中级经济师工商考试题

经济师考试(经济师)2025-05-19 07:49:27点击:7780

一、单选题1.【题干】企业生产物流按照( ),可以分为连续型生产物流和离散型生产物流。【选项】A.生产专业化程度B.生产工艺过程的流动性特点C.物料流经的区域D.生产的快慢【答案】B2.【题干】关于企业的核心竞争力的说法,错误的为( )。【选项】A.企业所独有的商业模式属于资源竞争力能力B.企业所拥有的区位优势属于资源竞争力C.企业核心竞争力具有持久性D.企业核心竞争力对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用【答案】A3.【题干】某飞机制造企业决定将气流中的压力条件与固定浮力作为其定向研究方向,则该企业的研发类型为( )。【选项】A.应用研究B.开发研究C.发展性研究D.基础研究【答案】D4.【题干】有限责任公司拟定年度财务预算方案、决算方案的职权属于( )。【选项】A.董事会B.经理C.股东会D.监事会【答案】A5.【题干】在跨国公司的法律组织形式中,没有法人地位,不能开展投资生产、谈判签约等业务的是( )。【选项】A.联络办事处B.母公司C.子公司D.分公司【答案】A6.【题干】以下商品或服务中,适合完全电子商务的为( )。【选项】A.电脑B.服装C.护肤品D.网络游戏【答案】D7.【题干】关于工业品市场特点的说法,正确的是( )。【选项】A.需求的非派生性B.需求弹性大C.由专业采购人员或团队完成D.顾客分散【答案】C8.【题干】影响员工绩效的客观因素是( )。【选项】A.员工受到的激励环境B.员工的能力C.员工的知识D.员工的工作意愿【答案】A9.【题干】在企业销售物流的绩效评价指标中,经济效率是指( )。【选项】A.迅速及时完成销售物流量销售物流总完成量B.耗损量销售物流总完成量C.准确无误完成销售物流量销售物流总完成量D.销售物流实现利税销售物流资金占用【答案】D10.【题干】某企业根据历年统计资料得知,当销售额每增加1000万元,需要新增人员总数为10人,其中管理人员、销售人员、客服人员的比例为1:6:3。该企业预计2022年销售额将增加2000万元,则需要销售人员( )人。【选项】【答案】B11.【题干】公司产权制度的基础是( )。【选项】A.注册资金B.股东的投资额C.原始所有权D.公司法人财产【答案】D12.【题干】在丰田生产管理方式中,对各道工序生产活动***,有效控制的手段是( )。【选项】A.准时化B.自动化C.看板管理D.标准化工作【答案】C13.【题干】有限责任公司股东会表决年度利润分配方案***,经代表( )表决权的股东通过。【选项】A.二分之一以上B.三分之一以上C.三分之二以上D.四分之三以上【答案】A14.【题干】生产进度管理的目标是( )。【选项】A.准时生产B.优化生产工艺C.提高产品质量D.降低成本【答案】A15.【题干】某企业为开发某项技术,发生物质消耗400万元,人力消耗600万元,假定技术复杂系数为,技术研发失败的概率为50%。则该技术的价格为( )万元。【选项】【答案】C16.【题干】为了避免恶性竞争,甲互联网公司与多家互联网公司组成战略联盟,建立全面协调和分工的联盟体系,则该战略联盟的形式是( )。【选项】A.技术研究与开发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产业协调联盟【答案】D17.【题干】按照库存的目的进行分类,为了满足企业日常经营需要而建立的库存为( )。【选项】A.经常库存B.安全库存C.生产加工库存D.季节性库存【答案】A18.【题干】( )是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映了企业支付薪酬的内部一致性。【选项】A.薪酬形式B.薪酬调整C.薪酬结构D.薪酬水平【答案】C19.【题干】在国际航空货物运输中,集中托运的集中托运人具有的“双重身份”是指( )。【选项】A.既是发货人,又是收货人B.既是托运人,又是承运人C.既是承运人,又是实际承运人D.既是委托人,又是代理人【答案】B20.【题干】话剧类服务产品是针对( )的服务。【选项】A.无形资产B.人的思想C.人的身体D.物体【答案】B21.【题干】根据技术创新的对象,可以将技术创新分为( )。【选项】A.自主创新和模仿创新B.渐进性创新和根本性创新C.引进、消化吸收再创新和工艺创新D.产品创新和工艺创新【答案】D22.【题干】电商模式下,出现的一种无明显边界,网状结构B型企业组织形式是( )。【选项】A.虚拟企业B.联盟企业C.集团企业D.合资企业【答案】A23.【题干】关于n期先付年金与n期后付年金的说法,正确的是( )。【选项】期先付年金现值比n期后付年金现值多折现2期期先付年金现值比n期后付年金现值少折现1期期先付年金现值比n期后付年金现值少折现2期期先付年金现值比n期后付年金现值多折现1期【答案】B24.【题干】某牛奶生产企业采用成本领先战略进行市场竞争,则其做法有( )。【选项】A.加强内部控制,提高生产效率B.创立新品牌突出产品竞争力C.提高产品质量,生产高质量产品D.提供独特的服务,以服务取胜【答案】A25.【题干】在移动支付终端中,使用最多的是( )。【选项】A.智能手机B.掌上电脑C.移动个人计算机D.固定电话【答案】A26.【题干】某自行车生产企业要进行风险型经营决策,风险型定量决策的方法有( )。【选项】A.盈亏平衡点法B.决策树分析法C.线性规划法D.后悔值原则【答案】B27.【题干】企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是( )。【选项】A.公平原则B.激励原则C.竞争原则D.量力而行原则【答案】D28.【题干】甲省乙市市属国有独资公司聘任总经理,该事项决策权属于( )。【选项】A.监事会B.乙市国有资产监督管理机构C.董事会D.乙市人民政府【答案】C29.【题干】单项资产的报酬率取决于不同市场状态可能结果的报酬率及( )。【选项】A.概率分布B.资本结构C.股权结构D.负债比率【答案】A30.【题干】某轮从上海运送某商品至东非某港口,货物尺码54立方米,毛重公吨,商品等级10级(WM)基本费率为180美元运费吨,港口拥挤附加费10%,则该批货物的总运费为( )美元。【选项】【答案】B31.【题干】某企业运用动态排序列表法进行技术创新方案的筛选,详细情况如下表:表中:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用( )。【选项】A.项目甲B.项目乙C.项目丙D.项目丁【答案】D32.【题干】某公司的注册商标于2021年5月30日期满,则该公司最迟在( )前按照规定办理续展手续,否则其商标将被注销。【选项】年11月30日年5月30日年5月30日年11月30日【答案】A33.【题干】下列关于发起人的说法,错误的是( )。【选项】A.发起人持有本股份有限公司股票自公司成立之日起一年内不得转让B.社团法人不得作为发起人C.公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任D.法人作为发起人应当是法律上的不受限制者【答案】B34.【题干】中国铁路12306向乘客提供购买火车票服务是( )电子商务模式。【选项】【答案】B35.【题干】G公司在大城市建立许多分装厂,由分装厂建立经营部,负责向各个零售终端供应产品,则该公司采用的消费品分销渠道模式是( )。【选项】A.厂家直供模式B.多家经销模式C.独家经销模式D.平台式销售模式【答案】D36.【题干】简便易行,适合短期人力资源需求预测方法的是( )。【选项】A.人员核查法B.管理人员判断法C.管理人员接续计划法D.德尔菲法【答案】B37.【题干】某跨国电子商务集团准备大力投资大数据技术研究与开发,致力于核心技术的突破与创新,从战略层次的角度分析,该集团采取的是( )。【选项】A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业职能战略D.企业成长战略【答案】A38.【题干】在特许经营中,授权人和受权之间是单纯的买卖关系,授权人具有的权力为( )。【选项】A.专长权B.信息权C.认同权D.法律权【答案】A39.【题干】某天晚上突然天降大雨,超市门口聚集的顾客纷纷购买了雨伞、雨衣等产品,则雨伞、雨衣是属于( )。【选项】A.应急物品B.日用品C.非渴求品D.冲动购买品【答案】A40.【题干】企业采购管理的总体目标为( )。【选项】A.以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务B.发展有竞争力的供应商C.促进新产品开发D.保证并提高采购物品的质量【答案】A41.【题干】某服装厂按年龄把消费者分为老年人、中年人和儿童,针对每类消费者设计和生产不同的服装满足其需求,则该企业采用的目标市场策略是( )。【选项】A.无差异性营销策略B.差异性营销策略C.集中性营销策略D.进攻型营销策略【答案】B42.【题干】某物流企业在仓库中对运输的物品进行定量化小包装,则这反映的企业物流的功能为( )。【选项】A.流通加工B.运输C.包装D.装卸搬运【答案】A43.【题干】某企业按照顾客购买本品牌产品的忠诚程度,把顾客划分为忠诚顾客和一般客户,则该企业市场细分的变量属于( )。