鸿顺济宁高级经济师

下载APP首页 > 高级经济师 > 申报评审山东济宁关于做好2022年度职称评审工作的通知来源： 济宁市人力资源和社会保障局 2022-08-31普通关于做好2022年度职称评审工作的通知各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部，太白湖新区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位），各大企业：根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）和省人力资源社会保障厅《关于做好2022年度职称评审工作的公告》精神，结合我市实际，现就做好2022年度职称评审工作提出如下意见：一、申报评审时间和范围（一）申报评审时间2022年度我市组建的各高、中级评审委员会应提前制定评审计划，并于12月底前完成申报、评审、公布、发证等工作。如遇特殊情况，评审委员会组建单位确需延期申报或11月底前仍未组织评审的，须向市人力资源社会保障局提交书面申请。我市未设置评审委员会（含委托评审）的，根据相应评审委员会办事机构时间安排进行。我市实行“以考代评”“考评结合”的职称系列，原则上应于9月底前完成考试。（二）申报范围1．凡在我市各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。2．在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加我市职称评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。3．中央、省属驻济单位和外市委托我市评审职称的，须经有权限的部门开具委托函。有关程序按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字〔2019〕163号）规定执行。4．公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。二、申报评审条件和政策1．严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职称的标准条件，我省已完成标准条件修订的职称系列按照新条件执行，未完成修订的仍按照国家和省有关规定执行。标准条件在“山东省专业技术人员管理服务平台”“济宁市人力资源和社会保障局”官方网站发布。2. 按照《关于全面开展初级职称考核认定工作的通知》（济人社字〔2021〕56号），2022年我市初级职称继续实行考核认定，不再组织评审。3．技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业技术职称。4．加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。5．非企事业单位（含参照公务员法管理的单位）的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称条件的，可申报评审相应的职称。6．改系列（专业）职称申报，应当在现专业技术岗位工作一年以上，经单位考核合格并符合申报系列（专业）的职称标准条件。申报的职称应当与原取得的职称同层级，申报的系列（专业）应当与现专业技术岗位相一致，当年度不得申报高一级职称。改系列前后从事专业技术工作的年限可以累计计算，相关的业绩成果可以作为申报高一级职称的依据。7．按照《山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2019〕14号）有关规定，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称。专业技术人员在申报高一级职称时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报。8.经省人力资源社会保障厅同意，我市在建设工程、交通工程系列实行初、中级“以考代评”，不再组织评审；副高级实行“考评结合”，考试合格方可申报参加评审。具体考试安排由行业主管部门另行通知。9.经省人力资源社会保障厅同意，我市在审计专业高级职称实行全市统筹“打包申报”。10.正高级职称评审委员会应在评审前组织面试答辩，答辩可采取个人述职和答题等方式进行，答辩内容为参评对象的工作情况、业绩成果及参评论文代表作等情况，面试合格方可参加评审。鼓励副高级职称评审增加面试等测评环节。11.高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防控人员等有特殊政策的，按其规定执行。部分职称评审相关政策见附件1。12.支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。13.对经省级相关部门认定，作出突出贡献的卓越工程师，按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。14.建立民营企业专业技术人才中级职称评审绿色通道制度，符合条件的专业技术人才可越过初级直接申报中级职称。15.按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，选派期间专业工作量按照在岗工作水平的2倍统计，现职称聘期内可以累计计算。疫情防控一线医护人员按原政策执行。16. 按照专业技术人员继续教育相关规定，申报人员要完成规定继续教育学时。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。本年度，“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”与“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”通过后台数据共享的方式进行对接，专业技术人员只需在我市平台进行培训和学时申报等操作，学时记录将自动推送到省平台，个人无需另外操作。