经济师人力资源证书一证两用

人力资源管理证书作用如下：

企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一，随着人力资源管理师越来越被认可，其含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。

涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元～750元。

领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。

除了以上实质性的用用途外，还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。

经济师分为许多不同的专业，那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源经济师证书用处

额外补贴多

持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。

而且拥有人力资源管理师职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600个税。

工资涨幅大

通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。

积分落户快

上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。 就业前景广：目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事。

拓展阅读：

报考中级经济师(人力资源)有哪些条件

1. 具备博士学位;

2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。

中级经济师(人力资源)好考吗?考几门

相对来说比较好考。

不考数学，只考选择题。

只考两科：经济基础知识、专业知识与实务

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习，基本都能考过。

近年来，随着行业市场对人才需求量的增加，报考经济师的人数也越来越多。每年参加过中级经济师考试的考生总会抱怨称很难，究竟其考试难度体现在哪些方面?我们来看看吧。中级经济师考试难度体现在哪里?1、专业合并问题年，人事部将之前的15个专业合并为9个专业，又新增加了一个专业——知识产权，这种变动无疑增加了这些调整科目的难度。因为新增加的专业缺少相关的历年真题，考生很难借此去把握出题重点和规律，而且从的考试真题来看，知识产权专业的考题更具有实用性，专业性也比较强。2、考核内容细化目前，根据《2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划》来看，中级经济师的考试的时间在10月30号和31号两天，每天又分为上下午两场。也就是说，它总共会有四套试卷，所以考核的内容也是更加细化、更加具体。3、题量与时长对比随着无纸化考试的推行，中级经济师也变为了以机考的形式进行考察。而考试时长也从以前的150分钟缩短为了90分钟，但是题量却没有减少，两个科目加起来还是有205道题。这就对考生的做题速度有了更高的要求，需要大家平时也更加注意提升做题速度。经济师考试存在哪些变化?1、成绩保留时间延长从起，中级经济师的考试成绩实行以2年为一个周期的滚动管理方法，考生在连续的两个考试年度内通过全部应试科目(共计两门)，即可取得中级经济师证书。2、中级经济师考试中人力资源管理专业的证书作用扩大人力资源管理专业合格考生将颁发“人力资源管理师证书”，虽然颁发的是“人力资源管理师证书”，但考取的中级经济师(人力资源专业)仍属于经济师职称证书，可视为取得中级经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。一证两用，即是职业证书，又是职称证书。