经济师和社工初级区别在哪
初级会计和初级经济师都属于初级职称，但有许多不同之处，初级会计和初级经济师的区别主要体现在报考条件、报名时间、考试科目等方面。
区别一：报考条件不同
初级会计：
1、 坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、 认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财专经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪属律的行为；
3、 履行岗位职责，热爱本职工作；
4、 具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。
初级经济师 ：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加考试。
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
区别二：报名时间不同
初级会计职称11月报名，每年的5月进行考试。而初级经济师是每年7-8月进行报名。
区别三：考试科目不同
初级会计职称考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》。
初级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。
中级会计师是可以增加会计从业者的职业深度的，是对从业者专业知识的强化，就业方面需要有一定的认可度，比如，取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。
中级经济师是可以增加考生的职业宽度，无论你是在从事什么专业都可以来报考，经济师可以在很多企业从事进出口，报关，货运代理及商务管理等工作，也可以从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
值得说的是，对于已从事工作者，想涨工资，经济师是不二之选，考取的职称越高级，涨幅越高!会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较专一。
薪资待遇不同省份都会有一定的差异，总体来说，经济师相比较会计师而言，薪资会略高一些。
社会工作师一共有3个等级，分别是初级或助理社会工作师、中级社会工作师和高级社会工作师。具体区别如下。
通过初级、中级、高级社会工作师考试后获得证书的方式有所不同，有以下几点需要注意的：
1、初级或助理社会工作师
通过初级或助理社会工作师考试之后，人事部和民政部会统一颁发助理社会工作师合格证书，该证书在全国范围内有效。
如果在发证之后发现持证人是以不正当的手段获得该证书，发证部门有权收回证书，并且要求执证人在两年之内不可以参加社会工作师考试。
2、中级社会工作师
通过中级社会工作师考试之后，人事部和民政部会统一颁发中级社会工作师合格证书，该证书在全国范围内有效。
如果在发证之后发现持证人是以不正当的手段获得该证书，发证部门有权收回证书，并且要求执证人在两年之内不可以参加社会工作师考试。
3、高级社会工作师
通过高级社会工作师考试之后，还需要通过评审才能获得高级社会工作师证书。通过考试之后只能获得相对应的考试合格证书，该证书自颁发之日起，三年之内有效。
和符合高级社会工作师评审条件的持证人需要参加评审，评审通过之后才能颁发高级社会工作师证书，该证书同样在全国范围内有效。
社会工作者考试分为初级、中级和高级。符合条件的考生可直接报考初级或中级，不要求逐级报考。
初级社会工作师。
助理社会工作师的考试属于社会工作师的最低等级，所以考试的难度相对来说要低一些，试题的类型也多是选择题，多选题，多考的是专业素养、专业技能、专业技能、专业技能等。
中级社会工作师。
社会工作中级考试的试题类型包括：单项选择题、多项选择题和客观题。试题数量庞大，考生在考前要做好准备。在考试前，要注重劳逸结合，制订出适合自己的学习方案。
高级社会工作师。
社会工作师的考核方式是考试和评价，考核合格后，还要进行评审工作。高级社会工作师的考核，虽然设置了社会工作的高级实践，但题目却很难，尤其是案例分析和论述题。
中级经济师和初级经济师考试科目没什么不同，都是考《经济基础知识》和《专业知识和实务》并且第二科有十个专业可以选择，但是两者还是有一定的区别的。
一、中级经济师和初级经济师考试内容区别
中级经济师和初级经济师考试内容区别在于难度不同。初级经济师与中级经济师虽然同属于经济专业技术资格考试，但是二者的考试难度、报考条件、含金量均不同。中级经济师考试难度相较初级经济师考试而言更大些。报名条件方面，二者间的差别在于初级经济师报考只需满足高中以上学历，无需工作年限。而中级经济师除博士及以上学历之外，其他考生均需要满足学历及工作年限要求。含金量方面，中级经济师更胜一筹。
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二、可以直接跨考中级经济师吗？
本来初级和中级经济师考试就不存在必须逐级考试，只要满足大专以上学历，不用考过初级经济师也可以报考中级经济师，但是如果考生学历是高中的话，想要报考中级经济师就必须先通过初级经济师考试，具体可以参考中级经济师报考条件，如下：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事经济相关专业工作满10年；
2.大学专科学历，从事经济相关专业工作满6年；
3.大学本科学历或学士学位，从事经济相关专业工作满4年；
4.第二学士学位或研究生班毕业，从事经济相关专业工作满2年；
5.硕士学位，从事经济相关专业工作满1年；
6.博士学位，没有工作经验要求。
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社工和经济师报名区别在哪
