　)的特征。　　A.引入期　　B.成长期　　C.成熟期　　D.衰退期　　29、新产品定价策略不包括(　)。　　A.撇脂定价　　B.正数定价　　C.渗透定价　　D.适中定价　　30、持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人称为(　)。　　A.股东　　B.发起人股东　　C.法人股东　　D.自然人股东31、企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是(　)　　A.管理体系　　B.管理结构　　C.管理层次　　D.管理幅度　　32、适用于新产品的开发，且对该产品的需求不断增加的产品生产进度的安排方法是(　)。　　A.各期产量年均分配法　　B.各期产量均匀增长分配法　　C.各期产量抛物线型增长分配法　　D.各期产量先减后增型增长分配法　　33、对外商投资企业的监督重点应放在(　)上。　　A.经营期限和经营范围　　B.投资方向和出资到位　　C.投资规模和经营范围　　D.董事会组成和缴资情况　　34、以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量，指的是(　)。　　A.工业总产值　　B.工业商品产值　　C.工业增加值　　D.工业原材料值　　35、技术转移的主要形式是(　)。　　A.无偿转移　　B.有偿转移　　C.有意识转移　　D.无意识转移　　36、确定型决策方法主要有(　)。　　A.乐观原则和悲观原则　　B.决策树分析法和盈亏平衡点法　　C.线性规划和盈亏平衡点法　　D.线性规划和决策树分析法　　37、从美国、澳大利亚等国家广告监管体制看，它们对广告监管采取(　)的管理方式。　　A.制定广告专门法和设立专门机构　　B.执行竞争法中有关广告条款　　C.以执行竞争法为主，同时对特殊广告实行部门主管　　D.完全放弃审批制　　38、工商行政管理职能按管理活动的主要形式，可分为(　)。　　A.计划职能、组织职能、调控职能、监督职能　　B.组织职能、监督职能、控制职能、协调职能　　C.计划职能、组织职能、监督职能、服务职能　　D.组织职能、协调职能、调控职能、服务职能　　39、在公司法人治理结构中，法人产权的代表是( )　　A.股东大会　　B.董事会　　C.经理人员　　D.监事会　　40、公司的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的(　)关系。　　A.委托—代理　　B.发包—承包　　C.交易　　D.行政隶属41、日本、韩国、德国、泰国商品交易场所监管体制的一个共同特点是(　)。　　A.市场均由政府开办　　B.市场均由民间承办　　C.把市场作为盈利产业　　D.兼顾市场的盈利性和事业性　　42、为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是(　)　　A.平等优先，兼顾合理　　B.效率优先，兼顾公平　　C.效率为主，公平为辅　　D.业绩为主，差距为辅　　43、构成市场体系的各类市场(　)的。　　A.多种多样且相互联系　　B.多种多样且各自独立　　C.种类有限但联系广泛　　D.种类无穷且不断分化　　44、长期借款的借款利息计入(　)　　A.税前成本费用　　B.税后成本费用　　C.借款总额　　D.债务成本　　45、当自主危机得到解决后，企业进入的新的发展阶段是( )　　A.集合阶段　　B.精细阶段　　C.正规化阶段　　D.创业阶段　　46、在执行决策的效率方面有绝对优势的领导制度是( )　　A.委员会制　　B.个人负责制　　C.民主集中制　　D.集权制　　47、对企业本身而言，市场营销的作用不包括(　)。　　A.开拓市场　　B.指导企业决策　　C.满足消费者需要　　D.承担风险　　48、我国驰名商标的认定和管理机关是(　)的商标局　　A.国家经济贸易委员会　　B.国家质量管理协会　　C.国家工商行政管理局　　D.国家专利局　　49、通过对生产过程中的产品质量分布状况的描绘与分析，来判断生产过程质量(即生产过程保证质量的能力)的质量控制方法是( )。　　A.控制图法•　　B.散布图法　　C.树图法　　D.直方图法　　50、在物料需求计划(MRP)的输入信息中，反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分需求量的信息是(　)。　　A.在制品净生产计划　　B.库存处理信息　　C.物料清单　　D.主生产计划

