初级经济师模拟试题答案
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2019年初级经济师模拟试题及答案三
一、单项选择题
1、财务公司又称( )，是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务，以中长期金融业务为主的非银行机构。
A、技术公司
B、创新公司
C、会计公司
D、金融公司
2、金融租赁公司在资金运用方面，限定主要从事( )。
A、吸收存款
B、发放贷款
C、投资
D、金融租赁
3、信用担保是指企业在向银行融通资金或其他相关经济活动过程中，根据合同约定，由第三方机构以( )的方式为债务人提供担保，在债务人不能按约履行债务时，由担保机构承担合同约定的偿还责任，从而保障银行或相关债权人债权实现的一种金融支持方式。
A、抵押
B、保证
C、质押
D、定金
4、金融机构为客户之间完成货币收付转移，这体现了它的( )职能。
A、转移风险
B、信用中介
C、资本聚集
D、支付中介
5、金融机构通过吸收存款或发行各种金融工具，从不同部门集聚资金，积少成多、续短为长，然后再通过一定的专业化运作将资金提供给需求者，促进储蓄向投资转化并最终实现资金价值的增值，这一职能是( )。
A、充当信用中介，便利资金融通
B、充当支付中介，便利支付结算
C、提供金融服务，降低交易成本
D、转移和分散金融风险
6、为企事业单位，个人客户之间完成货币收付转移或清偿其债权债务关系，是指金融机构的( )功能。
A、转移风险
B、信用中介
C、稳定市场
D、支付中介
7、银行对客户的活期存款提供随时支付的承诺，这是一种转移客户( )的机制。
A、流动性风险
B、系统性风险
C、利率风险
D、操作风险
8、商业银行通过吸收存款，然后放款给需求者，发挥( )职能。
A、支付中介
B、信用创造
C、金融服务
D、信用中介
9、商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是( )。
A、发放贷款
B、吸收存款
C、投资理财
D、办理清算
10、( )指银行股东为赚取利润而投入银行的货币和保留在银行中的收益，代表着对银行的所有权，是商业银行存在和发展的前提或基础，也是一家银行实力强弱的标志。
A、自有资金
B、存款负债
C、非存款负债
D、投资业务
11、( )是一项特殊的资产项目，基本上不给银行带来直接的收入，而法律上又对其持有量有严格规定。
A、贷款
B、现金
C、票据贴现
D、投资
12、( )是商业银行筹措资金，借以形成资金来源的业务，是商业银行资产业务和其他业务营运的起点和基础。
A、负债业务
B、中间业务
C、表外业务
D、表内业务
13、根据( )划分，贷款可以分为一次还清贷款和分期偿还贷款。
A、贷款风险程度
B、贷款的偿还期限
C、贷款的保障程度
D、贷款偿还方式
14、票据贴现属于商业银行的( )
A、资产业务
B、负债业务
C、中间业务
D、表外业务
15、信托公司的业务主要是按照( )指明的特定目的或要求，收受、经营或运用信托资金及信托财产。
A、受托人
B、委托人
C、证监会
D、银监会
16、下列不属于信托公司职能的是( )。
A、财务管理职能
B、防灾防损职能
C、融通资金职能
D、社会投资职能
17、信托公司接受委托人的委托，根据信托条款对受托财产进行财产管理，这是信托公司的( )职能。
A、财务管理
B、融通资金
C、沟通协调经济关系
D、社会投资
18、证券承销是证券公司的主要业务之一，通常的承销方式不包括( )。
A、分销
B、代销
C、投标承购
D、包销
19、下列关于证券私募的说法中，不正确的是( )。
A、节约发行时间
B、节约发行费用
C、有确定的投资人
D、有利于提高发行人的社会信誉
20、证券公司的( )业务是联结一级和二级市场，沟通证券市场投资者、经营者和证券发行者的纽带和桥梁。
A、基金管理
B、公司理财
C、经纪
D、投资咨询
21、保险机构按照( )的不同可以分为财产保险公司和人寿保险公司。
A、保险对象
B、出资人
C、受益人
D、业务内容
22、证券经营机构中最主要的机构是( )。
A、证券公司
B、证券投资基金管理公司
C、信托投资公司
D、金融资产管理公司
23、保险公司在经营过程中将积聚的保险资金部分地用于投资，使保险资金得以增值的业务活动属于( )。
A、保险承保
B、保险理赔
C、保险资金运用
D、再保险
24、通过收取保险费建立保险基金，并对发生的保险事故进行经济补偿的金融机构是( )。
A、证券公司
B、信用合作社
C、保险公司
D、金融资产管理公司
25、对当代中央银行发展具有划时代影响的是( )。
A、花旗银行
B、巴黎银行
C、英格兰银行
D、瑞典银行
26、当需要放松银根时，可用集中的准备金( )对商业银行放款或( )存款准备金率。
A、增加 调低
B、增加 调高
C、减少 调低
D、减少 调高
27、中央银行再贴现实付金额按贴现汇票票面金额扣除贴现日至汇票( )的利息计算。
A、到期日
B、到期日后一日
C、到期日前一日
D、到期日前五日
28、与一般金融机构从事证券买卖不同，中央银行买卖证券的目的是为了( )。
A、盈利
B、调节证券供需
C、控制证券价格
D、调节货币供应量
29、中央银行购进政府证券，直接引起市场上资金供应( )，会影响货币市场短期利率( )。
A、减少 下降
B、减少 上升
C、增加 下降
D、增加 上升
30、处于利率体系的核心地位的是( )。
A、名义利率
B、基准利率
C、市场利率
D、实际利率
31、中央银行的再贴现属于( )业务。
A、资产
B、负债
C、表外
D、中间
32、下列中央银行调控措施中，有利于放松银根的是( )。
A、收回再贷款
B、调低存款准备金率
C、调高再贴现率
D、在公开市场上卖出政府债券
33、中央银行在买卖外汇、黄金资产时，要确定合理的储备数量，过多浪费资源，过少丧失国际支付能力。一般认为外汇储备应当相当于( )个月的进口额。
A、1
B、2
C、3
D、6
34、金融机构按照( )分为银行和非银行金融机构。
A、职能作用
B、业务特征
C、活动领域
D、资金来源
35、按照( )划分，金融机构可分为存款类金融机构、契约型储蓄机构和投资性中介机构。
A、活动领域
B、职能作用
C、资金来源方式
D、业务特征
36、金融机构按业务特征可分为( )。
A、银行与非银行金融机构
B、银行与证券机构
C、银行与信贷机构
D、典当行与银行
37、( )是指依法对一国的金融体系实施监督与管理的政府金融机构，是金融体系监督和管理的主体。
A、金融监管机构
B、商业银行
C、金融资产管理公司
D、银监会
38、以增强企业外汇自主权、实行汇率双轨制为特征的外汇管理体制改革阶段是( )。
A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段
39、商业银行的经营管理目标不包括( )。
A、利润最大化
B、风险最小化
C、自有资本最大化
D、提高市场占有率
40、商业银行经营管理的原则不包括( )原则。
A、安全性
B、效益性
C、流动性
D、盈利性
41、商业银行是以( )为目标，以( )为对象的，综合性、多功能的金融企业。
A、国民经济平稳运行;社会筹资
B、利润最大化;经营工商企业存款、贷款和汇兑
C、国家经济宏观适度调控;经营金融资产
D、盈利;经营金融负债
42、关于农村信用合作社的说法，错误的是( )。
A、我国的信用合作社是群众性合作金融组织
B、基层社员为合合作社最终所有者
C、农村信用合作社以其注册资本对债务承担责任
D、农村信用合作社是独立的企业法人
43、金融资产管理公司是负责接收、管理、处置( )划转的不良贷款，并以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标的金融企业。
A、政府
B、企业
C、财政部
D、银行
44、所谓资产证券化就是将缺乏( )但仍具有未来现金流量的不良资产，通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券，以融通资金、改善信贷资产质量。
A、安全性
B、流动性
C、盈利性
D、可靠性
45、对应中国建设银行的资产管理公司是( )。
A、中国信达
B、中国东方
C、中国长城
D、中国华融
46、我国农村信用合作社不可以采取的产权形式是( )。
A、股份制
B、股份合作制
C、合作制
D、合伙制
47、( )是负责接收、管理、处置银行划拨的不良贷款，并以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标的金融企业。
A、商业银行
B、保险公司
C、信用合作社
D、金融资产管理公司
48、避免积累了大量不良资产的银行陷入危机之中，这是( )的基本使命。
A、信用合作社
B、证券公司
C、金融资产管理公司
D、信托公司
49、通过( )，有利于商业银行调整资产结构，改善资产质量，扩大资金来源，分散信用风险，增加业务收入。
A、资产置换
B、资产证券化
C、企业重组
D、债务追索和重组
50、下列关于政策性金融机构的说法中，错误的是( )。
A、考虑问题的出发点是国家整体利益和社会效益的实现
B、不以营利为目的
C、政策性金融机构与商业银行的共同点是面对社会公众吸收存款
D、贷款期限主要为中长期
51、我国政策性银行由( )直接领导。
A、上级政府
B、本级政府
C、中央银行
D、国务院
52、体现政策性银行政策意图的主要业务是( )。
A、普通贷款
B、特别贷款
C、投资业务
D、担保业务
53、下列金融机构中，属于政策性金融机构的是( )。
A、村镇银行
B、中国农业发展银行
C、农村信用合作社
D、中国农业银行
54、既开展政策性金融业务，又开展商业性金融业务的金融机构是( )。
