比中级经济师更有用的证

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。

经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。

人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。

1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。

考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

审计师等级更高，相比中级经济师更有用。

中级经济师是中级职称类性价比最高的证书，考试简单，一共就两科。一科是《经济基础知识》，一科是《专业知识与实务》。《专业知识与实务》一共15个专业，可以在在工商、金融、财税、农业、人力资源、商业、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输这些行业就业。

中级审计师比中级会计要简单些,可以到【中国审计师考试网】了解相关考试大纲，根据考试大纲来做备考计划。辅导教材你可以到中国审计数字在线网购买。它是主管单位：审计署，主办单位：中国时代经济出版社出的教材。

全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10月中旬举行，报名时间约为4月上旬。中、初级审计资格考试科目均为审计专业相关综合知识(宏观经济学基础、企业财务会计、企业财务管理、法律、审计理论与审务审计理论与方法、企业财务审计)。考试成绩合格者，可获得由国家人事部印制的《专业技术资格证书》，该证书全国范围内有效。

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

与二级人力资源师相比，中级经济师（人力资源）更有用，也更简单一些。主要原因包括以下几点：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！1、中级经济师的适用范围广中级经济师考试是一项由人社厅主办，全国统一定制大纲、试卷、统考，每年一次的中级职称考试，它共有10个专业选择，人力资源管理是其中之一。这表明大家只要拿到了它，就可以在全国内通用。企业人力资源管理师考试则是由人社部监管，各地自行组织，一年多次的职业资格考试。由社会组织按照标准规范开展职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书。因此，这二者就适用范围而言，人力资源专业的中级经济师更胜一筹。2、中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。而考人力资源专业的中级经济师就是获得中级职称的必经之路。对个人而言，拥有职称资格就相当于拥有一个技术水平的证明，并且对大部分资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。两相对比之下，哪个证书的含金量更高已经非常明显了。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程3、中级经济师考试难度相对更适合新手一般来说，企业人力资源管理师考试对人力内容深度和广度的考核比经济师的人力方向高，因此考试难度会更大一些。当然，要获得人力资源专业的中级经济师证书，必考的公共科目《经济基础知识》的难度也是不能轻视的。以上就是与【二级人力资源师与中级经济师（人力资源）哪个有用？哪个比较容易考？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职过程的感觉……二者有一个就够了。

经济学专业的考生往往都可以从事财经、金融等相关工作，所以作为经济类考生，就业的范围是非常广的，对于未来计划从事的行业，也可以提前做好规划，适当地时候，也可以备考一些含金量较高的证书，来提升个人升值就业。

1、注册会计师

注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以申请注册。

2、经济师(含初、中、高)

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置三个级别：初级经济师、中级经济师、高级经济师。

3、ACCA

ACCA在国内被称为"国际注册会计师"，是财会金融领域的证书之一，更是国际认可范围高的财务人员资格证书。ACCA的全称是特许公认会计师公会，该机构成立于1904年，是目前世界上知名的专业会计师团体，也是国际学员众多、学员规模发展快速的专业会计师组织。

4、FRM

FRM，全称是Financial Risk Manager，中文叫做金融风险管理师，FRM由全球风险管理专业人士协会(GARP)设立，总部在美国，这是一个拥有超过150000名会员的风险管理专业人士协会，是世界清算银行金融风险领域顾问机构，也是中国人民银行的合作伙伴。

5、CFA

CFA是“特许金融分析师”，它是金融投资领域的王牌证书，由美国特许金融分析师协会(ICFA)设立，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。

初级经济师：

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

中级经济师：

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、具备博士学位。