初级经济师金融和人力
初级经济师选哪个专业好介绍如下:
根据往年的考试情况与就业情况,很多考生认为工商管理、人力资源管理和金融专业会比较好。
1.工商管理专业
初级经济师工商管理专业是一门很宏观的学科,和我们本科时所学的类型差不多,主要考的是管理学的知识,只要看课本,基本就能明白里面所包含的含义。
所以说工商管理专业比较适合想考经济师,但没有专业基础,在大学时学习相关管理专业的考生或从事管理工作的人。
2.人力资源管理专业
人力资源管理专业涉及很多科目,甚至比工商管理专业还要多。但是还是有很多好处的,因为人力资源和我们的工作和生活是密切相关的,所以说这个专业实践性比较强。
本专业更适合各单位人事部门人员、人力资源管理专业毕业生或有从事人力资源管理相关工作的人员。
3.金融专业
金融专业的专业性比较强,共有九章内容,每一章内容都非常深刻。在金融工程中有很多非常复杂的算法。
这个专业比较适合各种银行、证券公司正规业务部的工作人员报考。由于难度有点大,建议可以报个培训班,跟着老师学习。
初级经济师考试多达有10个专业提供考生选择,对此,每年的报名很多考生都会非常纠结专业选择的问题上,下面深空网给大家提供几点建议,希望有所帮助。初级经济师专业怎么选择?初级经济师的专业调整为10个,它们分别为:工商,人力,金融,财政税收,农业,商业,建筑经济,运输经济,知识产权、保险。通过往年的数据从通过率和专业难度的分析可以得知,工商管理专业和人力资源管理专业的难度较小,适合没有基础的学员进行复习备考。初级经济师考试学习策略1、定好备考计划要想学得好、确保在考试能够顺利通关,前提离不开一套适合自己的学习备考计划。对于零基础考生,起初假如毫无头绪的话,不妨可以借鉴参考往年学霸们的经验,看看他们是怎么安排时间去学习的,然后根据自己的实际情况,重新去制定适合自己的备考计划,大大提高自己的学习效率。2、梳理重难点初级经济师考试有两个科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。市面上有各种各样的考试用书,对自己的自学效率没有自信的同学还可以购买网课学习,因为老师会总结重难点,能帮助考生节省时间和精力,通过讲解也会更加容易理解考试用书的内容。3、题海训练是关键单凭靠看教材所存在你的短暂记忆,对于备战中级经济师考试是远远不够的。要想学的牢、稳固好所学的知识内容,关键还是靠做题的方式加以巩固,而且所做的题量不能少。每天安排好自己至少要做60到以上的题目,在做题过程中学会反思与总结,把自己做错的题目用笔记下来,方便日后查缺补漏。
初级经济师有10个专业:工商管理、农业经济、财税、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。因为有的人需要工作,有的人想要提升自己,有的人想要为了积分而安身立命等等。可以根据个人申请目的选择不同的专业。初级经济师应该报考哪个专业?目前我国市场发展最好,使用最多的是人力和工商管理还有金融。人社部官方信息数据进行显示“近10年来,初级经济师人力、工商、金融服务三个方面专业的每年报考人数均超过10万人(经济水平考试总计报考人数在50-70万人)”,也就是说,每年报考这三个不同专业的考生就占了所有报考人数的60%左右。当然,市场应用前景也不是一个一成不变的,是随着社会市场的供需之间关系不断变化的。初级经济师报考什么条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。初级经济师有什么作用1、评定职称“经济师”是我国经济类职称之一,由人事部统一颁发,认可度高,可参与单位职称评定。初级经济师对应助理经济师职称,初级经济师证书通过参加初级经济专业技术资格考试的方式获得。2、升职加薪取得初级经济师专业资格证书后可以提升个人相关专业能力,进而提升个人价值与职场竞争力,有助于提高个人岗位晋升和薪资待遇的提升。3、降低报考中级经济师的门槛高中毕业报考中级经济师考试,需要先通过初级经济师考试。4、免考其他考试科目通过全国统一考试,取得初级金融经济师证书。在报名参加银行业专业人员初级职业资格考试时可免考《银行业法律法规与综合能力》。
初级经济师金融和人力资源
十个。初级经济师有十个专业,分别为:工商管理,人力资源管理,金融,财政税收,建筑与房地产经济,农业经济,旅游经济,运输经济,保险,知识产权。十个。初级经济师有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生可根据自己的实际需求选择专业进行报考。考试设置经济考试分初级、中级和高级三个级别,每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。初中级考试各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员,两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 初级经济师经济基础知识思维导图 格式:DO大小: 2022年初级经济师《工商管理》技术改造与新产品开发思维导图 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
初级经济师设有10个专业,分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,其中知识产权为2023年度新增专业。根据人社局发布的相关规定,历年来初级经济师都在全国范围类实行统一考试,往年初级经济师专业划分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。为加强经济专业人员队伍建设,更好地适应我国经济高质量发展新要求,2023年度经济专业技术资格考试实行改革,将原公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输专业、邮政专业合并为运输经济专业,原房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业,新增知识产权专业。也就是说,从2023年起,初级经济师考试划分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 初级经济师经济基础知识第十一章公共物品与财政职能思维导图 格式:DO大小: 2022年初级经济师《基础知识》会计思维导图 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
