低碳经济师证书推荐信模板

经济师考试(经济师)2025-05-20 15:13:40点击：3003

问题一：个人简历中的证书说明怎么写埂含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限问题二：个人简历持有证书怎么写包含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限问题三：个人资质是什么意思，简历中的个人资质怎么写？？学历、资格证书、工作经验、工作成绩等。问题四：什么证书也没有考，该怎么写自己的个人简历首先我们要明确写简历的目的是什么？当然是要获得HR的青睐，能赢得一个面试的机会。在没有面试之前，你的简历就像一个浓缩的你，你是个什么样子的人，你有哪些经历和能力，都是通过简历来展现在HR的面前。所以我们要尽可能地把自己的优势展现出来，让HR觉得你是适合这个岗位的最佳人选。可是很多同学都会说，我好像没有什么经历可以写，感觉大学生活除了上课和吃喝玩乐就没了，那这样的话该如何去写简历呢？那么，我们其实可以分成两种情况来考虑。第一种是其实你有很多经历，但是你不知道那些经历是可以写在简历上的。第二种则是你真的除了上课就没有其他的经历了。针对第一种情况，我们可以先梳理一下你的经历中有哪些是可以写，要怎么写。 1、学生会、班级工作比如校级的大型活动你有参与组织，或者组织过班级同学一起完成过有难度的活动，这些能体现你的组织、沟通、策划能力的事情都可以写，而且要写出你通过这个活动给团队带来了什么好处，你自身又收获了什么，而不是一笔带过的写“xx年xx日，我曾组织班级参加xxx活动”然后就没了，HR更关注的是你如何组织的，以及最后的结果导向。如果不知道要如何去陈述这个经历，我们可以套用这个格式“什么时候，做了什么事，采用了什么方法，取得了什么样的结果，给团队带来了什么好处，自己收获了什么经验”。 2、项目经验 1）大学一般都会有要求实习的学分，这样你就可以把自己的实习内容写上去。同样，实习经历，不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”，要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么，你参与了那些项目、活动中，你为那个公司做出了什么贡献，最后你获得了哪些能力。 2）如果没有实习经历的，那可以写写毕业设计，比如你的毕业设计是如何选题的，调查了哪些资料，是怎样安排整个毕设的进度，是通过什么方法完成的毕业设计，在这个过程中你学会了什么，以后做类似的工作时，你有什么样的经验可以提供等等。 3）或者可以就某一门课程，你是如何完成该课程设计的，这些都可以用量化详尽的方法写出来。其实写简历的过程，也是在思考之前你在完成那些事情时没有考虑过的问题。 3、志愿者活动如果在和其他竞争者条件差不多的情况下，这条会加分。另外要用数据来罗列你曾经做过的那些志愿者活动，这样HR就能量化你的工作和能力。当然，我们在写以上经历的时候，要尽量把你所具备的能力向求职岗位要求的能力方向靠拢，尽量去贴合它。对于第二种除了上课就没有其他经历的同学来说，你也别悔恨，别慌张，既然我们无法回到过去重来一遍，那么我们应该现在行动起来。 1.细节体现品质你能把自己在生活学习中的一些细节提炼出来，体现自己具备哪些优良的品质。如果你喜欢看书，你就可以写平均每月阅读多少本书，对于哪些领域的知识有一定的涉猎；还可以加上热爱学习且具有一定的自主学习能力，善于总结一般性规律，从而来弥补自己的实践经验的不足。如果你坚持每天跑步，你就可以写每天跑多少公里，坚持了多少天，从而体现了你具有很强的自制力和意志力，能够适应高强度高压力的工作。这样HR就能根据你这些品质判断你是否适合这份职业。虽然你的实践经历并不丰富，但这样的自我介绍出现在简历中，不管是什么实习生岗位（除去技术性岗位有硬性要求的），一般HR都会觉得这个人应该还蛮有意思的，可以约过来聊聊，毕竟简历只是在为你争取一个面试的机会。 2.对公司提出一些独到的想法或做一份调研如果你觉得你的简历真的很没有说服力，很难吸引人，那么你可以尝试着去了解那家公司，去收集信息，提出一些独到的想法，或者是做一份调研。你可以在面试前，主动调研目标公司......>>问题五：个人简历都是需要填哪些内容个人简历姓名张玲性别女民族汉出生年月籍贯重庆政治面貌团员专业旅游英语学历大专联系电话联系地址海口经济职业技术学院自我评价本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。社会实践 2007年7月-8月在凯宾斯基酒店实习 2007年12月-1月在中国联通营业厅实习自我要求希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。个人简历姓名淦述笑性别女籍贯江西九江出生年月身高 161cm 健康状况良好政治面貌团员婚否否邮编 330010 专业商务英语联系电话毕业院校江西旅游商贸职业学院邮箱 [email protected] 求职意向外贸跟单员教育背景 ―― 永修职业教育中心 ―― 江西旅游商贸职业学院专业技能全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书计算机一级资格证书实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习 2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师奖惩情况担任学生会副主席自我评价我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有 *** 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和 *** 经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。备注本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。个人简历姓名卢保景性别女出生年月 1983-9-9 文化程度大专民族汉健康状况良好政治面貌团员身高 162cm 体重 47kg 专业物流管理电脑水平全国计算机一级籍贯乐东县利国镇现住地址三亚市港门村一巷23号婚姻状况未婚毕业时间 2007年7月1日工作年限一年半毕业院校宜宾职业技术学院身份证号 460033× 联系方式求职类型物流、文员、统计、销售受教育及工作经历 2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业 2006年1月获得助理物流师资格证 2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员 2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心自我评价我工作认真负责，诚......>>问题六：应届毕业生求职简历上的技能要怎么写呢！学校的毕业证不能写进这一栏。英语的托福、日语的能力证书、心理咨询师证、律师证等，都是非常耀眼的证书。在这一栏填写项目最多不要超过5项资格证书，通常3项资格证书就很到位。如果求职者本身取得的资格证书太多的话，可以把最接近于工作的资格证书填写上饥与工作关系不大的资格证书，暂时保留。因为资格证书太多的话，给人一种求职者做事不安心、专攻精神不强的感觉。问题七：简历上的专业技能应该怎么写？.个人基本情况按以下项目填写，将让人感觉如临现场：应包含：姓名，性别，出生日期，民族，身高体重，出生地籍贯，户口所在地，婚姻状况，子女状况，健康状况，应聘岗位，联系电话，紧急联系电话，紧急联系人，家庭通信地址 b.工作经历公司名称，所属部门，起讫时间，任职职位，任职期间工作职责，工作业绩，离职原因按时间段书写工作经历，最好由最近到早期，人事经理更关注你的近期经历；若在同一家单位不同岗位上工作过，应按时间段说明不同岗位上的任职情况；工作职责可以简单写，工作业绩应稍微详细，最好有数据说明，提纲式书写更清晰明了、直观；最好写上离职原因，特别是跳槽频繁的朋友们，否则非常看中员工忠诚度的公司，你连面试的机会都没有。 c.教育与培训情况应注明起止时间，学校、培训机构名称，专业培训项目，证书情况。非应届生，就不要对课程进行详细描述了，顶多说一两句收获心得。 d.专业资格及技能若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍（若该证书对你应聘的职位有帮助的话）技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能，再重点描述专业技能。简历上也可写为综合评述，描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由。完成了以上的信息，你的简历基本上可以从信箱里发走了。当然，无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白。开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息，你对什么职位感兴趣。还有，若能扫描一张近照挂在简历中，效果更好（但不要挂明星照，那样面试时给人的打击实在太大了，适得其反）。问题八：怎么写个人简历中的奖励证书简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。获奖情况中可以写哪些奖项？很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。问题九：个人简历需要写些什么呀？1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、户学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

