中级经济师人力资源高模糊

考生应当抓紧时间，做好考前的备考复习，为考试的到来做好准备，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业备考知识点：绩效评价技术”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源专业备考知识点：绩效评价技术

1.量表法

（1）图尺度评价法（等级评价法）。最简单、最常用的绩效评价方法。列举一些特征要素，并分别为每一个要素列举绩效的取值范围。

优点：适用于不同战略、不同组织；开发成本低。

劣势：与组织战略常常差异较大；只有模糊和抽象的标准，主观性强；无法为员工提供指导性帮助，不利于绩效反馈。

（2）行为锚定法。特定行为用等级表反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别。

优势：计量准确；评价标准明确。

不足：开发成本高，操作流程复杂。

（3）行为观察量表法。通过观察将员工的工作行为同标准进行对照，看该行为出现的概率。

优势：

①内部一致性令人满意；

②有针对性开发，理解和使用比较便利；

③有利于进行清晰的绩效反馈；

④本身可以单独作为职位说明书的补充。

不足：很难包括所有行为指标；单独考核工作量大，不具备操作性。

2.比较法

（1）排序法。将业绩按照从高到低的顺序排列。

优势：简单明了，实施成本低廉。

不足：员工容易有心理压力，不容易接受评估的结果。

（2）配对比较法。根据两两比较获胜的次数进行排序。

优势：快速比较。

不足：不适合人数多的情况；只能排名，不能反映差距。

（3）强制分布法：假设被评估者中，优秀、一般和较差的员工同时存在。

优势：避免趋中趋势；有利于管理手段的实施。

不足：主观性强，容易弱化评估分数的差距。

3.描述法

（1）关键事件法。将发生在员工身上的关键事件记录下来，做为绩效评估的事实依据。主要是非同寻常的行为。

优势：可以将工作行为与绩效评估结果联系在一起，更加客观；为绩效面谈奠定基础。

不足：非常费时；不同职位的关键事件不同，无法比较员工之间、部门之间的业绩信息。

（2）不良事故评估法

预先设计不良事故的清单，再对员工进行绩效考核。

不足：不能提供丰富的绩效反馈信息，也不能用来比较员工之间、部门之间的绩效水平。

中级经济师人力资源管理专业考2门科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。中级经济师专业科目共分为10个专业，人力资源管理是其中一个，报考人数多，考试难度相对较小。

中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析

1、整体难度不大，主要是文字性内容。

2、贴近于实践，易于理解。

3、实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

4、考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。

适合哪些人报考呢？

1、大学所学专业相关。（最好根据专业选择）

2、工作领域相关。

3、个人兴趣取向，有一定的专业基础。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。

1、人力资源专业考试内容

主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。

2、中级人力资源专业考试题型

考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

中级经济师高模糊耐受性

经济师是我国职称之一，为了提高自己的竞争优势，近年报考中级经济师人数大幅增加，究竟考取中级经济师证书有没有用?含金量怎么样?一、含金量高经济师证书在经济行业领域中是无可置疑的，在行业内几乎是含金量最高的资格证书。经济师主要从事的是经济类方面的专业工作，考取经济师证书也是对工作方面一种能力上的肯定。如今，中级经济师证书已经成为求职者进入经济行业必备的准入门槛，除此之前，经济师证书也是与大家职场方面升职、加薪密切相关。随着经济行业竞争力的提高，考取中级经济师证书已经成为大家的必经之路。二、职称评审如今，像事业单位等众多知名企业，都会涉及到职称评审这一环节，对于企业员工，职称评审可是关乎到升职加薪的重要内容，要想评审顺利通过，报考经济师可有效帮助到大家，根据目前最新政策，对于顺利通过初级、中级经济师考试人员，可直接认定为经济师，不需要再进行职称评审。三、薪资待遇优厚众所周知，经济师是我国职称之一，其背后必然会带来高薪资、高待遇的福利。不同级别的经济师其薪资待遇都会不一样。根据行业市场调查的数据显示，以中级经济师为例，在一线地区城市其薪资水平一般在7k~8k以上，在上市公司里工作，其待遇会更加优厚。四、落户积分目前，我国的经济师专业人才依然出现严重紧缺的问题，为了鼓励更多人士积极报考，国家也推出了各种政策福利进行大力支持，像北京、广州、深圳、上海等这些热门的一线城市，经济师证书可作为积分落户的加分项目，不同地区所加的分数都会不一样，具体请按照所在地区的政策规定来执行。