【选项】A.地理变量B.人口变量C.行为变量D.***变量【答案】C44.【题干】某企业拥有设备25台,每日有效工作时间小时,每台设备每小时能生产10件产品,则该企业日生产能力是( )件。【选项】【答案】A45.【题干】根据国际生产折中理论,某企业只选择以技术转让方式参与国际经济贸易,则该企业具备的优势是( )。【选项】A.所有权优势B.内部化优势C.区位优势D.所有权优势和内部化优势【答案】A46.【题干】下列关于股份有限公司董事会会议的说法,错误的是( )。【选项】A.代表110以上表决权的股东可以提议展开董事会临时会议以上的董事可以提议召开董事会临时会议以上的监事可以提议召开董事会临时会议D.董事会每年度至少召开两次会议【答案】C47.【题干】M公司以其闲置的5000万元购买某理财产品,期限为2年,年利率为,按照复利计息,则该公司到期可收回资金为( )万元。【选项】【答案】B48.【题干】“市场需要什么,我们就生产什么”这种市场营销观念属于( )。【选项】A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.现代市场营销观念【答案】D49.【题干】在生产控制的方式中,属于反馈控制的有( )。【选项】A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.串行控制【答案】C50.【题干】某项目进行到终结期时,固定资产残值收入为80万元,收回垫支的流动资产投资1080万,企业所得税税率为25%,则该项目的终结现金流量为( )万元。【选项】【答案】A51.【题干】M公司将2亿元固定资产注入N公司,N公司定向增发新股给M公司,则N公司财务上的变化是( )。【选项】A.负债增加B.固定资产增加C.所有者权益减少D.长期股权投资增加【答案】B52.【题干】某食品公司运用波士顿矩阵分析发现甲饮品业务增长率低,市场占有率高,则甲饮品业务属于( )业务。【选项】A.明星B.幼童C.金牛D.瘦狗【答案】C53.【题干】根据大卫艾克的品牌资产“五星”概念模型,品牌资产的核心是( )。【选项】A.品牌知名度B.品牌联想度C.品牌忠诚度D.品牌认知度【答案】C54.【题干】电子商务的“四流”指的是( )。【选项】A.资金流、物流、信息流、商流B.现金流、物流、信息流、商流C.现金流、物流、数据流、商流D.资金流、物流、数据流、商流【答案】A55.【题干】工业增加值属于( )。【选项】A.产品品种指标B.产品产量指标C.产品质量指标D.产品产值指标【答案】D56.【题干】某企业每年需要某种原材料8000吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费为160元,则该企业的经济订货批量为( )吨。【选项】【答案】C57.【题干】根据弗农的产品生命周期理论,产品创新阶段的特征是( )。【选项】A.大部分产品供应国内市场,并通过出口贸易的形式满足国际市场B.要发展对外直接投资,转让成熟技术C.在发展中国家进行直接投资,转让标准化技术,并从国外进口该产品D.通过技术转让方式参与国际竞争【答案】A58.【题干】在渠道权力的运用战略中:请求战略的权力来源是( )。【选项】A.认同权、奖励权、强迫权B.专长权、信息权、奖励权C.专长权、奖励权、强迫权D.法定权、奖励权、强迫权【答案】A59.【题干】关于技术创新战略的说法,正确的是( )。【选项】A.技术领先战略的开发重点是产品技术B.技术领先战略的技术来源是以模仿、引进为主C.技术跟随战略要开拓一个全新的市场D.技术跟随战略风险大、收益大【答案】A60.【题干】由于消费者对某产品缺乏了解,所以销量一直不高,则该产品面临的需求状态是( )。【选项】A.负需求B.无需求C.潜伏需求D.过量需求【答案】B二、多选题61.【题干】在集装箱交接方式中,属于拼箱交整箱收的方式有( )。【选项】A.门到站B.门到场C.站到门D.站到场E.场到站【答案】CD62.【题干】关于集装箱整箱货和拼箱货流转程序的区别。正确的是( )。【选项】A.拼箱货是由货主配货、装箱,整箱货是由货运站配货、装箱B.整箱货是由货主配货、装箱,拼箱货是的货运站配货、装箱C.拼箱货是由货运站到集装箱堆场提货到货运站掏箱,整箱货是由收货人到集装箱堆场提货井运到自己工厂或仓库掏箱D.整箱货是由货主负责运到集装箱堆场,拼箱货装箱后是由货运站负责运到集装箱堆场E.整箱货由货运站负责运到堆场提货并运到货运站掏箱,拼箱货是由收货人到集装箱堆场运到自己工厂或仓库掏箱【答案】BCD63.【题干】电子商务影响企业经营管理的领域有( )。【选项】A.管理思想B.管理模式UC.组织结构D.产品生产工艺E.质量检验【答案】ABC64.【题干】关于绩效考核标准的说法,正确的是( )。【选项】A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定B.在不同的考核时期,绩效考核标准应该随环境变化而变化C.绩效考核标准不是必须量化的D.绩效考核标准一方面要有一定难度,另一方面需要经过员工的努力又可以达到E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求【答案】BCD65.【题干】下列定价方法中,属于竞争导向定价法的是( )。【选项】A.密封投标定价法B.竞争价格定价法C.成本加成定价法D.认知价值定价法E.随行就市定价法【答案】ABE66.【题干】生产控制的基本程序主要包括( )。【选项】A.实施执行B.编制生产计划C.确定控制标准D.控制决策E.根据控制标准检查实际情况【答案】ACDE67.【题干】某化妆品生产企业采用“麦肯锡7S模型”进行分析的“硬件”要素有( )。【选项】A.制度B.战略C.人员D.结构E.技能【答案】ABD68.【题干】下列指标中,可用来比较不同单项投资项目风险大小的有( )。【选项】A.标准离差B.时间价值率C.标准离差率D.资本成本率E.获利指数【答案】AC69.【题干】实现电子商务的最底层网络硬件基础的设施包括( )。【选项】A.无线通信网B.有线电视网C.远程通信网D.电网E.互联网【答案】ABCE70.【题干】服务产品的特征有( )。【选项】A.所有权可转让B.不可储存性C.质量稳定D.生产与消费过程不可分离E.无形性【答案】BDE【解析】服务产品的基本特性有:无形性、不可分离性(即一般情况下,服务产品的生产与消费是同时进行的,在服务人员向顾客提供产品的同时,顾客也完成了对服务产品的消费,两者在时间上不可分离。)、差异性、不可储存性、所有权的不可转让性。【考点】71.【题干】根据我国公司法,关于上市公司独立董事,正确的有( )。【选项】A.间接持有上市公司已发行股份1%以上的人员可以担任该上市公司独立董事B.在直接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位任职的人员不得担任该上市公司独立董事C.上市公司独立董事必须具有3年以上法律经济或其他履行独立董事职责的工作经验D.上市公司前10名股东中的自然人股东的直系亲属不得担任上市公司的独立董事E.在上市公司任职的人员不得担任该上市公司的独立董事【答案】BDE72.【题干】下列国际技术贸易方式中,属于许可贸易的有( )。【选项】A.特许专营B.专利许可C.技术服务和咨询D.含有专有技术转让的设备买卖E.商标许可【答案】BE73.【题干】企业确定薪酬浮动率时,应考虑的因素主要有( )。【选项】A.本企业各薪酬等级之间的价值差异B.各薪酬等级自身的价值C.本企业的薪酬支付能力D.同行业其他企业同种职位的薪酬标准E.本企业各薪酬等级的重叠比率【答案】ABCE74.【题干】根据产品的整体概念,属于形式产品的产品要素有( )。【选项】A.产品设计B.产品品牌C.产品安装D.产品质量E.产品维修【答案】ABD【解析】有形(形式)产品:即产品构成中能被消费者直接观察和识别到的外观特征和内在质量方面。包括:包装、品牌、质量、特色、设计等。【考点】75.【题干】企业物流管理的目标有( )。【选项】A.适应性目标B.经济性目标C.前瞻性目标D.统一性目标E.效率性目标【答案】ABE76.【题干】关于技术创新的说法,正确的是( )。【选项】A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为B.技术创新具有很强的负外部性C.技术创新具有时间差异性D.技术创新具有国际化趋势E.技术创新是一种高风险的活动【答案】CDE77.【题干】下列渠道成员激励中,属于业务激励的有( )。【选项】A.融资支持B.交流市场信息C.合作制订经营计划D.提供产品、技术动态信息E.安排经销商会议【答案】CE78.【题干】企业实施战略控制的原则有( )。【选项】A.折中原则B.确保目标原则C.适时控制原则D.严格控制原则E.适应性原则【答案】BCE79.【题干】企业物流活动中,包装的作用有( )。【选项】A.促进物品的销售B.防止在物流活动中受到损害C.调节货物的运输能力D.使物品形成单位,便于处置E.促进物价的平均化【答案】ABD80.【题干】根据我国公司法,属于有限责任公司经理的职权的有( )。【选项】A.制定公司基本管理制度B.决定公司内部管理结构设置C.组织实施公司投资方案D.主持公司的经营管理工作E.制定公司的具体规章【答案】CDE

