经济师会取代人力证书

人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。

人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。

经济师（职称）的从业范围则要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。主要目的是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位和工资标准。

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分（60分合格）。

经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。每个级别分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方向，

其中，初级和中级以考代评，高级经济师是考试与评审相结合。全国统考，一年只有一次考试，满分140分（全国标准84分合格），高级经济师评审由各地自行组织。

人力资源管理师（职业资格）证书由劳动和社会保障部颁发。注：2019年1月25日国家人社部发文取消人力资源管理师全国考试改为由各省份自行组织）。从此以后这个证书将由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，而不是政府颁发证书。

经济师（职称）证书由人事部颁发，证书在全国范围内有效。

经济师考试的难易度要小于人力资源管理师，从考试难度上来看，中级经济师考试更容易一些。

1、适合人力资源岗位的在职人员

2、适合在校、应届毕业或工作4年对人资没有系统认知的人员

3、适合有创业打算的人员，创业需具备人资六大模块的全局意识

4、适合职位定位不清晰，以及想转行人资行业的人员

5、适合非人力专业出身的HR从业人员

6、适合想自己创办人力资源公司的人员

1、适合从事人资的考生及有意向从事人资的考生，亦是对考经济师证书有需求的人员

2、适合任职或未来想任职国企、事业单位、上市公司等行政人员

3、适合想通过跳槽，升职加薪的人员

总之，无论是毫无经验的HR小白，还是拥有数年经验的HR管理者，人力资源管理师和经济师都很值得报考。

不是

人力资源管理师和经济师区别如下：

职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

报考机制不同：经济师职称分为初级、中级、高级三个等级。虽然申请门槛不同，但只要考生符合更高一级的门槛，就可以跨级申请。人力资源经理要求应聘者严格执行四、三、二、一步报名机制，不允许跨级报名。

考闹租睁试内型薯容不同：经济师考试科目是经济基础、专业知识与实务；人力资源管理师4～3级考试科目是职业道德、理论知识、专业能力。

1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管液岁理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。

2、两者侧重的方向不同:

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。

人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。

3、两者认证的主管单位不同:

人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。

人力资源经济师的主管单位是人事部。

人力资源管理师并不等同于中级经济师。

中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。

也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

中级经济师人力资源证书的名称的不同主要源于2020年中级经济师的一次重要改革，人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分，证书改为“人力资源管理师”，但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇，它仍属于中级职称，只不过名称划分开比较好区分。

2022年人力资源与社会保障局官方发布了最新通知，对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准，其中包括中级经济师考试，各科目合格标准为试卷满分的60%;中级经济师两个考试科目满分均为140分，根据最新的合格标准，只要考生考试成绩大于等于84分即可通过考试。

中级人力经济师分享会

从往年来看，报考中级经济师的考生群体一般都是上班族人士，与其它考生相比，时间和年龄成为了他们备考最主要的问题，对此深空网提供几点建议给大家，希望有所帮助。一、配合考纲熟悉考点未提前开始备考的同学，需要先配合新版大纲，将新版考试用书(预计会在7月中旬出版)中的内容先浏览一遍，难懂、易忘的知识点要随时记下来，反复学习记忆。进行这一动作的时间应尽量控制在7、8两个月内。随后的9、10两个月，应用于巩固易考知识点，进行刷题，章节题、模拟题、历年真题和考前预测题。对于易错的题目要随时记下来，反复练习记忆。二、合理分配时间多数大龄考生除了备考外，还要顾及家里的方方面面。这时候时间的合理分配就显得特别重要了。建议各位考生平时备考中级经济师考试，要养成良好的学习习惯。比如多思考、多总结、多对比这些复习诀窍。对于个人学习时间提前作好安排，也非常重要!三、做好考前冲刺准备考前一个月，大家基本都经历过了看书和做题的阶段，对自己的能力也有了一个大概认识，但千万不要因此在剩余的最后一个月中松懈下来。适当的翻书做题还是有必要的，同时可以做几套往年真题和预测题，以保持做题的灵敏度。四、注重心态调整考生报考中级经济师，需要勇气，也需要毅力。这个过程中，你可能会遇到很多困难。有时候因为知识总是记不住，可能会心态崩掉。因此，建议各位考生平时复习过程中，注重心态调整，坚持到最后，用更加从容淡定的态度应对考试，针对性改进不足，相信成功一定会属于你!