【导读】中级经济师人力专业领导知识点涉及交换理论、领导行为、领导决策三个方面，其中领导行为有四种，领导决策有五种模型，因为人力专业领导方面是中级经济师考试的重点，所以需要大家好好掌握和理解，那么中级经济师人力专业领导知识点你掌握了哪些呢?赶紧来学习一下吧。

领导—成员交换理论：

1. 属于“圈里人”的下属与领导者打交道时，比“圈外人”有更少的困难，能够感觉到领导者对他们的关心。

2. 领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威。

3. “圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对于其所在部门贡献更多，绩效评估更高。

四种领导行为：

1. 指导式领导：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

2. 支持型领导：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。

3. 参与式领导：主动征求并采纳下属的意见。

4. 成就取向式领导：设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

领导决策：

1. 西蒙的决策过程

(1)智力活动;(2)设计活动;(3)选择活动

2. 明茨伯格的决策过程

(1)确认阶段;(2)发展阶段;(3)选择阶段

3. 经济理性模型

(1)从目标意义上分析，决策完全理性。

(2)存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择。

(3)决策者可以知道所有备选方案。

(4)对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案。

(5)对于概率的计算不存在任何困难。

4. 有限理性模型

(1)在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。

(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。

(3)由于采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。

(4)可以用相对简单的经验启发式原则，或商业窍门，以及一些习惯来进行决策。

5. 决策风格

(1)指导型：决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身。

(2)分析型：决策者具有较高的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身。

(3)概念型：决策者具有较高的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。

(4)行为型：决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。

以上就是中级经济师人力专业领导知识点，大家在进行2021年考试复习的时候，一定要进行反复记忆，整理好重要的知识点，调整好自身状态，加油进行2021年中级经济师考试准备吧。

中级经济师是一种具有较高实用性和广泛适用性的职称资格。

中级经济师是一种职称资格，是具有一定经济专业水平的人员所取得的资格证书。该资格由国家相关部门统一组织考试，考试通过后获得的中级职称资格。中级经济师考试通常包括经济理论、政策法规、财务管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识。考试难度相对于初级经济师来说更高，但也更加实用。

获得中级经济师资格的人员可以从事许多与经济相关的职业，例如市场营销、人力资源管理、财务管理、企业顾问等。此外，取得中级经济师职称后，还可以在升职、加薪、评职称等方面获得更多的机会和优势。但是，不同地区的中级经济师考试和评审标准可能略有不同，具体情况需要参考当地的相关政策和规定。

中级经济师的发展前景：

1、职业发展方面

获得中级经济师职称后，可以在经济领域内从事各种职业，如市场营销、人力资源管理、财务管理、企业顾问等。此外，许多企业和机构对于中级经济师职称持有者有特殊的职位晋升通道，例如给予一定的工资补贴、培训机会等。

2、职业晋升方面

获得中级经济师职称后，可以在职业晋升方面获得更多的机会。例如在企事业单位中，具备中级经济师职称的人员更容易被提拔和重用，从而提高自己的职业地位和薪酬水平。

3、市场需求方面

中级经济师的市场需求相对较大，许多企业和机构都需要具备一定经济专业水平的人才来从事各种职业。此外，随着国家经济的不断发展和调整，对于中级经济师的需求也会随之增加。总之，获得中级经济师职称的人才具有较为广阔的发展前景，不仅在职业发展机会、技能提升、职业尊严等方面具有优势，还在薪资待遇等方面具有较高的回报。

