中级经济师人物考点

2022年中级经济师考点不可以自行选择，但是考生可以选择考试区域。为确保考试的公平性，报考人员参加考试的考点考场由计算机系统随机编排确定。2022年中级经济师考试地点不可以调整，2022年中级经济师考试地点是根据报名人数统筹安排的，考生在报名时无法得知具体考试地。2022年中级经济师考点什么时候公布？2022年中级经济师报名采用属地原则，在职工作者一般选在工作地点或者户口所在地报考，待业人员报考，应选择户口所在地。2022年中级经济师考试地点一般是在考前一周左右，打印准考证时才能获知具体考试地点，考试地点一般在工作点或户口所在地。经济师考试方式初、中级经济师考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要在计算机上作答。原则上考生不得携带任何其他工具参加考试，严禁将（电子）记录、存储、计算、通讯工具和考试相关资料带入考场座位。提示：考生可在考前进入官网提前进行机考系统模拟训练，提升对机考系统的熟练程度，避免出现操作失误影响考试成绩。经济师考试教材初、中级经济师考试用书由人社部人事考试中心组织编写，中国人事出版社出版。2022年中级经济师全新官方教材已经发售，考生可通过中国人事考试图书网获取官方教材。初级和中级经济师考试均2个考试科目，具体是：《经济基础知识》（初级）、《专业知识和实务》（初级），《经济基础知识》（中级）、《专业知识和实务》（中级）。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

中级经济师考点很多，在此给大家带来生产者的组织形式和企业理论的知识点。

1.生产者主要组织形式：个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。

2.企业形成理论

（1）提出者：美国经济学家科斯。

（2）企业的本质特征：作为市场机制或价格机制的替代物。

（3）企业存在的根本原因：交易成本的节约。

（4）导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素：信息的不完全性。

3.交易费用是指围绕交易契约所产生的成本或费用。包括：

（1）产生于签订契约时交易双方面临的偶然因素所可能带来的损失；

（2）签订契约及监督和执行契约所花费的成本。

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中级经济师是按分数还是按比例通过

如果严格来说中级经济师并没有通过率这一说法，因为中级经济师并不是按照比例录取，其实只要你达标了国家规定的中级经济师考试合格线就能拿到中级经济师合格证了。

来源：

在经历了一次重大变革后，经济师考试专业从原来的15个调整至10个，其中工商管理和人力资源管理都是比较热门多人选择的专业，不少考生都非常纠结于这两个专业该怎么选，下面深空网就将中级经济师工商管理和人力资源管理专业作一个对比，希望有所帮助。中级经济师工商管理和人力资源管理专业对比1、考试特点及难度层面(1)人力资源专业特点及难度分析：整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。(2)工商管理专业特点及难度分析：整体难度不大，大部分是理解记忆性内容，专业性不是很强，知识也比较通用。计算题相对较少，偏向于生产，物理，企业管理等方面的知识讲解。案例分析题考查思路，章节相对比较固定，容易拿分。历年经济师考试中，工商管理专业的通过人数是相对较高的。2、考试内容层面(1)人力资源专业考试内容：教材内容共19章，主要考核组织激励，领导行为，组织设计与组织文化，战略性人力资源管理，人力资源规划，人员甄选，绩效管理，薪酬管理，培训与开发，劳动关系，劳动力市场，工资与就业，人力资格投资理论，劳动合同管理与特殊用工。还有社会保险法律，社会保险体系，劳动争议调解仲裁，法律责任与行政执法，人力资源开发政策等内容。(2)工商管理专业考试内容：教材内容共11章，主要考核企业战略与经营决策，公司法人治理结构，市场营销与品牌管理，分销渠道管理，生产管理，物流管理，技术创新管理，人力资源规划与酬薪管理，企业投融资决策及重组，电子商务，国际商务运营等内容。3、适考人群层面(1)人力资源专业适合人群：适合从事人力资源或是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础，计算能力较弱想考经济师比较简单科目的考生。(2)工商管理专业适合人群：适合没有基础但是想考经济师，大学学习商业经济类专业，相关管理专业或者从事物流，电子商务，管理相关工作的考生。