A、政策性银行
B、开发性金融机构
C、证券经营机构
D、信用合作社
55、( )中央银行类型是在一个国家内只建立一家统一的中央银行。
A、一元式
B、二元式
C、复合式
D、跨国
56、目前我国的中央银行制度属于( )制度。
A、复合式中央银行
B、单一式中央银行
C、准中央银行
D、跨国中央银行
57、国家建立中央银行，专门行使中央银行的职能，这种模式称为( )制度。
A、复合式中央银行
B、单一式中央银行
C、准中央银行
D、货币局
58、体现了中央银行是特殊金融机构的性质，是中央银行作为金融体系核心的基本条件的职能是( )。
A、发行的银行
B、银行的银行
C、政府的银行
D、管理金融活动的银行
59、下列金融机构中，垄断货币发行权的是( )。
A、政策性银行
B、商业银行
C、中央银行
D、投资银行
60、( )是中国最大的债券银行，也是中国最大的对外投融资合作银行和全球最大的开发性金融机构。
A、中国进出口银行
B、中国农业发展银行
C、国家开发银行
D、建设银行
资本主义生产方式和社会主义生产方式都是建立在商品经济基础上的。 一、商品的基本属性和本质特征 (一)商品的使用价值和价值 考试内容：熟悉商品的基本属性。 商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个属性。 使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者。 凝结在商品中的一般人类劳动就是商品的价值。作为一个历史范畴，价值是商品所特有的本质属性和社会属性，体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。商品交换的比例取决于商品价值的大小。 因此，价值是交换价值的基础或内容，交换价值是价值的表现形式。 商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不成为商品。其次，使用价值和价值又相互排斥。商品生产者和消费者都不能既占有商品价值又占有商品的使用价值。 【例题1·单选题】商品是()。 A.供别人和社会使用的劳动产品 B.用来满足自己需要的劳动产品 C.具有使用价值的劳动产品 D.用来交换的劳动产品 [答案]C 【例题2·单选题】(2007年)商品的本质属性是()。 A.使用价值 B.交换价值 C.价值 D.剩余价值 [答案]D 【例题3·多选题】使用价值是商品的()。 A.自然属性 B.社会属性 C.有用性 D.交换属性 E.永恒属性 [答案]ACE 【例题4·多选题】商品使用价值和价值的统一性表现在()。 A.使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值 B.只有使用价值没有价值的东西，不能成为商品 C.使用价值的大小决定价值的大小 D.价值的大小决定使用价值的大小 E.有使用价值的物品必然有价值 [答案]AB (二)具体劳动和抽象劳动 考试内容：熟悉生产商品劳动的二重性。 商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动。具体劳动创造商品的使用价值，体现的是人与自然之间的关系。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。抽象劳动形成商品价值，体现的是商品生产者之间的社会经济关系。 具体劳动和抽象劳动之间存在着矛盾统一的关系。一方面，具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的。另一方面，具体劳动和抽象劳动又存在差别和矛盾：(1)具体劳动是从劳动的有用效果来看的劳动，抽象劳动是抽取了劳动的有用性的一般人类劳动;(2)具体劳动在质上不同，在量上不能比较，抽象劳动在质上相同，只有量的差别;(3)具体劳动反映的是人与自然的关系，是劳动的自然属性，抽象劳动体现着商品生产者之间的经济关系，是劳动的社会属性，是商品经济特有的历史范畴;(4)具体劳动是生产使用价值的劳动，但不是使用价值的源泉，抽象劳动是创造价值的劳动，是形成价值的源泉。 【例题1·单选题】(2008年)商品具有使用价值和价值两个属性，是由()所决定的。 A.劳动的二重性 B.劳动的差异性 C.生产和交换 D.生产和消费 [答案]A 【例题2·单选题】凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。 A.具体劳动 B.抽象劳动 C.私人劳动 D.社会劳动 [答案]B 【例题3·多选题】抽象劳动是()。 A.无差别的一般人类劳动 B.形成商品的价值 C.反映人们之间的社会经济关系 D.劳动的自然属性 E.商品经济特有的范畴 [答案]ABCE 【例题4·多选题】下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的是()。 A.具体劳动是劳动的自然属性 B.抽象劳动是劳动的社会属性 C.具体劳动创造商品的使用价值 D.抽象劳动形成商品的价值 E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴 [答案]ABCD (三)商品的价值量 考试内容：掌握商品价值量的概念及其决定因素。 商品的价值量是凝结在商品中的一般人类劳动的量。商品的价值量取决于生产商品所耗费的劳动时间。 商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定。由社会必要劳动时间所决定的价值量，是商品的社会价值。 商品的社会价值是商品交换的依据。 社会必要劳动时间不是固定不变的，它随着劳动生产率的变化而变化，从而影响价值量发生相应的变化。了解决定和影响劳动生产率高低的因素。 单位商品的价值量与包含在商品中的社会必要劳动量成正比，与生产该商品的劳动生产率成反比。 【例题1·单选题】商品的价值量是由()决定的。 A.具体劳动时间 B.交换价值 C.个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间 D.生产商品的社会必要劳动时间 [答案]D 【例题2·多选题】关于单位商品价值量的说法，正确的是()。 A.与具体劳动时间成正比 B.与包含在商品中的社会必要劳动量成正比 C.与包含在商品中的社会必要劳动量成反比 D.与生产该商品的劳动生产率成反比 E.与生产该商品的劳动生产率成正比 [答案]BD 二、货币的产生和职能 (一)货币的形成和本质 考试内容：熟悉货币产生的过程，掌握货币的本质。 商品价值的表现形式就是价值形式。从商品交换的发展历史来看，价值形式的发展经历了四个阶段： 1.简单或偶然的价值形式，即一种商品的价值偶然地个别地表现在另一种商品上。 2.扩大的价值形式，即一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。但此时等价物是经常变换的。 3.一般价值形式，即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上。但在不同的时期和不同的地方，用作一般等价物的商品是不相同和不固定的。 4.货币价值形式。当一般等价物最终固定在一种商品上时，这种商品就成为了货币，这种价值形式就是货币形式。 货币形式与一般价值形式没有本质区别，只是在货币形式中，充当一般等价物的商品已经固定地由某种商品来承担。 货币是商品交换发展到一定阶段的自发产物，是商品内在矛盾发展的必然结果。货币的出现，使整个商品世界分成了两极：一极是商品;一极是货币。一切商品，只有换成货币，商品生产者的私人劳动才会转化为社会劳动，具体劳动才会还原为抽象劳动，商品的使用价值和价值的矛盾才能得到解决。 货币的本质：固定地充当一般等价物的商品，体现着商品生产者之间的社会经济关系。 【例题1·多选题】商品价值形式的发展经历了()阶段。 A.简单的价值形式 B.扩大的价值形式 C.一般价值形式 D.货币价值形式 E.交换价值形式 [答案]ABCD 【例题2·单选题】2008年)在价值形式的演变过程中，一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。 A.简单的价值形式 B.扩大的价值形式 C.一般的价值形式 D.货币的价值形式 [答案]B (二)货币的职能 考试内容：掌握货币的基本职能。 货币的职能是由货币的本质决定的，是货币本质的具体体现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段、世界货币五种职能。其中价值尺度和流通手段是货币的基本职能。 1.价值尺度 价值尺度是指货币充当表现和衡量一切商品价值量大小的尺度。货币在执行价值尺度的职能时，可以只是观念上的货币。 商品价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。在价格与价值一致的条件下，商品的价格主要取决于商品价值和金属货币价值两个因素。商品价格的变化与商品价值的变化成正比，与货币价值的变化成反比。 2.流通手段 流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。作为流通手段的货币，必须是现实的货币。然而，货币在执行流通手段职能时，只是象征性的存在，不一定是足值的货币。货币执行流通手段职能，使直接的物物交换发展为以货币为媒介的商品流通。 3.贮藏手段 贮藏手段是指货币退出流通领域，被当做独立的价值形式和社会财富的一般形式而保存起来的职能。充当贮藏手段职能的货币，必须是足值的货币。 4.支付手段 支付手段是指货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息、工资等职能。