中级经济师照片模糊

中级经济师报名照片考生自己是不能进行更换的，因为上传成功的照片都是通过照片审核工具的审核和处理的，如果因为特殊原因需要更换的，可以联系当地人事考试机构，说明更改照片的正当理由，在当地人事机构同意后，再按要求上传符合规定的照片进行更换。中级经济师报名时登记的照片会应用到准考证、合格证等各个环节当中，建议考生在选取照片的时候还是要慎重。

一、中级经济师报名照片的要求

1、照片要是考生本人的近期彩色照片，尺寸标准是1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，必须是白色的照片底色背景，要是JPG或JPEG格式。

2、为提高报名效率，报考人员须使用照片审核处理工具对照片进行审核，只有通过审核的照片才能被网报系统识别进行正常上传，否则无法完成后续报名操作。

3、确保处理编辑好的电子照片头像轮廓清晰，不能模糊，照片上不能出现姓名、号码和印章痕迹。

（3）照片审核工具为绿色软件，在“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”登录页面下载工具到本地计算机并解压到指定目录中，直接运行文件即可。操作方法详见目录中文件和照片审核处理工具界面中相关说明。

二、照片处理工具下载流程

登录中国人事考试网，在“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”下载照片审核工具到本地计算机并解压到指定目录中，直接运行文件即可。操作方法详见目录中文件和照片审核处理工具界面中相关说明。

更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：

如果要报考中级经济师的话必须要有注册账号，注册账号的话需要上传照片，然而一般的照片都是没有办法上传成功的，需要用照片工具出来才可以上传成功。

中级经济师上传照片要求

近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式，确保照片清晰。照片审核工具操作方法详见工具压缩包中的文件。

更多内容请访问来源页面：

中级经济师报名照片工具下载使用流程

1、下载照片审核处理工具

考生登录中国人事考试网（http：）后，点击左侧“工具下载”，下载照片处理工具，或可以直接下载照片审核处理工具.rar【点击下载】

2、打开照片处理工具.exe

解压压缩包后找到照片处理工具.exe，然后打开此文件夹。

双击【照片处理工具.exe】进行操作。

3、上传保存照片

点击右侧的“打开照片文件”上传照片。需要注意的是，照片应符合要求(最近的颜色标准为1寸半身裸头正面身份证照片(尺寸：25mm*35mm，像素：295px*413px)，照片背景色应为白色，JPG或JPEG格式，否则将会有信息提示，提示照片未被批准。如果上传的照片符合要求，系统会提示“审批通过，保存退出”，如图所示。点击右侧的“保存照片文件”，保存处理后的照片。

更多内容请访问来源页面：

1.照片为考生自己 大头正面免冠近照(证件照)，背风光 要选用蓝色、白色、红色作为底色;  2.照片大小像素等信息要进行编辑裁剪，全国网报系统已完成 了考生注册和报名的电子照片资源共享功用 ，报名系统内不再对考生电子照片进行审核，考生可登录中国人事考试网自行下载证件照片审核工具软件，报名考试 人员在注册上传照片前，必需 提前 运用 该软件进行照片审核处置 ，只要 过关审核处置 后重生 成的报名照片才能被网报平台辨认 ，没有依照 门槛 处置 的电子照片将无法登录报名系统完成报名;  3.严禁上传景色 照、生活照、艺术照，头像后不能呈现 杂物;  4.严禁上传运用 摄像头号 非专业摄像安装 拍摄的电子照片;  5.确保处置 编辑好的电子照片头像轮廓明晰 ，不能模糊，照片上严禁呈现 姓名、号码和印章痕迹

模糊决策中级经济师

中级经济师是国家职业资格认证中的一项，取得资格后对于个人和社会都有着重要作用。以下是具体的介绍：

中级经济师的作用与用途是在企业中可以担任高级财务经理、副总经理等高端职位；在金融领域，可以成为投资银行、保险公司高管或者独立投资顾问；对于公共部门，可以担任财政经济、税务审计等高级职位。