B5版单页双面样式。低碳经济师证书为B5版单页双面样式，封面采用墨绿色封皮，统一印制低碳经济师资格证书字样。低碳经济师是以减少温室气体排放为目标，构筑低能耗、低污染为基础的经济发展体系。

问题一：个人简历中的获得荣誉怎么写在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板写法：在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量，其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。有些同学在简历中，将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，如下则实例：奖励情况中山大学二等学生奖学金 2007年中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年中山大学运动会1500米长跑第三名 2006年中山大学校园歌手比赛第二名 2006年中山大学三等学生奖学金 2006年中山大学优秀学生干部 2006年这种“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去数量很多，但并不能给HR留下深刻的印象，显得没有重点，而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，一定要懂得取舍，将那些与职位要求不相关的奖励删除，只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从格式版面上做到清晰有序、层次分明。修改后的奖励情况描述范例：奖励情况学术类：中山大学单项学生奖学金 (前5%) 2次社团类：中山大学优秀团干部、优秀团员文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖问题二：个人简历中的证书说明怎么写埂含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限问题三：个人简历获得奖项怎么写简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。获奖情况中可以写哪些奖项？很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。问题四：简历中的关于计算机证书怎么写计算机国家二级（包括C语言，郸B ，VB ，JAVA等），三级（包括网络技术等），四级（最高级别）。举例说明你要是在简历中写可以是国家计算机二级VB证书。问题五：简历上是否该写上自己所获得的所有证书写和你求职相关的证书最有用问题六：简历该如何填写比如所获学位该如何填写，还有所获专业技术职称和所获专业资格证书该如何填写个人简历一般从上小学一直到至今，学位是学士、双学士、硕士、博士如实填写，没有填无。职称也是一样，有就有，没有写无。问题七：简历上的技术职称语言种类怎么填写技术职称工程系列的，有技术员，助理工程师，工程师，高级工程师（副）。经济系列的，有经济员，助理经济师，经济师，高级经济师。还有会计系列、统计、审计、档案管理等等众多。问题八：简历中应该填写那些职业资格证书？按照所获证书的最高级填写如同时具有维修电工高级工技师的填写技师问题九：简历中所获奖励没有证书面试时该怎么回答？什么原因没有证书？还没下来就说什么时间会下来如果是根本就没有证书的直接说也无妨能力与素质不在于一张证书面试时的谈吐说辞结合工作特点了解对方喜好去讲突出优势把获奖的经过或者所获得知识与能力好好表现讲讲更管用希望能参考问题十：简历上写考PS证的详细描述怎么写个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 (6)还有教你一招，如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过 PS:这是我在网上搜索到的计算机等级考试的一篇“攻略”，但是他有个缺陷，就是这个攻略是在大纲改革之前的一篇文章，现在大纲已经改革了，而且08年又要改革了，所以有点过时了，而且对于计算机三级的介绍很少。但是，我想无论怎么改革，这些“老东西”还是有用的，而且与我博客里自己写的那篇过三级的文章正好有个互补。我看计算机等级改革的方向是想改变现在尴尬的地位――因为他不是面向计算机专业的考试，而且这几年很多省级的计算机考试的含金量，难度都有所加大，所见NCRE现在要把四级强化，分类，希望他能够争取一部分用人单位的注意，而且大纲改革了上机环境，算是与时代同步了吧~~~~~~ 至于有人问有没有用，这个谁知道呢？谁知道找的是个什么单位呢？但是有一点，我毕业那年找上海的单位，好像他们就算了我的计算机等级考试的分数，还有六级等等，不然可以签工作，却不给落户口。回顾过去的大学生活，计算机等级考试最令人难忘。笔者斗胆在这里卖弄一下过去两年（准确的说是一年半）里通过全国计算机等级考试二到四级的经历，以自己的感受泡制一份全国计算机等级考试全攻略，希望对后来的朋友们尤其是刚刚迈入大学校门的师弟师妹们有所帮助。考证路上，有两点需要特别注意。一是一次只能报考一个等级（包括笔试和上机）的考试。一个级别中有不同类别，考生只能选择其中一类。另外，考试单科合格者，成绩只保留到下一个考试周期。所以不想找麻烦的话就要认真准备，争取一次OK，否则会对信心造成打击。一级考试对于一级考试，其实没什么好说的，大部分人不必报考这一级别，既浪费金钱又浪费生命。因而笔者强烈建议不要考这一级别。如果你不得不参加这一级别考试的话，笔者在表示同情之余建议你在熟悉常用软件之余研究一下WPS，在以后的全国计算机等级考试（一级）中，WPS将成为一门单独的考试科目。二级考试二级考试是大部分人都必须参加的。二级考试的内容包括基础知识和程序设计两大部分。基础知识主要包括电脑基本知识，DOS基本知识和基本操作，WINDOWS的基本概念与操作。关于这部分知识有点水准的辅导书就会有详细的介绍，只要把书好好看看就没什么问题。DOS中的文件、目录、路径的概念及使用是必考部分，要留意。二级考试的重中之重是程序部分。要对语言的基础知识熟练掌握，尤其要留意基础概念和基本方法（选择法、冒泡法等），要能看懂书上给的程序。一般来说，如果能独立做出大部分课后题就一切OK了。对语言的工夫应该下在平时，多想，多练，多上机。自己考虑作一些小程序会有很大帮助的（别人崇敬的目光就会让你觉得很有价值）。二级DOS类考试的上机考试包括三个部分的内容，即DOS操作题，程序修改题和程序编制题。如果你的C语言有一定水准的话，较难的部分就是程序修改题了，毕竟了解陌......>>