具体形式有很多，但是关键点是商品转移和货币转移不同时进行。 5.世界货币 世界货币是指货币越出国内流通领域，在世界市场上执行一般等价物的职能。执行世界货币职能的货币，一般是贵金属的自然形式。但在现实生活中，少数发达国家的纸币，也在一定程度上起着世界货币的作用。世界货币的职能，一是作为国际购买手段;二是作为国际支付手段;三是作为社会财富的代表，由一国转移到另一国。 【例题1·多选题】马克思认为，货币的基本职能是()。 A.支付手段 B.流通手段 C.价值尺度 D.世界货币 E.贮藏手段 [答案]BC 【例题2·单选题】()是货币用来表现和衡量其他商品价值的职能。 A.流通手段 B.价值尺度 C.价格标准 D.交换价值 [答案]B 【例题3·多选题】(2005年)下列各项中，属于货币执行支付手段职能的包括()。 A.一手交钱一手交货的现货买卖 B.以美元作为外汇储备 C.预付货款 D.银行信贷 E.清偿债务 [答案]CDE 【例题4·单选题】(2008年)货币在商品赊销，预付贷款和清偿债务中执行着()的职能。 A.价值尺度 B.价值储藏 C.支付手段 D.流通手段 [答案]C 【例题5·单选题】2004年)在银行发放贷款的情况下，货币作为价值运动的独立形式从银行单方面转移到借款人，这时货币执行的职能是()。 A.价值尺度 B.支付手段 C.流通手段 D.贮藏手段 [答案]B (三)货币流通规律 考试内容：掌握货币流通的基本规律。 货币流通规律的基本内容是：商品流通过程中需要的货币量由流通中的商品价格总额和货币流通的平均速度来决定。即商品流通中需要的货币量取决于以下三个因素： (1)待流通的商品数量; (2)商品的价格水平; (3)货币流通速度。 商品价格总额是待流通的商品数量与商品价格水平的乘积。货币流通规律用公式表示为： 一定时期内商品流通中所需要的货币量=商品价格总额同一单位货币的流通速度(次数)随着货币支付手段职能的出现和商业信用关系的发展，货币流通规律公式的具体形式发生变化。了解即可。 纸币作为价值符号，代替金属货币执行流通手段与支付手段的职能，其流通是以金属货币的流通规律为基础的。 纸币流通规律的内容是：纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限。 【例题1·多选题】(2007年)决定商品流通中货币需要量的因素有()。 A.社会劳动者数量 B.待流通的商品数量 C.商品的价格水平 D.商品的流通范围 E.货币的流通速度 [答案]BCE (2008年)根据货币流通规律，商品流通所需要的货币量取决于()。 A.市场上的商品品种 B.待流通的商品数量 C.商品的价格水平 D.货币流通速度 E.商品的流通范围 [答案]BCD 【例题2·多选题】一定时期流通中所需要的货币量()。 A.与商品价格总额成反比 B.与待流通商品数量成正比 C.与货币流通速度成正比 D.与商品的价格水平成正比 E.与货币流通速度成反比 [答案]BDE 三、价值规律及其作用 (一)价值规律的内容和表现形式 考试内容：熟悉价值规律的基本内容和表现形式。 价值规律是商品经济的基本规律。价值规律的基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础，实行等价交换。 在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。商品价格的确定是以商品价值为基础的，但并不意味着每一次具体的商品交换都是等价交换，因为价格还要受到其他一些因素的影响，其中主要是受到市场供求关系的影响，因此商品的价格与价值经常不一致。 尽管存在着商品价格与价值的不一致，并不违背价值规律，相反正是价值规律发生作用的表现形式。在商品交换中，受供求关系的影响，商品价格围绕价值自发地上下波动是受到其价值的制约;只有通过商品价格的波动，商品按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换，才成为现实。 【例题单选题】2007、2008年)在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。 A.商品销售数量 B.产品生产数量 C.商品价格运动 D.货币流通速度 [答案]C (二)价值规律的作用 考试内容：价值规律在商品经济中的主要作用。 1.调节资源配置和经济活动。价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过价格机制来实现的。但是，价值规律调节资源配置和经济活动是一种事后调节。 2.刺激商品生产者改进技术、提高劳动生产率，有利于社会生产力的发展。在商品经济条件下，商品按照由社会必要劳动时间决定的社会价值进行交换是价值规律的客观要求。当生产商品的个别劳动时间低于社会劳动时间时，其商品的个别价值就会低于社会价值，从而在竞争中处于优势。 3.促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰。 【例题·单选题】个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。 A.商品价值量的减少 B.商品价值量的增多 C.社会必要劳动时间减少 D.该企业劳动生产率提高 [答案]D
4、 关于企业招聘时间的说法，正确的是()。 A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚 标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法，错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案： B 解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案： B 解析：本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法，优点：简单易行;缺陷：有效性差，缺乏稳定性，无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法，优点：考核目标明确、导向性强。缺陷：①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法，适用于：对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法，错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案： D 解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法，错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案： B 解析：本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。优势：有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势：容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身特色。
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2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10
一、单项选择题
1.下列关于角色扮演法的陈述，错误的是( )。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
正确答案:B
解析：角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。
2.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A.岗外培训与开发
B.岗前培训与开发
C.在职培训与开发
D.职外培训与开发
正确答案:A
解析：按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。
3.在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估( )。
A.困难而且成本高
B.没有意义
C.得不偿失
D.方法不成熟
正确答案:A
解析：在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。
4.下列加班情况中，属于不支付加班费的是( )。
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.领导者加班工作的
D.法定休息日安排劳动者工作的
正确答案:C
解析：依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。在实际中，应注意实行不定时工作制的领导者没有加班收入。
二、多项选择题
5.下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是( )。
A.能够比较全而和深入地了解工作要求
B.适用于脑力劳动要求比较高的工作
C.成本低、经济实用，且易操作
D.可能使员工产生被监视的厌烦心理
E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法
正确答案:ACDE
解析：观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。