2022年的中级经济师考试目前还剩下二十多天的时间给考生们进行复习,考生们目前的复习状态是否能在最后的备考时间里将考试内容全部掌握呢?我为大家带来了一份中级经济师考试2022年各科考前试题及答案解析,供大家学习参考,有需要的考生们快来一起看看吧!

经济基础

【多选】

财政政策时滞分为内在时滞和外在时滞,其中外在时滞包括(  )。

A.执行时滞

B.认识时滞

C.行政时滞

D.决策时滞

E.效果时滞

【正确答案】A,D,E

【答案解析】

决策时滞、执行时滞和效果时滞被称为外在时滞,是指从财政当局采取措施到这些措施对经济体系产生影响的这一段时间。

人力资源

【单选】

人力资本投资的重点在于它的(  )。

A.利益性

B.未来导向性

C.储备性

D.投资性

【正确答案】B

【答案解析】

人力资本投资的重点在于它的未来导向性。通常情况下,这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而其成本则发生在目前,选项B正确。

工商管理

【单选】

企业对电子商务网站的颜色搭配、版面布局、文字图片等进行设计优化,这种活动属于(  )。

A.流程设计

B.数据库设计

C.艺术设计

D.功能设计

【正确答案】C

【答案解析】

网站艺术设计的主要内容包括导航栏、排版、标志等。具体而言,就是需要确定网站的结构,栏目的设置,网站的风格﹑颜色的搭配,版面的布局以及文字图片的应用等。

金融

【单选】

全国性保险公司的最低资本规定为(  )。

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

【正确答案】C

【答案解析】

保险公司开业之前对其最低资本加以规定(全国性公司为5亿元人民币,区域性公司为2亿元人民币),这是偿付能力监管的基石,选项C正确。

财政税收

【单选】

政府预算分为投入预算和绩效预算是按照(  )为标准划分的。

A.预算收支的平衡状况

B.预算的编制方法

C.预算项目能否反映其经济效果

D.预算编制的政策导向

【正确答案】D

【答案解析】

按政府预算编制的政策导向划分为投入预算和绩效预算。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

再过二十多天时间,报考了2022年中级经济师考试的考生们就要正式参加这场考试了,大家目前经过了长时间的复习后想必对于考试的内容和题型都已经了如指掌了吧,我为大家带来了2022年中级经济师考试《工商管理》考试题型分析,一起来看看吧!

1.单选题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)总结为4种类型的单选题。

(1)数字类型单选题

特点:直接以考察记忆数字为主,每年的题量为5个左右。

分布:考点一般分布在第二章,第六章,第七章。

(2)概念类型单选题

特点:直接以考察记忆定义为主,每年的题量为30个左右。

分布:考点分布在每一章。

(3)应用概念的单选题

特点:以考察对概念的简单应用为主,每年的题量为15个左右。

分布:考点分布在第一章、第七章和第八章。

(4)简单运用公式的单选题

特点:以考察对公式的记忆及简单应用为主,每年的题量为5个左右。

分布:考点分布在第一章、第四章、第五章、第七章和第八章。

2.多选题( 共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分少选,所选的每个选项得分)。总结为两种类型的多选题。

(1)常考点的多选题

特点:重复性的考点,题量为10个左右。

应对策略:胆大心细原则,记忆真题中的多选题考点。

(2)新考点的多选题

特点:非重复性的考点,以前没有考过的考点,出题点比较隐蔽,不易引起重视,题量为10个左右。

应对策略:多看教材,谨慎原则。

3.案例分析题

共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分少选,所选的每个选项得分。总结为2种类型的题目。

4、中级工商的案例分析题考点比较固定 ,一般分布 在第一章、第四章、第五章、第七章和第八章。

(1)选项为数字型的多为单选题

(2)选项为文字型的多为多选题

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

工商中级经济师考试题

由于工商管理这一科目在中级经济师考试中属于偏理论性的知识内容,计算量和计算难度可能稍微小一点,所以历年来也是中级经济师考试中报名人数相当多的一科,那么如何才能考好这一科目呢?我整理了2022年中级经济师考试工商管理考试知识点复习练习题,快来看看吧!

【多选题】关于有限责任公司监事会的说法,正确的有()。

A.有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人

B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1 ~ 2名监事,不设监事会

C.监事会中职工代表的比例不得低于12

D.监事会中股东代表的比例不得高于23

E.监事会每年度至少召开一 次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

答案:ABDE

解析: 此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1 ~ 2名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。中,职工代表的比例不得低于13 (选项C错误),具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

【单选题】我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有资产监督管理机构

答案:A

解析: 我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。股份有限公司和有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或解聘,经理对董事负责。

【单选题】某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是( )。

A.在该公司第十大股东单位任职的人员.