低碳经济师证书推荐信

什么是碳排放管理师？碳排放管理师是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作专业技术人员。建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料，包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。碳排放管理师考证优势需求1：本职业持证率越来越高，证书已经成为从事工作必备敲门砖。需求2：从业人员中具有学历比例低，更需要职业资格来弥补。需求3：从业人员中非专业人员多，需要系统学习弥补。亟需学习弥补，更需要资格证书来证明自己。需求4：具备丰富经验的人员不可能长期征战一线，必然要向管理甚至综合管理方向发展，需要系统的知识支持。需求5：从业人员希望长期在此领域专业发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。需求6：考证难度大，参加考前培训有助于快速获得专业技能，通过考试更能获得社会认可。碳排放管理师证可以做什么？国培网碳排放管理师工程师证书适用于以下市场紧缺岗位:碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员、民航碳排放管理员。目前条件较为宽松，未来可以能对专业、学历、工作经验等有所限制，建议涉及行业人员把握时机尽快证，含金量高。

一全资格证含金量最高的资格证书有哪些：英语证书大学英语四、六级证书（CET－4CET－6）：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资内格考多容职位要求翻译或者外籍主管助理；托福雅思：计算机证书：第二外语证书会门第二外语大大增加进入相关企业机会时下比较热门二什么证书含金量大国际认证（CISA）考证理由：作为国内IT业的一员，（CISA）对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。考证指南：CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等5个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。（PMP）考证理由：PMP是由PMI发起的人员资格认证。PMI制定出的已经得到全球公认，其组织的资格认证考试也已经成为领域的权威认证，而PMP也被称为继MBA、MPA之后的3大之一。考证指南：凡具有3-5年经验的人均可参加考试，适用范围极其广泛。我国采用中英文对照的试卷。PMP每年考试4次，分别为3月、6月、9月、12月，考试费用为3800元。英国皇家物流协会国际资格认证（ILT）考证理由：ILT是目前世界上最具权威的组织，颁发实践型证书。ILT认证简历至今已有超过100年的历史，得到了世界范围内大部分国家和地区的广泛认可和推广。许多外企将ILT证书作为水平的衡量标准。考证指南：ILT分为4个级别：一级：物流人员基础证书；二级：门经理证书；三级：物流运营经理证书；四级：物流战略经理证书。适合运输、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员报考。认证时间：全国统考2005年（二级）；2005年6月25-26日（三级）。认证费用：二级：2800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）三级：3800元（包括报名费、注册费、考试费、证书费）培训另计。美国注册商业投资师证书（CCIM）考证理由：CCIM是面向全球房地产从业人员的，其相当于硕士水平。证书的严格性在于对参加考试人的要求，不仅有3年以上相关工作经验，还要有3000万美元以上工作业绩。考证指南：CCIM考试培训每年一次，参加CCIM的就需要投入4万元人民币，可谓价格不菲。（IEBS）考证理由：IEBS是据各国案与公认的理论、实践与系统培养起来的，是可以利用网络技术开展国际贸易、等活动的国际专业人才。目前，我国仅有ISBS140人，随着我国电子商务的发展，此类人才极缺。考试指南：考核成绩满分为100分，其中总测试占60%、课后作业占10%、实验（实践）占5%、论文占5%、阶段测试占20%。费用包括注册报名费、培训费、考试费、学分评估费、专家认证评估费、教材费、证书费等。基础级、中级、高级水平证书费用分别为4500元、7500元和12000元。也就是说，申请注册高级者（非管理类毕业）的费用在25000元左右。认证（WBSA）考证理由：经WBSA认证的系列是被国际公认的。于1进入中国，目前全国获得认证人数在80人左右，该认证注重素质和实践能力的培训，一件不起眼的小事，反映的却是一个人的创造性，往往能使你在胜过那些理论人才。考证指南：WBSA的认证规范共设平：注册（高级）、助理师（中级）企划员（初级），一年两次考试，高（中）级认证可随时报名，中级的考试时间为每年3月、9月。2003年9月举行的中级认证考试通过率为70%。费用包括培训费、考试费、认证费，初、中、高级的总费用分别为980元、3730元和6680元。最值钱五大证书之篇资格(ACCA资格) 如今的会计行业早已不是拿着打天下的了。电算化是必备的武器，而本土的对会计师而言就像身份证那样平常：没有，则立即；有了，也难保拥有一方沃土。于是，一大批的会计师们地涌入了考“洋”证书的行列。说起会计行业的职业资格考试，除了国内的注册会计师CPA外，还有5种国外认证的书：ACCA(认证)，AIA(专业资格证书)，CGA()，CMA(美国师考试)和CTA(澳大利亚公证会计师考试)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的。其中叫得最响的非ACCA莫属。 ACCA在国内已经被地称为“”，实际上是(The Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的四家之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。具备ACCA资格就拥有了打开这一之门的，因此又被称为“国际界的通行证”。 ACCA以其全球公认、国际推崇而令人神往，但又以全英文考试难度大、综合能力要求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注册后10年内完成所有考卷就可以获得ACCA的资格认证。所以，按最理想化的方式计算，通过所有的14门考试，花上将近3年时间也就够了，而实际情况却远非如此。由于是全英语教材，对而言，语言关就将很多人拦腰截住，而且从第二阶段开始难度大幅提高，再加上ACCA苛刻的考试方式，很多人在这一关口，人力物力消耗甚大，七八年的大有人在。有资料显示，自ACCA在国内启动以来，到2001年仅有2800人注册成为ACCA的学员，到目前也不到1万人。而据有关人士估计，我国大约需要35万名注册会计师。需求缺口的巨大，加上ACCA本身“”的含金量，使ACCA的会员大多身价不菲。获得ACCA资格的第一人，就进入了国际著名的公司，并用了5年时间从高级经理提升到的位置，成为国内会计界的。据估计，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右，最高年薪已逾百万元。在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。资格(CISA资格) 作为国内IT业的一员，(CISA)对于大多数人来讲，还是一个陌生的名词。但在国外，CISA证书早已同MCSE、CC EP等证书一样，成为追求高薪的人们争相追捧的对象了。 CISA是国际注册师的简称，又称，是由与控制协会ISACA授予的一种职业资格。未来审计行业和审计技术的发展动力将主要来自于的发展，这一观点已经逐渐成为国外会计、审计界的一个共识。以及整个社会对信息系统需求量将成倍地增长，信息系统的地位也在不断提高。在国外一些大型中已经出现了没有CPA资格的，他们持有的专业资格就是CISA。 CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA的考试，报名费与培训费用在5000元左右。目前通过CISA认证在全球有2万人，不超过10人，而且全部都在国际五大、专业咨询机构和著名担任要职，国内里还没有CISA。据专家介绍，CISA目前已经成为全球范围内最抢手的高级人才之一，在中国也正悄悄走热。三含金量最高的十大职业资格证书，哪些职业考试含金量一说到财会行业，每年就会吸引大量的人涌入会计行业，但是从事会计行业究竟应该考取哪些财会证书呢？今天高顿ACCA研究院就来为大家整理一下关于财会领域的高含金量证书。我再送一个2019ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频ACCA国际会计注册师从图上也可以看出，持有高级会计职称的薪酬就比较高了，一般都是总监以上的级别，一般能够拿到高级会计职称的都是非常资深的财务人员了!所以工资高几乎是正常的!高级会计职称的考试还是比较难的，都是一些案例题，这个是具备一定的难度!不过一般很多想要考的并没有达到资格!注册会计师证书注册会计师证书是会计行业的黄金证书，在中国的会计行业来说，注册会计师证书可谓是定级的证书，含金量也是可圈可点的，考下注册会计师证书之后以后的发展空间非常的广阔，可以选择去事务所工作，也可以选择去企事业单位，其工资水平和待遇都是非常高的，具备一定经验的注册会计师，工资水平都是按年薪计算的，一般年薪水平都在八万到十万左右。