高级经济师人力资源考试难度

高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法，高级经济师的考试还是比较难的，2020年是我国高级经济师实行全国统考的第一年，所以通过率尚不明确。高级经济师还要从学历、工作经验、业务水平等各方面进行审核，想要获得这个证书，难度是很大的。

业务水平要求：

任现职以来，须具备下列条件之二：

1、主持或作为骨干参与大型、中型、小型企业经营管理工作成绩突出，连续3年为国家纳税2000万元年、800万元年、300万元年以上；或企业被所在县（市、区）级以上主管部门评为纳税大户。

2、主持或作为骨干参与企业经营管理工作，实现本单位利税连续2年比上年增长10%以上；或为企业大幅减亏或扭亏为盈做出突出贡献。

3、主持1项以上市（厅）级基础设施建设，技术改造项目，或作为业务骨干参与单位的投、融资，企业改制，兼并重组，管理创新，企业文化创优等项目方案的起草、论证、可行性评估并组织实施。

4、组织研制或主要参与研制的产品被授予省级名牌产品或著名商标；或主持和直接参与省级有较大影响的技改、技术攻关项目并取得较好经济社会效益。

5、负责或直接参与企（事）业单位经营管理、战略规划、营销模式、技术改造、人力资源等管理机制和体制的改革创新，所取得的成果对改进本单位（部门）工作、提高效率做出重要贡献，对同行业经济活动有重要的指导意义。

6、因经营管理业绩显著，在同行业中贡献突出，被选为省级行业商（协）会的常务理事以上职务，并积极参与商（协）会各项管理工作，工作成绩显著。

7、主持或作为骨干参与市（厅）级以上商业、物资经济政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济社会效益。

8、从事经济研究工作，主持完成省（部）级重点课题1项或市（厅）级重点课题2项；或参与完成省（部）级重点课题2项或市（厅）级重点课题4项（以有关部门评审、鉴定、验收为准）。

9、指导下一级经济人员认真履行相关制度，提高业务水平，帮助2名以上经济专业技术人员考试取得上一级专业技术职务任职资格。

10、从事经济工作业绩显著，荣获省级以上“五一”劳动奖章，或省（部）级以上优秀企业家、优秀经营管理者，或市（厅）级表彰2次以上。

学术水平要求：

论文著作任现职以来，须具备下列条件之一：

1、在公开出版的学术刊物上发表论文2篇；或在公开出版的学术刊物上发表论文1篇，同时在内刊、增刊上发表专业论文2篇。

2、公开出版本专业及相关专业学术、技术著作或译著，本人撰写5万字以上。

3、在经济改革、理论研究方面取得较大成果，获省（部）级奖1项；或获省直行业协会、市（厅）级一等奖1项或二等奖2项。

4、在解决本地、本单位重大经济问题中，独立撰写有较高水平专项调查报告、经济分析报告或立项研究报告等2篇。这里需要注意高级经济师论文发表期刊一定是本专业相关的正规刊物，否则，发表很可能就要受影响。

一、市场需求大，就业形势好，发展前景光明

随着社会发展，我国现在对经济师人才的需求还是比较大的，尤其是比较高端层面的经济人员十分紧缺，很多大中型企业需要经济人才，国家机构也需要相关人才。可以说发展前景一片光明。

二、工资待遇好，职位晋升快

在待遇方面，很多企事业单位，岗位工资是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级经济级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗，职称证书也是一项限制条件。如果具有高级经济师资格，那就距离您升职加薪就不远了。

三、掌握求职主动权，高级经济师是一种身份的象征

拥有高级经济师资格的意义，已经不同于拥有初、中级经济师证书，如果说后者是为了求职和谋求一个相对不错的平台，那么前者则是一种身份的象征。拥有高级经济师资格，对于在职人员来说可以升职加薪；对于非在职人员来说，可以落户积分。

众所周知，经济师考试共分为初级、中级、高级三个等级，毫无疑问，高级经济师考试无疑是难度最高最难考的，那么高级经济师其考试难点体现在哪些方面?高级经济师考试难点有哪些?难点一、题目超纲高级经济师官方统一出版教材的科目：人力、工商、金融、保险。根据这几个专业学员普遍的反馈来看，超出教材范围内考核的内容不少，但是整体还是按照考纲的范围来进行的考核。此前建议大家按照考纲来复习，毕竟高级考试的边界不会像中级经济师那么窄。参考考纲看起来范围大，但是通过今年考试来看，是难免的。难点二、注重时政金融科目，案例分析的3道题都是紧贴近期热点：(1)央行专项再贷款;抗疫支持中小企业服务实体经济。(2)LPR相关(3)消费者权益保护和科技助力金融监管等。到了高级经济师，其实还是需要我们既有较为深厚的理论认知，更重要是能结合时政，去做相应的分析和判断，所以说实话，这个出题是比较符合对高级经济师的要求的。考核的是专业素养和对时政的敏感度，当然应试的答题技巧，我们肯定也是需要掌握的，毕竟只要是考试，都有相应的技巧可循。难度三、机考形式不熟悉高级经济师采取的是机考这种形式，对考生有比较大的考验。从学员反馈来看：一道论述题答了3000字，正常人的打字速度是50-80字，如果我们按50字分钟来算，答完1道论述题，纯打字需要60分钟左右。如果算上审题、思考、组织语言的时间，可能需要小时左右。因此很多考生，到交卷那刻还在答题，甚至有些考生答不完。基于此，建议如果明年还是要机考，那我们也需要苦练一下打字速度，平常多参加我们的机考测评活动，多练习提高答题应对和打字速度。

高级经济师人力资源管理专业相对比较好考，在报考高级经济师的人员中，报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样，考核点复合程度较高，应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。

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一、高级经济师人力资源专业考试特点

高级经济师人力资源管理专业的考点比较多，而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。总的来说高级经济师人力资源专业考试具有以下几个特点：

1.知识面覆盖广，内容偏应用；

2.紧贴前沿、专业性强；

3.考查更注重深度和灵活性；

4.难度逐年递增。

二、高级经济师人力资源专业考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

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