经济师人资职称考试

经济师职称考试

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格初级、中级（即初中级经济师）自1993年起实行考试制度。自2020年起，考试分为分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内统一考试。

经济师考试科目

（一）初级经济师

考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》，题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

（二）中级经济师

《经济基础知识》和《专业知识和实务》，题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

（三）高级经济师

《高级经济实务》，题型为主观题。

初级和中级经济师的考试科目是一样的，且《经济基础知识》是每个考生都必考的公共科目，主要涉及到的考试内容有：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等方面；《专业知识和实务》科目分为工商管理、运输经济、人力资源管理、旅游经济、农业经济、财政税收、金融、保险、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业。

高级经济师，考试也分为十个专业类别，和初、中级一样，但是题型都是主观题。

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经济师职称考试科分为初级和中级经济师职称考试均考2个科目。初级：《经济基础知识》、《专业知识和实务》；中级：《经济基础知识》；《专业知识和实务》。

初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业。考试题型均为客观题，组织方式为机考。

经济师职称报考条件：

（一）凡中华人民共和国公民，道纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加初级经济师考试。

（二）凡中华人民共和国公民，道纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加中级经济师职称考试。

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、具备博士学位。

1 中级经济师人力资源管理的考试内容有：

中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的内容。

中级经济师人力资源管理专业考试目录

在学习中级经济师考试内容的时候，大家首先要对考试的目录有所了解，这样才能更好的掌握考试的范围。中级经济师考试人力资源管理专业实务科目考试目录能够参考中级经济师最新考试大纲，分为以下四个部分。

第一部分 组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分 人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分 人力资源管理经济分析

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分 人力资源与社会保险政策

14、劳动合同管理与特殊用工。

15、社会保险法律。

16、社会保险体系。

17、劳动争议调解仲裁。

18、法律责任与行政执法。

19、人力资源开发政策。

报考人员可在本页面点击“资料下载”获取2022年中级经济师考试大纲完整版内容查看全部考试目录。

32022年中级经济师人力资源管理实务大纲介绍

2022年中级经济师人力资源管理专业考试大纲目前已经发布，考试大纲介绍了实务的考试目的、考试内容与要求，包含19个章节的考点。今年的考试大纲和之前比有部分变动。

2022年人力资源管理专业考试大纲部分章节有考点新增，第19章新增“了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和 成果”；

第11章内容中“劳动力市场”调整为“人力资源市场”。整体来说部分考点与章名称发生变化，变化率在3%。考生们在备考时要根据2022年考试大纲进行复习。

4人力资源管理专业中级经济师的考试难么

中级经济师人力资源管理是全部专业中比较简单的一门，人力专业没有什么特别难懂的知识点，也没有什么复杂的计算，大家在平时也或多或少接触过一点人力知识，所以人力资源中级经济师不难。各位考生一定要端正心态，认真备考，争取早日拿到证书。