中级经济师人资难吗

小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师，大部分考生都认为人力资源专业非常好考（在中级经济师10个专业里面）。

一、中级经济师人力资源专业好考吗？

中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放在具体的场景中，有一定的难度。

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二、人力资源专业适合人群

人力资源与工商管理一样，适合没有基础知识，计算能力较弱，想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是，对于刚开始工作，对企业结构和运营流程了解不多的人，或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人，可能更适合从事人力资源工作。

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中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。

在中级经济师考试的10个专业类别中，人力资源确实算是比较好考的专业，因为专业性没有那么强，考生学习起来比较好理解。

中级经济师人力资源考试科目：《经济基础知识》，内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分；《人力资源管理专业知识和实务》，考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

中级经济师人力资源专业特点：整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多；贴近于实践，易于理解，容易入门；实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。

中级人力资源有19章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。《经济基础知识》题型是单选题和多选题型，当中单选题70道，每题1分，一共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格标准线一般84分。

《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。

中级经济师考试哪个专业好考

中级经济师考试的10个专业中，人力资源、工商、金融三个专业最容易考。一方面，这些学科有很多参考资料；另一方面，人力资源和工商管理的专业不是那么强，知识点零基础也能轻松理解。

其次是建筑与房地产、财税、农业经济、知识产权等对比强的专业。相对于旅游、保险、交通等冷门专业，市面上的辅导资料较少，备考难度相对较大。但是，每个专业的难度排名只能作为参考，因为每个考生的情况不一样，难度因人而异。

中级经济师人力资源管理专业相对好考，做人力资源工作的考的多，也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容，与我们的工作和生活关联性比较紧密，实用性较强。这一科目的考点比较多，多选题的难度较高，需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门，那么第二年会保留第一年的成绩，考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》（1）单项选择题：共70题，每题1分。（2）多项选择题：共35题，每题2分。每道题的选项中，有2个或2个以上符合题意的选项，至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》（1）单项选择题：共60题，每题1分。在每个问题的备选项中，只有一个最符合题意。（2）多项选择题：共20题，每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单项选择题和多项选择题，错选、本题不得分，少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

初级经济师人资难吗

初级经济师专业有10个，每个专业考试难度不同，其中人力资源专业较为简单，非常适合零基础考生，考核考点贴近于实践，简单易懂，计算题比较少，学习后对人力资源工作很有帮助，适合人力资源专业毕业，从事人力资源相关职业的人群。

考试的难易程度，往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分成以下两个层次来进行对比：

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比，可以看得出得出人力资源更容易考。

2、与其他专业考试相比

初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比，人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解，计算量也不是很多，与我们实际生活的相关性也比较强，这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

全国初级经济师考试通过率一般在40%~50%左右。若是和其他考试相比较，初级经济师考试难度还是不大的，零基础的通过认真学习，还是比较容易通过的。

初级经济师考试为全国统一考试，但官方不公布每年考试报考的总人数及通过率情况。在每年经济师考试及合格名单公布的时候，有个别地区会发布报考人数、合格人数。粗略预计，全国初级经济师考试通过率一般在40%~50%左右，相对其他初级职称考试已经是一个比较高的数据了，初级经济师也是初级职称中比较容易的。

初级和中级考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来，总体上初级的通过率要比中级高上20%。

1.考试内容上：初级经济师相对其他同级别考试而言，内容上难度适中，知识是比较基础的，考点内容不会超出大纲，也不会深挖。

2.考试题型上：题型为客观题，初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，所以从选项中选择答案即可，不必像主观题似的组织语言。

3.成绩管理上：实行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员只须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，就可取得相应级别资格证书。不强制要求两个科目同时通过，如果只有一科目成绩合格，第二年仍可保留合格科目的成绩，只需再通过未合格科目即可。