中级经济师备考有哪些技巧？我整理了历年考生的中级经济师通过心得，将会在下文中分享给大家，请各位小伙伴认真浏览，汲取精华来帮助自己提高学习效率，通关中级经济师考试。

很多考生认为只要看书积累知识就可以了，但是积累知识并不只是依靠看书就可以做到的，还需要适度做题巩固所学，在注重看书的同时也不要忽视了做题的重要性。大家在学习之余应该通过一些同步练习题来查缺补漏，巩固知识，提高对知识点的掌握程度。

经济师考试共分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，考生需要在同一年度的考试中通过两门科目的考试，方可算作考试合格。部分考生在备考时比较偏重一门科目的备考，对另一门科目并不重视，导致在考试中成绩并不理想。中级经济师单科成绩通过并不会保留成绩，因此小伙伴们在备考中一定要注意，不要只注重一科的学习而忽视了另一科目。

想要在考试中取得优异的成绩，顺利通过考试取得证书，就要将书本中的知识点牢牢掌握。想要记住一个知识点，背诵可能很有效果，但是想要记住很多个知识点，理解知识才更有效果。只有将知识点理解透彻了，才能在备考的过程中逐渐加深记忆，建立扎实的知识基础。

虽然考试难度适中，但是考点却比较广泛，如果只学一遍，并不能完全掌握中级经济师的知识点，在考试时很容易出现记忆混淆的情况。每一次的温习可能都会让我们对知识点产生更深层次的理解，加强记忆，对备考有很大的帮助，因此大家一定要重视复习。

2021年中级经济师考试临近，现阶段相信同学们都已经全身心投入到中级经济师学习工作中。为了提高大家备考效率，深空网分享几点学习技巧，我们来看看吧。一、做好准备工作很多通过中级经济师考试的考生在分享自己的备考经验时，都会提到自己每天都会拿出1-2个小时甚至更多的时间来学习经济师考试知识。没有一定的自控能力是无法每天保证有这么多的学习时间的。如果大家是每天没有那么多空闲时间的工作党，就更需要提前开始备考了。二、围绕考纲学习考试大纲是需要每位经济师考生必读的一项重要备考材料。大家都知道考试的范围就是依据考纲来确定的。经济师的考点本来就很多，出题专家在出题的时候都是参考考纲的!如果不在考纲范围内学习，我们会花去很多不必要的时间。三、重视做题练习在以往的考生中，也许做了很多习题没有通过考试，但是没有通过的人不做习题的!是的习题是通过率的指标之一，在大纲范围里去做考题是每个考生每天都需要做的事情。四、掌握答题技巧在初中级的经济师考试中，多选题占有很大分值，对于自己不确定的考点，宁可少选，不要多选。而在单选中，要抓住题眼，找到其中的关键地方结合知识点对题目进行还原。排除干扰项，在剩下的选项中如果有不合乎逻辑的也可以排除，这样就能在一定程度上提高正确率。五、报名网课在需不需要参加辅导班，是很多同学正在纠结的一个问题，主要是怕花了钱却没效果。其实，相对于其他职称考试的辅导班，经济师的培训班报名费相对还是比较低廉的。如果基础比较差，时间有不多的话，大家还是可以考虑选择一个靠谱的辅导班来上的。

初级经济师人力会查工作吗

初级经济师报名实行告知承诺制，适用告知承诺制的应试人员，在网上填报信息即可，不需要到现场进行人工核查。部分不适用告知承诺制的人员，则需要到现场进行人工核查。根据初级经济师考试相关规定，经济专业技术资格考试报名工作实行证明事项告知承诺制。采取网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网报名考试，正常情况下不需要到现场进行人工核查。报考人员须承诺本人符合报考条件，报名时所填写的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。但在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项，或将安排现场人工核查。初级经济师采取以考代评的职称评定方式，通过考试即可获得初级经济专业技术资格，即被认定为具有初级经济师职称。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年中级经济师（金融专业知识与实务）真题试卷（上午卷） 格式：DO大小： 初级经济师经济基础知识第十五章政府预算思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