中级经济师在教育领域也有应用，可以担任大学的经济学教授或高端商业培训讲师。掌握专业知识与技能。中级经济师的证书代表着应试者已经具备了专业化的知识体系。

在工作和学习中，中级经济师需要学习现代经济学、财务管理、投资分析和企业战略等课程，掌握相关的知识和技能，提高经济决策水平和职业素养。提升竞争力。拥有中级经济师资格的人可以在就业时获得优先考虑。

企事业单位、银行、保险、证券、投资、房地产等众多领域对中级经济师的专业要求越来越高，取得中级经济师资格更有利于在就业竞争中脱颖而出。

开拓职业发展路线。无论是继续深造还是职场学习，拥有中级经济师资格都会成为后续职业生涯中的一笔宝贵的财富。此外，中级经济师证书不仅在国内，也在国际上具有较高的认可度，有助于申请海外留学，也可作为赴国外工作的资历证明。

中级经济师资格的取得，对于个人来说可以提升自身竞争力、开拓职业发展路线，对于企业和世界来说也更加需要拥有中级经济师这样具有专业素养和经济决策能力的人物。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济师题型题量大。

一、中级经济师考试总共要答几道题

中级经济师考试两门科目总共设有205道题目。其中《经济基础知识》科目设有105道题，《专业知识与实务》科目设有100道题。虽然考试都是客观题，但是中级经济师考生们要在90分钟内完成每门课的考试题目，时间还是有点紧张的。

二、中级经济师考题题型都有哪些

《经济基础知识》科目包括单项选择题和多项选择题。《专业知识与实务》科目包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。案例分析题也是一个客观题，由单项选择和多项选择两部分组成。报考人员在作答的时候务必要注意合理分配作答时间。

三、2023年中级经济师成绩合格线变了吗

中级经济师合格标准有新变化吗？通常来说，中级经济师的满分为140分，合格标准为总分数的60％，即84分，参考往年的合格标准来看，中级经济师合格标准并不会有什么新变化，但像西藏等部分省份，有自己省内的划分标准。

四、中级经济师避免多丢分可这样作答

在中级经济师考试中，你可以使用保守的方法来避免丢更多的分。这种方法主要用于多项选择题。每道选择题得2分。每个选项中至少会有一个错误的选项，错误的选项不得分。这个评分标准非常关键。即使你选的少，只要你选对了，你也可以得分。

因此，不要选择不确定的选项。因此，在回答多项选择题时，你的答案应该保守。对于模糊选项，不要选择以确保获得最大分数。但在不同的练习阶段，仍然大胆选择，加深对错误问题的印象，并回到笔记或书本上。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

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考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

经济师中级职称评定条件介绍如下：

经济师是具有高级经济专业职称的人员，通常需要在企业、政府、金融机构等行业从事经济决策、管理、咨询等工作。经济师中级职称相对于初级职称而言，岗位能力和责任领域更为广泛深入，它也是经济领域中的重要职称之一。

一、学历和学位

经济师中级职称报考人员要求具有本科及以上学历，并取得相应学位。属于以下5种情况之一的人员可以直接参加中级经济师评审：在研究生毕业后连续取得2年工作经验；硕士研究生毕业论文或博士论文涉及经济学、管理学、财政学、金融学等相关学术领域；

在学士学位或专科毕业后，连续工作4年以上且其工作内容同中级经济师有关的单位或部门从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务；持有硕士学位的保送研究生在全日制工作单位连续2年以上从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务；

世界名校本科毕业生在全日制工作单位连续5年以上从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务。

二、工作年限

经济师中级职称评审工作要求报考人员应具有连续工作6年以上的经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等相关职务工作经历。其中，不同学历的人员工作年限认定标准各不相同。

具体而言，硕士、博士、两学士保送研究生需要至少掌握经济法、财务管理、商业银行经营与管理、投资学等经济学基础课程，并有较高的实践能力和职务履行能力。

专科毕业生需要至少完成经济学、经济法、财务管理、会计、金融市场与投资分析等学科的基础课程，并有实践能力和职务履行能力。