6.下列关于绩效管理的陈述，正确的是( )。
A.绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C.绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D.绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
E.绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核
正确答案:ABD
解析：绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效。绩效管理的流程为：①绩效计划;②绩效监控与辅导;③绩效考核;④绩效反馈面谈;⑤绩效改进;⑥绩效结果的应用。
7.下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是( )。
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
正确答案:BDE
解析：影响招聘活动的内部因素有：①企业的自身形象，一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣.从而有助于提高招聘的效果。②企业的招聘预算，企业的招聘预算对招聘活动具有重要的影响。充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围;③企业的政策，企业的相关政策对招聘活动会产生直接的影响。企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道，至于选择哪个渠道来调补空缺职位，往往取决于企业的政策。在外部招聘中，企业的政策也会影响到招聘来源的选择。
8.在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括( )。
A.差异模型
B.影响模型
C.均衡水平模型
D.因素模型
E.同质模型
正确答案:ACD
解析：学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有以下三种：①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。
9.一般而言，团体的发展经历的阶段有( )。
A.形成期
B.规范期
C.恢复期
D.产出期
E.冲突期
正确答案:ABDE
解析：团体的发展可以分为五个阶段：形成期、冲突期、规范期、产出期、结束期。
4、 关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚 标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法，错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案： B 解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案： B 解析：本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法，优点：简单易行;缺陷：有效性差，缺乏稳定性，无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法，优点：考核目标明确、导向性强。缺陷：①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法，适用于：对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法，错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案： D 解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法，错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案： B 解析：本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。优势：有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势：容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身特色。
【导读】对于备考2021年初级经济师的小伙伴们来说，我们学习需要从基础知识入手，加上对应的练习，才能保证知识点得到有效的巩固，所以需要大家在学习教材还是点的时候，能够做好学习计划，合理安排时间，一定要重视基础知识点的积累，今天给大家带来的是2021初级经济师基础知识章节单选题练习，赶紧来练练吧。
1[.单选题]()属于流动资产。
A.运输设备
B.银行存款
C.专利权
D.开办费
[答案]B
[解析]本题考查流动资产的范围。流动资产的范围包括：货币资金、交易性金融资产、应收账款和存货等。
2[.单选题]过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业的是指()。
A.资产
B.负债
C.费用
D.成本
[答案]B
[解析]本题考查负债的含义：负债是指过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。
3[.单选题]利润是企业一定会计期间的()。
A.营业利润
B.商品销售利润
C.经营成果
D.净利润
[答案]C
[解析]本题考查利润的概念。利润是指企业在—定会计期间的经营成果，利润包括：收入减去费用后的净额、直接计久当期利润的利得和损失等。
4[.单选题]资产和权益在数量上看()。
A.必然相等
B.不一定相等
C.符合一定条件时相等
D.不相等
[答案]A
[解析]本题考查会计等式。从数量上看，有一定数额的资产，必然有—定数额的权益，资产=权益。
5[.单选题]某企业资产总额30万元，当发生以下业务后：(1)用银行存款购买材料2万元;(2)用银行存款归还欠款1万元;(3)接受投资资产5万元;(4)取得借款3万元存入银行;(5)收回应收款万元，增加银行存款。其权益总额为()万元。
[答案]D
[解析]本题考查会计等式的计算。根据资产=权益，本题中，通过计算资产总额即可得到权益总额。该企业各项业务发生对资产总额的影响：(1)资产内部等额有增有减，资产总额不变故;(2)资产与权益同时等额减少(3)资产与权益同时等额增加;(4)资产与投益同时等额增加(5)资产方等额有增有减，资产总额不变。故其资产总额为=30-1+5+3=37万元、权益总额也为37万元。
6[.单选题]引起资产和权益同时增加的业务有()。
A.从银行提取现金
B.从银行借款存入银行
C.用银行存款上缴税金
D.用银行存款支付所欠的货款
[答案]B
[解析]本题考查经济业务对会计等式的影响。各项业务发生对资产总额的影响如下。选项A：资产方等额有增有减，权益不变;进项B：资产与权益同时等额增加;进项C：资产与权益同时等额减少;选项D：资产与权益同时等额减少。
7[.单选题]接受捐赠后，会引起()。
A.资产增加，所有者权益减少
B.资产增加，所有者权益增加
C.资产减少，负债增加
D.资产增加，负债减少
[答案]B
[解析]本题考查经济业务对会计恒等式的影响。接受捐款后：资产增加，所有者权益增加。
8[.单选题]在借贷记账法中，账户的哪一方记增加，哪方记减少，是由()决定的。
A.记账规则
B.账户性质
C.业务性质
D.账户结构
[答案]D
[解析]本题考查借贷记账法的会计账户结构。资产类账户的借方表示增加，贷方表示减少，期初、期末余额一般在借方;权益类账户的贷方表示增加，借方表示减少，期初、期末余额一般在贷方。成本类账户结构、费用类账户结构与资产类账户结构相同，收入类账户结构与权益类账户结构相同;损益类会计账户余额转入所有者权益类账户，期来无余额。
9[.单选题]在借贷记账法下，所有者权益账户的期末余额等于()。
A.期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
B.期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
C.期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
D.期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
[答案]C
[解析]本题考查借贷记账法的会计账户结构。权益类账户期末贷方余额=期初贷方余额斗+期贷方发生额-本期借方发生额。
10[.单选题]下列关于库存现金清查的说法，错误的是()。
A.包括经常性现金清查和定期清查或不定期清查
B.通常采用实地盘点的方法
C.清查时，出纳人员须回避
D.库存现金盘点结束后，填制“库存现金盘点报告表”
[答案]C
[解析]本题考查库存现金的清查。清查库存现金时，出纳人员必须在场，库存现金由出纳人员经手盘点，清查人员从旁监督，故选项C错误。
以上就是2021初级经济师基础知识章节单选题练习，当然这只是部分，在这里要提醒大家，在每复习完一个章节的知识点，对应的练习一定要做起来，如果2021考生对于初级经济师该如何学习还存在疑惑，可以一起交流一下吧。
初级经济师模拟试题答案解析
参加经济师考试的考友们，我精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!