往年在资格审核的时候会要求提供单位盖章的工作证明来证明考生的工作年限，但是从年开始采用告知承诺制，就取消了学历和工作证明的相关材料。故此，在中国人事考试官网报名时，如果上面显示考生的“在线核验”已经通过，那么考生后续则不需要人工审核就可以正常缴费完成报名。但如果线上报名显示“需人工审核”，那么考生则需要按照相关的要求携带材料去人事考试机构规定的地方进行线下的现场人工审核。尽管经济师专业技术考试不再需要提供学历以及工作年限证明，但需要考生本人亲笔前些证明事项告知承诺书。假使存在虚假报考或提供虚假信息的考生在考后审核时被审查出来，那么考生的成绩会被作废。所以一定要诚信报考参加考试，不可弄虚作假。经济师考试报名费用中级经济师各地区的报考费用不一样，一般考试报名费用在51-100元每科不等，报考两科的费用大概在200元以内，具体的价格需要以当地的考试报名通知为准。中级经济师的报名条件报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。报名参加中级经济师的人员还必须同时具备下列条件之一：1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位，可直接报考，无需工作年限；只要满足了以上的条件之一，考生即可报考参加中级经济师考试。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

1、初级经济师是什么？

初级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加“经济专业技术资格考试。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领！2021年经济师（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

2、挂靠费用明细

经济师分为：初级经济师、中级经济师、高级经济师，因为证书等级不一样，所有挂靠的价格也有差别：

3、挂靠注意事项

1）多证合一

持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。

2）挂证不挂章

一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。

3）不参与投标

持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

4）费用全报销

异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。

5）社保另算

除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。

6）见证付款

持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。2021年全国经济师统一考试报名审核

需要的多。专业提供初级、中级建筑、结构、房地产、经济、统计、会计等职称人员；提供专业的咨询，帮助企业解决了申办资质、升级资质时需要的人员问题；有意的可以合作哦。

经济师基本没有挂靠市场。一是考试过于简单；二是经济师就是经济类的中级职称。跟企业资质升级等没有太大关联。

初级经济师人力工资会涨吗

没有规定取得初级职称必须涨工资，这个要看你就业单位是否有鼓励政策或相关规定，而且现在初级职称很容易获得，以此涨工资的单位不多。

是可以涨工资的，在事业单位，主要就是职称，职称上了，研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；

助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

参考资料来源：百度百科-初级职称

能涨工资的，只要是职称，在事业单位都是能涨工资的，具体多少，视当地情况而定。

不涨工资。

当然，这与职工所在事业单位有极大的关系，看事业单位是如何看待初级职称的。因为初级职称证一般没有多大的份量。

初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。

各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

能涨工资。国企事业编等，是按级涨工资。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

第一,你要咨询一下单位的HR你们单位认什么职称（像一般单位都认可经济师），如果单位要不认可这种职称的话，考了也是白考。就像我们单位有一个人考到了高级咨询师，不过单位不认，一分不涨。第二，如果你单位认可某种职称，你再考的话，如果考下了初级、中级、高级等，肯定会涨工资的，不过话不能这么绝对，99%都会涨吧，很少有那种BT公司，如果不涨，就纯属耍人玩呢。第三，给您举例说明吧，就是我单位，某国企，初级职称是每月张50元，中级职称每月涨300，高级不太确定，我听人家说是600，因为自己还没拿下高级...努力吧！第四，就算不给，个人觉得考考也没坏处，多一证就比少一证强！祝楼主好运啦~！

01事业单位考经济师能加工资吗

可以。很多事业单位会把经济师证书看成工资、绩效评定时决定加薪与否的重要指标之一。部分事业单位还会给经济师每月发放一定的额外薪资，等到了法定退休年龄后很多单位还会按照退休时的工资标准增加10%发放退休金。

事业单位资料领取

02事业单位涨薪机制

（一）、年度考核结果为合格及以及等次的人员，可以增加一级薪级工资，从次年的1月份开始执行。

（二）、如果岗位发生变动，工资会按照岗位变动后的岗位工资执行，从变动的次月开始执行新的岗位工资标准。

（三）、事业单位会根据国家的经济发展、财政状况等因素，适时调整事业单位的基本工资标准，这个标准是由国家统一部署的，具体的方案由人事部、财政部拟定，报给国务院批准后再实施。

（四）、事业单位会根据国家经济发展以及财力增长等情况，适时调整偏远地区的津贴标准，根据财政状况和特殊岗位的倾斜政策，适时调整津贴补贴的标准。

事业单位考经济师能加工资吗

呵呵，不值钱的，正规的公司，最多的是给你加个一两百块钱，主要还是看你的能力，有能力没有这个证书一样拿高工资