工资与就业中级经济师

随着行业市场对人才需求量增加，近年来报考经济师人数逐年递增，在报考的同时，大家都比较关注中级经济师未来就业前景及薪资待遇这方面的问题，下面我们来看看吧。中级经济师就业前景怎么样?众所周知，经济师专业范围覆盖面广，各行各业都可以通过考取经济师证书提升个人价值。因此，中级经济师证书持有者，就业方向十分广阔，工作岗位较多选择，也容易跨行业发展。比如人力资源、工商管理、财政等相关经济方面的工作岗位，都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。比较常见的工作选择有：企业报关、货运代理业务及进出口等相关工作。考下中级经济师有哪些好处?1、加薪据行业的情况来看，对于经济师这职位，基本上是需要大家考取不同级别的证书来提高自己的晋升空间，也就是说，你取得经济师越高级别证书，那么晋升的职位就会越高，自然而然你的薪资也会随职位的级别而增加。通常来说，对于高级经济师来说，其在一线城市的工资大约在5k以上，而对于有一定经验的人士来说工资甚至能在1w左右。2、城市落户有不少人来到一线城市拼命打工，除了赚钱外，更加希望能够在所在城市中扎根。而考取经济师证书可有效帮助到大家实现这个愿望。对于取得中级经济师证书的人士，他们可以增加50分左右的落户积分，关于这点，也大大增加了大家选择报考经济师考试的积极性。3、职称评定经济师职称不同级别可以分为一个初级、中级和高级。根据企业官方管理规定，初级和中级经济师为“以考代评”形式，高级经济师为考评方法结合(个别国家地区为评审，具体以当地进行通知为准)，所以对于企事业工作单位、高校、银行，甚至主要包括通过一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

经济师是我国职称之一，涉及的专业范围覆盖面广，就业方向十分广阔，考取中级经济师后，持证者岗位所获得的薪资一般能涨1k~2k左右。考下中级经济师，就业前景如何?众所周知，经济师专业范围覆盖面广，各行各业都可以通过考取经济师证书提升个人价值。因此，中级经济师证书持有者，就业方向十分广阔，工作岗位较多选择，也容易跨行业发展。比如人力资源、工商管理、财政等相关经济方面的工作岗位，都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。比较常见的工作选择有：企业报关、货运代理业务及进出口等相关工作。综上所述，中级经济师就业前景还是比较可观的，考下中级经济师，拥有更多工作机遇!取得中级经济师证书薪资怎么样?根据国家相关规定，经济师享有一定待遇(包括岗位津贴、交通费、书报费等)，用人单位每月将按时发放。对于从事工商管理经济方面的工作人员而言，拿到中级经济师证书，工资可以立马涨1—。对于从事房地产经济方面的工作人员而言，获得了中级经济师证书，能够立马加工资。对于从事金融行业或者保险行业经济方面的工作人员，拿到中级经济师证书，薪资方面立马加。不同地区，中级经济师职称所享有的工资涨幅也有所差异。范围一般在700+到1500+之间。经济师是什么?经济师在我国相对来说是比较冷门的职称，简单来说，经济师就是从事经济工作的专业人士。为了提高经济师专业人员他们的素质及能力，我国专门设立了经济专业技术资格考试，对于想从事这方面工作的人士，必须要通过考试及取得经济师资格证书才能够入行。

中级经济师划分了多个专业提供选择，不同专业就业方向有所不一样，在薪资方面也都存在差异，下面深空网就跟大家详解这个问题。中级经济师就业方向介绍1、投资公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和项目进行有关预测，并给出参考建议2、分析公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司，为以后的决策提供科学的依据和建议3、拍卖等经济计划很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划4、年度计划的制定与指导对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。中级经济师薪资待遇怎么样?1、金融金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员,证券业人员，信人员，取得初级证后工资加500，中级立马加、房地产房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加、建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加、保险保险行业从事经济方面工作的人员。如：保险经纪人，保险公司职员，取得初级证后工资加500，中级立马加

工资与就业中级经济师

中级经济师工资与就业理论

经济师是我国职称之一，涉及的专业范围覆盖面广，就业方向十分广阔，考取中级经济师后，持证者岗位所获得的薪资一般能涨1k~2k左右。考下中级经济师，就业前景如何?众所周知，经济师专业范围覆盖面广，各行各业都可以通过考取经济师证书提升个人价值。因此，中级经济师证书持有者，就业方向十分广阔，工作岗位较多选择，也容易跨行业发展。比如人力资源、工商管理、财政等相关经济方面的工作岗位，都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。比较常见的工作选择有：企业报关、货运代理业务及进出口等相关工作。综上所述，中级经济师就业前景还是比较可观的，考下中级经济师，拥有更多工作机遇!取得中级经济师证书薪资怎么样?根据国家相关规定，经济师享有一定待遇(包括岗位津贴、交通费、书报费等)，用人单位每月将按时发放。对于从事工商管理经济方面的工作人员而言，拿到中级经济师证书，工资可以立马涨1—。对于从事房地产经济方面的工作人员而言，获得了中级经济师证书，能够立马加工资。对于从事金融行业或者保险行业经济方面的工作人员，拿到中级经济师证书，薪资方面立马加。不同地区，中级经济师职称所享有的工资涨幅也有所差异。范围一般在700+到1500+之间。经济师是什么?经济师在我国相对来说是比较冷门的职称，简单来说，经济师就是从事经济工作的专业人士。为了提高经济师专业人员他们的素质及能力，我国专门设立了经济专业技术资格考试，对于想从事这方面工作的人士，必须要通过考试及取得经济师资格证书才能够入行。