2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10
一、单项选择题
1.下列关于角色扮演法的陈述，错误的是( )。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
正确答案:B
解析：角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。
2.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A.岗外培训与开发
B.岗前培训与开发
C.在职培训与开发
D.职外培训与开发
正确答案:A
解析：按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。
3.在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估( )。
A.困难而且成本高
B.没有意义
C.得不偿失
D.方法不成熟
正确答案:A
解析：在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。
4.下列加班情况中，属于不支付加班费的是( )。
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.领导者加班工作的
D.法定休息日安排劳动者工作的
正确答案:C
解析：依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。在实际中，应注意实行不定时工作制的领导者没有加班收入。
二、多项选择题
5.下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是( )。
A.能够比较全而和深入地了解工作要求
B.适用于脑力劳动要求比较高的工作
C.成本低、经济实用，且易操作
D.可能使员工产生被监视的厌烦心理
E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法
正确答案:ACDE
解析：观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。
6.下列关于绩效管理的陈述，正确的是( )。
A.绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C.绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D.绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
E.绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核
正确答案:ABD
解析：绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效。绩效管理的流程为：①绩效计划;②绩效监控与辅导;③绩效考核;④绩效反馈面谈;⑤绩效改进;⑥绩效结果的应用。
7.下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是( )。
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
正确答案:BDE
解析：影响招聘活动的内部因素有：①企业的自身形象，一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣.从而有助于提高招聘的效果。②企业的招聘预算，企业的招聘预算对招聘活动具有重要的影响。充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围;③企业的政策，企业的相关政策对招聘活动会产生直接的影响。企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道，至于选择哪个渠道来调补空缺职位，往往取决于企业的政策。在外部招聘中，企业的政策也会影响到招聘来源的选择。
8.在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括( )。
A.差异模型
B.影响模型
C.均衡水平模型
D.因素模型
E.同质模型
正确答案:ACD
解析：学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有以下三种：①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。
9.一般而言，团体的发展经历的阶段有( )。
A.形成期
B.规范期
C.恢复期
D.产出期
E.冲突期
正确答案:ABDE
解析：团体的发展可以分为五个阶段：形成期、冲突期、规范期、产出期、结束期。
4、 关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚 标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法，错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案： B 解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案： B 解析：本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法，优点：简单易行;缺陷：有效性差，缺乏稳定性，无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法，优点：考核目标明确、导向性强。缺陷：①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法，适用于：对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法，错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案： D 解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法，错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案： B 解析：本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。优势：有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势：容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身特色。
2019年初级经济师考试财政税收仿真试题及答案3
一、单项选择题
1、用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的()。
A、强制性原则
B、自愿性原则
C、效率性原则
D、专门性原则
2、下列不属于中央税种的有()。
A、房产税
B、关税
C、消费税
D、海关代征的增值税
3、实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬是()。
A、捐赠收入
B、规费收入
C、自由公债收入
D、国有资产收益
4、财政收入的取得，凭借的是国家的()。
A、公共权力
B、所有者权力
C、公共权力和所有者权力
D、管理权力
5、下列关于财政收入的表述错误的是()。
A、财政收入是指政府为履行其职能、保证财政支出需要而筹集的一切资金的总和
B、只要剩余价值增加，财政收入的增长就有了坚实的来源
C、剩余价值是财政收入的唯一来源
D、财政收入是衡量一国政府财力的重要指标
6、从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是()。
A、保证财政收入持续稳定增长
B、保证财政支出持续稳定增长
C、增加财政结余
D、压缩政府开支
7、居民收入可分为制度内收入和制度外收入，下列不属于制度内收入的是()。
A、工资
B、奖金
C、经营收入
D、灰色收入
8、农业部门直接提供的财政收入主要表现为()。
A、农(牧)业税
B、契税
C、耕地占用税
D、农业特产税
9、政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。个人收入水平越高，边际储蓄倾向();储蓄利率越高，居民的储蓄意愿()。
A、越高;越弱
B、越高;越强
C、越低;越强
D、越低;越弱
10、关于财政收入对劳动力供给的影响，下列说法错误的是()。
A、通常人们的工作时间越长，获得的收入越高，
B、通常人们的工作质量越高，获得的收入越高
C、选择享受闲暇时间越长，放弃的收入越少
D、工作与闲暇的取舍，取决于个人的偏好、工资率的高低等因素的影响
11、具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，根据组织财政收入的合理负担原则这是指()。
A、横向公平
B、纵向公平
C、合理负担
D、普遍纳税
12、判断公共需要满足程度与私人个别需要满足程度最佳结合点的主要指标是()。
A、财政收入占财政支出的比重
B、财政收入占GDP的比重
C、财政支出占财政收入的比重
D、财政支出占GDP的比重
二、多项选择题
1、以财政收入的形式为标准分类，财政收入可分为()。
A、税收收入
B、非强制性财政收入
C、强制性财政收入
D、非税收收入
E、地方和中央共享税
2、以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为()。
A、中央税
B、地方税
C、中央和地方共享税
D、强制税
E、非税收收入
3、下列税种中，属于中央税的有()。
A、关税
B、消费税
C、企业所得税
D、个人所得税
E、资源税
4、从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，采取的措施有()。
A、大幅度提高农副产品收购价格
B、提高职工工资水平
C、对企业减税让利
D、加强企业管理制度建设
E、加快社会转型
5、按照现代意义的产业分类，财政收入的部门可分为()。
A、第一产业
B、第二产业
C、服务业
D、交通运输业
E、第三产业
6、在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过()完成的。
A、利息税
B、税收优惠
C、企业所得税
D、土地增值税
E、个人所得税
7、组织财政收入要讲求效率，即讲求()。
A、征税过程本身的效率
B、征税对经济运行效率的影响
C、税收收入越多越好
D、用收入手段直接减少企业的投资规模
E、宏观调控的质量