急速通关计划 ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程四哪些职业资格证书含金量高哪些证书含金量高？值得去考证的呢？1.国家司法考试：报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷。推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。2.注册会计师证报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试考试时间：2015年为10月17—18日推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。3.特许金融分析师报名条件：基本要求为大学毕业考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。4.中国精算师报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。考试时间：每年春季、秋季两次。推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。5.一级建筑师报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科考试时间：一般为每年5月推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。6.建造师报考条件：凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等考试时间：2015年考试时间为9月19日—20日。推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。7.执业医师考试报考条件：1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化；考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综台笔试一般在每年9月；推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。8.教师资格证：考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。考试时间：统考后，每年上下半年各一次；推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。9.人力资源管理：报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。考试时间：每年两次，分别在5月和10月；推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。五十大高含金量资格证书都有哪些证书就是金钱就是底气，高含金量的证书主要有以下几种：第六个是全国翻译专业资格考试。很多人都知道，翻译资格考试是我国一项国家级翻译人才评价体系，想要成为翻译的话，就必须要通过翻译资格考试，这也是敲门砖一般的存在。该考试主要测试应试者笔译和口译能力，取得全国翻译资格水平证书，能让自己让未来的就业过程中更具有优势，这门考试分7个语种，分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙等语种。CATTI考试分为笔译、口译这两大类别，包含资深、一级、二级和三级这四个等级。对于翻译专业的学生来说，无论是否从事专业翻译，考取CATTI翻译证是很有必要的，当然，难度也不小，每年的通过率都在10%-15%之间。总而言之，以上几个证书就是含金量最高的证书。六十大最具含金量证书有哪些在国内哪些财经证书比较有含金量呢？哪些更受企业雇主的欢迎呢？中国财经界5大含金量最高的证书推荐：一、特许公认会计师（ACCA）证书主考机构：中国注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。点评：注册会计师考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具有CPA证书。难度指数：三、注册税务师（CTA）证书主考机构：国家人事部门、国家税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。点评：随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。因此，注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。难度指数：四、注册资产评估师（CPV）证书主考机构：国家人事部门、国家财政部门。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员。报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础。点评：目前，全国仅有3万人获得注册资产评估师资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张资产评估师执业资格证书，获得“专业身份证”，对其职业前景应该增色不少。难度指数：五、国际注册内部审计师（CIA）证书主考机构：国际内部审计师协会。适合人群：报考CIA需具有学士或学士以上学位、中级及中级以上专业技术资格、注册会计师证书或非执业注册会计师证书。特定专业高校师生也可报名。考试内容：包括内部审计程序、内部审计技术、管理控制与信息技术、审计环境四个部分。点评：CIA得到世界各国普遍认可的内部审计职业认证。随着经济的快速发展，我国对高水平、专业化内部审计人员的需求越来越大。因此，通过CIA考试者往往备受用人单位的青睐。难度指数：七现在的职业资格证书，有哪些含金量高的基本上目前的职业资格证书全国统考类的含金量高，毕竟考试通过率低嘛。另外基专本上只要你能属出具相应的工龄证明都可以参加考试。通用的中级5年相关专业的工作证明，高级一般都要8年以上的相关工作证明，如果是技师或高级技师的话就必须要有该专业的高级证书后才能考了。推荐企业人力资源管理师，理财规划师，黄金分析师等。八含金量高的资格证书有哪些中国含金量最高的十大资格证书排行榜国家司法考试：报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷。推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。2.注册会计师证报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试考试时间：2015年为10月17—18日推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。3.特许金融分析师报名条件：基本要求为大学毕业考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。4.中国精算师报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。考试时间：每年春季、秋季两次。推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。5.一级建筑师报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科考试时间：一般为每年5月推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。6.一级建造师报考条件：凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等考试时间：2015年考试时间为9月19日—20日。推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。7.执业医师考试报考条件：1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化;考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综台笔试一般在每年9月;推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。8.教师资格证：考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。考试时间：统考后，每年上下半年各一次;推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。9.人力资源管理师：报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。考试时间：每年两次，分别在5月和10月;推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。10.心理咨询师：报考条件：心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。考试内容：基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能;考试时间：一般在每年5月和10月;推荐理由：随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求。

