中级经济师八级九级
8到10级是根据各单位各部门所制定的专业技术岗位基本任职条件来确定的，不同单位部门之间会有些区别。
一般常见的确定标准为：8级为中级最高档，相对来说，主要是在中级职称中的骨干优秀成员或者是年资比较长的成员。10级为中级的最低档，主要是刚刚晋升为中级职称中的成员以及工作能力较差或者是工作态度较差的成员。其它的中级职称成员则为9级。
职称的等级
1、初级职称:(1).员级。如:技术员、三级教师等。(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。
2、中级职称：如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
3、高级职称:(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。
4、职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
事业单位中级经济师是专业技术岗和管理七级有些许不同，专技岗中级经济师共分三个级别的，分别是十级，九级，八级，其中八级中级经济师和管理七级一样。中级十级和管理八级一样，专技九级是介于管理七和八之间的存在。中级经济师在一个单位是中坚力量。事业单位中级经济师是专业技术岗和管理七级有些许不同，专技岗中级经济师共分三个级别的，分别是十级，九级，八级，其中八级中级经济师和管理七级一样。中级十级和管理八级一样，专技九级是介于管理七和八之间的存在。中级经济师在一个单位是中坚力量。
不一样。常规上说，中级经济师8级，9级就能等同正科级干部工资，大概在6000左右，大城市在8000左右。中级经济师10级等同副科级的工资，具体在9000到1万5左右。各地之间是存在差别的，具体都是根据各个地区而定。
中级经济师八级
不一样。常规上说，中级经济师8级，9级就能等同正科级干部工资，大概在6000左右，大城市在8000左右。中级经济师10级等同副科级的工资，具体在9000到1万5左右。各地之间是存在差别的，具体都是根据各个地区而定。
一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是哪一级？
在专技岗中级职称，工资待遇最高的是八级技工。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
二、工资待遇。
专技岗中级职称八级技工的岗位工资待遇为780元。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
三、总结。
总的来说，专技岗中级职称最高的待遇还是八级技工，岗位工资待遇基础工资为780元。但是一般都有其他的工资体系，这个工资就是最基础的岗位工资。
8到10级是根据各单位各部门所制定的专业技术岗位基本任职条件来确定的，不同单位部门之间会有些区别。
一般常见的确定标准为：8级为中级最高档，相对来说，主要是在中级职称中的骨干优秀成员或者是年资比较长的成员。10级为中级的最低档，主要是刚刚晋升为中级职称中的成员以及工作能力较差或者是工作态度较差的成员。其它的中级职称成员则为9级。
职称的等级
1、初级职称:(1).员级。如:技术员、三级教师等。(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。
2、中级职称：如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
3、高级职称:(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。
4、职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
中级经济师八级待遇
一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是哪一级？
在专技岗中级职称，工资待遇最高的是八级技工。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
二、工资待遇。
专技岗中级职称八级技工的岗位工资待遇为780元。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
三、总结。
总的来说，专技岗中级职称最高的待遇还是八级技工，岗位工资待遇基础工资为780元。但是一般都有其他的工资体系，这个工资就是最基础的岗位工资。
经济师是我国职称之一，在需求量及国家出台福利政策的影响下，近年来报考人数在急剧上升，那么考下中级经济师证能享受哪些福利待遇?有什么用处?一、提高薪资水平(1)不少认可中级经济师证书的单位会给予获得者提高薪资级别与优先晋升的机会。(2)根据国家的相关规定，部分用人单位需给中级经济师按月发放一定的额外薪资，主要由岗位津贴、书报费、交通费等构成。(3)当中级经济师达到法定退休年龄时，用人单位需按照退休时工资标准增加10%发放退休金。二、相关政策补贴持有中级经济师证书的人士，也会享受到国家所出台的相关优惠福利政策补贴。关于这项福利补贴，不同地区政府实行不同的制度，发放的补贴也具有不同的标准和要求。一般持有经济师证书的人士，初级经济师证书可获得700元的补贴金，中级证书则获得1300元的补贴金。具体还是以当地政府发放补贴金额为准。三、在积分落户政策中享受加分不少在北京、上海、广州这些一线城市打拼的年轻人，都希望能在这里扎根、落户。但要落户，通常就得满足一定的积分条件。而取得中级经济师证书，就可以享受一定程度的积分落户加分，具体加的数额以当地政策为准。四、职称评审如今，为了进一步提高员工的综合素质以及专业能力，企业每年都会为员工进行职称评审这项目。而企业想评定职称评审，首先就需要员工通过经济师考试，对于成功评审为经济师职称的人士，无疑大大提升了自我专业能力，为自己升职加薪创造了不少机会。
中级经济师有政府补贴。
中级经济师有政府补贴。大部分省份对于中级经济师的补贴费用大概在1500元左右，具体依据各省政策不同有所区别。建议申领者关注各省官网，了解最新补贴政策。
中级经济师按照国家规定享有一定的政策补贴，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。这也就意味着取得中级经济师证书之后，持有者可以在用人单位获得薪资的上升，同时养老保险所交额度也会提高，拿到手的钱也会更多。
此外，各省份出台了企业职工技能提升补贴政策，中级经济师持有者还可以申领技能提升补贴，补贴金额在一千元左右不等。中级经济师申领补贴也是有一定条件的，申领者必须是企业在职员工。
申领者还必须依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费需达36个月（包括36个月）以上。如果失业保险从外省转入，其在省外的参保时间可以合并计算。当然，申领者的证书必须是自2017年1月1日之后获得的才能申领补贴。
中级经济师补贴标准：
中级经济师的补贴标准依据各省政策不同而有所区别，一般情况下是在1千元左右。像海南省，中级经济师证书持有者可以申领1300元，而山东省可以申领1500元。
在上海等一些发达城市，中级经济师证书持有者甚至还可以领到1500元以上的补贴，建议申领者了解自己所在省份的政策信息，依据要求申领相关补贴。
管理八级中级经济师
不一样。常规上说，中级经济师8级，9级就能等同正科级干部工资，大概在6000左右，大城市在8000左右。中级经济师10级等同副科级的工资，具体在9000到1万5左右。各地之间是存在差别的，具体都是根据各个地区而定。
事业单位中级经济师是专业技术岗和管理七级有些许不同，专技岗中级经济师共分三个级别的，分别是十级，九级，八级，其中八级中级经济师和管理七级一样。中级十级和管理八级一样，专技九级是介于管理七和八之间的存在。中级经济师在一个单位是中坚力量。事业单位中级经济师是专业技术岗和管理七级有些许不同，专技岗中级经济师共分三个级别的，分别是十级，九级，八级，其中八级中级经济师和管理七级一样。中级十级和管理八级一样，专技九级是介于管理七和八之间的存在。中级经济师在一个单位是中坚力量。
九级管理岗位的基本工资是1620元，八级管理岗位的基本工资是1840元。两百的差距看似不大，但是8级已经是领导岗位了，相当于你在享受副科待遇，你的绩效奖励，各种补贴标准都是按领导这个级别发放的。我国现行的事业单位专业技术岗共分5个层次，高级、中级、初级、助理、员级；13个岗位级别，从1-13级，65个薪级。13个岗位级别中，13级是员级；11-12级是助理级；8-10级是中级；7-5级是高级；1-4级是正高级。