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的自愿性原则。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。中央税种是税源集中、收入较大的税种，如关税、消费税、海关代征的增值税和消费税。房产税属于地方税种。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入的分类。规费收入实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。财政收入的取得，凭借的是国家的公共权力和所有者权力。
【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。剩余价值是财政收入的主要来源，并不是说它是唯一来源。职工个人的工资收入也将通过缴纳个人所得税的形式形成财政收入，也就是说，v也是形成财政收入的一个来源。
【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入规模。从历史上看，保证财政收入持续稳定增长始终是世界各国政府的主要财政目标。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查财政收入规模。制度内收入或称为正常收入，主要是工资、奖金、经营收入和财产收入。制度外收入或称为非正常收入，即所谓的灰色收入或黑色收入。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入结构。农业部门提供的财政收入表现为两种形式，一种形式是直接上缴的农(牧)业税，另一种形式是间接提供财政收入，即农业创造的一部分价值是通过为工业提供原材料，而转到工业部门来实现的。
【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入效应。个人收入水平越高，边际储蓄倾向越高;储蓄利率越高，居民的储蓄意愿越强，政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入效应。如果选择享受闲暇时间越长，工作时间就短，放弃的收入也就越多。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。所谓合理负担原则，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收。
【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入规模。公共需要满足程度与个别需要满足程度的最佳结合点，实际上就是财政收入占GDP的合理比重。(2016年真题)
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的形式为标准分类，可将财政收入分为税收收入和非税收收入。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为中央税、地方税、中央和地方共享税。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查财政收入的分类。中央税包括关税、消费税、海关代征的增值税和消费税等。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查财政收入的规模。从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，当年采取了三大措施，即大幅度提高农副产品收购价格、提高职工工资水平、对企业减税让利。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查财政收入结构。按照现代意义的产品分类，财政收入的部门可分为第一产业、第二产业、第三产业。按照传统意义上的部门分类，财政收入的部门可分为工业部门、农业部门、建筑业、交通运输业及服务业。
【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 BC
【答案解析】 本题考查财政收入效应。在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过税收优惠和企业所得税等完成的。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。政府在组织财政收入的时候所讲求的效率包括两层含义，一是征税过程本身的效率，即较少的征收费用，便利的征收方法等;二是征税对经济运行效率的影响，其宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高，也就是有效地发挥税收的经济调节功能。
【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】
初级经济师模拟试题答案及解析
2019年初级经济师考试财政税收仿真试题及答案3
一、单项选择题
1、用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的( )。
A、强制性原则
B、自愿性原则
C、效率性原则
D、专门性原则
2、下列不属于中央税种的有( )。
A、房产税
B、关税
C、消费税
D、海关代征的增值税
3、实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬是( )。
A、捐赠收入
B、规费收入
C、自由公债收入
D、国有资产收益
4、财政收入的取得，凭借的是国家的( )。
A、公共权力
B、所有者权力
C、公共权力和所有者权力
D、管理权力
5、下列关于财政收入的表述错误的是( )。
A、财政收入是指政府为履行其职能、保证财政支出需要而筹集的一切资金的总和
B、只要剩余价值增加，财政收入的增长就有了坚实的来源
C、剩余价值是财政收入的唯一来源
D、财政收入是衡量一国政府财力的重要指标
6、从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是( )。
A、保证财政收入持续稳定增长
B、保证财政支出持续稳定增长
C、增加财政结余
D、压缩政府开支
7、居民收入可分为制度内收入和制度外收入，下列不属于制度内收入的是( )。
A、工资
B、奖金
C、经营收入
D、灰色收入
8、农业部门直接提供的财政收入主要表现为( )。
A、农(牧)业税
B、契税
C、耕地占用税
D、农业特产税
9、政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。个人收入水平越高，边际储蓄倾向( );储蓄利率越高，居民的储蓄意愿( )。
A、越高;越弱
B、越高;越强
C、越低;越强
D、越低;越弱
10、关于财政收入对劳动力供给的影响，下列说法错误的是( )。
A、通常人们的工作时间越长，获得的收入越高，
B、通常人们的工作质量越高，获得的收入越高
C、选择享受闲暇时间越长，放弃的收入越少
D、工作与闲暇的取舍，取决于个人的偏好、工资率的高低等因素的影响
11、具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，根据组织财政收入的合理负担原则这是指( )。
A、横向公平
B、纵向公平
C、合理负担
D、普遍纳税
12、判断公共需要满足程度与私人个别需要满足程度最佳结合点的主要指标是( )。
A、财政收入占财政支出的比重
B、财政收入占GDP的比重
C、财政支出占财政收入的比重
D、财政支出占GDP的比重
二、多项选择题
1、以财政收入的形式为标准分类，财政收入可分为( )。
A、税收收入
B、非强制性财政收入
C、强制性财政收入
D、非税收收入
E、地方和中央共享税
2、以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为( )。
A、中央税
B、地方税
C、中央和地方共享税
D、强制税
E、非税收收入
3、下列税种中，属于中央税的有( )。
A、关税
B、消费税
C、企业所得税
D、个人所得税
E、资源税
4、从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，采取的措施有( )。
A、大幅度提高农副产品收购价格
B、提高职工工资水平
C、对企业减税让利
D、加强企业管理制度建设
E、加快社会转型
5、按照现代意义的产业分类，财政收入的部门可分为( )。
A、第一产业
B、第二产业
C、服务业
D、交通运输业
E、第三产业
6、在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过( )完成的。
A、利息税
B、税收优惠
C、企业所得税
D、土地增值税
E、个人所得税
7、组织财政收入要讲求效率，即讲求( )。
A、征税过程本身的效率
B、征税对经济运行效率的影响
C、税收收入越多越好
D、用收入手段直接减少企业的投资规模
E、宏观调控的质量
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的自愿性原则。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。中央税种是税源集中、收入较大的税种，如关税、消费税、海关代征的增值税和消费税。房产税属于地方税种。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入的分类。规费收入实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。财政收入的取得，凭借的是国家的公共权力和所有者权力。
【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。剩余价值是财政收入的主要来源，并不是说它是唯一来源。职工个人的工资收入也将通过缴纳个人所得税的形式形成财政收入，也就是说，v也是形成财政收入的一个来源。
【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入规模。从历史上看，保证财政收入持续稳定增长始终是世界各国政府的主要财政目标。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查财政收入规模。制度内收入或称为正常收入，主要是工资、奖金、经营收入和财产收入。制度外收入或称为非正常收入，即所谓的灰色收入或黑色收入。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查财政收入结构。农业部门提供的财政收入表现为两种形式，一种形式是直接上缴的农(牧)业税，另一种形式是间接提供财政收入，即农业创造的一部分价值是通过为工业提供原材料，而转到工业部门来实现的。
【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入效应。个人收入水平越高，边际储蓄倾向越高;储蓄利率越高，居民的储蓄意愿越强，政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查财政收入效应。如果选择享受闲暇时间越长，工作时间就短，放弃的收入也就越多。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。所谓合理负担原则，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收。
