初级经济师有人力资源专业

经济师作为非常热门的职业之一，那么初级经济师的专业有哪些呢。以下是由我为大家整理的“初级经济师的专业有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源

1、适合人群。从事人力资源相关工作、有意愿从事人力资源相关工作

2、学科特点。 基本都是与人相关，和工作、生活联系紧密，实用性较强

3、科目内容。组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规伐

业、 人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等

4、考试特点。少有计算题，且简单，考点比较多，需要记忆的知识点相对较多。

工商管理

1、适合人群。管理类专业、 管理类相关工作的人。

2、学科特点。是一个宏观的科目，包含了相对完整的体系，所以它的内容比较多，涉及管理领域的各种知识点

3、科目内容。企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌

管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管

理等

4、考试特点。专业知识，有少量的计算题，规律性比较强， 读懂教材就成功了一半。

金融

1、适合人群。适合在银行、 证券公司等金融机构工作的人群

2、学科特点。每一章内容都很深入，需要理解，某些知识点比较复杂，专业性较强

3、科目内容。金融市场与金融工具、利率与金融市场定价、金融中介与金

融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融双险等。

4、考试特点。涉及的知识点比较细，各章所占分值较接近，有相又创夏杂的算法，考试时需要略强的计算能力。案例分析题需要对其理解方能作答

财政与税收

1、适合人群。税收相关工作人员、财务类侣关工作人员

2、学科特点。难度适中，渐趋灵活，有60%左右的题目与历年考点相关

3、科目内容。公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、所

得悦制度、其他税收制度、税务管理、政府间财政关系、公债等

4、考试特点。教材各部分的分值相差异大，财政收入内容分值最大最重。

延伸及扩展的考点在逐渐增加。

1、原则一：工作单位有需求

首先要考虑工作需求，有的单位评职称、加薪等要求指定专业，考别的专业，单位不承认，所以选择专业首要考虑的就是单位需求，工作单位需要什么就考什么。

2、原则二：工作与所学专业相关性高

多数学员选择经济师考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的，或者和今后工作发展方向相关，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。

在复习时候，很多专业的知识大家会有一定的实践认识，这样学习记忆都比较方便。尤其是建筑、农业等特殊的领域。

3、原则三：从考试难度、个人兴趣爱好等来选

深入了解初中级经济师各专业考试内容及特点，看看自己所选专业的内容是否能理解和掌握，考试难度是否适合自己，你又是否具备一定的专业基础。比如，部分考生会比较偏向计算题少的专业，考过人力资源管理师的考生会选择人力资源专业，因为考试内容有部分重合。

人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的，总的来说大致就是需要满足学历以及工作年限的要求。

一、经济师人力资源报考需要什么条件？

根据中国人事考试网发布的报考条件可知：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1．具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2．具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3．具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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初级经济师工商和人力资源专业较为简单，最容易过，非常适合零基础考生报考。

工商管理：

章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。

人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。

初级经济师报名条件：

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

扩展资料：

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。