中级经济师彩页笔记怎么做

经济师考试(经济师)2025-05-19 11:17:59点击:3355

一、荧光笔记法

考生在备考中级会计考试的过程中,肯定需要对教材上的重要考点或者是容易犯错的考点进行标记,考生可以根据知识的难易程度对不同的学习内容进行标记。比如可以将重要复习内容用红色的笔给标注出来,容易犯错的考点用黄色的记号笔,这样考生在后期的复习过程中可以一眼看出哪些是重要考点哪些是易错考点并提醒自己注意。

入口在哪儿:

二、列框架笔记法

考生在学习完一个章节的内容之后,明确这个章节主要讲的是什么,有哪些考点需要引起注意,保持思考的态度去将这个章节的内容在看一遍。然后开始做笔记,回顾自己刚刚所看的章节内容,构建笔记框架。在下笔之前,要在心理好好构思一番,这个章节的知识体系有个大致的样子在你心中,避免在列框架的时候杂乱无章。不同的科目,章节知识点的框架也是不一样的。

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根据往年考情数据来看,中级经济师通过率是30%左右,整体而言,考试有一定难度,那么中级经济师考试有哪些难点需要关注?怎么高效复习?中级经济师考试有哪些难点?1、教材发布较晚参加中级经济师考试的考生多数是在职人士,时间不够是明显劣势。如果没有做好时间的合理分配,想要进行有效的学习也不太可能。每年经济师教材到手最快时间是七月中旬,11月就要进行考试了,很多考生对学习时间的安排不当,在时间紧迫的前提下也就导致了偏科现象的产生。这时候要通过中级经济师考试,着实有难度。2、考试知识点多而难以记忆很多考生认为中级经济师考试难就难在知识点很多,需要记忆的东西也很多,不掌握一些方法技巧,很难记清楚并能够灵活运用。在于理解有难度,背诵记忆难掌握。2022年中级经济师考试复习建议1、制定计划结合辅导资料复习零基础考生需要对自己的学习时间及学习任务做好合理规划。可以选择免费下载2022年经济师考试学习资料包方式,跟着老师思路学习。认真听课,做好笔记,对于每一章节的知识点做到课前预习,课后复习、总结,对基础知识过关后,开始针对性做题巩固,并且对于错题及时做好收集、纠正,不断查漏补缺,才能稳步提升。2、碎片时间高效利用对于上班族而言,他们最大的劣势就是没有足够多的时间拿来复习。因此,时间的有效利用非常重要,并且每个细节都要注意,对于复习效果不断跟进,随时调整。建议上班族考生根据个人实际情况,将每天空余时间最大化利用起来,先制定一份具体可行的学习计划。平时上下班搭公交或者坐地铁的时间,可以用来翻看笔记,手机刷题。晚上比较集中的复习时间就可以用来学习新章节,巩固知识点。

中级经济师彩页笔记

第一节 运输及其生产特点

【知识点一】运输的概念与运输效用

(一)运输的概念

运输是指劳动者使用运输工具和设备,在运输线路上实现人与物空间场所变动的有目的的活动,是重要的社会生产活动。

(二)运输效用

运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动。

运输最基本的效用:空间效用和时间效用。

运输首先实现了产品在空间上移动的功能,即产品的位移。

由于及时的运输产生的时间节约和产品时效性所带来的效率和作用,是运输的另一个基本效用---时间效用。

【知识点二】运输的分类(重点)

1.按在社会再生产过程中的作用分为:

(1)生产过程运输

(2)流通过程运输

2.按运输经营活动性质分为:

(1)营业性运输

是指面向社会,提供运输劳务,收取运费并承担纳税义务的运输。

(2)非营业性运输

一般是非运输企业以自有运输工具从事的自用运输。

3.按运输对象分为:

(1)旅客运输:简称为客运,是以旅客为运输对象。

(2)货物运输:是以货物为运输对象,用载货运输工具所进行的运输。

4.按运输方式分为:

(1)公路运输;(2)铁路运输;(3)水路运输;(4)航空运输;(5)管道运输。

【知识点三】运输生产的特点(重点)

1.运输生产的派生性

运输生产是被动的,是随着与其相关的本源性需求产生而产生的。

2.运输生产过程与消费过程的同一性

◆同时间、同地点

◆运输产品的生产和消费这两种行为合二为一,在空间上和时间上是结合在一起的。

3.运输生产的开放性

◆点多、线长、面广、流动、分散、多环节、 多工种

◆运输生产的外部性

◆非封闭

4.运输生产的增值性

(注意!历年考题在这个特点上经常反复考)

◆运输生产本身不产生新的物质产品、不增加社会产品数量、不赋予产品新的使用价值。

◆“场所效应”---实现了资源的优化配置,提高了产品的使用价值,具有增值性。

5.运输产品的无形性

◆注意:“运输产品”不是运输的对象!

