中级经济师晚退休有补贴吗
获取中级经济师证能有补贴吗成为中级经济师后，能获得国家的补贴。中级经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位每月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在许多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，达到退休年龄退休时，会按照退休时工资标准增加10%发给退休金。经济专业技术资格属于《专业技术人员职业资格》，水平评价类。考生拥有经济师证书，可以凭证书领取补贴。各省份都会有对应规定，大家根据自己的所在地区补贴政策为准。补贴标准如何规定？准入类补贴标准：证书不分级别的为2000元；证书分两个级别的，按照级别高低分别为2000元、1500元。水平评价类补贴标准：按高级(三级)、中级(四级)和初级(五级)分别为2000元、1500元和1000元。中级经济师证书属于水平评价类，一般享受1500元补贴。（以当地补贴政策为准）
中级经济师有补贴。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
经济师的补贴发放都是一次性的，每个地方经济师证书的发放标准不一样，初、中、高的上限一般分别是1000、1500、2000元，如果同时考过初级和中级是可以享受双份补贴的。
天津中级经济师没有国家补贴，中级经济师是国家各类职称之中的一种，无论是在企业工作还是在党政机关，事业单位工作，都没有国家补贴，天津市也是一样。但是，用人单位根据工作需要可以给予适当的职称补贴。
企业中级职称一般能领500元左右，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。
中10的待遇略高于副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。
这是企业效益好的单位的中级职称待，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于企业效益差的单位的中级岗位人员。
一般来说有中级经济师并不能延迟退休哦，但是到了法定的退休年龄之后，如果大家还需继续工作的话也是可以的，只要身体健康有工作能力即可。
中级经济师退休后可以享受什么待遇
中级经济师补贴政策是按照国家规定享受一定待遇，用人单位按月发放，由岗位津贴、报纸费、交通费等组成。在很多单位，中级经济师享受科级干部待遇，高级经济师享受副处级干部待遇。达到退休年龄时，按退休年龄工资的10%发放养老金。更多内容请访问来源页面：
中级经济师的价值体现在哪些方面
中级经济师仍然非常具有含金量。有中级经济师证书，工资可以增加，还可以评定职称。与机构、银行或高等院校一样，它是公认的中级经济师证书，可以用这个称号进行评职称。
中级经济师作为国家确定的职称之一，有一定的价值。就其前景而言，中级经济师的就业方向相当广阔，各行各业都有其存在，如工商管理、建筑、金融、税务、房地产等。中级经济师作为一种职称证书，一般考生拿到证书后，单位会给其相应的工资，可以说是很不错了。
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高级经济师退休晚吗
事业单位副高级职称，按照国发（1983）141号文件、人退发（1990）5号文件、组通字（2015）14号文件精神，事业单位副高级职称以上的专家，经过批准是可以延迟办理退休的。对于事业单位的副高级职称的人员，按照141号文件精神的规定一般都是统称为高级专家。高级专家包含了正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家等。按照国发[1983]141号文件规定，少数高级专家“主要是指以下几种情况：已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。对于高级专家离休退休年龄规定，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。根据这些政策的规定，我们来综合一下事业单位副高级职称能不能延迟办理退休。国家统一的退休政策为男性为60周岁，女干部为55周岁，其中担任副县处级以上，或是副高级技术职称的女性高级专业技术人员退休年龄为60周岁，经本人申请可以在55周岁办理退休，这是第一个层次；副高级技术职称的人员，经所在单位报上一级主管机关批准，可以延迟退休，最长不能超过65周岁，这是第二个层次；正高级职称的，要延迟退休需要所在单位报经省级人民政府或是相应的国家机关的部位批准，才可以延长退休年龄，最长不能超过70周岁，这是第三个层次；对于特殊级别高级专家，比如两院院士等，经国务院批准，可以暂缓离退休，这是第四个层次，也就是最高的层次，相当于终身服务国家，终身不办理退休。
副高级教师年满六十周岁退休。但女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部可以弹性选择60岁或是55岁退休。到55岁时，如果向主管部门提出申请，经组织批准，可以55岁退休。否则，不写提前退休申请，就要按照政策到60岁退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
看您是哪批吧，比较晚的都是65岁退休。
现在退休延迟了吧？应该是65岁退休
中级经济师能晚退休吗
中级职称与退休工资挂钩吗于瑞执业15年｜吉林正森律师事务所擅长：工伤赔偿、经济纠纷、刑事辩护咨询专线法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
是不可以退休的。一般男性是六十岁，女性55岁。据相关文件《办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》199910号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
中级经济师证书的有效期是永久的，中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。
2020年1月8日，人力资源社会保障部就已经出台了《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》人社部规〔2020〕1号。原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发〔1993〕1号)同时废止。根据新规定，初、中级经济专业技术资格证书，全国有效，且不存在之前的证书有效期一般为5年的情况，即一经获得即是终身有效的。
所以可以明确：中级经济师全国范围内有效，不设置有效期。准备考或已经拿到经济师证书的同学们可以不用担心了，在拿到证书后期无需注册或进行其他操作，证书终身有效。
根据近几年经济师考试合格数据可知，实行机考后，中级经济师考试通过率为10%-15左右。实行机考前，中级经济师通过率大概是20%-30%。可想而知，机考改革后，考试难度增加不少。
根据经济师考试各专业通过率可知，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。
因此中级经济师各专业通过率最高的依次是：工商管理、金融、人力资源、建筑、财政税收、房地产、农业经济、运输公路、保险、商业经济；通过对历年考生经济师考试的通过率评估可以看出，工商管理和金融、人力专业的通过率是相对比较高的。
中级经济师晚退休
是不可以退休的。一般男性是六十岁，女性55岁。据相关文件《办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》199910号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
退休年龄是六十岁。高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长，副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
中级职称与退休工资挂钩吗于瑞执业15年｜吉林正森律师事务所擅长：工伤赔偿、经济纠纷、刑事辩护咨询专线法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。