佛山高级经济师补贴政策
法律分析：中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每月750元，具有本科学历的人才每人每月500元，发放期限不超过36个月。 即研究生以上学历租房最高可领万元，本科以上学历租房最高可领万元。
法律依据：《经济适用住房管理办法》 第二十五条 城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：
(一)具有当地城镇户口；
(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；
(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。
经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。
1.具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才;4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才;5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。佛山人才引进入户补贴：1、新引进国家级领军人才，最高给予400万安家费;新引进省级领军人才，最高给予300万安家补贴;新引进地方级领军人才，最高给予200万安家补贴。2、博士后有机会可以拿30万安家补贴、30万科研经费补贴。3、中级人才补贴：企事业单位新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的，每人每年给予9000元的租房补贴;具有本科学历的人才，每人每年给予6000元的租房补贴。拓展资料：忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行党的教育方针政策,有强烈的政治责任感和历史使命感。遵守宪法和法律,师德高尚,为人师表,具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神,具有一定的政策研究水平；
一、企业引才补贴：对全职新引进科技创新团队、高层次人才、紧缺急需人才到高明区重点产业领域工作的企业，一次性给予每家企业每年最高50万元企业引才补贴。具体扶持标准如下：1、引进国家级、省级、市级科技创新团队，分别给予每个10万元、8万元、5万元企业引才补贴。2、引进领军人才给予每名5万元企业引才补贴；引进博士后、博士、高级职称专业技术人才给予每名2万元企业引才补贴，其中引进博士后不包含进站博士后，引进博士不包含广东省博士工作站引进的首名博士；每年引进中级职称、高级技师或硕士人才2名以上给予每名3000元企业引才补贴；每年引进全日制普通高校本科学历人才10名以上给予每名1000元企业引才补贴。二、柔性引才补助：对柔性引进地方级领军人才及以上、单个引才项目每年给付劳动报酬3万元以上的企事业单位，每年给予每个引才项目2万元引才补助，同一引才项目补助期限最长不超过3年。每年每个单位柔性引才补助最高不超过20万元。柔性引才项目须符合以下要求：1、协议内容：有明确的柔性引进人才对象、服务期限、工作任务或成果、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、归属和转让等内容；2、服务次数：国家级领军人才到高明区服务每年不少于5次，省级领军人才不少于10次，地方级领军人才不少于15次。其中，以项目为依托且有明确工作任务或目标的，到高明区服务次数的要求可适当放宽；3、服务要求：完成协议目标或按协议履行相关责任，并经区人力资源社会保障局审核认定。三、人才引荐补贴：对成功引荐人才团队、领军人才、博士、博士后或高级职称专业技术人才到高明区重点产业领域企业工作的人才服务机构、个人给予一次性人才引荐补贴。_成功引荐国家级领军人才或省级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴5万元；_成功引荐省级领军人才或市级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴3万元；_成功引荐地方级领军人才，每个给予人才引荐补贴2万元；_成功引荐博士、博士后或高级职称专业技术人才，每个给予人才引荐补贴1万元。举荐人应当在人才引进到高明区满6个月之日起1年内提出人才引荐补贴申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。人才本人、人才的配偶及其直系亲属、公职人员不得作为其举荐人。四、人才输送补贴：对与高明区建立人才合作关系的高校、职业院校为高明区输送人才的，给予每所院校每年最高50万元的人才输送补贴。_区内院校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业达200人以上且满6个月以上的，一次性分别按大专500元人、本科1000元人给予人才输送补贴。_区外高校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性分别按大专500元人、本科1000元人、硕士3000元人、博士5000元人给予人才输送补贴。_区外职业技术院校每年输送本校初级工及以上职业资格人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性输送符合以下条件之一的：5名以上高级技师、10名以上技师、20名以上高级工、30名以上中级工、50名以上初级工。或者一次性输送到高明区重点产业领域企业符合以下条件之一的：2名以上高级技师、5名以上技师、10名以上高级工、15名以上中级工、20名以上初级工。扶持标准：一次性分别按每人5000元、3000元、2000元、1000元、500元给予人才输送补贴。