从历年的报考情况来看，工商管理是中级经济师考试中最多人报考的专业，很多考生在报考工商管理专业前都会存在不少疑问，比如这个专业难不难考、有什么特点等，下面深空网就跟大家详解。中级经济师工商管理专业特点介绍与其它专业相比，工商管理可是一门比较宏观且专业性不太强的专业，在工商管理专业里涉及到比较多的体系，考试内容也比较多，基本上都是管理类的概念理论性考点，总体难度并不大。因为专业性不强，并且考试难度低，对于零基础考生来说，是比较适合报考的一个专业，只要熟读掌握教材里的概念内容，基本可以顺利通关。在中级经济师考试中，工商管理专业并不会涉及任何的计算类考题，对于没有基础的考生，选择工商管理最为合适。而从难点的角度来分析，根据往年经济师考试出题的规律来看，工商管理所涉及的考点是比较多的，意味着需要考生记忆的东西会很多，建议大家在考试时一定要认真审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。通常会在某个考点中改动一个字，就会成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防，因此大家在复习的时候也需要多加注意。中级经济师工行管理考试特点(1)考试知识点全面历年真题中，单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。(2)加强了对考点的理解和运用能力A、单选题中的一些题属于理解和运用能力的范围中，只是背下定义还不行，是需要理解的。B、案例分析题中充分显示出“活学活用”的理念。(3)真题具有一定的重复性和相关性通过对历年真题的对比分析，发现真题中的考点有些是重复性的即“考原题”，有些是相关性的即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右;重复性的真题考点(分值大概占10%左右);相关性的真题考点(分值大概占30%左右)。

由于工商管理这一科目在中级经济师考试中属于偏理论性的知识内容，计算量和计算难度可能稍微小一点，所以历年来也是中级经济师考试中报名人数相当多的一科，那么如何才能考好这一科目呢？我整理了2022年中级经济师考试工商管理考试知识点复习练习题，快来看看吧！

【多选题】关于有限责任公司监事会的说法，正确的有（）。

A.有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人

B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会

C.监事会中职工代表的比例不得低于12

D.监事会中股东代表的比例不得高于23

E.监事会每年度至少召开一 次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

答案：ABDE

解析： 此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。中，职工代表的比例不得低于13 （选项C错误），具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

【单选题】我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有资产监督管理机构

答案：A

解析： 我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。股份有限公司和有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理对董事负责。

【单选题】某上市公司拟改组董事会，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是（ ）。

A.在该公司第十大股东单位任职的人员.

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员

C.在该公司第二大股东单位任职的人员

D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员

答案：C

解析： 独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事： （1） 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属主要社会关系； （2） 直接或间接持有上市公司己发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属； （3） 在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属； （4） 最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员； （5） 为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员； （6） 公司章程规定的其他人员； （7） 中国证监会认定的其他人员。

【多选题】应交由有限责任公司股东会特别决议的事项有（ ）。

A.修改公司章程

B.增加或者减少注册资本

C.修改公司投资计划

D.公司的合并、分立、解散

E.变更公司形式

答案：ABDE

解析： 本题考查有限责任公司的股东会决议。有限责任公司股东会的特别决议包括：作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

【多选题】关于公司原始所有权和法人产权的说法，正确的有（ ）。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

答案：BDE

解析： 本题考查公司的原始所有权和法人产权。选项A错误，法人产权表现为对公司财产的实际控制权。选项C错误，原始所有权和法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。

专业选择

（一）工商管理

考试内容：企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点：年考报考人数最多的专业；专业性不强但通用性强；计算题较少；偏重于理论性的知识。

（二）人力资源管理

考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

（三）金融

考试内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点：计算题会比较多，有时候会涉及一些比较复杂的计算，特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变，所以同学们对时政需要有一定的把握。

（四）财政与税收

考试内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点：主要包括财政税务这两方面的专业知识；计算题比较多；专业性强；考点分布十分广泛；零基础的同学不建议报考。