17.对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列，全省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列（专业），我市“以考代评”的建设工程、交通工程等2个职称专业，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对国家或省市实行高级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程、建设工程、交通工程等11个系列（专业），专业技术人员需参加相关考试，成绩合格并在有效期内方可申报评审高级职称。三、申报和审核要求（一）申报要求各县（市、区）人力资源社会保障部门或职称评审委员会组建单位按照评审计划确定具体申报时间和要求，及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站发布申报评审通知。申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“专业技术职称”模块进行填报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的，原则上不再要求申报人提供纸质材料。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不得要求申报人员额外提供证明材料。（二）申报程序1．继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的推荐委员会（专家委员会或学术委员会，规模较大的单位应相应增加人数），对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。单位根据推荐委员会提出的推荐名单，研究确定推荐人选。2．用人单位应当打破档案、身份的限制，健全本单位职称申报推荐程序，对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日；经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。3. 单位主管部门、呈报部门、评审委员会组建单位（办事机构）要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不符合职称政策规定的。4. 推荐参加省高级专业技术资格评审委员会评审的，由市人力资源社会保障局会同市直有关业务主管部门审核呈报；推荐参加市中级专业技术资格评审委员会和省授权我市组建的高级专业技术资格评审委员会评审的，由县（市、区）人力资源社会保障局或市直部门审核呈报。非公有制经济组织的专业技术人才按照属地原则可以由所在地的县（市、区）人力资源社会保障行政部门或者通过人事代理机构推荐上报。自由职业者可以由人事代理机构或者所在社区、乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构履行审核、公示、上报等程序。各县（市、区）也可以结合实际进一步畅通渠道。未经各县（市、区）人力资源社会保障部门、市直主管部门人事机构和单位人事部门审核同意并填写审核意见的材料一律不得受理。各系列职称申报材料一律由人力资源社会保障部门或主管部门汇总后统一上报，不得指派申报人员携带个人申报材料上报。四、评审组织要求（一）评审委员会组建及调整2022年度我市高、中级职称评审委员会名单见附件2，党校教师、工艺美术、法医技术、自然科学研究、社会科学研究、冶金工程、黄金工程、安全工程、文学创作等系列（专业）因申报人数较少，我市不再组建相应高、中级评审委员会，由行业主管部门审核汇总并联系好委托评审事宜，经我局出具委托函后统一委托评审。档案系列中、初级实行全省统一“以考代评”，不再设置相应中级评审委员会，初级职称不再适用考核认定有关规定。2022年度省级高级职称评审委员会新增卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等专业评审委员会，在经济系列高级评审委员会增加公共资源交易管理、供应链管理评审专业。继续开展工业互联网、船舶与海洋工程装备技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审，我市符合条件的专业技术人才可以按照要求自主申报，评审结果全省通用。（二）评审委员会评审各评审委员会组建单位应严格按照规定的程序和要求，制定评审工作方案、遴选专家组建评审委员会。评审委员会应坚持德才兼备、以德为先、分类评价的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，结合实际创新评审评价方式和办法，突出业绩贡献和自主创新能力，把拥有自主知识产权、高质量发明专利和转化生产力的能力作为职称评审的重要依据；有条件的评审委员会可对“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业的申报人员单独分组进行评审，同等条件下予以适当倾斜。鼓励专业技术人员“把论文写在祖国大地上”，加大服务基层力度，专业技术人员主管部门根据专业技术特点建立专家服务基层积分制度，积分情况作为职称评审的重要参考。（三）公示和发文发证评审结束后，评审委员会组建单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。评审结果公示结束后，人力资源社会保障部门应按程序确认或核准备案，及时行文公布，职称取得时间从评审通过之日起算。全面推行职称电子证书，与纸质证书具有同等效力。专业技术人才可以登录“山东省专业技术人员管理服务平台”下载打印电子证书。五、纪律要求（一）严肃评审纪律。各县（市、区）和市直部门（单位）要按照省、市职称相关政策要求，加大政策落实力度，确保各项改革举措