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员

C.在该公司第二大股东单位任职的人员

D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员

答案:C

解析: 独立董事必须具有独立性,下列人员不得担任独立董事: (1) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属主要社会关系; (2) 直接或间接持有上市公司己发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属; (3) 在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属; (4) 最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员; (5) 为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员; (6) 公司章程规定的其他人员; (7) 中国证监会认定的其他人员。

【多选题】应交由有限责任公司股东会特别决议的事项有( )。

A.修改公司章程

B.增加或者减少注册资本

C.修改公司投资计划

D.公司的合并、分立、解散

E.变更公司形式

答案:ABDE

解析: 本题考查有限责任公司的股东会决议。有限责任公司股东会的特别决议包括:作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

【多选题】关于公司原始所有权和法人产权的说法,正确的有( )。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

答案:BDE

解析: 本题考查公司的原始所有权和法人产权。选项A错误,法人产权表现为对公司财产的实际控制权。选项C错误,原始所有权和法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。

专业选择

(一)工商管理

考试内容:企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点:年考报考人数最多的专业;专业性不强但通用性强;计算题较少;偏重于理论性的知识。

(二)人力资源管理

考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点:人力资源管理专业一共包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块;人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少;考得比较浅;专业性更强。

(三)金融

考试内容:金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点:计算题会比较多,有时候会涉及一些比较复杂的计算,特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变,所以同学们对时政需要有一定的把握。

(四)财政与税收

考试内容:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点:主要包括财政税务这两方面的专业知识;计算题比较多;专业性强;考点分布十分广泛;零基础的同学不建议报考。

1、[单选]生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的( ) A.社会属性 B.生产属性 C.自然属性 D.社会化属性 答案:[D]2、[单选]( ) 在管理职能中居首要地位。 A.计划职能 B.人员培训职能 C.生产职能 D.安全职能 答案:[C] 3、[单选]同事之间传播小道消息是一种( )沟通。A.横向 B.向上 C.向上 D.非正式 答案:[D] 4、[单选]( )决策具有极大的偶然性和随机性。 A.风险型 B.不确定型 C.战术决策 D.非程序型 答案:[D] 5、[单选]被称为“科学管理之父”的是( ) A.法约 B.泰勒 C.巴纳德 D.韦伯 答案:[B] 6、[多选]在管理中,决策是( ) A.高层管理人员所承担的任务 B.高层和中层管理人员都应承担的任务 C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都可能要从事的活动 答案:[AC] 7、[单选]战略管理过程的核心问题是( ) A.企业使命的确定 B.外部环境分析 C.资源的协同配置 D.外部环境和内部环境的匹配 答案:[C] 8、[多选]有价值的经营战略除了具有正确性外,还需要( ) A.有效地实施 B.良好的管理 C.足够的人员 D.牢固的经济基础 答案:[AB] 9、[多选]商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出( )等方面的形象。 A.商品 B.核心产品 C.服务 D.环境 答案:[ACD] 10、[单选]董事会对经理的控制包括( ) A.任免 B.监督 C.任免、监督 D.行为监督 答案:[C] 11、[单选]如果企业是由小到大,从内到外发展起来,往往表现出保持权力( )的倾向。 A.分散化 B.集中化 C.联合 D.独立 答案:[B] 12、[多选]影响企业组织结构的生产要素主要包括( ) A.人力资源 B.社会文化 C.原材料 D.技术 答案:[ACD] 13、[多选]采取非相关性多种经营战略的企业通常采用( )职能制 A.集权 B.分权 C.混合型 D.母公司型 答案:[BD] 14、[单选]MPR-II称为( ) A.敏捷制造 B.柔性制造 C.制造资源计划 D.准时生产制 答案:[C] 15、[单选]工业总产值是指( ) A.一定时期内物质生产部门新创造的价值 B.一定时期内生产的工业产品总量 C.一定时期内所生产的产品和劳务总量D.一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和 答案:[B] 16、[单选]( )是企业创新能力的基础。 A.静态技术 B.科研开发队伍 C.动态技术 D.全体员工参与 答案:[A] 17、[多选]工艺创新涵盖了( ) A.生产技术变革 B.组织管理方式变革 C.新设备革新 D.新工艺革新 答案:[ABCD] 18、[单选]企业要保持高素质、高效率的人力资源优势,应必须进行( ) A.招聘和选拔 B.职务分析和职务设计 C.培训 D.人力资源规划 答案:[D] 19、[多选]职务设计应满足的要求有( ) A.企业劳动分工与协作的需要 B.限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求 C.能限度地提高企业劳动生产率D.能考虑企业内部有无合适人选 答案:[ABCD] 20、[单选]长期借款的借款利息计入( ) A.税前成本费用 B.税后成本费用 C.借款总额 D.债务成本 答案:[A] 21、[单选]将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的( )分类的。 A.表现形式 B.先后次序 C.重要程度 D.实施过程 答案:[A] 22、[单选]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的( ) A.多重性 B.人际性 C.二重性 D.有效性 答案:[C] 23、[单选]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是( ) A.给职工以激励约束 B.可以提高企业组织效率 C.为决策者提供动力 D.给消费者提供产品 答案:[B]24、[单选]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是( ) A.发现问题 B.寻找机遇 C.估量机会 D.确定目标 答案:[C] 25、[单选]计划工作的最后一项程序是( ) A.选择正确方案 B.用预算形式使计划数字化 C.制定各种分计划 D.检查实施计划 答案:[B] 26、[单选]决策的过程性特征表现在它是一个( )的分析判断过程。 A.多方位、多角度 B.全方位全层次 C.多阶段多步骤 D.全阶段全角度 答案:[C] 27、[单选]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的( )划分的 A.先后次序 B.重要程度 C.涉及人员 D.效率高低 答案:[B] 28、[单选]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和( ) A.定性分析法 B.定量分析法 C.数学分析法 D.过程分析法 答案:[C] 29、[单选]目标是企业计划的重要内容,也是企业( ) A.衡量实际绩效的记录 B.进行生产经营活动的内容 C.考核职工业绩的标准 D.满足消费者需要的参考 答案:[A] 30、[单选]体现企业目标成员职责的组织体系是( )组织 A.正式 B.非正式 C.权力 D.决策性 答案:[A] 31、[单选]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是( ) A.管理体系 B.管理结构 C.管理层次 D.管理幅度 答案:[D] 32、[单选]集权与分权是相辅相成的,又是( ) A.关系的调整 B.关系的整合 C.矛盾的统一 D.矛盾的协调 答案:[C] 33、[单选]企业人员配备的首要任务是( ) A.促进组织功能的发挥 B.开发组织人力资源 C.为组织物色合适人选 D.使组织合理使用人才 答案:[C] 34、[单选]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是( )的竞争 A.资源 B.产品 C.人才 D.信息 答案:[C] 35、[单选]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是( )原则 A.任人唯贤 B.因事择人 C.量才使用 D.因人设事 答案:[B] 36、[单选]只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是( ) A.集权型 B.分权型 C.均权型 D.人事并重型 答案:[B] 37、[单选]以( )的认为,只有部属是愉快的,愿意工作的,才会产生效率。 A.以事为中心 B.以人为中心 C.人事并重式 D.人事分离式 答案:[B]38、[单选]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的是( )领导。 A.组织型 B.智囊型 C.实干型 D.思想型 答案:[D] 39、[单选]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是( )领导 A.民主型 B.自由型 C.分权性 D.均权型 答案:[A] 40、[单选]决策树法适用于( )决策 A.常规型 B.程序型 C.确定型 D.风险型 答案:[D] 41、[单选]为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是( ) A.平等优先,兼顾合理 B.效率优先,兼顾公平 C.效率为主,公平为辅 D.业绩为主,差距为辅 答案:[B]42、[单选]在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是( ) A.经营目标调适法 B.制度规则调适法 C.心理冲突调适法 D.隐性组织润滑法 答案:[B] 43、[单选]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是( ) A.时间管理法 B.时间可控措施法 C.时间记录分析法 D.有效时间管理法 答案:[C] 44、[单选]心理学家认为,人的一切行为都是由( )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。 A.激励 B.刺激 C.动机 D.诱导 答案:[C] 45、[单选]既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是( ) A.计划 B.决策 C.控制 D.协调 答案:[C] 46、[单选]管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是( ) A.直接控制 B.间接控制 C.集中控制 D.分层控制 答案:[B] 47、[单选]控制工作应首先确立的是( ) A.客观标准 B.主观认识 C.内外条件 D.方法技术 答案:[A] 48、[单选]企业内部各生产要素的协调工具是( ) A.政策和经济合同 B.目标和指标体系 C.计划和规章制度 D.管理技术和方法 答案:[C] 49、[单选]在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是( ) A.回避 B.强制 C.妥协 D.合作 答案:[A] 50、[单选]信息的沟通通道是传递信息的( ) A.媒介物 B.组织 C.渠道 D.接受者 答案:[A]

