中级经济师考哪门好

中级经济师哪科比较好过：工商管理。

中级经济师考试科目是《经济基础知识》及《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为中级经济师考试必考科目，《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。

中级经济师的10大专业，大致可以分为两类，一类为专业性较强的科目，如财税、建筑与房地产、农业、运输。这些科目专业性较强，涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对困难。

另一类为专业性不太强的科目，如人力、工商、金融。这三类科目内容比较偏理论，即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太苦难。要论好考的科目，当然！必须！妥妥的是中级经济师人力资源和工商管理了！

据人社部官方数据显示“ 近10年来，经济师人力、工商、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人（经济考试总计报考人数在50-70万人）”，也就是说，每年报考这三个专业的考生就占了所有报考人数的60%左右。这一庞大数字，也印证了人力、工商、金融确实是考生选择较多的考试专业。

中级经济师考试工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少，根据官方所提供的教材，工商管理专业一共包含了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多，例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业，包括了22个章节。

工商管理专业涉及到的计算内容比较少，大多数的考题主要是以管理为主，包括市场营销与品牌管理、国际商务运营以及电子商务管理等等。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高，主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少，教材基本上不会有太大的变动，每年的变动率为5%~10%。

考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解，人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

综上：

在所有的专业当中以上两个专业相对比较好考，但是通过对比人力资源管理专业的通过率会更高，同时考试内容也比较少。

《经济基础知识》最好考。在中级经济师考试中，《经济基础知识》是最好考的一个科目，因为这一科的内容较为基础，而且题型以选择题为主，需要背诵的东西少。

考试分两个科目，其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，相比较而言，《经济基础知识》作为公共科目自然是难度更低一些的，是比较好考的一个科目。

专业科目根据专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济以及知识产权等10个类别，考生只能报考一个专业，在确定专业之后，可以选择相应的教材进行复习。

专业科目虽然比公共科目难度高，但整体上来说，也是比较容易通过的，只要大家沉下心来，多看书多做题，都是没有问题的。

会计中级经济师财政税收专业最好。会计专业的考生报考中级经济师时建议选择财政税收这门专业。因为该专业与会计的日常工作比较贴近，有会计相关基础的考生复习起来也会轻松很多，对考试的内容也能够很好的理解吸收，所以报考财政税收专业最好。中级经济师考试科目中级经济师考试由两个科目组成，分别为《经济基础知识》及《专业知识和实务》两门，其中《经济基础知识》是必考科目，《专业知识和实务》科目从十个专业科目中任选一个，两科全部通过，即可获得证书。《专业知识和实务》专业分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。中级经济师的报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加考试。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;6、具备博士学位。中级经济师的好处有哪些？1、职称评定，获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。2、岗位晋升，经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据职称来决定薪资级别或决定晋升。4、领取补贴，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领2000元技能提升补贴。