碳排放管理师是国家承认的。

主要的发证单位是国培网，证书能够证明考生是经过专业培训，并且具备了一定的专业水平。

碳排放管理师证被国家认可：

在2021年3月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局发布了18项新职业，其中，碳排放管理师证就在其中，可见其是被国家认可的职业。

在全国范围内专业人才相对较少，与庞大的社会需求相比，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺岗位在百万以上。

碳排放，低碳在36个城市试点，国家未来大力推广也是必然趋势，如果有想从事该行业或者相关行业的小伙伴就可以认真考虑一下了，珍惜趋势机会，紧跟发展势头。

碳排放管理技术是国家认可的，主要发证机构有工业和信息化部教育与考试中心，应对气候变化是全人类共同的事业,绿色低碳已经成为世界经济发展的潮流,节能减排也已成为全球关注的焦点话题。绿水青山就是金山银山,这是我国构建节能碳排放管理的主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。与此同时,碳排放领域管理的专业性较强,工作内容较为广泛,涉及了碳资产管理、碳监测管理,碳资产管理、碳交易管理等相关服务。由于综合实力和职业前景持续向好,甚至有业内专业人士把碳排放管理称为继房地产、信息化行业后的第三波经济增长点。在低碳可持续的社会发展背景下,大力培育碳排放管理技术职业能力人才,在建立可持续绿色发展的模式下,将成为当前市场发展的主流。

低碳经济师证书推荐信范文

学校老师推荐信范文7篇

眼下的社会，越来越多人都会去使用推荐信，依照标准来书写推荐信会更加事半功倍。下面我给大家带来学校老师推荐信范文，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生推荐信!这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。

__同学是x大学发展学院财务管理专业的一名应届毕业生。他是一个来自农村的学生，农村的历炼使他体会到许多难以想象的艰苦，同时使他的性格稳重，做事踏实，我相信这对他以后的人生发展有莫大的影响。

大学期间，该学生特别注重专业知识的积累，有务实的专业基础，并且努力培养自己独立自主的能力和积极向上的心态，由此他先后获得专业二等奖学金，专业三等奖学金，校级优秀团员，院级优秀团员;并先后通过了省会计电算化考试，会计从业资格证考试;另外还考取了驾驶证等。他的专长是熟悉会计政策与法规，并且能够熟练运用，熟悉工业企业会计(成本会计)，管理会计，中级财务会计等，并能很好运用。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此他在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，该学生加强培养自己的听、说、读、写能力;在计算机方面，从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，该同学还研读了MBA有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

在认真学习的同时，__同学还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，他能够紧密团结同学，他相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。四年中他一直担任学习班长，寝室长，课程设计组组长，毕业生组秘书等职务，这些都锻炼了他的办事能力，组织协调能力，沟通能力。

相信您的信任和该学生的能力将为未来带来共同的机遇和成功。本人愿意推荐__同学到贵单位工作，同时，我也相信他能胜任以后的工作岗位，建议贵单位给予任用的机会!

推荐人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

本人应____同学请求，推荐该生到____大学进行研究生阶段的学习。本人是该生在____大学本科生阶段的系主任，曾指导该生参加第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。

在指导该生创作作品的过程中，可以发现，该生做事刻苦勤奋，认真负责，有极强的责任心;思维活跃，能运用现有知识，并查阅相关文献来解决研究中出现的问题;总结分析能力和文字表达能力极强，工作能力十分出色。在个人品质方面，该生谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。

经过近一年的了解，可以看出，该生对科研有一定兴趣，并逐渐获得了科研的素质与能力，故推荐到贵校，望审核通过。

推荐人签名：

签名日期

尊敬的:

本人应__同学请求，推荐该学生进入贵公司就业。

我曾于该学生与大学期间时，担任其__教师，在与该学生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。

该学生立场坚定，最老爱幼。并且，该学生的个性内敛，做事沉稳;该学生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该学生具备一定的工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决在工作中一般的常见问题。

经过大学期间的训练，该学生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文章。目前已经出色的完成了大学学习的任务，已经比较熟练的掌握了学方面的研究方法。并对等方面有较深入的思考。

该学生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱专业，对科研工作有浓厚的兴趣。

该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。本人相信若该学生能进入贵校，其潜力必能得到相当程度的激发，在此，本人愿毫无保留推荐__同学进入贵公司进行就业的工作。

四川大学高分子科学与工程学院高分子材料与工程专业06级本科生“名字”是我“课程名”课班上的学生。该生在学习专业基础课的过程中积极主动，认真踏实。有严谨的学习作风和良好的学习习惯。在本课程取得了“成绩”分的好成绩，学习成绩优秀，在专业名列前茅。

该生不仅专业基础扎实，对科研有浓厚兴趣。虽然本科生的主要任务是学习专业基础知识，没有什么特别大的科研成果。但是该生参与申请本科生创新实验计划，在我的课题组参与创新实验“课题名称”，而在大三上期进入实验室，学习了“研究课题”的相关理论，并且熟悉了实验过程中的基本操作，在课余的时间来完成这个创新实验。