551、[多选]下列属于企业用资费用的有( )。A.股票胜利 B.股票发行费 C.银行利息 D.银行借款手续费 E.债券利息 答案:[ACE]552、[多选]下列属于筹资费用的是( )。 A.股票股利 B.股票发行费 C.银行利息 D.银行借款手续费 E.债券发行费 答案:[BDE]553、[多选]下面关于资金成本在企业筹资决策中的作用的叙述正确的是( )。 A.资金成本是影响企业筹资总额的一个重要因素 B.资金成本是选择资金来源的依据 C.资金成本是确定资本结构所必须考虑的因素 D.资金成本是选用筹资方式的标推 E.资金成本和企业资本结构之间没有直接关系 答案:[ABCD]554、[多选]能够在所得税前列支的费用包括( )。 A.长期借款的利息 B.债券利息 C.债券筹资费用 D.优先股股利 E.普通股股利 答案:[ABC]555、[多选]下列个别资金成本中属于权益资金成本的有( )。 A.银行借款成本 B.债券成本 C.优先股成本 D.普通股成本 E.留存收益成本 答案:[CDE]556、[多选]决定综合资金成本高低的因素有( )。 A.个别资金的数量 B.总成本的数量 C.个别资金成本 D.加权平均权数 E.个别资金的种类 答案:[CD]557、[多选]当企业在进行资本结构比较、筹资方式比较和追加筹资方案比较的决策时,应该依据的成本有( )。 A.债务成本 B.权益成本 C.个别资金成本 D.综合资金成本 E.边际资金成本 答案:[CDE]558、[多选]下列对财务杠杆的论述,正确的有( )。 A.在资本总额及负债比率不变的情况下,财务杠杆系数越高,每股盈余增长越快 B.财务杠杆利益指利用债务筹资给企业自有资金带来的额外收益 C.财务杠杆系数越大,财务风险越大 D.财务杠杆系数的大小与财务风险无关 E.财务杠杆系数是普通股每股盈余的变动宰相当于息税前盈余变动率的倍数 答案:[ABCE]559、[多选]影响企业财务风险的因素主要有( )。 A.产品售价的变化 B.利率水平的高低 C.获利能力的变化 D.资本结构的变化 E.资本供求的变化 答案:[BCDE]560、[多选]企业资本结构时,应该( )。 A.综合资金成本最低 B.财务风险最小 C.自有资金 D.债务资金最多 E.企业价值 答案:[AE]561、[多选]影响企业资本结构的因素有( )。 A.企业销售的增长情况 B.企业所有者和管理人员的态度 C.行业因素 D.企业财务状况 E.所得税率的高低 答案:[ABCDE]562、[多选]在资本结构决策中,确定资本结构可以运用的方法有( )。 A.比较资金成本法 B.比较总成本法 C.比较总利润法. D.每股盈余分析法 E.因素分析法 答案:[ADE]563、[多选]投资决策过程中使用的贴现现金流量指标主要有( )。 A.平均报酬率 B.净现值 C.内部报酬率 D.利润指数 E.投资回收期 答案:[BCD]564、[多选]在考虑所得税因素后,计算营业现金流量的公式有( )。 A.营业现金流量=税后收入—税后成本十税负减少 B.营业现金流量=收入x(1—税率)—付现成本x(1—税率)十折旧x税率 C.营业现金流量=税后净利十折旧 D.营业现金流量=税后净利十折旧—所得税 E.营业现金流量=营业收入—付现成本—所得税 答案:[ABCE]565、[多选]确定一个投资方案可行的必要条件是( )。 A.内部报酬率大于1 B.净现值大于0 C.利润指数大于1 .内部报酬率高于贴现率 E.内部报酬率等于0 答案:[BC]566、[多选]贴现现金流量指标的特点有( )。A.考虑了资金的时间价值 B.将未来各年的现金流量统一折算为现时价值再进行分析评价 C.计算简单 D.一般适用于对投资项目的详细可行性研究 E.不能正确地反映投资项目的经济效益 答案:[ABD]567、[多选]对于同一投资方案,下列说法正确的有( )。 A.资金成本越高,净现值越低 B.资金成本越高,净现值越高 C.资金成本相当于内部报酬率时,净现值为0 D.资金成本高于内部报酬率时,净现值小于0 E.资金成本高于内部报酬率时,净现值大于0 答案:[ACD]568、[多选]下列因素中影响内部报酬率的是( )。 A.银行存款利率 B.初始投资金额 C.企业最低投资报酬率 D.净现值 E.投资项目有效年限 答案:[BE]569、[多选]有两个投资方案,投资的时间和数额相同,甲方案从现在开始每年现金流入4000元,连续6年,乙方案从现在开始每年现金流入枷0元,连续4年,假设它们的净现值相等且小于0,则( )。 A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.甲乙方案均可行 D.甲乙方案均不可行 E.甲乙在经济上是等效的 答案:[DE]570、[多选]投资决策中初始现金流量包括( )。 A.固定资产上的投资 B.流动资产上的投资 C.原有固定资产的变价收入 D.营业现金收入E.其他投资费用 答案:[ABCE]571、[多选]现金流量与利润的差异主要表现在( )。 A.购置固定资产付出大量现金不计入成本 B.将固定资产的价值以折1日的形式计人成本时不需要付出现金 C.现金流量一般来说大于利润 D.计算利润时不考虑垫支的流动资产的数量和回收的时间 E.只要销售行为已经确定,就应计入当期的销售收入 答案:[ABDE]572、[多选]关于净现值、内部报酬率与利润指数这三种指标,下列说法正确的是( )。 A.在大多数情况下,运用净现值和内部报酬率得出的结论是相同的 B.在互斥选择决策中,净现值法有时会得出错误的结论 C.在这三种方法中,净现值法是的评价方法 D.一般来说,内部报酬率法只能适用于有资本限量的情况 E.这三个指标在采纳与否决策中都能得出正确的结论 答案:[ACE]573、[多选]下列说法中正确的是( )。A.确定当量法有夸大远期风险的特点 B.确定当量法可以和净现值法结合使用,也可以和内部报酬率法结合使用 C.按风险调整贴现率法把时间价值和风险价值混在一起,并据此对现金流量进行贴现 D.确定当量法的主要困难是确定合理的约当系数 E.确定当量法可以降低投资决策的风险 答案:[BCD]574、[多选]下列关于约当系数的说法正确的是( )。 A.约当系数是肯定的现金流量对与之相当的、不肯定的期望现金流量的比值 B.当风险一般时,可取0.890>D≥0.40 C.敢于冒险的投资者会选用较低的约当系数,而不愿冒险的投资者则会选取较高的约当系数 D.标准离差率越高,则约当系数也越高 E.如何准确、合理地确定约当系数比较困难 答案:[ABE]575、[多选]影响股利政策的因素包括( )。 A.法律因素 B.公司资产的流动性 C.投资机会 D.资金成本因素 E.股东因素 答案:[ABCDE]576、[多选]按股利发放的稳定程度分类,股利政策类型中包括( )。A.剩余股利政策 B.全额发放政策 C.稳定增长的股利政策 D.变动的股利政策 E.正常股利加额外股利的政策 答案:[ACDE]577、[多选]按股利发放占公司净收益的比率大小分类,股利政策可划分为( )。 A.全额发放政策 B.高股利政策 C.稳定增长的股利政策 D.低股利政策 E.无股利政策 答案:[ABDE]578、[多选]关于股票股利,下列说法正确的有( )。 A.红利送股对股东而言是一种再投资 B.公积金送股可以增加企业的净资产 C.配股能够筹集资金 D.配股的目的之一是保护原有股东对公司的控制权 E.股票回购一般会导致公司股票市价上涨 答案:[ACDE]579、[单选]市场主体包括有( )。 A.企业 B.社会团体 C.政府机关 D.消费者答案:[A]580、[单选]公司是按企业( )来划分的。 A.所有制性质 B.组织形式 C.行业标准 D.在社会再生产中的地位答案:[B]581、[单选]构成市场准人制度的核心是( )。 A.经济计划 B.政策法规 C.商业惯例 D.经济杠杆答案:[B]582、[单选]企业法人与其他法人的最本质区别在于它的( )。 A.设立程序 B.设立条件 C.独立承扭民事责任 D.营利目的性答案:[D]583、[单选]营业登记的对象包括有( )。 A.集团公司 B.外商投资公司 C.子公司 D.分公司答案:[D]584、[单选]企业年检制度是( )。 A.确认企业合法经营资格的法定制度 B.确认企业继续经营资格的法定制度 C.检查企业经营活动的法定制度 D.企业自我监督检查的法定制度答案:[B]585、[单选]营业登记的效力是指:( )。 A.确认企业的经营资格 B.确认企业临时经营的资格 C.确认企业的法人资格 D.确认企业的继续经营资格答案:[A]586、[单选]营业登记审查的主要内容是( )。 A.是否具有独立的财产 B.是否具有完善的组织机构 C.是否具备从事经营活动的条件 D.是否具备法人条件答案:[C]587、[单选]以《公司法》为标准可将企业法人分为( )。 A.有限责任公司企业法人和股份有限公司企业法人 B.独资企业、合伙企业和公司制企业法人 C.国有独资企业法人和公司制企业法人 D.公司制企业法人和非公司制企业法人答案:[D]588、[单选]全国性公司的分公司由( )登记。 A.国家工商行政管理总局 B.省级工商行政管理局 C.地(市)级工商行政管理局 D.县级工商行政管理局 答案:[B]589、[单选]合伙企业是指由( )合伙人出资成立并联合经营的企业。 A.2个或2个以上 B.3个或3个以上 C.5个或5个以上 D.无人数限制答案:[A]590、[单选]独资企业的出资者以( )对企业债务承担责任。 A.企业全部财产 B.家庭全部财产 C.夫妻全部财产 D.个人全部财产答案:[D]591、[单选]公司的法定代表人是( )。 A.董事长 B.总经理 C.监事 D.公司设立发起人答案:[A]592、[单选]个人独资企业依法应当承担( )。 A.有限责任 B.股份有限责任 C.无限责任 D.无限连带责任答案:[C]593、[单选]依据《公司法)规定,有限责任公司由( )股东组成。 A.二人以上十人以下 B.二人以上五十人以下 C.五人以上十人以下 D.五人以上五十人以下答案:[B]594、[单选]公司歇业应当办理( )。 A.开业登记 B.变更登记 C.注销登记 D.营业登记答案:[C]595、[单选]公司注册资本是指( )。 A.经登记机关核准的全部固定资产与流动资产的总和 B.经登记机关核准的全部资金额 C.经登记机关登记的全体股东投入公司的实缴出资之和 D.国家规定的公司注册资本最低限额答案:[C]596、[单选]公司住所的含义是指( )。 A.公司负责人住所 B.公司生产经营地点 C.公司主要办事机构所在地 D.股东会地点答案:[C]597、[多选]属于市场经营主体的是( )。 A.建设银行 B.供电公司 C.市政府 D.航空公司 E.经济发展局 答案:[ABD]598、[多选]市场经营主体的特征有( )。 A.营利性 B.非独立性 C.关联性 D.平等性 E.灵活性 答案:[ACDE]599、[多选]按企业组织形式划分,市场经营主体可分为( )。 A.公司企业 B.国有企业 C.独资企业 D.合伙企业 E.外资企业 答案:[ACD]600、[多选]市场准入制度包括( )。 A.企业登记制度 B.行政许可制度 C.市场竞争制度 D.企业税收制度 E.劳动用工制度 答案:[AB]