2022年济宁高级经济师报名和考试时间一、考试时间2022年高级经济师考试安排在2022年6月18日进行二、报名时间2022年高级经济师考试报名预计2022年4月份左右开始，具体以中国人事考试网以及各地区官网发布的报名公告为准。

【 #经济师考试#导语】从山东人事考试信息网了解到，山东共有4478人高级经济师考试成绩合格，合格人员名单公示期为2021年8月2日至8月11日。具体山东省2021年高级经济师考试合格人员名单如下： 　　根据《司法部关于印发开展证明事项告知制试点工作方案的通知》(司发通〔2019〕54号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发<人力资源社会保障系统开展证明事项告知制试点工作实施方案>的通知》(人社厅发〔2019〕71号)及《人力资源社会保障部人事考试中心关于印发<专业技术人员资格考试报名证明事项告知制试点工作实施方案>的通知》(人考中心函〔2019〕26号)的规定和要求，现将山东省2021年度高级经济专业技术资格考试成绩合格人员予以公示，共4478人(名单见附件1)。　　名单所列人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制报考书》，已经符合告知的考试报名条件，所填报和提交的所有信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假的责任，并接受相应处理。　　公示期为2021年8月2日至8月11日。　　公示期间各市人事考试机构集中接受对成绩合格人员的监督举报(各市人事考试机构监督举报电话见附件2)，对虚假行为，一经查实，将按相关规定处理。　　1、山东省2021年度高级经济专业技术资格考试成绩合格人员名单　　2、各市人事考试机构监督举报电话汇总表　　山东省人事考试中心　　2021年8月2日

鸿顺济宁高级经济师

康溪顺高级经济师

陆兵的女儿非常优秀很美丽若说到女生的喜欢，可谓是深藏不露。她们不像绝大多数男生一样，喜好都在脸上：又是盯着你，又是追求你；又是对你好，又是表忠心。她们的喜欢有时像过耳雷电，鲜明有力，掷地有声；有时又像潺潺溪流，若隐若现，悄无声息。但无论是哪种情况，都有一点明显的特征——她们早晚会露出马脚，对待你就是无法与他人一视同仁。在这里，我将女生的“喜欢”的表现，分为两大类：一、背后表现：指的是在两人交往范围之外，她因为喜欢你而对外做出的表现。二、互动表现：指的是在双方交往过程中，她对你做出的表现。综上所述，她们喜欢一个男生的典型表现如下：一、背后表现：1、 喜欢打听你的信息表面看似毫不在意，实则总是看似无意地将话题往你身上拐，试图从他人口中获得你的信息。这是她们在不熟悉你的情况下，最容易走的一种了解你的途径。2、 喜欢跟别人谈论你这是一种无意识的行为，因为她们的兴奋点在你身上，所以格外愿意与他人谈论你。你的性格、你的家庭、你做过什么事儿、你某句话是什么意思、某个行为背后的动机… …在不了解的人看来，像是一场大型八卦会，好似着了魔。“明明挺无聊的话题，为什么她这样感兴趣？”3、 很爱吃醋，即便她自己也清楚不值得真正喜欢你的女生，是很难在“占有欲”这件事上讲理和让步的。甚至有时你会觉得奇怪：“她怎么还能因为猫猫狗狗吃醋？怎么还能因为游戏吃醋？怎么还能因为我的好哥们儿吃醋？？？”其实，她们不是不知道有些东西不该吃醋，从逻辑上和行为上都说不过去——但不要小瞧了女生的占有欲，她们想成为你生命中最重要一员的时候，任何阻碍，都必须吃醋。4、 揣摩你的动态她们会对你所有发出的讯息都极其重视：一张照片，一句抱怨，一句指代不明的话；她们看到后都会认真停下，反复揣摩。“他说这句话什么意思呢？是不是跟我有关呢？”5、 会揣测你的理想型，并努力靠拢这不是讨好，而是一种渴望被爱的努力。如果一个女生那个足够喜欢你——特别是不够自信的女生，会情不自禁通过“迎合”这种方式去获取你的更多关注和爱。明明单身时潇洒自由，但了解你喜欢温柔可人的女生后，她会不由自主地试着去做能突出自己“温柔可人”的行为。6、 有时信息回得很慢，其实是欲擒故纵尽管再喜欢你，她们也有自己心里的小九九。付出越多，越怕被辜负；越是投入，越怕不被珍惜；她们总是闷头苦干跑了很远，然后突然醒悟会停下来，告诉自己：“也该摆摆架子了，不然他该不懂珍惜了。”这种幼稚的思维，让她们自作聪明地通过“忽冷忽热、故作无畏”来展现她的少女情怀。于是，她会故意制造情节让你吃醋，故意假装不爱让你恐慌，故意说出“分手”让你挽留7、 会更加努力，本质是因为患得患失女生啊，说到底还是太谦虚。一个众人皆知的美女，也总会照着镜子挑自己的小瑕疵小毛病。喜欢你之后，她们基本上都会产生一种紧迫感：“我只有变得更好，他才能更喜欢我。”于是，健康的女生开始过度减肥，清秀的女生开始疯狂整容，她们试图通过外貌这种短期内易提升的方面，去平衡自己的患得患失。8、 不舍得清理聊天记录等一切承载回忆的载体相册、小物件、聊天记录等一切回忆载体，她都觉得尤其宝贵。甚至，她恨不得记下来跟你在一起的每分每刻，每件小事。于是，走到哪里都会拍照记录，常会买小物件作为纪念，手机备忘录里都是两个人的阴晴圆缺。

