助理经济师初聘呈报表范文

经济师考试(经济师)2025-05-19 11:54:16点击:3329

以下专业都可以申报:1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师 经济类职称 会计,经济师专业分类如下:会计师、经济师、 经济管理、人力资源管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税、金融、会计等。

教师的初任专业技术职称呈报表填写如下。1、基本情况,姓名性别,年龄,出生日期,出生地,政治面貌,民族,工资标准,最高学历,身体状况。2、主要学习经历,有何特长。3、工作部门及岗位。4、工作内容,对学生进行思想教育和心理健康教育,学习目的教育。

呵呵我教你吧,在第二页里边有工作情况嘛。你可以把你先前与你申报的助理工程师工作有联系的都写上去。 然后根据你工作的单位和岗位写一些你的工作权限,和日常工作。注意注意:重点来了1、可以写当在什么非常时期,公司检验部门发生什么重大事情,你在中间参与,起到了什么作用,最后取的了什么样的成绩。2、假如在什么独立工作时间中,防止了什么有危害公司隐患制止。3、在总结一下在职期间的成果和不足之处。(加起来不就有两页了)在第四页: 先好像是有一个自我鉴定,要基层领导签字。然后你们的人力资源部。然后才是你们公司领导签字。好了。

助工申报表填写一下内容:任现职以来工作完成情况及效果、任现职以来工作业绩及奖惩情况、学历、姓名、身份证号、工作简历、参加工作时间现任技术职称、聘用时间等内容必填。其他内容由单位代为填写。

一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。下面是由我分享的人事助理简历范文,希望对你有用。

姓名:展XX 性别:

目前所在: XX 年龄: 23

户口所在: XX 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身高: 156 cm

人才 测评: 未测评 体重: 43 kg

人才 类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事专员助理, 企业文化员工关系工会管理, 招聘 人员

工作年限: 0 职称:

求职 类型: 实习 可到职日期: 三个月

月薪要求: XXXX--XXXX 希望工作地区: XXX

工作经历

XX贸易有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX

公司性质: 私营企业所属行业:服装纺织皮革鞋业

担任职位: 销售员

工作描述: 负责日常的销售工作,销售额拔尖,在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务,提高了交际能力和协调能力

离职原因: 九月份返校开学

毕业院校: XX师范学院

最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 20XX-XX

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

对待工作比较认真负责,有较强的耐心和细心,在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位,积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力,并熟悉使用WS、OFFICE软件。专长宣传画

个人自传

我出生于农村,从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。

读书期间在学校一直有担任各种干部,培养了自己的组织协调能力和沟通能力,也由于丰富的干部经历,我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。

我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人,对待工作,如果合适我会愿意长久的做下去。

姓名: 林女士 性别: 女

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 广东-韶关 年龄: 24

现所在地: 广东-东莞 身高: 161cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政人事类-人事专员

寻求职位: 人事专员、 人事助理行政助理、 经理助理

教育经历

2010-03 ~ 2012-01 深圳大学 商务管理 大专

**公司 (2011-08 ~ 2013-01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)

2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)

3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)

4.负责公司社保各项事务处理,持有社保专管员证

5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)

6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审变更,职业健康体系的建立,居住证的办理,人口普查等)

7.负责对各部门文具申购的监控及发放

8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理

9.合同的初次签订、续签、变动及其管理

10.人力资源月报表的呈报

11.每月员工生日礼物的发放

12.协助主管完善并执行公司各项规章制度

13.协助主管做好相关的欧美验厂资料

14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务

**公司 (2010-07 ~ 2011-08)

公司性质: 私营企业 行业类别: 石油、化工、地质

担任职位: 经理助理 岗位类别: 经理助理

工作描述: 1、热情有礼貌的接待来访客人;

2、负责公司的日常会议通知、安排,并记录会议纪要整理成公司内部资料;

3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;

4、管理公司合同资料,能够编制较为简单的合同;

5、熟练运用公司ERP管理软件,并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;

6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料,熟悉招聘流程;

7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;

8、协助经理管理部门事务。

**公司 (2008-08 ~ 2010-07)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 工程文员 岗位类别: 高级文员

工作描述: 1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;

2、部门文具的领取和发放;

3、负责与其它部门沟通;

4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;

5、BOM的计算;

6、工程数据的编辑及工程资料的存档;

7、负责部门费用的申报与报销

8、部门物料的申请与发放。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 计算机熟练

技能专长: ●熟悉人力资源6大模块;

●熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;

●熟悉IC卡考勤系统;

●对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;

●熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;

●有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;

●熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;

●熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;