经济师工商考试题

一、单项选择题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)  1.下列资源中很少能成为公司长期竞争优势来源的是( )。  a.先进的机器设备b.技术专长  c.研发能力d.公司文化  2.在企业经营战略构成中,保证公司资源在各业务单元之间合理配置,并使各业务单元与公司整体战略保持一致的要素是( )。  a.组织结构b.管理体制  c.公司远景d.生产过程组织  3.在产业竞争中,替代品威胁的程度主要取决于替代品的性能好坏和其( )。  a.价格高低 b.技术先进程度  c.生产批量大小 d.包装优劣  4.某石油公司对自己开采的原油进行炼化,生产各种石化产品,并自行组织这些产品的销售。  该公司实施的是( )。  a.集中化战略 b.前向一体化战略  c.调整性战略 d,后向一体化战略  5.某企业通过裁员、减少广告投入、出售部分资产等措施渡过经营危机。该企业实施的经营战略是( )。  a.抽资转向战略 b.放弃战略  c.集中化战略 d.调整性战略  6.我国家电行业已进入成熟期,各家电企业要想继续发展,应积极实施( )。  a.差异化战略b.无差异战略  c.集中化战略d.一体化战略  7.从价值链的角度看,贴牌实现的是( )与营销环节的战略联盟。  a.技术环节b.生产环节  c.财务环节d.供应环节  8.生产、加工食品的企业,如果从环境的复杂性和稳定性来衡量,其环境属于( )。  a.低度不确定b.中低度不确定  c.中高度不确定d.高度不确定  9.对公司财产占有、使用和依法处分的权利被称为( )。  a.法人所有权b.原始所有权  c.经营权d.收益权  10.不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组织结构类型  为( )。  a.直线职能制b.事业部制  c.矩阵制d.直线制

