人事有必要考中级经济师吗

如果你在国企或事业单位工作话，非常有必要再考中级经济师。晋中级职称必须有这个证！否则就不需要了，因为你现在拥有的人力资源管理师国家二级证书足已证明你符合从事人力资源管理方面的工作了！

经济师是我国职称之一，考下来不仅福利多，还对将来的职业发展带来一定的帮助，那么考下中级经济师能往哪些方向发展?有什么好处?考下中级经济师有什么好处?1.增强竞争力通过考取中级经济师证书，可以为自己增加竞争力。对于会计而言，他们的职业生涯偏向于纵向发展，注重知识深度，从事工作有一定局限性。而经济师所涉及的职业方向较为广泛，偏向于职业的横向发展，往往就业方向更多了。如果考取会计证的基础上，继续考取经济师证书，能够为自己带来更大的竞争优势!2.提升职场待遇中级经济师考试难度相对会计师来说，更加容易考取。并且备考时间也较短。考了会计师，继续考取经济师，往往是一个水到渠成的过程。并且，考了经济师职称，职场待遇也会有所提升。考下中级经济师证书能往哪些方向发展?1、分析相关的工作公司在项目执行过程中，需要经济师对其过程及结果进行全面分析，并且做出相关分析报告。原则上具备科学性、可行性，能够为公司后面的决策提供科学可行的建议。这时候经济师是一名分析者的角色，需要较强的专业知识及逻辑思维能力。2、参与拍卖等经济计划相关工作对于公司一些重要的经济计划，比如土地拍卖、收购其他公司。经济师需要对此进行全面策划，争取最大利益。3、金融行业相应工作岗位考取经济师证书者，可以从事各类银行、证券公司相应部门的工作岗位。

有必要即使人事劳动两合并,但两个证的作用不一样人事部的证是职称劳动部的是职业资格 也就是市场准入证的意思 再说很多单位都是只认人事部的证，不认劳动部的所以建议你再考一个人事部的证书

中级经济师是中级职称，考了之后，在工作和生活方面都能带来很大的好处。一些国企、事业单位会要求职称，如果你的工作方向就是这类的，那考经济师就很有必要了。

有的单位可能在招聘门槛上就要求必须有职称，有中级经济师的职称不就可以帮助你跨过门槛。就算是公司单位对应聘人员不要求有职称，你有职称不也更具备优势嘛，而且如果公司单位对职称这方面比较重视，工资待遇更高一些也是很正常的。

再有就是工作发展，谁都不想一直在一个职位上碌碌无为，升职也是大家都想要的，除了能力的要求以外，就得看一些附加优势，其中也包括职称、证书等等，既然有能力增加自己的优势，考经济师当然是很有意义的。

另外就是生活福利。国内的一线城市是有实行积分落户的，对于有要在一线城市落脚买房，让子女入学等需求的人来说，考中级经济师的作用确实很大。

中级经济师比注册会计师、中级审计师等等考试难度要小一些。只考两科：《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试内容基本都是围绕考试大纲、教材中的知识点来考的。

不过，中级经济师考试通过率只有20%-30%，这么看，也不是那么轻易就能考过的。

最近几年经济师考试难度确实相比往年有所提高。尤其是机考改革以来，经济从基础有5套卷，包括考试的四套卷还有一套备用卷，考题也更加全面、灵活，考点也越来越细致。

不管难还是简单，认真学习才是最重要的。只有扎扎实实地、按部就班地认真学，让自己的知识库强大起来，不管考试难度再如何调整，都能顺利通过考试。

没有必要了，你回头再考一个高级人力师就更好用了。也就是你所说人事劳动两合并了。地方最迟到2010底全要合完。在这之前地方人事部门也还得挣钱呀。

很多单位都是只认人事部的证，不认劳动部的