初级经济师考试科目有《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科,考试方式为机考,考生需在计算机上作答。每科总分为140分,合格标准为60分,两科都达到合格标准即可获得合格证明。初级经济师考试设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。且初级经济师考试总分为140分,合格标准为84分。达到合格标准的考生可获得合格证明。初级经济师考试科目经济考试分初级、中级经济专业技术考试和高级经济专业技术考试三个级别,每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初级经济师考试设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。初级经济师考试各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员,两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 西安考区初中级经济师应试人员健康承诺书 格式:DO大小: 2022中级人资上午真题考点速递 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
考过初级经济师金融和人力资源
初级经济师考试设置财政税收、金融专业、人力资源管理、工商管理、建筑经济、房地产经济、邮电经济专业等十个专业。根据往年的考试情况与就业情况,工商管理、人力资源管理和金融专业会比较好。
1.从行业需求量来看
此前,在人社部公布的官方文件中有提到:经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。因此,从这一角度来看,我们可以认为这三个专业相对于保险、旅游、运输等专业来说含金量更高。
2.从发展前景来看
在中级经济师考试中,知识产权专业作为2020年的新增专业,无疑会是相对来说更加有发展前景的专业。早在2010年时,《国家中长期人才发展规划纲要》就将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才,作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。
拥有了初级经济师的证书之后,可以获得竞聘初级经济师职称的资格,只要是自己获得了相应的支撑单位,就会提高自己的专业收入和待遇。
对于上班族而言,初级经济师考过主要是用于聘初级职称,可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水,级别越高加薪就越多。
考了经济师之后,还可以为自己的落户加分,尤其是在我国的一线城市和二线城市拼搏的人群,拥有了初级经济师的资格证书,证明自己更有资格在自己的工作单位所在地落户。
初级经济师设有10个专业,分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,其中知识产权为2023年度新增专业。根据人社局发布的相关规定,历年来初级经济师都在全国范围类实行统一考试,往年初级经济师专业划分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。为加强经济专业人员队伍建设,更好地适应我国经济高质量发展新要求,2023年度经济专业技术资格考试实行改革,将原公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输专业、邮政专业合并为运输经济专业,原房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业,新增知识产权专业。也就是说,从2023年起,初级经济师考试划分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年初级经济师(基础知识)真题 格式:PDF大小: 初级经济师经济基础知识第十三章财政收入思维导图 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
经济师作为非常热门的职业之一,那么初级经济师的专业有哪些呢。以下是由我为大家整理的“初级经济师的专业有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读。
人力资源
1、适合人群。从事人力资源相关工作、有意愿从事人力资源相关工作
2、学科特点。 基本都是与人相关,和工作、生活联系紧密,实用性较强
3、科目内容。组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规伐
业、 人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等
4、考试特点。少有计算题,且简单,考点比较多,需要记忆的知识点相对较多。
工商管理
1、适合人群。管理类专业、 管理类相关工作的人。
2、学科特点。是一个宏观的科目,包含了相对完整的体系,所以它的内容比较多,涉及管理领域的各种知识点
3、科目内容。企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌
管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管
理等
4、考试特点。专业知识,有少量的计算题,规律性比较强, 读懂教材就成功了一半。
金融
1、适合人群。适合在银行、 证券公司等金融机构工作的人群
2、学科特点。每一章内容都很深入,需要理解,某些知识点比较复杂,专业性较强
3、科目内容。金融市场与金融工具、利率与金融市场定价、金融中介与金
融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融双险等。
4、考试特点。涉及的知识点比较细,各章所占分值较接近,有相又创夏杂的算法,考试时需要略强的计算能力。案例分析题需要对其理解方能作答
