中级经济师人力资源上岸

2022年的中级经济师备考早已拉开帷幕，但一些同学此刻却还在为报考1个科目还是2个科目而纠结。显然，一次考2科的好处会多于1科，不少同学之所以会在这件事情上犹豫，主要还是因为对自己的备考能力不自信。建议考生结合中级经济师考试2个科目的知识点和难以程度，并且根据自己的实际情况合理分配好自己的学习时间。举个例子，有的同学选择的其实是和自己此前所学知识比较相关的专业，在这方面基础是比较扎实的，但是对《经济基础知识》科目中的知识点比较陌生，那么在安排学习时间的时候就可以适当地增加分配在学习《经济基础知识》科目上的时间比例。中级经济师成绩管理中级经济师考试的2个科目的满分均为140分，而全国的统一合格标准则都是84分。再加上中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，即考生若能在连续的2个考试年度内通过2个科目，就是通过考试，可以拿到资格证书了。中级经济师考试科目中级经济师考试的科目一直是2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，2门科目的题型全部是客观题。经济师《经济基础知识》属于公共科目，即每个报考者都需要接受对于这门科目的考察；经济师《专业知识和实务》则属于专业科目，共包含有10个专业类别，分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生可以根据自身的需求选择其中一门进行报考。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师，大部分考生都认为人力资源专业非常好考（在中级经济师10个专业里面）。

一、中级经济师人力资源专业好考吗？

中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放在具体的场景中，有一定的难度。

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二、人力资源专业适合人群

人力资源与工商管理一样，适合没有基础知识，计算能力较弱，想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是，对于刚开始工作，对企业结构和运营流程了解不多的人，或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人，可能更适合从事人力资源工作。

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中级经济师人力资源管理专业相对好考，做人力资源工作的考的多，也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容，与我们的工作和生活关联性比较紧密，实用性较强。这一科目的考点比较多，多选题的难度较高，需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门，那么第二年会保留第一年的成绩，考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》（1）单项选择题：共70题，每题1分。（2）多项选择题：共35题，每题2分。每道题的选项中，有2个或2个以上符合题意的选项，至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》（1）单项选择题：共60题，每题1分。在每个问题的备选项中，只有一个最符合题意。（2）多项选择题：共20题，每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单项选择题和多项选择题，错选、本题不得分，少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！