中级经济师人力工作经验

根据中级经济师考试管理规定，考生取得大专学历之后，5年就可以报名参加考试。考生的学历越高，需要的工作年限就越短，博士学历考生无需工作年限即可报名。

1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得初级经济师证书。

2、大学专科毕业，从事专业工作满六年。

3、大学本科毕业，从事专业工作满四年。

4、获第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。

5、获硕士学位，从事专业工作满一年。

6、获博士学位。

在决定是否报名参加中级经济师考试前，大家就需要计算好自己的工作年限，看是否符合相关要求。

1、全日制学历

这类学历的报考人员，工作年限需从毕业后开始计算，计算的截止时间为报考当年年底，即12月31日，即未毕业期间的工作经验（如实习期）并不能计入工作年限。

2、非全日制学历

这类学历的报考人员，取得非全日制学历(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累积计算，计算的截止时间同样为报考当年年底。

报考中级会计对考生的工作年限是有一定的要求的，工作年限的证明一般需要考生填写个人信息表。表中信息通常是报考人员的姓名、身份证号码、所在单位工作年限，工作职责，签署日期等等。

同时需要所在单位人事部门的审核盖章，然后根据要求进行考前或考后审核。不同地区对证明工作年限需要提供的资料也不同，考生应以当地具体政策为准则。

此外，考生需要确保所提供的资料准确及真实。如有虚假信息，将被取消中级会计考试资格，情节严重的，将会被禁止参加中级会计考试。

中级经济师没有相关工作经验可以考，但需要满足博士学位，其余学历的考生都需要满足工作经验要求，至少需要1年经验。

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

我们可以看出学历是和工作年限是息息相关的，只要具备博士学位，没有工作经验也能报考中级经济师。

中级经济师相关工作经验需要以前单位或者现在单位提供证明，工作年限证明中若要求填写详细工作经历，可以按照自己的工作经历如实填写，职务和专业不一定与你报考的专业一致，只要与经济有一定关联度即可。如果有专业相关或者经济相关的工作，能体现出来更好。

工作证明要求：

第一、材料审核时，一般只看你毕业证学历和要求的工作年限是否对等，只要符合报名条件就可以。

第二、你只需要在目前所在单位盖章即可，一般不会到你单位去核实的。

第三、各地方要求不一样，还是要以当地人事考试中心公布为准。

人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。

扩展资料

首先，人力资源经济师中级报考需要具备一定的学历背景。根据规定，报考人员应具有本科及以上学历，且专业应为经济学、管理学、法学、心理学、社会学等相关专业。此外，还需要具备高等职业教育人力资源管理、人力资源开发与管理、人力资源管理与劳动关系等专业技术人员职业资格证书。

其次，人力资源经济师中级报考需要具备一定的工作经验。报考人员应具有三年以上与人力资源经济相关的工作经验，且在人力资源管理、经济分析、劳动经济学、产业经济学等领域有一定的实践经验和业绩。此外，还需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练掌握人力资源管理、经济学、统计学等相关知识和方法。

除了学历和工作经验，人力资源经济师中级报考还需要通过一定的考试和评审。报考人员需要参加由人力资源社会保障部组织的中级人力资源经济师考试，考试内容包括人力资源管理、经济学、统计学、法律法规等方面的知识和技能。通过考试后，还需要进行资格评审，经审核合格后方可获得人力资源经济师中级职称。

最后，需要注意的是，人力资源经济师中级报考还需要符合一定的年龄和身体条件。报考人员应年满30周岁，身体健康，能够胜任相关工作。

综上所述，人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，通过一定的考试和评审，同时还需要符合一定的年龄和身体条件。如果您想要报考人力资源经济师中级职称，需要认真了解和准备相关条件和要求，积极提升自己的专业能力和实践经验。