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中级经济师2020人力资源管理备考知识点:心理测验
心理测验
心理测验是由测量专业人士开发的,通过提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为个体的行为代表,从而对被测试者的人文特征进行评价的客观技术。
(一)心理测验的类型
1、能力测验:
(1)智力测验是对一般智慧能力的测验。
(2)职业能力测验一般是针对某一职业类型的具体需求而设计,测量的不是一个人表现出的能力,而是从事某种职业能够取得成功的潜在能力,即对于某种职业的发展前景或可能具有的能量。
(3)特殊能力测验是针对个体在岗位所要求的特殊才能方面的潜力而设计的。
2、人格测验:
(1)自陈量表。按照事先编制好的人格量表,由应聘者本人挑选符合自己特征的描写,然后根据量表所得分数,判断应聘者的人格类型。
(2)投射法。由主试呈现一组未经组织的刺激材料,内容模糊的图片或绘画等,让应聘者在不受限制的条件下,尽量发挥想象力,描述自己从中看到的内容,使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中,从而了解应聘者的人格。主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。
(二)实施心理测验需要注意的问题
1)把心理测验当成补充工具;
2)对心理测验进行有效化;
3)保持准确的记录;
4)聘用专业的心理学人士;
5)保护测试者的隐私。
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中级经济师评分标准如下:
1、单项选择题。每题有4个备选项,只有1个最符合题意。
2、多项选择题。每题有5个备选项,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。
3、案例分析题。由单选和多选组成,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。
2022年中级经济师考试题型:
中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种;《专业知识和实务》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中,案例分析题也是以选择题的形式出现。因此,中级经济师考试题目全都是选择题。
中级经济师各科目题型分值分布:
1、《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,国家合格标准为84分。
2、《专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题。其中,单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,国家合格标准为84分。
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中级经济师题型及评分标准:
1、评分标准
中级经济师考试各科目试卷满分均为140分,合格标准为84分。
单项选择题评分:每题1分,每题只有一个符合题意的正确答案。
多项选择题评分:每题2分,每题有2个或2个以上符合题意的答案,备选中至少会有1个错项;错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得分。
案例分析题评分:每题2分,由单选题和多选题组成,错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得分。
2、成绩管理办法
中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两年内通过2个科目。
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级经济专业技术资格证书,由人力资源社会保障部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。
考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时。参加考试的人员须在2个考试年度内通过全部科目的考试。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。
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