药学专业可以考什么专业经济师

中级经济师考试，不需要先评初级经济师资格。　　申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一： 　　1、取得大专学历，从事专业工作满六年。 　　2、取得本科学历，从事专业工作满四年。 　　3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。 　　4、取得硕士学位，从事专业工作满一年。 　　5、取得博士学位。 经济师考试考取的是经济师资格证，人力资源管理师是职业资格证，根据你的工作经验，建议你考取人力资源管理师。

你的问题我来回答1、你是理科，初级职称应该是助理工程师，也就是说你走的是工程序列2、如果你要评定中级职称，哪么只能是评定工程序列的工程师，而不是中级经济师3、如果你想评定中级经济师，你必须把你的初级职称证书改成初级经济师4、如果你现在是报考国家承认的职称（不是评定的）就没上述现在，只要你能符合报名条件，就可以报考

人力资源管理师不是职称，是职业资格，想一直从事人力资源管理专业方向的话，就是考人力资源管理师职业资格，以下是人力资源管理师职业资格申报条件： —— 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；5.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；6.具有硕士研究生及以上学历证书。—— 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作13年以上；2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 —— 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；2.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；3.具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以；4.具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上；5.企业资深人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）并具有党校毕（结）业证者。

人力资源管理师不是职称，人力资源管理师更像是任职资格证书，表明你具备几级人力资源管理的能力，这个证书是由行业协会颁发的。而工程师、经济师、政工师等，一般是由市级单位或者是市级授权单位颁发的。按照我的理解，人力资源管理师范围更窄，而经济师范围更宽泛。我就知道这些，你还是上网查查吧。

药学专业能考取的证书有医药商品购销员证、中药调剂员证；营养师资格证；执业药师证和药学职称证。药学主要研究药剂学、药理学、药物化学、药物合成、药物分析等方面的基本知识和技能，进行药品的研发、生产、加工、质检、销售、管理等。例如：中成药、西药的研发，感冒清热颗粒等中药颗粒冲剂的加工，药物质量的检验鉴定，药品的销售管理等。

医药商品购销员证、中药调剂员证和营养师资格证等。

医药商品购销员鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

中药调剂员鉴定方式：五级(初级)、四级(中级)中药调剂员采用非一体化的鉴定模式，分为理论知识考试和技能操作考核，考核成绩实行百分制，理论知识和技能操作的考核成绩各达60分为合格。三级(高级)中药调剂员采用一体化的鉴定模式，分为中药鉴别、中药调剂、用药指导和经营管理四个模块，考核成绩实行百分制，各模块的考核成绩各达60分为合格。

营养师鉴定方式：教材由中国营养师培训教材为辅导，分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。

课程：《中医学》、《方剂学》、《药事管理》、《临床药理学》、《药物合成》、《生物化学与分子生物学》、《生物药剂学与药物动力学》、《临床药物治疗学》、《药物分析方法》 部分高校按以下专业方向培养：营销、中药、临床药理、临床药学、食品药学、医药经济。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

药学专业可以跨考药物分析专业，药理学专业。

1、药物分析是运用化学的、物理学的、生物学的以及微生物学的方法来研究药物的化学检验、药物稳定性、生物利用度、药物临床监测和中草药有效成分的定性的一门学科。

2、药物分析包括药物成品的化学检验，药物生产过程的质量控制，药物贮存过程的质量考察，临床药物分析等。

3、药理学是研究药物与机体间相互作用规律及其药物作用机制的一门科学，主要包括药效动力学和药代动力学两个方面。

4、药效动力学是阐明药物对机体的作用和作用原理后者阐明药物在体内吸收、分布、生物转化和排泄等过程，及药物效应和血药浓度随时间消长的规律。

药学培养方向及主要课程：

药学是普通高等学校本科专业，属于药学类专业。本专业培养具备药学学科基本理论、基本知识和一定的实验技能，能够在药学领域从事药物研究与开发、药物生产、药物质量控制、药物临床应用和监督管理等方面工作的药学专门人才。

主要课程有机化学、分析化学、物理化学、人体解剖生理学、生物化学、微生物学与免疫学、药物化学、天然药物化学、生药学、临床医学概论、药剂学、药理学、药物分析、药物动力学等。