【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查财政收入规模。公共需要满足程度与个别需要满足程度的最佳结合点，实际上就是财政收入占GDP的合理比重。(2016年真题)
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的形式为标准分类，可将财政收入分为税收收入和非税收收入。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为中央税、地方税、中央和地方共享税。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查财政收入的分类。中央税包括关税、消费税、海关代征的增值税和消费税等。
【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查财政收入的规模。从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，当年采取了三大措施，即大幅度提高农副产品收购价格、提高职工工资水平、对企业减税让利。
【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查财政收入结构。按照现代意义的产品分类，财政收入的部门可分为第一产业、第二产业、第三产业。按照传统意义上的部门分类，财政收入的部门可分为工业部门、农业部门、建筑业、交通运输业及服务业。
【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 BC
【答案解析】 本题考查财政收入效应。在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过税收优惠和企业所得税等完成的。
【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。政府在组织财政收入的时候所讲求的效率包括两层含义，一是征税过程本身的效率，即较少的征收费用，便利的征收方法等;二是征税对经济运行效率的影响，其宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高，也就是有效地发挥税收的经济调节功能。
【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】
4、 关于企业招聘时间的说法，正确的是()。 A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚 标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法，错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案： B 解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案： B 解析：本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法，优点：简单易行;缺陷：有效性差，缺乏稳定性，无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法，优点：考核目标明确、导向性强。缺陷：①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法，适用于：对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法，错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案： D 解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法，错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案： B 解析：本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。优势：有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势：容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身特色。
初级经济师考试在经济师考试中相较于其他两个等级的考试稍微简单一点，但各位考生也一定不能轻敌，还是需要做题练习和知识积累的！我为大家在本文中整理了2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试真题及答案解析，快来看看吧！
81.【题干】我国国民收入分配过程中，社会消费基金由（ ）构成。
【选项】
A.社会消费基金
B.非生产性基本建设基金
C.社会保障基金
D.国家管理基金
E.文教卫生基金
【答案】CDE
【解析】 消费基金由社会消费基金和个人消费基金两部分所构成。社会消费基金分为国家管理基金、文教卫生基金、社会保障基金三个部分。个人消费基金包括物质生产部门和非物质生产部门劳动者的劳动报酬基金。
82.【题干】下列财政支出中，属于购买性支出的有（ ）。
【选项】
A.政府补助支出
B.政府债务利息支出
C.政府消费性支出
D.政府投资性支出
E.政府捐赠支出
【答案】CD
【解析】 购买件支出包括各级政府进行日常行政事务活动所需要的商品和劳务的支出即政府消费性支出政府用于各种公共投资的支出即政府投资性支出两部分。
83.【题干】关于商品经济与市场经济关系的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提
B.商品经济的充分发展必然过渡到市场经济
C.市场经济是市场在社会资源配置中起辅助性作用的商品经济
D.市场经济是商品经济发展的初级阶段
E.市场经济是商品经济发展的必然要求
【答案】ABE
【解析】 商品经济与市场经济的联系是商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提（A正确）。
市场经济是市场在资源配置中起决定性作用的商品经济（C错误）。
商品经济实现充分发展后将过渡到市场经济（B正确）。
市场经济是商品经济发展的必然要求（E正确，D错误）。
市场经济是发达的商品经济。
84.【题干】税收的基本特征有（ ）。
【选项】
A.灵活性
B.强制性
C.无偿性
D.自愿性
E.固定性
【答案】BCE
【解析】 税收具有强制性无偿性和固定性等基本特征。
85.【题干】根据《中华人民共和国行政处罚法》，我国的行政处罚种类包括（ ）。
【选项】
A.开除党籍
B.通报批评
C.降低资质等级
D.行政拘留
E.责令停产停业
【答案】BDE
【解析】 行政处罚包括：
（1）警告、通报批评；
（2）罚款没收违法所得没收非法财物；
（3）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（4）限制开展生产经营活动责令停产停业责令关闭限制从业；
（5）行政拘留；
（6）法律行政法规规定的其他行政处罚。
86.【题干】关于商品使用价值和价值相互关系的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.商品生产者和消费者不能同时占有商品的价值和使用价值的
B.商品的使用价值和价值统一于商品之中，缺不可
C.仅有使用价值而没有价值的物品也能成为商品
D.没有使用价值的物品也不会有价值
E.商品使用价值是商品价值的物质承担者
【答案】ABDE
【解析】 商品是使用价值和价值的矛盾统一体。
首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不能成为商品（B正确）。
使用价值是价值的物质承担者（E正确）。
没有使用价值的物品没有价值因而也就不是商品（D正确）。
价值是商品的本质属性仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品（C错误）。
其次使用价值和价值又相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费即获得商品的使用价值他要获得使用价值，就必须支付商品的价值。商品生产者和消费者都不能既占有商品价值又占有商品的使用价值（A正确）。
只有通过商交换生产者让渡了商品的使用价值实现了价值消费者支付了商品价值而获得了使用价值商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。
87.【题干】关于我国金融体系发展历程的说法，正确的是（ ）。
【选项】
A.自1949年起，中国人民银行开始专门行使中央银行职能
年起，我国实行的是由中国人民银行包揽所有银行业务的高度集中统一的单一型的国家银行体系
C.我国金融中介体系的建立是通过组建中国人民银行合并解放区银行没收官僚资本银行改造私人银行与钱庄，以及建设农村信用合作社等资本活动建立的
D.目前我国已经形成了多种金融机构并存分工协作的金融中介体系
E.中国人民银行成立标志着我国统一的社会主义国家银行制度开始形成
【答案】CDE
【解析】 从1984年1月1日起，中国人民银行专门行使中央银行职能，选项A错误；1956年以后，我国借鉴苏联经验，在经济管理体制上实行高度集中统一的计划经济模式。在金融体制方面实行了由中国人民银行包揽所有银行业务的高度集中统一的单一型的国家银行体系。B错误。
88.【题干】下列统计指标中，属于相对指标的有（ ）。
【选项】
A.老年人口抚养比
B.人均利得
C.政府消费支出
D.森林面积
E.物价指数
【答案】AE
【解析】 相对指标是两个绝对数之比，如经济增长率物价指数全社会定资产投资增长率等。相对数的表现形式通常有比例和比率两种。
89.【题干】关于居民消费价格指数的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.居民消费价格指数是反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度的一种相对数
B.居民消费价格指数的提高意味着实际工资的减少
C.无法编制城市居民消费价格指数和农村居民消费价格指数
D.居民消费价格指数能够反映通货膨胀状况
E.居民消费价格指数能够反映货币购买力变动
【答案】ABDE
【解析】 居民消费价格指数可就城乡分别编制城市居民消费价格指数和农村居民消费价格指数，也可就全社会编制全国居民消费价格总指数；C错误。
90.【题干】下列会计凭证中，属于记账凭证的有（ ）。
【选项】
A.收款凭证
B.销货发票
C.付账凭证
D.款项收据
E.转账凭证
【答案】ACE
【解析】 记账凭证包括：收款凭证、付款凭证转账凭证等。
91.【题干】下列收入中，属于中央国有资本经营预算收入的有（ ）。
【选项】
A.国有独资企业上缴国家的利润
B.企业国有产权转让收入
C.国有控股企业的利息收入
D.国有参股企业国有股权获得的股息、股利
E.国有独资企业清算收入
