人力资源经济师证书有补贴吗

人力资源管理师证书可能有补贴，包括职业培训补贴、职称评定补贴、报销考试费用。

1、职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。如果人力资源管理师证书被纳入到这些职业培训项目当中，那么相关人员就可以申请获得相应的培训费用补贴。

2、职称评定补贴：有些省市对考取职业资格证书认证的人员也可能给予相应的评定补贴，以作为人员职业发展和晋升的指标之一。

3、报销考试费用：企业或者单位可能会为员工报销相应的职业资格考试费用，这也包括人力资源管理师证书考试费用。

需要注意的是，不同地区和政策的具体情况会有所不同，具体的补贴政策需要以当地人力资源部门或者其他官方渠道发布的最新通知为准。

为人力资源管理师证书持有者提供补贴的原因

1、提高人才培养水平：给人力资源管理师证书持有者提供补贴，可以促使更多的人参加职业培训和考试，提高人才培养水平，从而更好地满足企业对具有高素质人力资源管理人才的需求。

2、提高员工获得证书的意愿：经过培训和考试费用的筹措，对于一些普通员工来说可能会存在经济压力，因此给人力资源管理师证书持有者提供补贴，可以降低他们的经济负担，增加获得证书的意愿。

3、提高企业竞争力：持有人力资源管理师证书的员工具有较高的职业技能和管理水平，有利于提高企业的竞争力和市场占有率，从而推动企业持续稳定发展。

人力资源管理师证是有补贴的，人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。每个级别补贴标准不同，具体详情如下。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

江苏

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

山西

取得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予职业技能培训定点机构或企业每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培训补贴。

河北

专业技术证书分四个级别的，最高级别和高级别补贴2000元，中级别补贴1500元，初级别补贴1000元；分三个级别的，高级别补贴2000元、中级别补贴1500元、初级别补贴1000元。

宁夏

人力资源管理师可以申请补贴，但是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴，二级目前没有相关政策。

河南

（一）对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；

（二）对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴；

（三）对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。

注：因篇幅有限，以上仅为部分地区政策，具体以当地发布要求为准。