综上所述，初级经济师的考试难度并不大，只要考生准备好充足的备考时间，认真复习，就能通过这个考试。

初级经济师职称还是比较好考的，初级经济师职称的考试难度适中，考试的题型种类比较少，同时考试的内容也并不复杂。对于经济学专业的人群而言，考初级的经济师职称是非常容易的，只要考生做好充分的备考即可。

根据历年考情来看，初级经济师还是比较好考的，主要难点在于考试范围广泛，出题相对灵活。考生复习时，需在理解的基础上记忆掌握知识。

1.初级经济师的考试难度适中，考试的题型主要是涉及到了单项选择题、多项选择题以及案例分析题，这几种题型都是比较常见的题型。

2.初级经济师的考试科目主要是包括了两个科目，分别是初级经济基础知识、专业知识与实务。这两个科目分别是针对于经济基础学术理论、经济学技术以及经济学运用等几个方面的考核，其中还涉及到了有关于经济学的法律法规以及政策等等。

3.初级经济师职称的考核涉及到了10个不同的专业，但是这10个不同专业的知识点和内容均来自于考试的教材和考试的大纲。

1.全面备考：第一次报考初级经济师的小伙伴们，建议结合老师的讲解，全面进行复习。对于重要的知识点，一定要掌握。不太重要的知识点,要大致有个印象。

2.总结归纳：好记性不如烂笔头,学习的过程中，遇到易混淆的知识点要整理到一起，对比记忆。要善于总结、善于做笔记。这样后期复习的时候能清楚哪里是重点。

3.认真研究历年试题：历年试题对于初级经济师备考来说有很大的参考价值，重复考的概率比较大。透过历年试题，掌握历年试题涉及到的考点。做题数量不在多，而在于精，最好是通过一道题目,能回忆起相关的知识点，这才是我们做题的目的所在,不建议搞题...

4.分散复习和集中复习相结合：集中复习的好处是能够在短期记忆大量的知识，分散复习的好处是能够使每次的记忆量减少，降低疲劳感，所以将两者结合能够发挥最好的效果。

中级人资经济师难考吗

中级经济师人力资源管理专业相对好考，做人力资源工作的考的多，也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容，与我们的工作和生活关联性比较紧密，实用性较强。这一科目的考点比较多，多选题的难度较高，需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门，那么第二年会保留第一年的成绩，考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》（1）单项选择题：共70题，每题1分。（2）多项选择题：共35题，每题2分。每道题的选项中，有2个或2个以上符合题意的选项，至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》（1）单项选择题：共60题，每题1分。在每个问题的备选项中，只有一个最符合题意。（2）多项选择题：共20题，每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单项选择题和多项选择题，错选、本题不得分，少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

中级经济师考试难度适中，说大也不大，说小也不小，属于中等难度。

1、考题综合性强，考试有一定难度。

中级经济师考试是是由人社部组织的全国性统考考试，含金量不言而喻，但考试也是有一定难度的，主要体现在知识点多且杂，考核细致，考题综合性、灵活性强，并且要在2年内通过全部科目。

2、教材发布晚，备考时间较短。

虽说年前官方就公布了经济师考试时间，但是，大部分考生都是等着新教材发布后再进行备考学习的。经济师考试新版教材一般在7月份出版上市，等教材拿到手后，仅剩百来天的备考时间了。对于初次报考的考生来说，备考时间较短，要学习的内容较多，压力还是比较大的。

3、无人督学，自制力不强。

一开始备考学习的时候，大多数人都是信心满满、积极地备考，可是越到后面自制力就变弱了，大家会受到生活、工作等影响，导致很难坚持学习下去。不像以前上学一样，有老师和家长督促学习，能持之以恒。