不知不觉已经到了十月中旬，备考复习已经进入尾声，为了做好考前的备考工作，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：就业与就业统计”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源管理常考知识点：就业与就业统计

就业与就业统计

一、就业的基本含义

（1）劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿

（2）劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不能是家庭劳动

（3）劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动

二、国际劳工组织所定义的就业人口

第一种人是正在工作的人，即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政府雇员。第二种人是虽然有工作，但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。如因疾病、工伤、休假、旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。第三种人是雇主和自雇用人员，或者是正在协助家庭经营企业或农场，但是却并不领取劳动报酬的人。

三、充分就业与非充分就业

2003年，就业人员指在男16-60岁，女16-55岁的法定劳动年龄内，从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。

中级经济师划分了多个专业提供选择，不同专业就业方向有所不一样，在薪资方面也都存在差异，下面深空网就跟大家详解这个问题。中级经济师就业方向介绍1、投资公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和项目进行有关预测，并给出参考建议2、分析公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司，为以后的决策提供科学的依据和建议3、拍卖等经济计划很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划4、年度计划的制定与指导对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。中级经济师薪资待遇怎么样?1、金融金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员,证券业人员，信人员，取得初级证后工资加500，中级立马加、房地产房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加、建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加、保险保险行业从事经济方面工作的人员。如：保险经纪人，保险公司职员，取得初级证后工资加500，中级立马加

工资与就业理论中级经济师

中级经济师待遇6000以上。

众所周知，经济师证书一答用途就是评职称，加工资。但其实这个证书除了加工资，还有很多作用，今天就来盘点一下。一、评职称评职称是经济师证书用的最多的一个用途。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

众所周知，经济师证书一答用途就是评职称，加工资。但其实这个证书除了加工资，还有很多作用，今天就来盘点一下。一、评职称评职称是经济师证书用的最多的一个用途。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

三、参加考试这个各位小伙伴们可能接触的比较少。通过中级经济师考试后，有三个用处。（1）考高级经济师经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。（2）考中级会计职称取得经济。

中级经济师考试内容包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试内容包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。中级经济专业技术资格考试《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。《经济基础知识》主要测查人员是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力。《工商管理专业知识和实务》主要测查人员是否理解工商管理专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范(规定)，以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作，科学、合理进行工商管理的能力。《农业经济专业知识和实务》测试人员是否理解和掌握现代农业理论与实践、农产品质量与绿色发展、乡村治理体系与治理能力现代化、农村财政与支农政策、农村金融与农业保险、农产品供求与成本收益、涉农项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。《财政税收专业知识和实务》测查人员是否理解和掌握公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡和财政政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事财政税收专业实务工作的能力。《金融专业知识和实务》测查人员是否理解金融专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事金融专业实务工作，科学、合理实施金融服务与管理的能力。《保险专业知识和实务》测查人员是否理解和掌握风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事保险专业实务工作的能力。《运输经济专业知识和实务》测查人员理解运输经济专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及运用上述知识从事运输经济专业实务工作，提高运用运输经济学理论及方法解决有关运输经济问题的能力。《人力资源管理专业知识和实务》测查人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。《旅游经济专业知识和实务》测查人员是否理解和掌握相关新时代下的旅游供求与变化、全域旅游下的旅游供求矛盾与调节、文旅融合下的旅游产业体系建设、高质量旅游下的旅游产业结构与转型、开发经济下的旅游综合效应分析、持续发展下的旅游开发模式、饭店竞争力管理、饭店品牌管理、饭店营销管理、饭店业务管理、饭店人力资源管理、饭店财务管理、饭店新业态管理、旅行服务业、旅行服务业的新业态、旅行服务业的营销管理、旅行服务业的人力资源管理、旅行服务业发展战略、旅游景区主要业态、旅游景区规划、旅游景区投资分析、旅游景区运营管理、旅游景区管理体制的基本知识、原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事旅游经济专业实务工作的初步能力。《建筑与房地产经济专业知识和实务》测查人员是否理解建筑与房地产经济专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事建筑与房地产经济专业实务工作，进行投资项目经济分析评价和工程建设实施全过程管理的能力。《知识产权专业知识和实务》测查人员是否理解知识产权专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作，科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《人力资源》战略性人力资源管理思维导图 格式：DO大小： 2022年中级经济师《金融》利率与汇率思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

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2020中级经济师人力资源管理常考知识点：就业与就业统计

就业与就业统计

一、就业的基本含义

（1）劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿

（2）劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不能是家庭劳动

（3）劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动

二、国际劳工组织所定义的就业人口

第一种人是正在工作的人，即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政府雇员。第二种人是虽然有工作，但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。如因疾病、工伤、休假、旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。第三种人是雇主和自雇用人员，或者是正在协助家庭经营企业或农场，但是却并不领取劳动报酬的人。

三、充分就业与非充分就业

2003年，就业人员指在男16-60岁，女16-55岁的法定劳动年龄内，从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。