有一建需要考中级经济师吗

有一建可以直接评中级职称，但是需要一定条件。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，虽然不属于职称，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。

一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是 取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。

职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员，助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。

中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。

1、提高薪酬福利

尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显。如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。

2、内部晋升

大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

3、高薪跳槽

不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。

一级建造师属于执业资格，是担任项目经理的条件。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。

职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员；助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。

中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右，二线城市的一级建造师一般月收入平均在7000以上。一般来说7000-8000元是最基本的，如果有5年工作经验，年薪在10-20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

有一建还需要评中级职称。

一级建造师是不能作为中级职称使用的，两者不是等同关系。

职称是资格能力的体现。现实社会中，查看各企业招聘广告中，对于一级建造师的招聘都有专业和职称要求。企业希望招聘的员工“人证合一”，既要有一级建造师要求，也要有职称要求。

有一建证书是需要评中级职称的，评中级职称非常有必要，原因有三：

1、现在很多重点工程要求有一建证书同时还要具备中级职称证书，所以只有注册证，没有中级职称证，不是单位的。

2、在招投标、单位资质维护、高新企业等方面也需要中级职称，一级建造师不可以当成中级职称使用，即使有一建，也不可能再换发一个中级职称证书。

3、在评定高级职称时，尽管一建等注册证书可以等同于中级职称去申报，但这毕竟是两种证，在人才济济的申报人当中，只有注册证书肯定是不占任何优势的。

一建和中级职称的不同

1、二者之间的区别

工程师是参加工作后，上报评定的一种专业技术职务，体现在所在领域内达到什么样的技术水平。

一级建造师是一种职业资格，属于注册类证书，是可以担任大中型项目经理的前提条件。

2、获取方式不同

工程师一般是参与评定获取证书。

一建必须参加考试，通过后才能获取证书。