此前，“人力资源管理师”通常指的都是“企业人力资源管理师”，但自从但从2020年7月起，企业人力资源管理就正式退出了国考证书。自此，人力资源经济师作为仅剩的人力资源相关的国考证书，受到了越多越多HR的青睐。而它们两者之间的区别，主要可以体现在以下这些方面：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！1、两者在性质上有所不同人力资源管理专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。企业人力资源管理师考试则属于职业技能等级考试，自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。由此可见，人力资源管理专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源管理师是从业证。2、两者在主要用途上有所不同人力资源管理专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。企业人力资源管理师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程3、两者在级别划分与报考规则上有所不同人力资源管理专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源管理专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。企业人力资源管理师级别分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级。人力资源管理师必须逐级报考，不能跨级报考。注意：目前人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书，但其效用与原来保持不变。以上就是与【人力资源管理师和经济师有什么不同？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
社会工作者。1、中级经济师属于经济师类别，需要参加经济专业技术资格考试。而社工证属于国家劳动和社会保障部推出的职业，每年有俩次考试资格。2、中级经济师考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格。而社工证考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布。相比之下，社工证含金量高。
区别在于： 经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。 而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。 职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证明方式。 申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。 2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。 根据报考条件可以知道，应届毕业生是可以报考经济专业技术初级资格，获取证书之后对于找工作和涨工资是很有帮助的。 人力资源管理师的考试应届毕业生也可以参加，可以证明自身具备人力资源管理的相关知识。但并不是职称。
人力资源管理师和经济师区别如下：
职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
报考机制不同：经济师职称分为初级、中级、高级三个等级。虽然申请门槛不同，但只要考生符合更高一级的门槛，就可以跨级申请。人力资源经理要求应聘者严格执行四、三、二、一步报名机制，不允许跨级报名。
考试内容不同：经济师考试科目是经济基础、专业知识与实务；人力资源管理师4～3级考试科目是职业道德、理论知识、专业能力。
1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。
2、两者侧重的方向不同:
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。
人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。
3、两者认证的主管单位不同:
人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。
人力资源经济师的主管单位是人事部。
人力资源管理师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据; 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 2、侧重的方向不同 人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。 3、认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 4、范围不同 中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 5、级别不同 人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师和经济师不同分为：两者代表的含义不同、两者侧重的方向不同、两者认证的主管单位不同、两者的从业范围不同、两者级别不同。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。不少人问人力资源经济师和人力资源管理师两个证书哪个更好，其实没有哪个更好，关键还是看你想达到的目的，根据需求去适当选择证书。如果想了解有关人力资源管理师和经济师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
经济师和社工初级区别
这两者都是初级职称，只不过侧重点不同，前者较泛，涉及面较广，但不具体，后者主要在会计方面，做会计工作需要会计方面的职称。初级经济师：是由人事部发放的证书；初级会计师是财政部门或会计学会发放的证书。
经济师报名条件：
1、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。
2、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。
会计师报名条件：
1、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;
2、履行岗位职责，热爱本职工作;
3、具备高中毕业（包含：职高、技校、中专）及以上学历。
