规模不经济师备考攻略人力

如果想要参加中级经济师（人力资源）考试考生就必须要先了解人力资源专业考什么，学习要用到哪些装备等等，和小编一起来看看吧！

一、中级经济师人力资源考试科目和大纲

中级经济师一共是2个科目《经济基础知识》《专业知识和实务》，考试题目都是选择题！合格线为84分！

从历年的考试大纲来看，人力资源的《专业知识和实务》这一科目常考的就是这些内容：组织行为学、人力资源管理（六大模块）、劳动经济学、人力资源与社会保险政策。

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二、备考中级经济师人力资源需要哪些资料

配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等。

上班族，备考时间紧任务重，所以可以报网课。

要是没报课自己买教材，记住买中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。

教材共两本，出版时间大概是在人力资源管理师考试报名之前，也就是每年的6月底至7月初。

觉得也可以选择备一份电子教材，不方便用书的时候，电子教材能帮上不少忙。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

距离2021年经济师考试时间越来越近了，在备考的同时，同学们更应该提前了解清楚经济师考试情况，这样对提高通过率也有一定帮助，下面深空网就跟大家详解。一、经济师考试科目初级和中级经济师均考两个科目，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》，各科满分140分。二、考试题型与分值《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目考试时长都为小时，试题全部为客观题，《经济基础知识》题型有单选和多选两种题型，《专业知识与实务》在此基础上多一种40分的案例题。三、考试专业类别此前经济师相关专业有15个，但是初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试调整为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。经济师考试复习技巧分享1、多做章节同步练习很多同学的备考习惯是先把所有内容都学完，再去做练习题巩固知识点。但往往学完所有章节的知识之后，第一章的内容都忘得差不多了。对于此深空网建议大家在学完1～2个章节之后，可以集中性地做一下对应的章节练习题，看看这些章节的知识会如何考察，题目会有哪些陷阱，哪些又是非常容易被考到的。看书的目的在于让我们对于考试指定范围的知识点达到一定水平的理解;习题练习的目的在于我们对所理解的知识的熟练运用。不知但是大家在做章节练习时，不要盲目求量，我们做题的母体是为了检验知识点掌握程度，盲目做大量的题，有时候也是一种浪费时间!2、学会分类记笔记对于一些易考点、重难点，我们可以记在一个备忘录里，利用上下班通勤的闲散时间来学习。而一些做过的错题、或者是知识点考察比较全面的题，可以记在另一个备忘录里，这种题不仅可以相对全面地巩固章节只知识，也有利于大家对章节内容形成框架，加深印象。

在经济师考试10个专业当中，人力资源管理一直都是比较受考生青睐的热门专业，那么经济师人力资源管理专业具体考什么内容?难度如何?经济师人力资源管理专业考试内容人力资源管理专业涉及的主要内容有：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。经济师人力资源管理专业特点与难度分析(1)人力资源管理专业与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。(2)计算题较少，一般考得比较浅。相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。(3)在中级经济师考试的10个专业中，人力资源管理专业历年都能排进前三，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。经济师人力资源管理专业备考建议1、根据制定的计划学习对于想顺利通关中级经济师考试的考生，制定一份适合自己的学习计划是最大的前提条件，除了制定好计划外，在学习中保持高度的警觉性也是非常重要，不同的学习阶段制定一个学习目标，根据目标和要求去执行，可大大提升自己的学习动力，同时也增强自己的自信心。2、善于抓住重点要知道中级经济师考试涉及的专业比较多，并且考点内容千变万化，对于时间方面比较有限的考生来说，在记忆各类考点会成为最大问题。所以要想提高学习效率，考生一定要善于抓住重点内容去学，建议大家不妨根据考纲的要求进行备考，从中尽量摸索出出题规律，对考试大有帮助。