该生具有良好的英语能力，在各项英语考试中都获得了优异的成绩，这为查阅英文以及以后撰写英文论文做好了铺垫。

该生各方面全面，综合素质好，对科研有一定的兴趣，符合贵校的选拔条件。故特此推荐。

推荐人：

推荐人姓名：

推荐人职称：教授、博士生导师

推荐人工作单位：某医院心外科

某大学附属某医院心外科

推荐人与申请人的关系：博士导师

推荐人电话：

推荐意见：

某同学于20__年考入某大学攻读博士学位。

该学生学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与教师和同学合作，乐于助人。

完成博士论文课题期间，运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行实验设计，熟练掌握了大鼠异位心脏移植模型和颈总动脉球囊损伤模型的建立、腺病毒转染扩增、离体转基因、pcr、免疫组化、流式细胞学检测等技能，并能够熟练的应用spss等数据处理软件进行统计分析。经过文献查阅、开题报告、课题实施、资料整理、论文等系统培养，该学生已获得了较好的科研工作能力。

该学生具有执业医师资格，攻读博士学位前有8年大外科工作经验，6年胸心外科工作经验，能够处理本专业常见病、多发病和较复杂疑难问题。在既往临床工作中严格要求自己，视病人如亲人，深得病人及家属信任。工作中无任何医疗差错和事故发生。

该学生有大学本科课程教学经验，能胜任教学工作。

在攻读博士学位期间，除了完成临床工作和博士科研课题以外，还注重总结临床经验，撰写论文4篇，其中在中华胸心血管外科杂志和中华器官移植杂志发表论文2篇。

经过博士阶段的学习和锻炼，该学生已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的临床、教学、科研复合型人才。

作为该学生的博士导师，我愿意推荐该学生到贵单位工作。

谢谢！

尊敬的先生女士：

您好！

在此我非常荣幸地向您推荐一位优秀的学生__，以帮助他申请贵校的工商管理项目。

我是__同学班主任老师，与他相识已有三年。我们学校是省重点中学，与德国、英国等国家的一些名校有长期的交流，我所带的班级又集中了学校一些特别优秀的学生，__就是其中的一个。我是他的中文老师，中文是最重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分，是中国高考的必考科目，学生在高中阶段学习经典，体验“笔落惊风雨”的文采与气韵，提高文学素养。__是一个乐观上进，学习态度非常端正的学生。上课仔细听讲，认真笔记，还主动向我提问，充分表达自己对课程的理解和创新想法。他思路清晰，思维敏捷，接受能力强。他的成绩也一直保持在年级前20％。通过平日里的交流，我发现，他对未来有很详细的规划，尤其是受家族的影响，较早就对工商管理项目有着强烈的兴趣。

__是一位全面发展的综合性人才。除了学习成绩非常优秀外，他对学校组织的各项活动都有着浓厚的兴趣与热情，他积极参与学生创新科研课题的研究。工作认真努力，他学习生活丰富，充分利用课余时间发展自己的爱好和特长，担任浪花文学社社长，校学生会宣传部副部长，策划多次文学社和学校的活动，具有较强的人际沟通能力和组织策划能力。除此之外，他还积极参与公益活动，社会实践，关心社会，关心他人，是个乐于助人的好青年。

__同学有着远大的目标和志向。我相信，经过贵校的'学习，一定能够对他的未来产生深远的影响，帮助他成为一个全球化时代的成功人士。衷心希望贵校能够为他提供这样的良好的机会，并给予他更多、更好的帮助！

此致

敬礼！

推荐人：__

20__年__月__日

尊敬的领导：

您好！

本人应__大学__学院__级__专业__同学请求，推荐该生到__大学进行研究生阶段的学习。

该生于__年x月进入__大学__学院进行学习，学习成绩一直非常优秀，在班级名列前茅。本人曾于该生本科阶段的学习时，担任他的授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。初见该生，个性内敛，但勤于思考，善于提问。经过与该生的多次交流之后，可以发现，他有较强独立思考的能力，比如：在教授其__课时，该生能对书中的模型持怀疑的态度，并能指出其不完善之处；该生具备一定的科研工作能力，曾经参与“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，并取得了优异的成绩。

通过批阅该生的课程论文，我了解到，该生已具备扎实的专业基础，具备了熟练分析经济问题的能力，而且比较熟练的掌握了经济学方面的研究方法，能够在分析问题时恰当地使用经济学的语言。

该生综合表现突出，并对财政学理论有着浓厚的兴趣，故予以推荐，望审核通过。

此致

敬礼！

推荐人：__

20__年__月__日

尊敬的先生女士：

您好！

__同学是我所教的一位优秀学生，你不仅学习成绩始终名列前茅，而且积极参加学校的各项活动，品德优秀，是本年级学生中的佼佼者。通过三年的初中学习生活渐渐具备了科学严谨的思维方法、造就了积极乐观的生活态度、培养了开拓进取的创新意识、树立了完善的个性特点，成为一个乐于奉献、真诚待人的阳光少年。

在学习品质方面，课堂学习认真，紧跟老师思路，注重专研教材、基础知识训练，学习方法得当，从而取得了全面的发展，综合能力强，使得学习成绩一直名列前茅；课下乐于与老师同学交流，善于帮助他人，凭着你的聪明、踏实、刻苦得到了老师的喜爱、同学的敬佩。

在学习中凭着你强烈的求知欲，勤奋学习，善于思考。虽然兴趣广泛，但学习起来一点也不含糊，外语学习成绩优秀，无论是听力还是阅读能力都比较强，在代表学校参加的英语竞赛中取得了优异成绩；语文、数学成绩突出，分析能力高、写作能力强，有着独立自主的见解。虽然你的智商不是最高的，但你的思维能力绝对是最好的，因为我发现你学习时不喜欢熬时间、搞题海战术，在做题时有鬼点子，经常能用比较简单的方法来解决问题。

三年的校园生涯和社会实践生活中你不断的挑战自我、充实自己，向着自己的理想迈进。你不仅在学校运动会上为我们班级取得了无数次的荣誉，而且还于__年获得国家体育局“中华体育总会”颁发的国家级__二级证，不仅仅创造了我校__运动项目的最好成绩，更主要的是为学校增添了光彩。作为体育班长，你也使我感到幸福。诚然你也有很多缺点，但靠你的缜密思维、积极热情出色的完成了本职工作，很好的分担了老师的任务，下达老师的指令，是我们的好帮手。这也是我对体育活动管理方面比较放心、省力的主要原因。在社会实践活动中成绩也比较突出，历次学农和劳动技术课上获得优秀生称号。