佛山市高级经济师补贴政策
市、区级人才政策一、本科学历，学士学位（万）可享受的人才政策：1.租房补贴：给予万元，分36个月发放。2.入户政策：可入用人单位集体户或镇街人才集体户。3.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。二、高级技师（万）可享受的人才政策：1.租房补贴：给予万元，分36个月发放。2.生活补贴：给予万元，分3年发放。3.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。三、研究生学历，硕士学位（万）可享受的人才政策：1.租房补贴：给予万元，分36个月发放。2.生活补贴：给予万元，分3年发放。3.在职提升：给予2万元，1次性发放。4.入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户。5.人才住房：可低于市场价入住或购买人才专卖房。6.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。四、研究生学历，博士学位（56-66万）可享受的人才政策：1.安家补贴：给予20-30万元，分2年发放。2.生活补贴：给予12万元，分3年发放。3.在职提升：给予4万元，1次性发放。4.入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户。5.人才住房：可低于市场价入住或购买人才专卖房。6.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。7.个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴.五、研究生学历，博士学位博士后（万）可享受的人才政策：1.安家补贴：给予30-40万元，分2年发放。2.生活补贴：给予万元，分3年发放。3.科研经费：给予30万元。4.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。5.个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴。六、研究生学历，博士学位，在站博士后（万）可享受的人才政策：1.生活补贴：给予42万元。2.科研经费：给予30万元。3.配偶生活费：给予万元。4.出站后综合补贴：给予20万。七、副高级职称（53万）可享受的人才政策：1.安家补贴：给予20万元，分3年发放。2.生活补贴：给予12万元，分3年发放。3.在职提升：给予1万元，1次性发放。4.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。5.个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴。八、正高级职称（万）可享受的人才政策：1.安家补贴：给予30万元，分3年发放。2.生活补贴：给予万元，分3年发放。3.在职提升：给予2万元，1次性发放。4.优教政策：子女根据学位情况统筹安排。5.个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴。九、领军人才（602万）可享受的人才政策：1.安家补贴：给予400万元300万元200万元，分3年发放。2.安家费：给予200万元150万元100万元，分3年发放。3.医疗补贴：给予2万元年。4.入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户或区人才集体户。5.优教政策：子女在全区范围按个人意愿入读义务教育阶段公、民办学校。法律依据：《居住证暂行条例》第十六条居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件：（一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。（二）城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。（三）城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年等。
为了吸引高层次人才来佛山工作，该地区提供了一系列的优惠政策。首先，对于新引进的国家级、省级、地方级领军人才，佛山分别给予高达400万、300万和200万的安家补贴。此外，对于博士后，佛山提供30万的安家补贴和30万的科研经费补贴。对于企事业单位新引进的中级职称专业技术人才、高级技师以及具有硕士学位的人员，每人每年可以获得9000元的租房补贴；对于具有本科学历的人员，每人每年可以获得6000元的租房补贴。对于本科应届毕业生，如果符合一定的条件，如毕业五年内落户并在本市连续缴纳社保满三年，可以申请领取万元的租房和生活补贴。在入户政策方面，符合条件的本科学历及以上人才可以申请入用人单位集体户或镇街人才集体户。同时，如果新引进的高层次人才配偶有意在佛山就业，也可以享受相应的政策支持。总的来说，佛山为高层次人才提供了丰厚的安家补贴、科研经费补贴和租房补贴，同时为他们的配偶就业提供了支持，以此来吸引更多的人才来佛山发展。
高级经济师考试完成之后是会有技能补贴的，但是不是全国统一设置的，有的省市是没有的，如果有考生想要参与高级经济师的技能补贴需要关注当地的官方发布的通知。一般来说，高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴；