6.运输产品的同一性

◆运输生产的是同一的产品,即运输对象的位移,它对社会具有同样的效用。

◆该特点决定了在一定条件下各种运输方式的相互替代性!(常考)

八、跨国公司人力资源管理的内容与特点 跨国公司人力资源管理与国内企业的人力资源管理并无明显不同,只是其经营环境是国际化的,因此必须关注不同的问题和环节。具体体现在:   首先,在人员招聘选拔方面,一般来说,中下层管理人员与所有作业人员都可以实现本土化;高层管理人员可在全球范围内招聘。此外,还应建立子公司高管人才储备。海外子公司管理人员必须在管理知识、技能水平和环境适应力之间保持平衡。 其次,在培训和人力资源开发方面,不仅要对派出人员安排培训计划,而且还要面向海外子公司全体员工建立国际化的人力资源开发体系。海外子公司经理人员需要掌握文化差异敏感性、技术技能和领导项管理技能。   第三,在绩效考评方面,确定评估标准不仅应包括技术技能和管理技能,还应包括管理人员对当地环境和文化的适应能力。在薪酬管理方面,薪酬设计时应考虑各国在购买力、劳动力市场竞争状况、财务制度和对外派人员“艰难处境”的额外补偿,不仅要考虑直接物质报酬,还应重视非物质报酬的管理作用。   九、跨国公司人力资源管理的基本模式(掌握各种模式的含义与特点)   1)民族中心型管理模式:即跨国公司认为来自母国的人力资源管理风格、知识、评价标准和人员均优于东道国,因此在管理人员和技术人员的管理上,海外子公司都倾向于遵循母公司的人力资源管理习惯。其特点在于:人事决策权等重要决策掌握在跨国公司总部手中,外派人员难以就当地需要成功地与总部进行沟  通,而东道国员工的职业生涯发展也常常受限。所以在这类型跨国公司中,国际任职通常被认为不利于职业生涯的发展。   2)多中心型和区域中心型:对东道国人力资源管理习惯上的差异高度重视,并根据这种差异调整公司对子公司人力资源的管理政策或方式。二者的差别仅表现为多中心型按国别调整国际人力资源管理,区域中心型则按区域来调整。其特点在于经理人员从东道国选拔,考核和晋升倾向于采用当地的程序与标准,从而可减少外派成本;高层管理人员技术职位则通常使用母国公民,并对母国外派人员的人力资源管理仍保留在总部。因此,东道国经理人员的发展也受到一定限制。   3)全球导向型:在世界范围内任何可能发现优秀合格员工的国家开展招聘和选拔,更重视经理是否适合职位要求,而淡化任何对个人国籍或任职国家的考虑。因此,在这类型公司中,国际任职是一个成功的管理职业生涯的先决条件。其特点是有助于形成大批的具有国际经验的经理;建立跨国公司文化;但是培训和工作调配的成本很高,外派人员的报酬通常高于东道国籍的员工。 3.外派人员的管理   包括外派人员的选拔、培训与开发、业绩考核以及报酬管理等方面。   1)外派人员的选拔依据包括管理技能、海外任职动力(兴趣、责任感)、社交能力、家庭状况、语言能力。   2)外派人员的跨文化培训:主要掌握跨文化培训的重要性和方法。重要性在于增强外派者及其家属的交际能力,对当地环境的适应能力。培训方法有专家讲授法、角色扮演、语言训练和实际体验法。(对各种方法的举例应多加注意p185)   3)外派人员业绩考核比较困难,造成困难的因素包括:为了保证公司总体目标而损失子公司局部利益;用以衡量海外子公司业绩的数据与母公司数据缺乏可比性;环境复杂可导致预期目标难以实现。所以考核工作应注意以下几点:使绩效评价标准与公司战略相适应;制定合适的评估标准;将多渠道评价与不同时期评价相结合。 例:为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难,必须使绩效评价标准与()相适应。 a.海外子公司规模b. 公司战略c.公司利润率d.产品市场占有率   4)外派人员报酬管理的方法:资产负债表法。即一旦外派人员的收入在东道国购买力与其在母国购买力出现差别时,公司就通过各种补贴或奖金形式弥补这个差额,使之达到平衡。也就是说,资产负债表法提供了一种使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力相等或平衡的报酬体系。外派员工的报酬大致可分为基本薪资、补贴、福利和奖励等。 财务管理   企业的财务管理其实就是对资金的管理,即对资金的筹集和使用的管理,管理的目的就在于如何用较低的筹资成本取得较大的投资收益。它主要涉及四个方面的问题:筹资决策(资金成本的计算、财务杠杆的计量以及资本结构)、投资决策(对方案进行可行性分析与评价)、资产管理和股利分配。首先来看筹资决策中的资金成本:

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中级经济师备考保姆级攻略

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一、关于报名

报名时间:2023年7月-8月

(各地具体报名时间不一样,按自己报考地官方时间,一般具体报名时间3-4月份会公布)

2022年初中级经济师补考时间:2023年4月8-9日

[针对疫情影响所在省市集体停考导致未能参加22年考试的学员,

才符合补考条件)

报名入口:中国人事考试网,网址:

报名费用:每人每科60左右,不缴视为放弃

报名资格:

(一)高中毕业并取得初级资质,工作满10年:

(二)大专工作满6年;

(三)本科工作满4年;

(四)双学士工作满2年;

(五)硕士工作满1年,博士无要求

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三、关于考试

考试时间:2023年11月11日-12日

考试科目:《经济基础知识》必考+《专业知识与实务》十大专业中选一个考

考试形式;统一上机答题,每科目考试时长为小时,两科目

考试在同1批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟

考试内容:60%考点来自当年教材,40%考点提取近五年更改内容

考试教材:每年7-8月会出版新教材,考试大新搓的毒芭纲大概5月份发变动大小不确定

考试题型:两科目考试均为选择题,有单选,有多选

《经济基础知识》单选70道,多选35道,满分140分84分及格《专业知识与实务》单选60道,多选20道(少选得分多选不得分],案例分析20道(不定项选择),满分140分84分及格

三、选对专业

通过率前三的专业:工商、人力、金融

工商管理:适合学商科、从事管理相关工作的考生

人力资源:适合人力资源专业,计算能力较弱的考生

金融:适合银行证券公司人员报考,或从事金融行业的考生

注意:如果是零基础小白,只想考证傍身,可以选择工商或人力专业,考试资料多方便备考,数学不好的同学首选人力贷源

四、关于成绩

成绩查询时间:一般在考后1-2个月可查询

成绩查询网址:http:

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,简单来说就是须在连续两年内考过2科。但建议争取一次过两科,因为每年考试难度不一,不能确定下一年备考是否顺利。去年只过一科的同学,今年只考另一科就行。但想用这科成绩就不能换专业。

五、关于备考

备考三阶段:基础+强化+冲刺

基础阶段:3月-7月

网课+教材,建立初步的知识框架,夯实基础有针对性地刷题巩固,用母题即可,查漏补缺及时复盘,梳理复习,留存在大脑里形成长时记忆

强化阶段:8月-10月

基础阶段没理解的知识点,要重点掌握,再次听课学习,吃透这些知识点(直接背三色笔记就可以)

母题之外,真题做一做,整理错题以便复习提高

冲刺阶段:10月-11月考前

每天进行模拟训练,练习做题速度,提前适应考试节奏复习之前整理好的错题,狂背三色笔记核心考点,多背几遍

六、备考资料

中级经济师日常有规划的复习只是基本任务,考生对于知识点框架的梳理,必背公式掌握牢固性,也是极为重要的,接下来是我整理的中级经济师计算题的常用公式,供大家来进行参考。

经营状况和成果指标

1.流动比率=流动资产÷流动负债×l00%;

流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产,包括现金及信用社在中央银行和专业银行的各种存款、短期贷款、短期投资、应收及预付款项等。

流动负债是指将在一年内或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、活期存款、活期储蓄存款、应付票据、应付账款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。

2、速动比率=速动资产÷流动负债×100%;

速动资产是指现金、短期投资和应收款项等项目的合计数,它们具有直接快速变现的能力,因此称为速动资产。

3、资本风险比率=不良贷款÷资本金×100%;

4、固定资产比率=(固定资产净值+在建工程)÷所有者权益(不含未分配利润)×100%;

5、利润率=利润总额÷营业收入×100%;

6、资本金利润率=利润总额÷资本金×100%;

7、成本率=总成本÷营业收入×100%;

8、综合费用率=营业费用÷(营业收入+投资收益)×100%.

会计分析和会计折旧

1、负债比率=负债总额÷资产总额×100%;

2、权益比率(产权比率)=所有者权益总额÷资产总额×100%;

3、负债对所有者权益比率=负债总额÷所有者权益×100%;

4、流动资产比率=流动资产÷资产总额×100%;

5、贷款收息率=贷款利息收入÷贷款年平均余额×100%;

6、应收利息比率=应收未收利息÷利息收入总额×100%;

7、存款平均付息率=存款利息支出总额÷各项存款年均余额×100%;

8、拆入资金平均利率=拆入资金利息支出额÷拆入资金年平均余额×100%;

9、利润完成率=当年实现利润总额÷本年计划利润×100%;

10、利润增减率=(本年实际利润-本年计划利润)÷本年计划利润总额×100%;

11、资产利润率=净利润÷资产平均余额×100%;

12、资本(权益)收益率=净利润÷资本总额×100%.

