重庆高级经济师福利待遇

1 薪资待遇在行业内属于中等水平。2 这是因为潼南区大数据技术服务中心是一家较为新兴的企业，在市场上的知名度和规模相对较小，而且竞争也比较激烈，对于员工的薪资空间相对较为有限。3 不过该企业在员工福利、学习成长和发展机会等方面也有相应的优惠政策，有利于员工的全面发展和个人职业规划，可以考虑加入。

*大数据中心在全国的平均月薪为¥19,315，中位数为¥18,704，其中¥7k-12k工资占比最多，约21%。

你好，重庆市潼南区大数据技术服务中心薪资待遇，具体来说，薪资待遇:2300-3000元月.工作地点:重庆市潼南区产业大道9号附1号联系方式:重庆贝丰科技有限公司重庆贝丰科技有限公司成立于2004年,注册资金人民币1000万元。

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重庆市人才引进政策具体如下：1、引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。2、引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。3、优惠政策：（1）引进人才待遇保障：本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在本地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

据我所了解，重庆市潼南区大数据技术服务中心提供优秀的薪资待遇和福利待遇。十分注重员工的生态环境，提供了宽敞、明亮、舒适的工作场所，还为员工提供齐全的健身设施和休闲场所。在薪资待遇方面，重庆市潼南区大数据技术服务中心遵循公平、公正、公开的原则，根据员工的工作表现、贡献、个人能力和市场水平等方面进行薪资制定。此外，中心还为员工提供包括社保、公积金、年终奖等一系列优厚的福利待遇，以及专业培训、晋升机会等。总体来说，重庆市潼南区大数据技术服务中心的薪资待遇和福利待遇表现优秀，对员工的职业发展提供了诸多支持。