专业技术类证书从上至下，分为四个级别的，其中最高级别和高级别按2000元标准发放，中级别按1500元标准发放，初级别按1000元标准发放；三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放；两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放；不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。
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中级经济师佛山政策
根据疫情形势和疫情防控有关要求，广东佛山考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试，考试后续安排另行通知。123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：关于暂停举行佛山考区2022年度经济（初、中级）专业技术资格考试的通知尊敬的广大考生：根据当前佛山市疫情防控形势，为避免人员聚集，切实保障广大考生的身体健康和生命安全，经佛山市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部批准，原定于2022年11月12日、13日举行的佛山考区2022年度经济（初、中级）专业技术资格考试暂停举行。考试后续安排另行通知，望广大考生密切关注佛山市人力资源和社会保障局官网人事考试业务专题（网址:）的后续公告或致电佛山市人事考评管理办公室(电话：)咨询。因考试暂停给您带来的不便，我们深表歉意！谢谢您的理解和支持！佛山市人事考评管理办公室2022年11月11日有关问题解答一、问：为什么佛山考区暂停举行经济（初、中级）专业技术资格考试？答：佛山当前疫情形势严峻复杂，正处于疫情防控关键时期，考点学校实施封闭管理，人员流动、聚集受到严格管控，不具备正常开考条件。二、问：后续考试如何安排？答：目前后续安排暂未确定，待确定后我们将及时在佛山市人力资源和社会保障局官网人事考试业务专题（http: ）通告，请予关注。如组织补考，仅限已报名并缴费成功的报考人员参加，且无需再次进行报名、缴费，届时须按网站通告按时打印准考证，并按相关要求参加考试。如不组织补考，将对所有已报名并缴费成功的报考人员统一安排退费，已缴费用全额退还至原付款账户；报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。三、问：我现在就不想参加考试了，能否马上退费？答：为便于后续工作衔接，待明确是否组织补考后统一安排退费工作。原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
评上中级经济师后，能获得国家的补贴。中级经济师根据国家规定享受一定的待遇，由用人单位按月发给，会由岗位津贴、书报费、交通费等构成。
在许多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，达到退休年龄退休时，将按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
中级经济师补贴标准
经济专业技术资格属于《专业技术人员职业资格》，水平评价类。考生拥有经济师证书，可以凭证书领取补贴。各个地区都会有相应规定，大家根据自己的所在地区补贴政策为准。
补贴标准如何规定？
准入类补贴标准：
证书不分级别的为2000元；证书分两个级别的，按照级别高低分别为2000元、1500元。
水平评价类补贴标准：
按高级(三级)、中级(四级)和初级(五级)会分别为2000元、1500元和1000元。
中级经济师证书属于水平评价类，往往享有1500元补贴。（以当地补贴政策为准）
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中级经济师不能直接落户，但是中级经济师可以享受落户加分政策。中级经济师作为经济专业的职称，考过之后，还可以积分落户加分！在上海、北京、广州等城市，中级经济师职称获得者可享受积分落户加分的政策。中级经济师积分落户政策1.广州根据广州市人民政府办公厅公布的“广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知”可知，具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，可直接落户广州。2.南京根据南京市公安局公布的“南京市人才落户实施办法（暂行）”可知，具有中级及以上专业技术资格人员可直接申请户口迁入我市城镇地区。3.佛山根据佛山市禅城区人力资源和社会保障局公布的“印发佛山市引进人才落户管理办法的通知”可知，具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才，可直接落户。4.东莞根据东莞人力资源和社会保障局公布的“东莞市人力资源和社会保障局人才入户资格准入实施细则”可知，具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；或具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。即可在东莞进行申请人才入户。4.海南根据海南省人民政府公布的“海南省引进人才落户实施办法的通知”可知，具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才，可以申请落户。5.青岛根据青岛市人民政府的“深化户籍制度改革的意见的通知”可知，具有中级职称、技师职业资格(或相应职业技能等级)人员;40周岁以下，取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)，在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员。可以申请落户。6.天津根据天津市政府门户网站发布的“天津市居住证积分指标及分值表”可知，取得经济师职称可以用于天津积分落户。取得高级经济师证书可积30分，取得中级经济师证书可积20分，取得初级经济师职称可积15分。
