他是孤的男人
人力资源可以考高级经济师吗?可以,高级经济师有人力资源这个专业,不过要考高级经济师要先取得中级经济师证书(或者同等中级职业资格),考试有一定难度,大家要认真备考。
人力资源可以考高级经济师吗
符合以下条件就可以
1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;
2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;
3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
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聚散都不由我
在高级经济师所设的10个专业中,人力资源管理专业的报考人数是名列前茅的,那么人力资源专业有哪些特点?
高级经济师人力资源专业科目特点
1.知识面覆盖广
该课程包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保
障制度四部分内容,内容覆盖范围较广,尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源
的选育用留相关知识点,是我们学习及备考的重点所在。
2.内容偏应用,专业性强
该课程与我们的工作、生活联系密切,例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会
保险、劳动争议等等。
3.考查注重深度和灵活性
高级经济师人力资源专业考试具有一定难度,考试都是主观题,需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力,尤其是论述题的考查内容,从以往来看可能会考查教材外的内容,这就要求我们在平时备考中,除了学习教材之外,还要关注一些时政热点,多看一些人力相关的政策解读。
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即便如此
【 #经济师考试#导语】高级经济师人力资源管理专业和高级人力资源管理师一样吗?高级经济师人力资源管理专业其实就是高级人力资源管理师,属于职称证书,具体详情跟着 考 网我来看看吧!济师考试分为三个级别,初级、中级、高级,2022年经济师报考条件有哪些?详情如下: 高级经济师人力资源管理专业和高级人力资源管理师一样吗? 高级经济师人力资源管理专业其实就是高级人力资源管理师,属于职称证书。 在人社厅发布的《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中提到:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。 经济专业技术资格人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。 注意: 通过考评结合获取的高级经济师人力资源管理专业证书(即高级人力资源管理师)不同于企业人力资源管理师里的(一级)高级人力资源管理师。 企业人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。属于职业资格证书。