经济师考试试题 三、案例分析题(共20题,每题2分。有单选和多选。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分) (一)现有A公司在泡泡糖市场中处于垄断地位。B公司欲进入这一市场。因此,B公司成立市场开发部,研究A公司产品不足,以寻找市场空间,经过周密分析,终于了发现A公司产品有以下不足:(1)以成人为对象的泡泡城市场正在扩大,而A公司仍把重点放在儿童身上;(2)A公司产品口味单一,市场需求要求多样化;(3)A公司生产条状泡泡糖,缺乏新祥式;(4)A公司产品价格出现零头,顾客购买不便。公司针对调查结果,开始建立自己的目标市场,并制定相关的营销策略。企业制定营销战略的首要内容和基本出发点是( )A.选择和确定目标市场 B.进行市场定位C.明确品牌战略 D.进行市场细分【答案】A公司把整体市场分为若干个需求与愿望大致相同的细分市场,然后根据企业的资源及营销能力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这属于( )。A.集中性营销策略 B.差异性营销策略C.无差异性营销策略 D.市场集中化战略【答案】B公司在广告宣传上强调其口味多样性,反映了其采用的市场定位是( )。A.避强定位 B.迎头定位 C.重新定位 D.攀比定位【答案】A公司赢得顾客忠诚的重要途径就是在市场上、社会公众心目中的个性特征,也就是( )。A.品牌 B.服务 C.企业 D.形象【答案】A公司对其同一种产品因顾客的不同二采取两种以上的不同价格,这种定价方法称为( )A.需求差异定价法 B.认知价值定价法C.成本导向定价法 D.随行就市订价法【答案】A(二)下图为某企业整个销售物流的各环节。86.该企业销售物流包括哪些物流活动( )。A.订货处理 B.产成品库存C.发货运输 D.销售配送 E.复核查对【答案】ABCD87. 企业销售物流合理化的实现的途径有( )。A.大量化、计划化、商物分离化、差别化、标准化B.销售物流的综合成本控制C.直销方案的综合物流费用分析。D.销售物流的统一管理E.建立销售物流综合绩效考评体系【答案】BCD88.企业销售物流的组织结构形式有( )。A.职能式组织结构形式 B.产品式组织结构形式C.市场式组织结构形式 D.卖场式组织结构形式 E.地区式组织结构形式【答案】ABCE89.该企业采用的销售物流的组织结构形式是( )。A.职能式组织结构形式 B.产品式组织结构形式C.市场式组织结构形式 D.卖场式组织结构形式 E.地区式组织结构形式【答案】C90.企业销售物流是企业物流活动的一个重票环节,它的起点是( )。A.产品进入卖场 B.产品离开生产线进入流通领域C.送达用户并提供售后服务 D.客户付款【答案】B

是的,中级经济师工商管理考试题目都是客观题。中级经济师考试一共有单选题、多选题以及案例分析题(由单选题和多选题组成)三种题型,三种题型都是客观题。

中级经济师工商管理专业题型分布情况

中级经济师考试设有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个考试科目。

《经济基础知识》有单选题及多选题两种题型,其中单选题70题,共70分;多选题35题,共70分,题量为105道,总分为140分。

《专业知识和实务》有单选题、多选题以及案例分析题三种题型,其中单选题60题,共60分;多选题20题,共40分;案例分析题20题,共40分,题量为100道,总分为140分。

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工商经济师考试题

由于工商管理这一科目在中级经济师考试中属于偏理论性的知识内容,计算量和计算难度可能稍微小一点,所以历年来也是中级经济师考试中报名人数相当多的一科,那么如何才能考好这一科目呢?我整理了2022年中级经济师考试工商管理考试知识点复习练习题,快来看看吧!

【多选题】关于有限责任公司监事会的说法,正确的有()。

A.有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人

B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1 ~ 2名监事,不设监事会

C.监事会中职工代表的比例不得低于12

D.监事会中股东代表的比例不得高于23

E.监事会每年度至少召开一 次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

答案:ABDE

解析: 此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1 ~ 2名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。中,职工代表的比例不得低于13 (选项C错误),具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

【单选题】我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有资产监督管理机构

答案:A

解析: 我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。股份有限公司和有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或解聘,经理对董事负责。

【单选题】某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是( )。

A.在该公司第十大股东单位任职的人员.

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员

C.在该公司第二大股东单位任职的人员

D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员

答案:C

解析: 独立董事必须具有独立性,下列人员不得担任独立董事: (1) 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属主要社会关系; (2) 直接或间接持有上市公司己发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属; (3) 在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属; (4) 最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员; (5) 为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员; (6) 公司章程规定的其他人员; (7) 中国证监会认定的其他人员。

【多选题】应交由有限责任公司股东会特别决议的事项有( )。

A.修改公司章程

B.增加或者减少注册资本

C.修改公司投资计划

D.公司的合并、分立、解散

E.变更公司形式

答案:ABDE

解析: 本题考查有限责任公司的股东会决议。有限责任公司股东会的特别决议包括:作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

【多选题】关于公司原始所有权和法人产权的说法,正确的有( )。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

答案:BDE

解析: 本题考查公司的原始所有权和法人产权。选项A错误,法人产权表现为对公司财产的实际控制权。选项C错误,原始所有权和法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。

专业选择

(一)工商管理

考试内容:企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点:年考报考人数最多的专业;专业性不强但通用性强;计算题较少;偏重于理论性的知识。

(二)人力资源管理

考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点:人力资源管理专业一共包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块;人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少;考得比较浅;专业性更强。

(三)金融

考试内容:金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点:计算题会比较多,有时候会涉及一些比较复杂的计算,特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变,所以同学们对时政需要有一定的把握。

(四)财政与税收

考试内容:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点:主要包括财政税务这两方面的专业知识;计算题比较多;专业性强;考点分布十分广泛;零基础的同学不建议报考。

经济师考试试题 三、案例分析题(共20题,每题2分。有单选和多选。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分) (一)现有A公司在泡泡糖市场中处于垄断地位。B公司欲进入这一市场。因此,B公司成立市场开发部,研究A公司产品不足,以寻找市场空间,经过周密分析,终于了发现A公司产品有以下不足:(1)以成人为对象的泡泡城市场正在扩大,而A公司仍把重点放在儿童身上;(2)A公司产品口味单一,市场需求要求多样化;(3)A公司生产条状泡泡糖,缺乏新祥式;(4)A公司产品价格出现零头,顾客购买不便。公司针对调查结果,开始建立自己的目标市场,并制定相关的营销策略。企业制定营销战略的首要内容和基本出发点是( )A.选择和确定目标市场 B.进行市场定位C.明确品牌战略 D.进行市场细分【答案】A公司把整体市场分为若干个需求与愿望大致相同的细分市场,然后根据企业的资源及营销能力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这属于( )。A.集中性营销策略 B.差异性营销策略C.无差异性营销策略 D.市场集中化战略【答案】B公司在广告宣传上强调其口味多样性,反映了其采用的市场定位是( )。A.避强定位 B.迎头定位 C.重新定位 D.攀比定位【答案】A公司赢得顾客忠诚的重要途径就是在市场上、社会公众心目中的个性特征,也就是( )。A.品牌 B.服务 C.企业 D.形象【答案】A公司对其同一种产品因顾客的不同二采取两种以上的不同价格,这种定价方法称为( )A.需求差异定价法 B.认知价值定价法C.成本导向定价法 D.随行就市订价法【答案】A(二)下图为某企业整个销售物流的各环节。86.该企业销售物流包括哪些物流活动( )。A.订货处理 B.产成品库存C.发货运输 D.销售配送 E.复核查对【答案】ABCD87. 企业销售物流合理化的实现的途径有( )。A.大量化、计划化、商物分离化、差别化、标准化B.销售物流的综合成本控制C.直销方案的综合物流费用分析。D.销售物流的统一管理E.建立销售物流综合绩效考评体系【答案】BCD88.企业销售物流的组织结构形式有( )。A.职能式组织结构形式 B.产品式组织结构形式C.市场式组织结构形式 D.卖场式组织结构形式 E.地区式组织结构形式【答案】ABCE89.该企业采用的销售物流的组织结构形式是( )。A.职能式组织结构形式 B.产品式组织结构形式C.市场式组织结构形式 D.卖场式组织结构形式 E.地区式组织结构形式【答案】C90.企业销售物流是企业物流活动的一个重票环节,它的起点是( )。A.产品进入卖场 B.产品离开生产线进入流通领域C.送达用户并提供售后服务 D.客户付款【答案】B

