经济师人力考试第三场难吗

经济师考试不难。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

全国经济专业技术资格考试于每年11月份第一个周六举行。每科总分各为140分，考试分两个半天进行，考试时间均为小时。

报名方法：

1、《经济专业技术资格考试报名发证登记表》、《报名信息卡》（报考入填写、填涂）各一式一份。

2、身份证、学历证、专业技术资格证原件及其复印件各一份（原件审核相符后退回）。

3、本人大一寸黑白同版免冠照片2张（其中一张贴在《经济专业资格考试报名发证登记表》1张，照片背面写上姓名）。

凡符合报名条件的考生，本人提出申请，提交上述的材料，经单位审核同意，按属地原则，由单位集中或个人直接到指定的当地报考点报名。

在经济师考试10个专业当中，人力资源同样也是一门深受考生青睐、较为热门的专业之一，对于新考生来说，很多人比较关心人力资源专业的难度及是否适合报考等问题，下面我们来看看吧。经济师考试人力资源专业介绍首先，经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列。在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。其次，经济师考试又分为初级、中级和高级三个级别。在这三个级别的考试中，都包含有人力资源管理这一个专业方向。再次，在初级和中级的经济师考试中，都要考两个科目，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》，而人力资源方向所对应的就是《专业知识和实务》中的一个专业。在高级经济师考试中，只需要考一个科目——《高级经济和实务》，人力资源方向也是其中的一个专业。综上所述，参加经济师人力资源方向的考试并通过，是获得由人社部颁发的人力资源管理师职称证书(当前已改名为人力资源管理师证书)的必经之路，可以用于评定职称，也可以作为证明岗位证明，且全国通用。人力资源专业适合哪些人考?经济师考试中的人力资源方向考试比较适合大学所学专业相关或从事人力资源管理岗位的同学报考，同时对零基础考生也比较友好。人力资源专业难度怎么样?人力资源考试一直是经济师考试的热门专业之一。这是因为这个专业考试中的计算题较少，考查内容不会太深入，考试整体难度不大，主要是文字性内容，贴近于实践，易于理解。但与此同时，大家在备考时也不能因此掉以轻心，因为经济师中级考试的出题思路还是比较灵活的，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度，即使是相对简单的人力资源专业也同样需要大家付出100%的努力进行备考。

中级经济师人力资源专业并不是特别难，人力资源专业是中级经济师10个专业中最好看的一个专业，当然考试难不难还和考生复习有关。

一、中级经济师人力资源管理难吗？

中级经济师人力资源专业考试难度不是很大，同学们只需要针对性的进行复习就可以啦。而且目前人力资源管理的就业前景是十分不错的，有了中级经济师人力资源管理专业的证书对同学们个人能力的提升也有一定的帮助的！

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二、中级经济师人力资源管理考试介绍

考试科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务（人力资源管理）》；

考试方式：电子化考试；

考试题型：客观题（单选题、多选题、案例分析题）；

考试时长：90分钟；

考试成绩总分：140分；

考试成绩合格线：84分。

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