经济师职称为分为初级、中级、高级，其中高级分为副高级和正高级。经济师是我国职称之一，该职称分为初级、中级和高级三个等级，对应的职称名称分别为助理经济师、经济师、高级经济师和正高级经济师经济师职称为分为初级、中级、高级，其中高级分为副高级和正高级。初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。初级经济师和中级经济师采取以考代评的职称评定制度，考试成绩合格即可获得相应级别的经济专业技术资格证书，即代表获得相应级别职称。高级经济师采取考试与评审相结合的职称评定制度，考试合格者还需经国相应的职称评审或认证，才可以获得高级经济专业技术资格，即代表获得高级经济师职称。正高级经济一般采取评审的职称评定方式，评审通过即可获得正高级经济师职称。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师基础知识考情预测情况分析 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
中级经济师和初级经济师考试科目没什么不同，都是考《经济基础知识》和《专业知识和实务》并且第二科有十个专业可以选择，但是两者还是有一定的区别的。
一、中级经济师和初级经济师考试内容区别
中级经济师和初级经济师考试内容区别在于难度不同。初级经济师与中级经济师虽然同属于经济专业技术资格考试，但是二者的考试难度、报考条件、含金量均不同。中级经济师考试难度相较初级经济师考试而言更大些。报名条件方面，二者间的差别在于初级经济师报考只需满足高中以上学历，无需工作年限。而中级经济师除博士及以上学历之外，其他考生均需要满足学历及工作年限要求。含金量方面，中级经济师更胜一筹。
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二、可以直接跨考中级经济师吗？
本来初级和中级经济师考试就不存在必须逐级考试，只要满足大专以上学历，不用考过初级经济师也可以报考中级经济师，但是如果考生学历是高中的话，想要报考中级经济师就必须先通过初级经济师考试，具体可以参考中级经济师报考条件，如下：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事经济相关专业工作满10年；
2.大学专科学历，从事经济相关专业工作满6年；
3.大学本科学历或学士学位，从事经济相关专业工作满4年；
4.第二学士学位或研究生班毕业，从事经济相关专业工作满2年；
5.硕士学位，从事经济相关专业工作满1年；
6.博士学位，没有工作经验要求。
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经济师职称是对经济领域从业人员的职业资格认证，分为高级经济师、经济师和助理经济师三个级别。高级经济师:是经济师职称中的最高级别，是经济领域的专家级人才，具有较高的理论水平和实践能力。高级经济师需要具备深厚的经济理论知识和广泛的实践经验，能够独立承担重大经济决策和管理工作。高级经济师职称是我国经济领域的最高荣誉之一，获得该职称的人员在经济领域具有较高的社会地位和影响力。经济师：是经济师职称中的中级别，是经济领域的专业人才，具有较高的理论水平和实践能力。经济师需要具备扎实的经济理论知识和丰富的实践经验，能够独立承担一定的经济决策和管理工作。经济师职称是我国经济领域的重要职业资格之一，获得该职称的人员在经济领域具有一定的社会地位和影响力。助理经济师：是经济师职称中的初级别，是经济领域的初级专业人才，具有一定的理论水平和实践能力。助理经济师需要具备基本的经济理论知识和实践经验，能够承担一些经济决策和管理工作的辅助工作。助理经济师职称是我国经济领域的入门级职业资格之一，获得该职称的人员在经济领域具有一定的职业发展前景。
中级经济师和社工区别在哪
经济师和社会工作师考试相比从考试难度来说中级经济师偏难一些，但是经济师是职称证书，社会工作师是从业资格证，两者没有什么可比性。
从历年的社会工作师考试通过率来看，初级社工证考试通过率大约在30%左右，中级社工证考试通过率大约在10%-15%左右。这个考试通过率在所有的职称考试里面来说肯定是不算高的，但是也不算太低。相对来说中级社工考试较为灵活多变，出题思路也比较活泛，而且要记忆的东西也比初级多很多，所以比初级社工难一些，当然高级社工证更难。
经济师考试中《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。《专业知识和实务》科目试题题型为单选、多选及案例，且考试科目只有两科，考试成绩实行两年滚动制度，只要在两年内考过2门科目即可获得合格证书。经济师考试难度变大或变小，都是随着专业考试大纲的变化所决定的，首次报考经济师的同学由于没有基础，需要做足充分的准备，尽快熟悉教材及其重要知识点。
1、中级经济师属于经济师类别，需要参加经济专业技术资格考试。而社工证属于国家劳动和社会保障部推出的职业，每年有两次考试资格。2、中级经济师考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格。而社工证考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布。相比之下，社会工作师含金量高。
社会工作师和经济师可以兼报，国家明文规定,为了让人才更有丰富的能力和知识性是非常鼓励同一个人可以申报两个及以上不同专业的职称资格。
经济师的工作职责是：负责洽谈业务的标书制作、预算编制、成本核算；负责工程的成本核算、过程控制、竣工结算；参与项目各项招投标工作，审核各投标报价合理性，为定标提供参考意见；协助上级做好公司重大项目的谈判方案，负责审定、提供经济数据工作。
中级经济师与人力资源管理师的区别是：中级经济师中的人力资源管理专业证书包含人力资源管理师。
一、中级经济师与人力资源管理师的区别是什么
中级经济师与人力资源管理师的区别在于：中级经济师报名科目中包含了人力资源管理专业，通过考试之后取得证书称为“人力资源管理师”，中级经济师人力资源专业证书可以和人力资源管理师证书一样具有同等效力，但它也属于中级职称证书。也就是说，要取得职称评定资格，需要取得人力资源管理中级经济专业证书，而简单的人力资源管理证书是不能取得职称评定资格的。
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二、中级经济师人力资源证书是什么样的
中级经济师的人力资源证书的名称开始发生变化，主要是从2020年一次重要的中级经济师改革开始，人社部将中级经济师“人力资源管理专业”不再一经济技术人才命名，而是单独改为“人力资源管理师”，但这并不能影响它原本还是属于中级经济师，而且一样享受中级经济师的福利待遇，仍然是中级职称，但是名字更容易区分。
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企业高层考经济师中级。中级经济师是中级职称里最简单的考试，而中级社会工作者是难度比较大的考试。社会非常缺乏中级社会工作者，但社会工作者是社区和街道专业性的人才，为要做好社区的服务工作人而设的。