【答案】ABDE
【解析】 中央国有资本经营预算收入主要有五个方面：
①国有独资企业按规定上缴国家的利润。
②国有控股、参股企业国有股权（股份得的股息、股利。
③企业国有产权（含国有股份）转让收入。
④国有独资企业清算收入（扣除清算费用）。
⑤其他收入。
92.【题干】人民法院审理案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理的案件类型是（ ）。
【选项】
A.涉及商业秘密的案件
B.涉及国家秘密的案件
C.涉及个人隐私的案件
D.涉及政府事务的案件
E.离婚案件
【答案】AE
【解析】 《民事诉讼法》规定.人民法院审理民事案件除涉及国家秘密个人隐私或者法律另有规定的以外应当公开进行。离婚案件涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的可以不公开亩理。人民法院对公开审理或者不公开审理的案件一律公开宣告判决。
93.【题干】下列国际收支账户中属于资本与金融账户的有（ ）。
【选项】
A.国际提款权
B.债务减免
C.证券投资
D.直接投资
E.无偿捐赠
【答案】BCDE
【解析】 资本账户包括资本转移和非生产非金融资产交易。资本转移主要包括固定资产转移债务减免移民转移和投资捐赠等。金融账户记录的是一经济体对外资产负债变更的交易，包括直接投资证券投资其他投资和储备资产四类。
94.【题干】所得税的特点有（ ）。
【选项】
A.属于间接税
B.存在重复征收问题
C.税负相对较公平
D.收入具有弹性
E.单环节征收
【答案】CDE
【解析】 所得税是对所有以所得为课税对象的税种的总称。所得课税具有如下特点：
①税负相对比较公平。
②所得税类以纳税人的应税所得额为计税依据，属于单环节征收，不存在重复征税问题；应税所得额不构成商品价格的追加，也不易转嫁，不会影响商品的相对价格。
③税源可靠收入具有弹性。
95.【题干】党的“十九大”报告提土推动形成全面开放新格局的政策方针，这个新格局除了突出以“一带一路”为重点之外，还包括的内容有（ ）。
【选项】
A.创新对外投资方式
B.坚持引进来和走出去并重
C.进一步拓展外向型经济
D.在拓展对外贸易过程中强调培育贸易新业态，新模式
E.优化区域开放布局
【答案】ABDE
【解析】 2017年10月通过的党的十九大报告，进一步指明了中国特色社会主义新时代我国对外开放的政策方向即“推动形成全面开放新格局”。
这个新格局主要体现在五个方面：
一是突出以“一带一路”为重点；
二是坚持引进来和走出去并重；
三是在拓展对外贸易过程中强调培育贸易新业态、新模式；
四是创新对外投资方式五是优化区域开放布局。
96.【题干】关于货币供给机制的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.商业银行扩张信用受到存款准备金的限制
B.中央银行参与货币创造过程
C.商业银行可以无限制地创造源生存款
D.商业银行不参与货币创造过程
E.货币供应量包括现金和存款两部分
【答案】ABE
【解析】 货币供应量包括现金和存款两个部分（E正确），其中现金是中央银行的负债，存款是商业银行的负债，因此研究货币供给机制，就要分别研究中央银行和商业银行的货币创造行为和过程（B正确，D错误）。
但是，商业银行不能无限制地创造派生存款（C错误）。一般来说，银行体系扩张信用，创造派生存款的能力要受到三类因素的制约：
（1）受到缴存中央银行存款准备金的限制。
（2）受到提取现金数量的限制。
（3）受到企事业单位及社会公众缴付税款等的限制。
97.【题干】评价一个国家财政收入规模是否适度，是否兼顾了效率和公平两个标准，主要考核的指标有（ ）。
【选项】
A.全国财政收入与全国财政支出的比率
B.中央政府收入与中央政府支出的比率
C.中央财政收入占全国财政收入的比重
D.全国财政收入占国内生产总值的比重
E.地方财政收入占地方财政支出的比率
【答案】CD
【解析】 我国常用“两个比重”来间接地反映效率与公平的兼顾程度。“两个比重”是指全国财政收入占国内生产总值的比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。
98.【题干】根据《中华人民共和国立法法》下列事项中，属于设区的市的人民代表大会有权制定地方性法规进行规定的有（ ）。
【选项】
A.环境保护
B.城乡建设与管理
C.历史文化保护
D.本地公民的基本权利
E.本地国家机关的活动原则
【答案】ABC
【解析】 设区市的人民代表大会及其常务委员会有权对“城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项”制定地方性法规。
99.【题干】关于法人的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.法人即具有完全尺度行为能力的自然人
B.法人的民事行为能力从法人成立时产生，到法人终止时消灭
C.非营利法人的利润属于出资人
D.法人能够独立承担民事责任
E.法人依法独立享有民事权利和承担民事义务
【答案】BDE
【解析】 法人是具有民事，权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，包括营利法人、非营利法人和特别法人；A错误。非营利法人的利润属于法人，C错误。
100.【题干】货币制度发展历史上曾经出现的货币制度有（ ）。
【选项】
A.金银复本位制
B.金币本位制
C.银本位制
D.数字货币本位制
E.金块本位制
【答案】ABCE
【解析】 从历史发展来看，世界各国先后采用过以下几种货币制度：银本位制、金银复本位制、金本位制（包括金币本位制、金块本位制）。不兑现的纸币本位制。
101.【题干】根据中华人民共和国民法典，下列组织中属于特别法人的有（ ）。
【选项】
A.事业单位法人
B.基层群众性自治组织法人
C.农村集体经济组织法人
D.机关法人
E.合作经济组织法人
【答案】BCD
【解析】 《民法典》第96条规定：“本节规定的机关法人，农村集体经济组织法人，城镇农村的合作经济组织法人，基层群众性自治组织法人，为特别法人。”
102.【题干】关于我国社会主义初级阶段的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.社会主义初级阶段是指我国在生产力相对落后，商品经济欠发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段
B.社会主义初级阶段尚不具备社会主义经济制度的一般经济特征
C.社会主义初级阶段必须建立和发展市场经济体制
D.社会主义初级阶段标志着我国已经进入社会主义社会
E.社会主义初级阶段基本经济制度是市场经济
【答案】ACD
【解析】 社会主义初级阶段是指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。A正确。
社会主义初级阶段是社会主义社会发展的一个历史阶段，必然具有社会主义制度的一般经济特征（B错误），包括社会主义公有制和按劳分配等，但又必然具有一些自身的特征，这些特征主要有：以社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展；以按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存；必须建立和发展社会主义市场经济体制（C正确）；鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富裕起来。
社会主义初级阶段的论断包括两层含义：一是我国已经进入社会主义社会（D正确）；二是我国的社会主义社会还处在不发达的阶段。
我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。E错误。
103.【题干】关于所有者权益变动表的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.所有者权益变动表全面全面反映了企业的股东权益在年度内的变化情况
B.所有者权益变动表需提供比较报表
C.所有者权益变动表以账户形式列示
D.所有者权益变动表便于会计信息使用者对企业的资本保值增值情况作出正确判断
E.所有者权益变动表便于会计信息使用者分析企业的债务偿还能力
【答案】AD
【解析】 所有者权益变动表全面反映了企业的股东权益在年度内的变化情况（A正确），便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增减变化情况，并进而对企业的资本保值增值情况作出正确判断（D正确），从而提供对决策有用的信息。
所有者权益变动表以矩阵形式列示，C错误。
所有者权益变动表是反映构成所有者权益各组成部分当期的增减变动情况的报表，它解释在某一特定时间内，股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。E错误。
104.【题干】关于企业法人财产权的说法，正确的有（ ）。
【选项】
A.企业法人财产权是现代企业制度的根本特征
B.企业法人财产权使企业法人获得存在的基础
C.企业法人财产权是企业法人依法对企业实际拥有财产的直接占用权、使用权和处置权
D.企业法人财产权改变了企业财产的归属
E.企业法人财产权使企业真正成为自主经营，自负盈亏的法人实体
【答案】ABCE
【解析】 法人财产权是现代企业制度的根本特征，A正确。
法人财产权是指企业法人依照法律、法规对企业实际拥有的财产的直接占有权、使用权和处置权。C正确。
法人财产权没有改变财产的归属，财产所有权确保了所有者的权益。D错误。
法人财产权使法人企业找到了存在的基础，使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。E正确。
105.【题干】会计账簿根据用途的不同，可以分为（ ）。
【选项】
A.卡片账薄
B.备查账簿
C.分类账簿
D.序时账簿
E.数量金额式账簿
【答案】BCD
【解析】 按用途分类。会计账簿（以下简称账簿）按其用途的不同可以分为序时账簿、分类账簿和备查账簿三种。
初级经济师考试内容
《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。
《工商管理专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。
《人力资源管理专业知识与实务》 ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护
《金融专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础
《财政税收专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理
《建筑与房地产经济专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化
初级经济师考试题型及评分标准
1.经济师题型题量及分值
经济师题型全部为客观题 ；初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。
2.经济师各题型评分标准