1、[单选]生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的( ) A.社会属性 B.生产属性 C.自然属性 D.社会化属性 答案:[D]2、[单选]( ) 在管理职能中居首要地位。 A.计划职能 B.人员培训职能 C.生产职能 D.安全职能 答案:[C] 3、[单选]同事之间传播小道消息是一种( )沟通。A.横向 B.向上 C.向上 D.非正式 答案:[D] 4、[单选]( )决策具有极大的偶然性和随机性。 A.风险型 B.不确定型 C.战术决策 D.非程序型 答案:[D] 5、[单选]被称为“科学管理之父”的是( ) A.法约 B.泰勒 C.巴纳德 D.韦伯 答案:[B] 6、[多选]在管理中,决策是( ) A.高层管理人员所承担的任务 B.高层和中层管理人员都应承担的任务 C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都可能要从事的活动 答案:[AC] 7、[单选]战略管理过程的核心问题是( ) A.企业使命的确定 B.外部环境分析 C.资源的协同配置 D.外部环境和内部环境的匹配 答案:[C] 8、[多选]有价值的经营战略除了具有正确性外,还需要( ) A.有效地实施 B.良好的管理 C.足够的人员 D.牢固的经济基础 答案:[AB] 9、[多选]商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出( )等方面的形象。 A.商品 B.核心产品 C.服务 D.环境 答案:[ACD] 10、[单选]董事会对经理的控制包括( ) A.任免 B.监督 C.任免、监督 D.行为监督 答案:[C] 11、[单选]如果企业是由小到大,从内到外发展起来,往往表现出保持权力( )的倾向。 A.分散化 B.集中化 C.联合 D.独立 答案:[B] 12、[多选]影响企业组织结构的生产要素主要包括( ) A.人力资源 B.社会文化 C.原材料 D.技术 答案:[ACD] 13、[多选]采取非相关性多种经营战略的企业通常采用( )职能制 A.集权 B.分权 C.混合型 D.母公司型 答案:[BD] 14、[单选]MPR-II称为( ) A.敏捷制造 B.柔性制造 C.制造资源计划 D.准时生产制 答案:[C] 15、[单选]工业总产值是指( ) A.一定时期内物质生产部门新创造的价值 B.一定时期内生产的工业产品总量 C.一定时期内所生产的产品和劳务总量D.一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和 答案:[B] 16、[单选]( )是企业创新能力的基础。 A.静态技术 B.科研开发队伍 C.动态技术 D.全体员工参与 答案:[A] 17、[多选]工艺创新涵盖了( ) A.生产技术变革 B.组织管理方式变革 C.新设备革新 D.新工艺革新 答案:[ABCD] 18、[单选]企业要保持高素质、高效率的人力资源优势,应必须进行( ) A.招聘和选拔 B.职务分析和职务设计 C.培训 D.人力资源规划 答案:[D] 19、[多选]职务设计应满足的要求有( ) A.企业劳动分工与协作的需要 B.限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求 C.能限度地提高企业劳动生产率D.能考虑企业内部有无合适人选 答案:[ABCD] 20、[单选]长期借款的借款利息计入( ) A.税前成本费用 B.税后成本费用 C.借款总额 D.债务成本 答案:[A] 21、[单选]将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的( )分类的。 A.表现形式 B.先后次序 C.重要程度 D.实施过程 答案:[A] 22、[单选]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的( ) A.多重性 B.人际性 C.二重性 D.有效性 答案:[C] 23、[单选]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是( ) A.给职工以激励约束 B.可以提高企业组织效率 C.为决策者提供动力 D.给消费者提供产品 答案:[B]24、[单选]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是( ) A.发现问题 B.寻找机遇 C.估量机会 D.确定目标 答案:[C] 25、[单选]计划工作的最后一项程序是( ) A.选择正确方案 B.用预算形式使计划数字化 C.制定各种分计划 D.检查实施计划 答案:[B] 26、[单选]决策的过程性特征表现在它是一个( )的分析判断过程。 A.多方位、多角度 B.全方位全层次 C.多阶段多步骤 D.全阶段全角度 答案:[C] 27、[单选]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的( )划分的 A.先后次序 B.重要程度 C.涉及人员 D.效率高低 答案:[B] 28、[单选]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和( ) A.定性分析法 B.定量分析法 C.数学分析法 D.过程分析法 答案:[C] 29、[单选]目标是企业计划的重要内容,也是企业( ) A.衡量实际绩效的记录 B.进行生产经营活动的内容 C.考核职工业绩的标准 D.满足消费者需要的参考 答案:[A] 30、[单选]体现企业目标成员职责的组织体系是( )组织 A.正式 B.非正式 C.权力 D.决策性 答案:[A] 31、[单选]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是( ) A.管理体系 B.管理结构 C.管理层次 D.管理幅度 答案:[D] 32、[单选]集权与分权是相辅相成的,又是( ) A.关系的调整 B.关系的整合 C.矛盾的统一 D.矛盾的协调 答案:[C] 33、[单选]企业人员配备的首要任务是( ) A.促进组织功能的发挥 B.开发组织人力资源 C.为组织物色合适人选 D.使组织合理使用人才 答案:[C] 34、[单选]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是( )的竞争 A.资源 B.产品 C.人才 D.信息 答案:[C] 35、[单选]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是( )原则 A.任人唯贤 B.因事择人 C.量才使用 D.因人设事 答案:[B] 36、[单选]只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是( ) A.集权型 B.分权型 C.均权型 D.人事并重型 答案:[B] 37、[单选]以( )的认为,只有部属是愉快的,愿意工作的,才会产生效率。 A.以事为中心 B.以人为中心 C.人事并重式 D.人事分离式 答案:[B]38、[单选]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的是( )领导。 A.组织型 B.智囊型 C.实干型 D.思想型 答案:[D] 39、[单选]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是( )领导 A.民主型 B.自由型 C.分权性 D.均权型 答案:[A] 40、[单选]决策树法适用于( )决策 A.常规型 B.程序型 C.确定型 D.风险型 答案:[D] 41、[单选]为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是( ) A.平等优先,兼顾合理 B.效率优先,兼顾公平 C.效率为主,公平为辅 D.业绩为主,差距为辅 答案:[B]42、[单选]在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是( ) A.经营目标调适法 B.制度规则调适法 C.心理冲突调适法 D.隐性组织润滑法 答案:[B] 43、[单选]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是( ) A.时间管理法 B.时间可控措施法 C.时间记录分析法 D.有效时间管理法 答案:[C] 44、[单选]心理学家认为,人的一切行为都是由( )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。 A.激励 B.刺激 C.动机 D.诱导 答案:[C] 45、[单选]既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是( ) A.计划 B.决策 C.控制 D.协调 答案:[C] 46、[单选]管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是( ) A.直接控制 B.间接控制 C.集中控制 D.分层控制 答案:[B] 47、[单选]控制工作应首先确立的是( ) A.客观标准 B.主观认识 C.内外条件 D.方法技术 答案:[A] 48、[单选]企业内部各生产要素的协调工具是( ) A.政策和经济合同 B.目标和指标体系 C.计划和规章制度 D.管理技术和方法 答案:[C] 49、[单选]在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是( ) A.回避 B.强制 C.妥协 D.合作 答案:[A] 50、[单选]信息的沟通通道是传递信息的( ) A.媒介物 B.组织 C.渠道 D.接受者 答案:[A]