中级经济师人社考题

中级经济师考试题目是全国统一的，根据人社部《经济专业技术资格规定》，中级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。

中级经济师考试全是选择题，考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，根据人力资源和社会保障部人事考试中心的安排，考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》。

《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。《专业知识和实务》科目设置单选、多选、案例分析三种题型，其中单选60题，每题1分；多选20题，每题2分；案例分析题20题，每题2分，总分140分。

《经济基础知识》科目设置单选和多选两种题型，其中，单项选择题70道，每题1分；多选题35道，每题2分，总分140分。

中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

根据经济发展的需要，允许部分省份单独制度省内合格标准（例如甘肃、贵州等地），成绩只达到省内合格标准而获得的中级经济师资格证书，则只在该省范围内有效，只可参加省内相关专业任职资格申报聘用，在晋升统一的专业技术职务任职资格时，需按有关规定执行。

“中级经济师考试人力资源考点考题：激励及其类型”一文由经济师考试栏目整理发布，一起来看看吧!　　1、激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。　　【注意】区分需要、动机、激励三个概念。　　2、激励的类型　　(1)物质激励与精神激励;　　(2)正向激励与负向激励;　　(3)他人激励和自我激励;　　2015年经济师《中级人力资源专业知识与实务》重点考点：马斯洛的需要层次理论　　1、由低到高分为五种类型：　　(1)生理需要，指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。　　(2)安全需要，主要针对身体安全(例如脱离危险的工作环境)和经济安全(例如不解雇的承诺，或是舒适的退休计划)的需要，以避免身心受到伤害。　　(3)归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。　　(4)尊重的需要，包括内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、认同、受重视等需要。　　(5)自我实现的需要，包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。　　【例题】根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。　　a.生理需要　　b.安全需要　　c.归属和爱的需要　　d.尊重的需要　　答案：c　　【注意】：对五个需要的理解、识别。　　【例题】根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。　　a.生理需要　　b.安全需要　　c.归属需要　　d.尊重需要　　答案：d

中级经济师考试共有105道题。

中级经济师共考2个科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。以下是每个科目的题量及分值分布：

《经济基础知识》

共有105道题。其中，单选题为70题，每题1分；多选题为35题，每题2分。总分为140分。

《专业知识和实务》

专业知识与实务（初、中级）试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。

中级经济师考试合格标准：

若能在连续的两个考试年度内通过全部2个科目的考试，既在《经济基础知识》和《专业知识和实务》2个科目的考试中均获得84分及以上的成绩，即为通过中级经济师考试，可获得有人社部统一印发的中级经济师资格证书。

中级经济师分别考经济基础知识和专业知识两门，每门总分140分，一般84分通过考试，个别地区受政策影响可以适当降低通过的分数线。经济师考试的题目全部是客观题。