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首页> 经济师> 中级经济师与人力资源管理师哪个好

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红妆难觅

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在经历了一次重大变革后,经济师考试专业从原来的15个调整至10个,其中工商管理和人力资源管理都是比较热门多人选择的专业,不少考生都非常纠结于这两个专业该怎么选,下面深空网就将中级经济师工商管理和人力资源管理专业作一个对比,希望有所帮助。中级经济师工商管理和人力资源管理专业对比1、考试特点及难度层面(1)人力资源专业特点及难度分析:整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。贴近于实践,易于理解,容易入门。实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。(2)工商管理专业特点及难度分析:整体难度不大,大部分是理解记忆性内容,专业性不是很强,知识也比较通用。计算题相对较少,偏向于生产,物理,企业管理等方面的知识讲解。案例分析题考查思路,章节相对比较固定,容易拿分。历年经济师考试中,工商管理专业的通过人数是相对较高的。2、考试内容层面(1)人力资源专业考试内容:教材内容共19章,主要考核组织激励,领导行为,组织设计与组织文化,战略性人力资源管理,人力资源规划,人员甄选,绩效管理,薪酬管理,培训与开发,劳动关系,劳动力市场,工资与就业,人力资格投资理论,劳动合同管理与特殊用工。还有社会保险法律,社会保险体系,劳动争议调解仲裁,法律责任与行政执法,人力资源开发政策等内容。(2)工商管理专业考试内容:教材内容共11章,主要考核企业战略与经营决策,公司法人治理结构,市场营销与品牌管理,分销渠道管理,生产管理,物流管理,技术创新管理,人力资源规划与酬薪管理,企业投融资决策及重组,电子商务,国际商务运营等内容。3、适考人群层面(1)人力资源专业适合人群:适合从事人力资源或是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础,计算能力较弱想考经济师比较简单科目的考生。(2)工商管理专业适合人群:适合没有基础但是想考经济师,大学学习商业经济类专业,相关管理专业或者从事物流,电子商务,管理相关工作的考生。

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演的太真信的太深

人力资源管理师和中级经济师区别如下:

1、证书颁发机构不同:

人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发,属于职业资格鉴定;中级经济师是中国人事部组织的考试,属于中级职称,中级经济师考试采取以考代评的方式,即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格,不再进行相应的职称评审或认定。

2、考试科目不同:

人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。

3、等级不同:

人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师,必须严格按照逐级报考机制,不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种,经济师分为初、中、高三个等级,只要考生满足其中一个等级考试,即可跨级报考。

除人力资源和社会保障局颁发外的人力资源管理师证书外,报考中级经济师中人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”。

中级经济师专业特点:

工商管理:专业性不强,简单、易懂、易记、题型单一、考点分布均匀;适合企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、物流管理等偏管理类岗位人群。一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话,大多数会选择报考这个专业,比较适合零基础考生。

人力资源管理:计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业;适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群;适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。

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四季雨水瓶

中级经济师和中级人力资源管理师区别:

1、证书颁发机构不同,人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定,而中级经济师是中国人事部组织的考试,属于中级职称。

2、考试科目也不同,人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

3、等级也不同,人力资源管理师分为四个等级,而中级经济师属于经济师中的一种,经济师分为初、中、高三个等级。

知识扩展

虽然人力资源管理师和中级经济剂师都是职业资格证书,但它们的适用范围和含金量是不同的。中级经济师属于经济师职称的其中一个,考试合格者可以颁发经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。而人力资源管理师已经不属于国家颁发的证书,改为第三方机构颁发,含金量略有下跌。

因此,针对“人力资源管理师和中级经济师区别"这个问题,需要根据具体情况来选择适合自己的职业资格认证。如果想在经济领域有所发展,建议选择中级经济师考试:如果想从事人力资源管理工作,可以选择人力资源管理师考试。无论选择那种职业资格认证,都需要认真备考和准备,才能获得证书,并在职场上有所作为。

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