知识就是力量，经验就是财富，水平就是能力，实力就是机会。__同学只要你始终保持你骄人的学习成绩你的人生一定灿烂，拥有的干部管理生活能使你将来的事业充满光芒。相信你的明天一定阳光！

此致

敬礼！

推荐人：__

20__年__月__日

在企业管理之中总经济师具有十分重要的位置，对于推进我国经济的发展具有重要的意义，下面是我为大家精心推荐的，希望能够对您有所帮助。

经济师工作职务的特点研究

【摘要】在企业管理之中总经济师具有十分重要的位置，对于推进我国经济的发展具有重要的意义，基于此，本文论述了在企业管理之中经济师的工作职务以及其特点分析。

【关键词】经济师;职务;特点

一、引言作为具有系统的经济专业知识和丰富的经济工作实践的经济师，在加强经济管理和提高企业的经济效益方面理应发挥积极的意义。但是根据调查显示，日前经济师并没有发挥其真正的作用。经济师的职责是根据企业的发展阶段和行业的发展趋势，指导相关部门做好市场调查，分析资本的最佳投资方式，提出建议供公司参考;研究、制定公司的发展规划，制定中长期规划，比如十二五规划，明确在一定期间内企业发展的阶段性工作日标，明确具体工作任务;策划公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等;对公司部门提出的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出稽核意见。

二、经济新常态下经济师的职业定位

经济师总的来说是整个企业的高阶管理层，经济师的工作直接由企业总经理进行部署与安排。在此基础上，作为企业总经理与企业中层领导执行间的桥梁，经济师的工作直接影响了企业的经营发展状况。相比于总经理或厂长，其作为企业的法人代表，在公司的经营发展上主要起着定方向和布置整体发展战略的作用。这也就意味着，企业总经理提出概要性的发展战略后，需要由经济师根据社会现有的经济形势、企业的发展阶段进行技术层面与经济方面的研究，再以具体情况为事实依据制订企业发展与管理措施。南此可以知道，经济师在整个企业发展过程中起著承上启下，参谋军师的作用。作为企业经营战略的总组织者，商品经济背景下的企业所面对的竞争更为激烈。例如，在制造业，从过去的以产定销模式，直接转型到了以销定产模式。

三、总经济师的职务特点分析

1.总经济师是唯一一个综合性领导者

总经济师作为高阶管理者，是一个企业运营发展管理监督的总谋划者，所以必须做到把握全域性事态发展，将所有的技术实践操作的可行性发展照顾全面，既要提出可行性的发展建议，又要尽可能降低成本提高企业的经济效益，以及科技效益、文化韵味和社会效益。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以必须把握全域性，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益;既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。

2.总经济师在企业生产过程中有着极其重要的把关性

在企业的生产运营中，由于受到责任制以及局限性的限制影响，很难有针对性有建设性的提出各种运营首发，即便及时提出来了，也具有一定的局限性。而总经济师则恰恰相反，它必须要把握住企业的全域性式性发展，为领导把关为企业把关，防止在运营方案策略上发生重大的失误，以至于给公司造成不必要的损失。

3.具备极佳的创新性

经济师人员在工作中，需在确保自身职务工作的同时，在极为激烈严峻的市场竞争中立于不败之地，成为优质专业型人才。因此，在此职务人员工作中自身需做到勇于创新，积极改革。在遇到艰难险阻时，不应”知难而退”，而是”逆流而上”，为企业的发展挑起重担。与此同时，相关职务工作人员还需做好充足的思想上、行为上的双重准备，为企业的发展贡献自身力量，充分

4.核心管理，重在担当

经济师的价值体现在对管理的担当，而对管理的担当很多时候体现在对企业经营活动的把关。一方面，经济师要对企业所推行的各种决策进行合理性评估，并在强调整体意识的前提下，避免产生个人片面观点，影响全域性。在实际的企业经营活动中，不论是经济师还是工程师，不论是会计师还是人事管理高层，在具体的工作中都会无可避免地带上个人主观意识。另一方面，经济师在最为理性的经济责任逻辑下，应时刻保持清醒，时刻为周边管理者提供最为理性全面的建议，为企业的经营管理把好关，避免企业重大决策可能产生的失误。作为经济师当确定企业经营活动日标的可行性后，应坚守原则，从一而终，时刻站在企业的立场上去做事。

5.总经济师是具有超前意识的领导者《孙子兵法》中讲到，知己知彼百战不殆。总经济师就必须做到对世界企业以及同类企业的发展趋势的掌控程度，绝对不能兵来将挡淮来土同;要做到水不来前先筑坝，及时做好企业经营管理中一切的应对准备和防护措施;定期和不定期的为企业招贤纳上。

四、培养和加强高阶经济师行业与职业素养的措施

1.建立经济师科研学术带头人制度

建立经济师科研学术带头人制度，这一制度会将所有高素质的想经济师的力量集中起来，有助于重大科研、学术项日的论证、推广和利用，并且，还能将经济师的宝贵意见和研究成果，推到金融战略决策的参考依据的可信赖度。此外这一模式和制度下，能够实现以现有的经济师发展培养更多经济师的日的，以促进金融行业人才队伍的不断壮大。

2.加强实践，提升管理水准

经济师在自身的日常工作中，需帮助企业进一步提升管理水准，增强管理效率。积极运用一些现代科学化的管理机制，合理有效的提升管理质量。经济师作为企业管理层的助力辅助者，需对整个企业的未来发展状况充分认识了解。无论在进行何项工作时，均需始终站在企业发展的角度上，对相关因素充分考量，在企业管理中适当加入自身的业务管理。如此一来，企业自身的管理效率与质量才能够得到有效提升，获取到最大化的经济效益。在工作中全面取得领导的信任，得到其充分重视。

五、结语

综上所述，经济师在企业中有着至关重要的作用。一方面，企业应重视经济师的管理作用与职业价值;另一方面，经济师自身应认清自身职业定位，恪守岗位，为企业的发展与经营提供更为科学全面的建议与措施。在这个过程中，不断充实自身综合能力，提升自身综合素质，吸取更为先进的管理经验，才能实现自身与企业的发展双赢，最终促进国家与社会的共同繁荣。

