中级人力资源经济师好学吗

中级经济师人力资源专业考试较为轻松，一共涵盖四个板块的内容，分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，考点较多，需要考生多记多背。

整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多；贴近于实践，易于理解，容易入门；实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助；考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

人力资源管理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

中级经济师人力资源的教材内容共19章，主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

1、教材，经济师教材每年一变，两本教材加上对应的习题加在一起二百或三百左右，这个应该买，既然准备考了，不要省这个钱。教材中几乎每个部分都会考到，考点相对来说是比较多的，而且多选题的灵活度比较大，大家需要注意。这就需要平时大家多背多记。

2、学习时间必须保证，一共两本书《经济基础》和《人力资源管理》。一开始看教材，有条件的小伙伴还可以看看视频，大概时间在3个小时左右。每天需要看6-8页的内容。应该完全不成问题。

3、保证每天的习题量，很多文章说不要太在意刷题，其实我感觉不对，刷题是必要的，你不刷题怎么通过考试，尤其人力这种需要大量背诵的考试，不刷题就想过，只有梦里才能做到的事情。做题目时候要了解考点，每道错题背后的考点都值得深思。

4、大家要根据实际情况合理分配两个科目的时间，采用的是抓薄弱点，因为经济师分值分布的很平均，基本上哪里都会考，所以大家要在薄弱的地方多下功夫。

中级经济师难度是根据专业而异、因人而异的。中级经济师中有的专业是需要有一定基础才能学得比较轻松，比如财政税收、农业经济等；有的专业如人力资源和工商管理，相对简单，零基础的考生学起来也不会很吃力，但是也都是要看考生的个人基础和学习能力的。中级经济师考试难度适中，经济师考试共可分为初级、中级和高级这三个级别，中级经济师考试正好是中间一个级别，把它与初级经济师相比，难度肯定会更大一些，专业化程度也更高，而与高级经济师相比时，自然难度要低不少。中级经济师专业选择中级经济师专业选择可依据科目特点及适合人群，工商管理章节少、人资管理计算题少、金融计算题多、财税计算题多、建筑与房地产难度偏高、农业经济考核全面、旅游经济记忆内容多、运输出题灵活、保险专业性强、知识产权难度适中。中级经济师合格分数中级经济师一共考两科，《经济基础知识》与《专业知识和实务》，两个科目的满分均为140分，各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师各科考试的及格分数线均为84分。中级经济师受国家认可吗？中级经济师受国家认可，中级经济师是国家职业证书，2021年我国人社部最新公布了国家职业资格目录，与2017年发布的国家职业资格目录相比，职业资格减少了68项，在职业资格削减的情况下，“中级经济师”名列国家职业目录之中，可见中级经济师的权威性及含金量正在日益升高。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。

人力资源管理专业考什么

经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

考试设置

经济专业技术资格考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等确定。

符合考试报名条件的报考人员，按照考试机构规定的程序和要求报名，凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间、地点和考场参加考试。

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