●擅长企业规章制度的建设与监督执行;

●有一定英语阅读与写作能力;

●具有亲和力和较强的沟通能力。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语较差

英语: 一般

求职意向

发展方向: 人力资源管理

其他要求: 希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验

自身情况

自我评价: 本人对工作认真负责,注重团队精神,处事冷静、稳重,承压能力较强。性格开朗、活泼,沟通流畅。对未来持积极求进的态度,并着重实践精神。

兴趣爱好: 爬山,旅游,心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读

姓名:XXX

目前所在: 顺德区 年龄: 28

户口所在: 湖南 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 160 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 55 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:,招聘专员助理:,绩效考核专员助理:

工作年限: 3 职称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,东莞,深圳

工作经历

宝龙达机械有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-12

公司性质: 中外合资所属行业:机械机电设备重工

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施

2、人员招聘的实施

3、员工入职、离职手续办理

4、岗前培训的实施

5、招聘渠道的开发

6、绩效考核办法的制定与实施

离职原因: 个人原因

中外运全一快递有限公司高明分公司 起止年月:2008-04 ~ 2010-04

公司性质: 外商独资所属行业:交通运输物流

担任职位: 主管助理

工作描述: 1、分公司人员招聘与培训

2、分公司日常异常事物处理

3、业务开发及客户的维护

4、客户服务

离职原因: 向人事发展

湖南千惠连锁超市有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2008-02

公司性质: 私营企业所属行业:批发零售

担任职位: 储备干部

工作描述: 店面服务、客户服务

离职原因: 个人职业发展

教育背景

毕业院校: 湖南商学院

最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2007-06

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2007-06 湖南商学院 人力资源管理 - -

语言能力

外语: 英语一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

1、人力资源管理专业毕业,有相关理论基础,在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘

2、做人比较踏实、愿意接受挑战

3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验

详细个人自传

助理经济师初聘呈报表

按要求填写。

既然是初聘,你一定在你们公司实习一年满了,标准格式你们单位应该给的有,不重要的就不说了,只说下不好填的。(1寸照片表上贴一张,另交一张,另外还收了60元好像是手续费什么的。)单位:XXX姓名:XXX拟聘职务:(助理经济师分为 员,助理经济师 经济师,高级经济师4种。我本科毕业,初聘直接就是助理经济师,原以为是员呢,结果交表的时候收表的给我指正过来了。不确定的话先不填,交的时候问下)学制:四年(本科基本都是4年,具体看自己)学位:学士(本科的话是学士,大专不清楚)标准工资:(这个不清楚,我没填)主要学习经历:(XX年XX月--XX年XX月就读于XX学校XX专业。只写大学即可,高中就没必要填了)主要工作内容:(主要写实习期间都干了什么,想一想还是能写不少的,写相对重要的)主要工作成绩及奖惩情况:(最重要部分,不管有没有都往上吹,不能太离谱).就业单位。2助理经济师就行了。3一定要拓公章的。4这项不是你填的,不用管。5这项也不是你填的,不用管。6好像是一式两份吧,交给认识代办部门就行了,你自己不用留的。还有简评 该同志自入职以来,工作勤恳好学,有责任心,能顺利完成设计所交予的任务,并能虚心接收老同志给予的批评与意见,鉴于该同志的表现,同意聘任其为助理助理经济师~这是要别人帮助写的主要内容另外你最好去找给你发“初聘专业技术职务呈报表”的单位去仔细问问,自己去不了也要到电话或者托朋友,这些事马虎不得,不要怕麻烦

随便你怎么填写

将表格,应参加专业基础外语考试。 3、在规定时间内。 2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘中级职称满五年 本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 注:会计助理经济师(评审) 助理经济师(评审)职称认定及评审 一,可认定中级职称 (二)认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审,获硕士学位后从事专业工作二年者、学历、学位,审核、报批通过后给本人发证。 4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会 评审。 5、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认,经评审委员会确定是否具备高,填此表,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料、外语成绩等材料交本人才服务中心、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中级职称资格的过程。 (一)认定的条件 学历 任职备件 认定 中专 见习一年期满 员”级 大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级 本科 见习一年期满 “助理”级 研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 硕士 从事技术工作二年 中级 博士 毕业当年 中级 该研究生入学前从事助理级工作二年。 (一)评审条件 学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 中专 见习期满一年后、根据所提供的资料和本人档案中的材料、经济、统计,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年 大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员, 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3

按照自己的实际情况进行填写哦。

中级经济师审核表怎么填:

中级经济师会有资格审核,部分地区需要填写资格审核表,需要大家填写学历、参加工作时间和工作单位及现任专业技术职务等内容,详情如下。

资格考试合格人员登记表填表说明:

1.“近期两寸照片”无需粘贴,由考试机构统一粘贴;

2.“本专业最高学历”指现已取得的最高学历;

3.“学位”指符合报考条件的学位;

4.“毕业时间”填写毕业证上的时间,格式例如19910101;

5.“参加工作时间”样式为××××年××月;

6.“从事本专业工作时间”样式为××××年××月;

7.“所学专业”指“与报考相同”、“与报考相近”或“与报考不同”;

8.“工作单位及现任专业技术职务”为现工作单位名称及现有专业技术职务;

9.“现有专业技术资格名称”为已经取得的专业技术资格名称;

10.“报考专业”须与准考证上的报考专业内容一致;

11.“级别”填写“初级”或“中级”;

12.“类别”填写“经济”;

13.“取得资格名称”指报考初级的填写“助理经济师”,报考中级的填写“经济师”;

14.“取得时间”中级填写参加考试日期,如“2022年11月21日”或“2022年11月22日”;

15.“证书编号”在证书下发后由考生自行填写;

16.“批准时间”为经济师资格证书上的批准日期,如实填写;

17.“管理号”为经济师资格证书上的管理号(即证书编号),如实填写即可。

这张表是作为大家通过经济师从业资格考试的凭证,在经济师证收到后填写,此表一式二份,盖章后一份由审核部门留存,一份存入考生人事档案。关于如何对它进行保存,分以下几种情况:

1、如果人事档案在工作单位里的话,那么这张表就需要交给单位进行保管,以免丢失或损坏;

2、如果没有具体单位接收,需要考生自行保管。

注意:若有的同学把经济师合格证书弄丢了,补办材料中就会需要用到这张《资格考试合格人员登记表》。

当然,目前并不是所有的地区都要求填写《专业技术资格考试合格人员登记表》,也有一部分地区取消了该表的登记,需要同学们在官网上及时查看是否有填表需求。

初聘助理经济师呈报表

按要求填写。

1、如实填写即可初中毕业生参加工作满十五年且从事经济工作满十年并担任助理经济师职务满二年,或高中中等专业学校毕业从事经济工作满十年并担任助理经济师职务满二年者现在国家机关工作或从国家机关调入企事业单位工作未参加专2、在中级经济师报名中,其中有一个必填选项是“专业技术职务”一栏,这个主要是填写你获得的专业职称例如中级工程师,初级经济师等等,在这一个选择项,点击右侧“选择”字样,选择你现在拥有的专业技术职哦,务,如果选项里面没。3、报考中级经济师基本信息中的专业技术职务和职称一栏,如果有就如实填写,没有的话可以写”无”经济师,是我国职称之一要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”由人事部统一发放合格证书经济专业技术资。

既然是初聘,你一定在你们公司实习一年满了,标准格式你们单位应该给的有,不重要的就不说了,只说下不好填的。(1寸照片表上贴一张,另交一张,另外还收了60元好像是手续费什么的。)单位:XXX姓名:XXX拟聘职务:(助理经济师分为 员,助理经济师 经济师,高级经济师4种。我本科毕业,初聘直接就是助理经济师,原以为是员呢,结果交表的时候收表的给我指正过来了。不确定的话先不填,交的时候问下)学制:四年(本科基本都是4年,具体看自己)学位:学士(本科的话是学士,大专不清楚)标准工资:(这个不清楚,我没填)主要学习经历:(XX年XX月--XX年XX月就读于XX学校XX专业。只写大学即可,高中就没必要填了)主要工作内容:(主要写实习期间都干了什么,想一想还是能写不少的,写相对重要的)主要工作成绩及奖惩情况:(最重要部分,不管有没有都往上吹,不能太离谱).就业单位。2助理经济师就行了。3一定要拓公章的。4这项不是你填的,不用管。5这项也不是你填的,不用管。6好像是一式两份吧,交给认识代办部门就行了,你自己不用留的。还有简评 该同志自入职以来,工作勤恳好学,有责任心,能顺利完成设计所交予的任务,并能虚心接收老同志给予的批评与意见,鉴于该同志的表现,同意聘任其为助理助理经济师~这是要别人帮助写的主要内容另外你最好去找给你发“初聘专业技术职务呈报表”的单位去仔细问问,自己去不了也要到电话或者托朋友,这些事马虎不得,不要怕麻烦