13、平均年限法

年折旧率=(1-预计净残值率)÷折旧年限×100%;

季折旧额=原值×年折旧率÷4;

月折旧额=原值×年折旧率÷12;

14、工作量法

①单位里程折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷规定的总行驶里程;

②每工作小时折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷规定的工作小时。

15、双倍余额递减法

年折旧率=2÷折旧年限×100%;

季折旧额=净值×年折旧率÷4;

月折旧额=净值×年折旧率÷12;

实行双倍余额递减法提取折旧的固定资产,应在其折旧年限到期前2年内,将其净值平均摊销。

16、年度总和法

年折旧率=2×(折旧年限-已使用年数)÷折旧年限×(折旧年限+1)×100%;

季折旧额=原值×(1-预计净残值率)×年折旧率÷4;

月折旧额=原值×(1-预计净残值率)×年折旧率÷12.

其他公式

1、资产收益率=净利润÷总资产×100%;

2、资本收益率=净利润÷资本总×100%;

3、利差率=(利息收入-利息支出)÷盈利资产×100%;

4、现金资产比率=现金资产额÷资产总额×100%;

5、负债(资金)自给率=(自有资金+各项存款)÷负债总额×100%;

6、不良非信贷资产比例=不良非信贷资产÷非信贷资产×100% ;

非信贷资产包括:短期投资、长期国债投资、上市长期企业债券投资、其他长期债券投资、其他长期投资、拆放全国性银行、拆放其他银行业、拆放金融性公司、调出调剂资金、其他应收款、不良非信贷资产。

不良非信贷资产包括:不良其他长期投资(到期没有兑现的其他长期债券投资和当年没有收益的其他长期投资,下同)、逾期拆放全国性银行、逾期拆放其他银行业、逾期拆放金融性公司、逾期调出调剂资金、待处理抵债资产、应收利息、应收再贴现款项、应收转贴现款项、长期其他应收款(挂账一年以上未收回的其他应收款)。

1、一定要集中注意力。在做题的时候联合所学的知识,这样不仅可以加大做题的准确率,还会加强记忆效率。

2、理解记忆。只有理解的东西才能记得牢记得久。仅靠死记硬背,则不容易记得住。对于重要的学习内容,如能做到理解和背诵相结合,记忆效果会更好。

3、勤能补拙。在对自己不是很掌握的知识点,要多记几遍,达到熟记、牢记的程度。

4、学会整理知识。每次学习之后,在教材合上或者做完习题,可以回想自己掌握了哪些知识点,哪些是自己没掌握的。每个人都有个遗忘曲线,及时的整理知识,就不会把以前的知识忘却,考试复习起来也就得心应手了。

5、灵活运用多种学习方法。灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记、卡片等记忆方法,这些均能增强记忆力。

6、做到视听结合。可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能,来强化记忆,提高记忆效率,例如你可以一边背一边将重要的知识点写在草稿纸上,这样可以加强你的记忆。

如果你是一个零基础小白,要想在不充足的两个月时间里通过中级经济师考试,难度还是很大的,但也并不是没有可能。下面小编将为你提供几条备考经验,希望能够对你有帮助。

1.选择对自身有优势的专业报考

如果有大学所学专业作为基础,那么成功的可能性就会大大提高,如果没有专业基础,那么建议你在报考的时候选择人力资源管理这类相对好上手的专业。

2.选择一位适合自己的网课老师,并从一而终

选对老师是很重要的,每个老师的上课风格都不一样,或许某位老师讲得很好,但是不适合你,那你听课的过程中也是很痛苦的,根据我自己的经验,如果讲课的老师我很喜欢,那么我对他就会自带滤镜,更容易听得进去。最选择了适合的老师后,要从一而终,不要跟风换老师,打乱自身的节奏,本身就只有2个月的时间。

3.在听课的时候要打印好纸质版的讲义,勤做笔记

俗话说得好,好记性不如烂笔头,在听课的过程中一边做笔记可以帮助自己更好记忆知识点;另一方面,纸质版的讲义可以让你在听课的时候感受得更加真切,我个人认为,学习讲究耳到、眼到、手到、心到。

4.做好备考计划,安排好时间

将备考计划落实到每一天,每天指定详细的备考计划,并每天落实,随着每天计划的落实,心里也会愈发踏实。在备考期间丢掉自己的拖延症,心无旁骛,全力备考。

5.在听完课后,要做好练习

在一个章节学完之后,趁热打铁,马上做练习,有利于对所学知识的巩固。

6.要保持一个良好的心态

不要小看心态的影响,心态在备考及考试中有着重要的作用,一个积极向上的心态可能可以帮助你将不好的事情变得好起来。

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经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级经济专业技术资格证书,由人力资源社会保障部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时。 参加考试的人员须在2个考试年度内通过全部科目的考试。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。

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