佛山高级经济师补贴
高级经济师考试完成之后是会有技能补贴的，但是不是全国统一设置的，有的省市是没有的，如果有考生想要参与高级经济师的技能补贴需要关注当地的官方发布的通知。一般来说，高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴；
专业技术类证书从上至下，分为四个级别的，其中最高级别和高级别按2000元标准发放，中级别按1500元标准发放，初级别按1000元标准发放；三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放；两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放；不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。
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法律分析：中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每月750元，具有本科学历的人才每人每月500元，发放期限不超过36个月。 即研究生以上学历租房最高可领万元，本科以上学历租房最高可领万元。
法律依据：《经济适用住房管理办法》 第二十五条 城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：
(一)具有当地城镇户口；
(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；
(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。
经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。
一、企业引才补贴：对全职新引进科技创新团队、高层次人才、紧缺急需人才到高明区重点产业领域工作的企业，一次性给予每家企业每年最高50万元企业引才补贴。具体扶持标准如下：1、引进国家级、省级、市级科技创新团队，分别给予每个10万元、8万元、5万元企业引才补贴。2、引进领军人才给予每名5万元企业引才补贴；引进博士后、博士、高级职称专业技术人才给予每名2万元企业引才补贴，其中引进博士后不包含进站博士后，引进博士不包含广东省博士工作站引进的首名博士；每年引进中级职称、高级技师或硕士人才2名以上给予每名3000元企业引才补贴；每年引进全日制普通高校本科学历人才10名以上给予每名1000元企业引才补贴。二、柔性引才补助：对柔性引进地方级领军人才及以上、单个引才项目每年给付劳动报酬3万元以上的企事业单位，每年给予每个引才项目2万元引才补助，同一引才项目补助期限最长不超过3年。每年每个单位柔性引才补助最高不超过20万元。柔性引才项目须符合以下要求：1、协议内容：有明确的柔性引进人才对象、服务期限、工作任务或成果、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、归属和转让等内容；2、服务次数：国家级领军人才到高明区服务每年不少于5次，省级领军人才不少于10次，地方级领军人才不少于15次。其中，以项目为依托且有明确工作任务或目标的，到高明区服务次数的要求可适当放宽；3、服务要求：完成协议目标或按协议履行相关责任，并经区人力资源社会保障局审核认定。三、人才引荐补贴：对成功引荐人才团队、领军人才、博士、博士后或高级职称专业技术人才到高明区重点产业领域企业工作的人才服务机构、个人给予一次性人才引荐补贴。_成功引荐国家级领军人才或省级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴5万元；_成功引荐省级领军人才或市级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴3万元；_成功引荐地方级领军人才，每个给予人才引荐补贴2万元；_成功引荐博士、博士后或高级职称专业技术人才，每个给予人才引荐补贴1万元。举荐人应当在人才引进到高明区满6个月之日起1年内提出人才引荐补贴申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。人才本人、人才的配偶及其直系亲属、公职人员不得作为其举荐人。四、人才输送补贴：对与高明区建立人才合作关系的高校、职业院校为高明区输送人才的，给予每所院校每年最高50万元的人才输送补贴。_区内院校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业达200人以上且满6个月以上的，一次性分别按大专500元人、本科1000元人给予人才输送补贴。_区外高校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性分别按大专500元人、本科1000元人、硕士3000元人、博士5000元人给予人才输送补贴。_区外职业技术院校每年输送本校初级工及以上职业资格人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性输送符合以下条件之一的：5名以上高级技师、10名以上技师、20名以上高级工、30名以上中级工、50名以上初级工。或者一次性输送到高明区重点产业领域企业符合以下条件之一的：2名以上高级技师、5名以上技师、10名以上高级工、15名以上中级工、20名以上初级工。扶持标准：一次性分别按每人5000元、3000元、2000元、1000元、500元给予人才输送补贴。