随便你怎么填写

将表格,应参加专业基础外语考试。 3、在规定时间内。 2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘中级职称满五年 本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 注:会计助理经济师(评审) 助理经济师(评审)职称认定及评审 一,可认定中级职称 (二)认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审,获硕士学位后从事专业工作二年者、学历、学位,审核、报批通过后给本人发证。 4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会 评审。 5、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认,经评审委员会确定是否具备高,填此表,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料、外语成绩等材料交本人才服务中心、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中级职称资格的过程。 (一)认定的条件 学历 任职备件 认定 中专 见习一年期满 员”级 大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级 本科 见习一年期满 “助理”级 研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 硕士 从事技术工作二年 中级 博士 毕业当年 中级 该研究生入学前从事助理级工作二年。 (一)评审条件 学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 中专 见习期满一年后、根据所提供的资料和本人档案中的材料、经济、统计,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年 大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员, 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3

按照自己的实际情况进行填写哦。

初聘助理经济师的申报表

呵呵我教你吧,在第二页里边有工作情况嘛。你可以把你先前与你申报的助理工程师工作有联系的都写上去。 然后根据你工作的单位和岗位写一些你的工作权限,和日常工作。注意注意:重点来了1、可以写当在什么非常时期,公司检验部门发生什么重大事情,你在中间参与,起到了什么作用,最后取的了什么样的成绩。2、假如在什么独立工作时间中,防止了什么有危害公司隐患制止。3、在总结一下在职期间的成果和不足之处。(加起来不就有两页了)在第四页: 先好像是有一个自我鉴定,要基层领导签字。然后你们的人力资源部。然后才是你们公司领导签字。好了。

既然是初聘,你一定在你们公司实习一年满了,标准格式你们单位应该给的有,不重要的就不说了,只说下不好填的。  (1寸照片表上贴一张,另交一张,另外还收了60元好像是手续费什么的。)  单位:XXX  姓名:XXX  拟聘职务:(助理经济师分为 员,助理经济师 经济师,高级经济师4种。我本科毕业,初聘直接就是助理经济师,原以为是员呢,结果交表的时候收表的给我指正过来了。不确定的话先不填,交的时候问下)  学制:四年(本科基本都是4年,具体看自己)  学位:学士(本科的话是学士,大专不清楚)  标准工资:(这个不清楚,我没填)  主要学习经历:(XX年XX月--XX年XX月就读于XX学校XX专业。只写大学即可,高中就没必要填了)  主要工作内容:(主要写实习期间都干了什么,想一想还是能写不少的,写相对重要的)  主要工作成绩及奖惩情况:(最重要部分,不管有没有都往上吹,不能太离谱)  .就业单位。  2助理经济师就行了。  3一定要拓公章的。  4这项不是你填的,不用管。  5这项也不是你填的,不用管。  6好像是一式两份吧,交给认识代办部门就行了,你自己不用留的。  还有简评 该同志自入职以来,工作勤恳好学,有责任心,能顺利完成设计所交予的任务,并能虚心接收老同志给予的批评与意见,鉴于该同志的表现,同意聘任其为助理助理经济师~这是要别人帮助写的主要内容  另外你最好去找给你发“初聘专业技术职务呈报表”的单位去仔细问问,自己去不了也要到电话或者托朋友,这些事马虎不得,不要怕麻烦

按照自己的实际情况进行填写哦。

将表格,应参加专业基础外语考试。 3、在规定时间内。 2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘中级职称满五年 本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 注:会计助理经济师(评审) 助理经济师(评审)职称认定及评审 一,可认定中级职称 (二)认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审,获硕士学位后从事专业工作二年者、学历、学位,审核、报批通过后给本人发证。 4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会 评审。 5、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认,经评审委员会确定是否具备高,填此表,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料、外语成绩等材料交本人才服务中心、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中级职称资格的过程。 (一)认定的条件 学历 任职备件 认定 中专 见习一年期满 员”级 大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级 本科 见习一年期满 “助理”级 研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 硕士 从事技术工作二年 中级 博士 毕业当年 中级 该研究生入学前从事助理级工作二年。 (一)评审条件 学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 中专 见习期满一年后、根据所提供的资料和本人档案中的材料、经济、统计,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年 大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员, 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3

随便你怎么填写

助工申报表填写一下内容:  任现职以来工作完成情况及效果、  任现职以来工作业绩及奖惩情况、  学历、姓名、身份证号、工作简历、参加工作时间  现任技术职称、聘用时间等内容必填。  其他内容由单位代为填写。

以下专业都可以申报:1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师 经济类职称 会计,经济师专业分类如下:会计师、经济师、 经济管理、人力资源管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税、金融、会计等。

按要求填写。