中级经济师：

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

中级经济师考试是比较难的。考试通过率比较低，大约在10%-20%，且该考试实行电子化考试方式，也就是说应试人员作答试题需要在计算机上作答。所以考生不要轻视中级经济师考试，要认真积极备考，争取考试合格！中级经济师考试难在哪里？1、考试题目渐趋灵活在实行机考以前，中级经济师考试主要会针对教材原文进行考察，在实行机考之后，试题的考察内容就逐渐向考察对知识的理解程度和应用水平转变，形式也更加灵活。2、考察内容范围扩大以《专业知识和实务》的案例分析题型为例，近年来，这一题型所考察的点越来越“反套路化”，不再只针对往年考察非常高频的章节下手，而开始越来越多地涉及一些此前并未在这一题型中考察到的章节内容。3、逐渐出现超纲题2021年考试结束后，就有不少同学反映考试中出现了超纲的题目。据此推测，超纲题在未来可能会常态化，要求考生具有更高的专业水准，有更大的相关知识储备量。中级经济师考试科目中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中，《专业知识和实务》科目均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试难度分析经济师考试在2018年之前，初级和中级经济师考试的形式为笔试，此时的中级经济师考试通过率平均在20%-30%左右。从2018年开始，初中级经济师考试形式从笔试改成了机考，通过率就下滑到了20%-25%左右。到了近几年，初中级经济师考试又呈现出了一个新的下降趋势，平均大约在10%-20%。当然，由于不是每个地区都发布了准确的相关统计数据，人社部也并未发布过明确的通过率，所以以上通过率肯定会存在一定误差，但总体相差并不会太大。因此，上述数据明显反映出了中级经济师考试的难度上升趋势。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

经济师人资专业难考吗

在经济师考试10个专业当中，人力资源同样也是一门深受考生青睐、较为热门的专业之一，对于新考生来说，很多人比较关心人力资源专业的难度及是否适合报考等问题，下面我们来看看吧。经济师考试人力资源专业介绍首先，经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列。在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。其次，经济师考试又分为初级、中级和高级三个级别。在这三个级别的考试中，都包含有人力资源管理这一个专业方向。再次，在初级和中级的经济师考试中，都要考两个科目，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》，而人力资源方向所对应的就是《专业知识和实务》中的一个专业。在高级经济师考试中，只需要考一个科目——《高级经济和实务》，人力资源方向也是其中的一个专业。综上所述，参加经济师人力资源方向的考试并通过，是获得由人社部颁发的人力资源管理师职称证书(当前已改名为人力资源管理师证书)的必经之路，可以用于评定职称，也可以作为证明岗位证明，且全国通用。人力资源专业适合哪些人考?经济师考试中的人力资源方向考试比较适合大学所学专业相关或从事人力资源管理岗位的同学报考，同时对零基础考生也比较友好。人力资源专业难度怎么样?人力资源考试一直是经济师考试的热门专业之一。这是因为这个专业考试中的计算题较少，考查内容不会太深入，考试整体难度不大，主要是文字性内容，贴近于实践，易于理解。但与此同时，大家在备考时也不能因此掉以轻心，因为经济师中级考试的出题思路还是比较灵活的，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度，即使是相对简单的人力资源专业也同样需要大家付出100%的努力进行备考。

经济师不好考。

经济师考试有一定难度，经济师考试知识点比较多，也包括很多经济专业知识点，虽然经济师考试只有两门课程，但每门课程的知识体系都是经过浓缩，涉及知识范围很广。经济师考试全国通过率大概在20%左右，从通过率来计算每年有80%的考生没有通过经济师考试。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

科目与注意事项

经济师考试分为初级和中级两个级别，初级经济师和中级经济师均设2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

各级别考试均设置15个专业，分别为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济专业。

经济师考试有一定的难度。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给。由岗位津贴、书报费、交通费（有称小车费）等构成。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给）。

高级经济师由地方人事考试中心自行组织考试，一般实行申报评审的办法。

扩展资料：

报考资格及审核制度

（一）报考条件

1、初级报考条件：

遵纪守法，遵守社会公德，具有高中毕业以上学历。

2、中级报考条件：

遵纪守法，遵守社会公德，同时应具备下列条件之一：

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

（6）报名参加经济专业初级资格考试人员，必须具备高中毕业以上学历。

参考资料来源：百度百科-经济师资格考试