财政与税收
1、适合人群。税收相关工作人员、财务类侣关工作人员
2、学科特点。难度适中,渐趋灵活,有60%左右的题目与历年考点相关
3、科目内容。公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、所
得悦制度、其他税收制度、税务管理、政府间财政关系、公债等
4、考试特点。教材各部分的分值相差异大,财政收入内容分值最大最重。
延伸及扩展的考点在逐渐增加。
1、原则一:工作单位有需求
首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等要求指定专业,考别的专业,单位不承认,所以选择专业首要考虑的就是单位需求,工作单位需要什么就考什么。
2、原则二:工作与所学专业相关性高
多数学员选择经济师考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的,或者和今后工作发展方向相关,这一选择对于大家备考来说,也是比较有利的。
在复习时候,很多专业的知识大家会有一定的实践认识,这样学习记忆都比较方便。尤其是建筑、农业等特殊的领域。
3、原则三:从考试难度、个人兴趣爱好等来选
深入了解初中级经济师各专业考试内容及特点,看看自己所选专业的内容是否能理解和掌握,考试难度是否适合自己,你又是否具备一定的专业基础。比如,部分考生会比较偏向计算题少的专业,考过人力资源管理师的考生会选择人力资源专业,因为考试内容有部分重合。
中级经济师金融和人力
经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。按专业可分为农业经济、内商业经济、财政税收、金融容、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
人力资源师共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
其实从事专业工作基本可以分为这两类,满足其一即可:一是你从事的是经济类相关的工作,即在单位从事的工作性质与经济相关,如财务、会计、审计、助理经济师等相关岗位。二是你所从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。
人力资源管理的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔,他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识,很有前瞻性。
许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
中级经济师可以从事金融工作、工商工作、人力资源工作、财务工作。
1、金融工作
金融工作涉及到的工作内容比较广,可以从事证券、基金以及银行等工作,可以做销售顾问、会计专员等等。主要的工作内容是以金融为中心,为不同客户提供会计或审计方面的专业帮助。
2、工商工作
可以从事工商专业工作,比如说从事企业管理、经营管理等等,负责协调和解决各种经营问题,可以进入工商银行、工商管理机构等工作。
3、人力资源
主要负责人力专业工作,可以进入猎头公司、人力资源公司等等,负责员工挖掘和招聘、员工培训、员工薪资计算等方面的工作和内容。部分从事人力资源管理的人才也可以进入国有企业、大中型企业工作。
4、财务工作
可以负责公司财务资金、员工薪资计算,还可以为公司财务方面出谋划策,可以进入会计事务所、国有企业以及大中型企业等等,具体的工作内容主要是由工作岗位决定。
考取中级经济师证的好处:
1、积分落户
通过中级经济师考试甚至可以解决令人头疼的落户问题,例如上海、南京、广州、天津、杭州等地都曾发布关于积分落户的公告。
2、获得技能补贴
通过中级经济师考试将有机会享受地方技能补贴政策,具备地方技能补贴政策的地区例如四川、陕西、山东、海南等都有相关政策。
3、助力加薪升职
许多取得经济师职称证书的人员工资都会上涨500至2000元甚至更多。部分企事业单位会通过评定职称来决定职员的薪资级别或决定是否存在晋升机会;在银行、保险、证券等金融领域也将是否拥有经济师证书作为聘用的重要参考指标。
4、个税扣除
2019年以后取得经济师证书的同学是可以抵扣个税的。经济师在个税专项扣除的继续教育、专业技术人员职业资格继续教育里,可以按3600元每年(年度汇算清缴)进行申报扣税。
中级经济师比较好考的专业有工商、人力、 金融等,这些专业没有基础理解起来也不是太困难,每年的报考人数也是比较多的专业。
中级经济师《专业知识与实务》按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。
从往年的经济师报考情况和考试难度、合格率情况来看,人力资源和工商管理、金融专业比较适合零基础考生学习,学习门槛低,难度也不算高,考试通过率会更大。
《工商管理》考试试题中具有很大的重复性,即“考原题”,出题比较有规律性,并且“同类知识点 ”的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。适合没有基础但是想考经济师的考生。
人力资源管理考点较多,一共有18章的内容,多选题的难度比较大。考试一定要多背多记,人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。适合适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,
金融分值分布比较多变,每年每章都会有所变动,相比较其他专业,备考难度偏大。
中级经济师实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分基本要求。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
中级经济师属于正规中级职称证书,取得证书后,在个人档案中职称一栏,可以填写“经济师”。已经取得工程师序列职称的,可以通过考试再拿一个经济师序列职称,为今后的职称发展路径多条选择。
经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。