参考文献：

[1]宋庆荣总经济师工作定位和职务特点的探讨[J]黑龙江科技资讯，2003，05：36

[2]马利明总经济师工作定位和职务特点的分析[J]中国外资，2012，18：209

[3]吴大明高等学校实行经济师制度的必要性与可能性研究[J]财经界***学术版***，2015，04：283

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低碳经济师证书推荐信怎么填

中级经济师审核表怎么填：

中级经济师会有资格审核，部分地区需要填写资格审核表，需要大家填写学历、参加工作时间和工作单位及现任专业技术职务等内容，详情如下。

资格考试合格人员登记表填表说明：

1.“近期两寸照片”无需粘贴，由考试机构统一粘贴；

2.“本专业最高学历”指现已取得的最高学历；

3.“学位”指符合报考条件的学位；

4.“毕业时间”填写毕业证上的时间，格式例如19910101；

5.“参加工作时间”样式为××××年××月；

6.“从事本专业工作时间”样式为××××年××月；

7.“所学专业”指“与报考相同”、“与报考相近”或“与报考不同”；

8.“工作单位及现任专业技术职务”为现工作单位名称及现有专业技术职务；

9.“现有专业技术资格名称”为已经取得的专业技术资格名称；

10.“报考专业”须与准考证上的报考专业内容一致；

11.“级别”填写“初级”或“中级”；

12.“类别”填写“经济”；

13.“取得资格名称”指报考初级的填写“助理经济师”，报考中级的填写“经济师”；

14.“取得时间”中级填写参加考试日期，如“2022年11月21日”或“2022年11月22日”；

15.“证书编号”在证书下发后由考生自行填写；

16.“批准时间”为经济师资格证书上的批准日期，如实填写；

17.“管理号”为经济师资格证书上的管理号(即证书编号)，如实填写即可。

这张表是作为大家通过经济师从业资格考试的凭证，在经济师证收到后填写，此表一式二份，盖章后一份由审核部门留存，一份存入考生人事档案。关于如何对它进行保存，分以下几种情况：

1、如果人事档案在工作单位里的话，那么这张表就需要交给单位进行保管，以免丢失或损坏；

2、如果没有具体单位接收，需要考生自行保管。

注意：若有的同学把经济师合格证书弄丢了，补办材料中就会需要用到这张《资格考试合格人员登记表》。

当然，目前并不是所有的地区都要求填写《专业技术资格考试合格人员登记表》，也有一部分地区取消了该表的登记，需要同学们在官网上及时查看是否有填表需求。

⑴ 专业技术职务或职业资格怎么填

职业资格

目前，我国职业资格有两类，即行政许可类职业资格和水平能力评价类职业资格。

职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同，职业资格与职业活动密切相联，更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。

职业资格证书与技术职称相近但不同，如果你在企业工作两者的区别很小。职业资格证书三级相当于专业技术职称的初级；职业资格证书的二级相当于专业技术职称的中级；职业资格证书的一级相当于高级；但如果是在事业单位工作，只有专业技术职称可以兑现工资，而职业资格证书目前的状况是有的省市可以实现与专业职称相同的待遇，有的省市则是完全不承认。

专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别：

1、专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。

2、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明。

3、执业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证书。

4、职业技能证书是通过技能测试合格后颁发，即上岗证。侧重手动能力。而职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到。

5、职称即专业技术资格。职业资格证书和职业技能证书不是职称。

6、专业技术职称和职业资格证的区别：资格是直接考就行，报考条件相对低，职称是有等级划分，相对难点，资格比较吃香，职称在待遇上有提高。

职业资格证书是劳动部门颁发；技术资格证书是人事部门颁发；只有人事部门颁发的技术资格证书对评职称有用，人事部门才承认；职业资格证书只能证明你掌握了这方面的技术。

⑵ 我高中毕业，要填一个职业资格证书名称及等级怎么填

没有考证就不要填，因为是可以查到你有没有考过证的。

⑶ 护师职业资格证名称和级别怎么填写我是护师

执业护士资格证。这抄是做护士必须具备的任职资格证。这种证是没有等级的。所有护士的执业护士资格证其实都是一样的。不分等级。护士的等级是职称不同：初级的护师，中级的主管护师，高级的副主任、主任护师。想考执业护士资格证必须是全日制护理学专业毕业才能考！！全日制中专、大专、本科都可以，必须第一学历是全日制学历的护理专业才有资格报考。自考、成考、函授等获得的护理学毕业证没具有报考护士证的资格。

⑷ 职业资格证书名称有哪些

1、国统考专业：（国家职业资格工作网查询）秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、人力资源管理师（一、二、三、四级）、物流师（一、二、三、四级）、理财规划师（一、二、三级）、项目管理师（一、二、三、四级）、企业培训师（一、二、三级）等。职业资格鉴定按人力资源和社会保障部公布的时间统一组织。具体时间和考核方式按全国统一鉴定时间安排》执行。2、省统考专业：（1）高级技师（一级）人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师、商务策划师、美发师、磨工、镗工、装配钳工、家用电子产品维修工、车工、工具钳工、信用管理师、安全评估师、企业信息管理师、制冷工、车工、焊工、涂装工、汽车修理工、管道工、音响调音员、维修电工、管工、汽车驾驶员、化学检验工、照明设计师、景观设计师、花艺环境设计师、安全防范设计评估师、模具设计师、茶艺师、评茶员、广告设计师、中式烹调师、西式面点师、美容师、形象设计师、眼镜眼光员、保健 *** 师、摄影师、家电电器产品维修工、机修钳工等。（2）技师（二级）人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师、商务策划师、美发师、磨工、镗工、装配钳工、家用电子产品维修工、车工、工具钳工、信用管理师、安全评估师、企业信息管理师、制冷工、车工、焊工、涂装工、汽车修理工、管道工、音响调音员、维修电工、管工、汽车驾驶员、化学检验工、照明设计师、景观设计师、花艺环境设计师、安全防范设计评估师、模具设计师、茶艺师、评茶员、广告设计师、中式烹调师、西式面点师、美容师、形象设计师、眼镜眼光员、保健 *** 师、摄影师、家电电器产品维修工、机修钳工等。

⑸ 职称或职业资格名称怎么填写

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。