1、创始人是楼国强先生，曾荣获全国劳动模范”、“浙江省劳动模范”、“浙江省优秀党员”、“浙江省优秀乡镇企业中小企业家突出成就奖”、“浙江省爱心企业家”等多项荣誉称号。2、楼国强，1957年出生，浙江宁波人。大学文化，高级经济师。浙江宁波金田铜业集团股份有限公司董事长兼总裁。1985年1月任宁波市妙山乡工业办公室副主任；宁波金田铜业（集团）股份有限公司董事长.

陆兵， 壮族，1944年10月生，广西武鸣人，1976年10月加入中国共产党，1968年9月参加工作，1968年9月广西师范学院历史系历史专业毕业，大学学历，高级经济师。其女儿没什么名气，女婿吴东因一举成名

1、中国建设银行第十一任行长为刘桂平。刘桂平，男，汉族，1966年5月生，湖南衡南人，研究生，经济学博士，高级经济师，1989年5月参加工作，1986年5月加入中国共产党。2、中国建设银行第十二任行长为王江。王江，男，汉族，1963年7月生，山东乳山人，1983年12月加入中国共产党，1984年7月参加工作，在职研究生学历，经济学博士学位，研究员。

根据公开资料，暂时没有找到与陆兵女儿相关的信息。

高级经济师王冬顺

永泰能源高级管理人员信息如下：序号 姓名 性别 年龄 学历 职务1徐培忠男53硕士研究生董事长,法定代表人,董事2常胜秋男49硕士研究生总经理,董事3王军男51硕士研究生副董事长,董事4赵京虎男41大专副总经理5刘保申男54本科常务副总经理,董事6窦红平男47硕士研究生董事7李军男37大专董事会秘书8刘春芝女66中专独立董事9王春华男44本科独立董事10戴武堂男66硕士研究生独立董事11王冬顺男49硕士研究生监事会主席,监事12常宁男45本科监事13孙建运男46本科职工代表监事14郭夕祥男52研究生总工程师15卞鹏飞男35本科总会计师

王冬顺先生：汉族，1966年12月出生，中共党员，硕士研究生学历，高级经济师。曾任中煤大屯煤电集团有限责任公司市场经营处副总经济师，江苏大屯铝业公司副总经理，本公司子公司华瀛山西能源投资有限公司副总经理，本公司子公司华衍物流有限公司总经理，本公司经营总监兼经营管理部部长，本公司监事会副主席、监事会主席。现任本公司副总经理。

您好，根据资料显示，永泰能源的董事、监事和高管共计16名。其中，董事7名，监事3名，高管6名。名单如下：1徐培忠男53硕士研究生董事长,法定代表人,董事2常胜秋男49硕士研究生总经理,董事3王军男51硕士研究生副董事长,董事4赵京虎男41大专副总经理5刘保申男54本科常务副总经理,董事6王忠坤男46--副总经理7窦红平男47硕士研究生董事8李军男37大专董事会秘书9王春华男44本科独立董事10戴武堂男66硕士研究生独立董事11刘春芝女66中专独立董事12王冬顺男49硕士研究生监事会主席,监事13常宁男45本科监事14孙建运男46本科职工代表监事15郭夕祥男52研究生总工程师16卞鹏飞男35本科总会计师

公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务 具体而言，根据《公司法》第149条第1款和相关法条的规定，忠实义务表现为以下几个方面： (一)不得因自己的身份而获益 1、公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 2、公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 (二)不得利用职权收受贿赂、获取某种秘密利益或所允诺的其他好处 1、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司的财产。 2、禁止董事和高级管理人员接受他人与公司交易的佣金归为己有。 (三)不得侵占和擅自处置公司的财产 董事和高级管理人员不得挪用公司资金，不得将公司资金以其个人名义或以其他个人名义开立账户存储，不得违反公司章程的规定，未经股东会、股...