中级经济师日照钢铁
中级经济师申报条件如下:
1、具备博士学位是报考中级经济师的条件之一。中级经济师考试科目包括经济基础知识和专业知识和实务,题型均为客观题。
2、中级经济师考试要求申请人拥有相关领域的稳定工作背景,这是该考试区别于初级经济师考试的要求之一。工作年限是评估申请人工作经历的重要标准,要求申请人至少有两年相关工作经验。这也是中级经济师考试的一个门槛,要求申请人具备一定的工作经验积累。
3、中级经济师报考条件中,年龄是重要的条件之一。报考者应年满26周岁以上。这意味着,如果你是中级经济师考试考生,年龄将直接影响你的考试内容和成绩。年龄过大或过小都会对考试造成影响,因此,考生在报考中级经济师时要注意年龄的限制。
4、中级经济师报考条件要求具备硕士学位。这意味着申请人需要具备硕十学位,并目从事相关专业工作满年。硕士学位是一种高等教育形式,可以获得硕士学位证书,具备更高的学术水平和职业竞争力。因此拥有硕士学位是中级经济师报考的必备条件之一。
中级经济师用途:
1、评职称。中级经济师证书是由国家统一发放的,高校、国企、事业单位等都比较认可这个证书,所以可以用来评定职称。
2、升职加薪。拥有中级经济师证书在单位的职位晋升考核中就更具有优势,升职更容易,另外证书拥有者一般每个月还会拥有一笔补贴费。
3、落户加分。取得中级经济师证书后,部分地区的持证者可以享受落户加分的政策。
4、提高退休待遇。拥有中级经济师证书的人员在退休的时候,退休金的标准会在人人工资标准上额外提高一个档次。
2022年中级经济师《工商管理》大纲与2021年相比,不少章节都有较大变动,新增和删除了不少内容。
1、第一章新增“理解企业商业模式的内涵与构成要素,运用商业模式画布进行商业模式分析”。
2、第二章新增“完善中国特色国有独资公司的法人治理结构”。
3、第三章新增“制定营销战略规划”,删除“理解市场和市场营销,诠释市场营销观念,理解市场营销管理的任务”“区分品牌战略的类型,实施品牌战略”,修改“制定市场定位的策略”修改为“确定市场定位”等等。
4、变动较大的章节有第三、六、七、十一章,其中第六、七、十一中删除和新增内容较多,
而第七章章节名称都发生了变化,这需要引起重视。
5、大纲中还是有部分章节是没有发生变动的,第四、八、十章就没有发生变动,预习还是有效果的。
大纲的变动体现了接下来的考试方向,大纲变动的内容要引起足够的重视,这些很有可能就是2022年考试的出题点。
中级经济师可以从事人力资源、工商、拍卖、分析的各方面的工作。
1、人力资源
中级经济师可以在人力资源领域从事员工挖掘和招聘、员工培训、员工薪资计算等方面的工作和内容。此外,他们还可以进入猎头公司、人力资源公司等,或者进入国有企业、大中型企业工作。
人力资源管理是一个广泛应用的专业,涉及财务、会计、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。大多数经济师持证人员都在金融、人力、工商三个领域徘徊和发展,这些行业在目前的经济环境和背景下也都是热门行业。
2、工商
中级经济师可以从事工商专业工作,包括企业管理、经营管理等,负责协调解决各种经营问题。此外,还可以进入工商银行、工商管理机构等工作。中级经济师证书持有者可以考虑从事经济方面工作,职业范围广泛,就业方向多样。
3、拍卖
中级经济师可以从事拍卖等经济计划的工作。拍卖等经济计划是很多公司的重要经济计划,如对其他公司的收购、政府的土地拍卖等。
中级经济师需要全程参与策划,以确保拍卖项目的顺利进行。拍卖作为一种经济活动,具有重要的意义和广泛的应用领域,中级经济师从事拍卖等经济计划的工作,可以帮助企业实现经济目标,提升竞争力。
4、分析
中级经济师可以从事分析工作。在公司某个项目的执行过程中,经济师需要对过程和结果进行分析,并提供分析报告给公司,为以后的决策提供科学的依据和建议。
这种分析工作可以帮助经济师了解项目的执行情况,发现问题并及时采取措施,从而提高项目的效率和质量。同时,分析工作也可以为公司提供决策依据,帮助公司更好地规划和管理资源,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
钢铁厂中级经济师
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
经济师分为初、中、高三个级别,“中级经济师”是我国职称之一,相当于经济师类别,无行政级别,但是享受对应行政级别待遇。
中级经济师可以聘用8到10级的管理岗,享受的应该是正科到副科之间的待遇,高级经济师可以聘用2到4级的管理岗,享受的应该是部级到厅级待遇。
中级经济师对其它考试优势
免考政策考高级经济师:经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
考中级会计职称:取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试,不受从业年限限制。
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免考银行资格考试:银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。
来源:
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考中级经济师的考生需要满足学历条件和工作经验条件两方面的限制,香港、澳门和台湾地区的考生还需提交居民身份证明等材料,台湾考生需提交《台湾居民往来大陆通行证》,具备下列条件之一可报考中级经济师:
1、拥有高中毕业或中专毕业学历,累计从事相关工作满十年并取得初级职称;
2、拥有大专学历,从事相关工作满6年;
3、拥有大学本科学历或学士学位,从事相关工作满4年;
4、拥有第二学士学位或研究生班毕业,从事相关工作满2年;
5、拥有硕士学位,从事相关工作满1年;
6、拥有博士学位。报名条件中所指的学历是指经国家教育部门承认的正规学历
经济师中级职称评定条件介绍如下:
经济师是具有高级经济专业职称的人员,通常需要在企业、政府、金融机构等行业从事经济决策、管理、咨询等工作。经济师中级职称相对于初级职称而言,岗位能力和责任领域更为广泛深入,它也是经济领域中的重要职称之一。
一、学历和学位
经济师中级职称报考人员要求具有本科及以上学历,并取得相应学位。属于以下5种情况之一的人员可以直接参加中级经济师评审:在研究生毕业后连续取得2年工作经验;硕士研究生毕业论文或博士论文涉及经济学、管理学、财政学、金融学等相关学术领域;
在学士学位或专科毕业后,连续工作4年以上且其工作内容同中级经济师有关的单位或部门从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务;持有硕士学位的保送研究生在全日制工作单位连续2年以上从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务;
世界名校本科毕业生在全日制工作单位连续5年以上从事经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等职务。
二、工作年限
经济师中级职称评审工作要求报考人员应具有连续工作6年以上的经济管理、理论研究、教学、新闻出版、行政管理等相关职务工作经历。其中,不同学历的人员工作年限认定标准各不相同。
具体而言,硕士、博士、两学士保送研究生需要至少掌握经济法、财务管理、商业银行经营与管理、投资学等经济学基础课程,并有较高的实践能力和职务履行能力。
专科毕业生需要至少完成经济学、经济法、财务管理、会计、金融市场与投资分析等学科的基础课程,并有实践能力和职务履行能力。
德龙钢铁中级经济师
【让孩子从小就积累人脉慧聪集团董事长郭凡生忠告家长】
【个人及产业介绍】
姓名:郭凡生;性别:男;出生年月:1955年;国籍:中国;籍贯:河北任丘;毕业院校:中国人民大学;学历:硕士。被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。
1992年,郭凡生创立慧聪集团,从几十人发展到3000多人,并于2003年在香港上市,一夜之间创造了126个百万富翁。慧聪成为首家在香港创业板成功上市的国内信息服务企业。目前,慧聪集团作为一家高新技术家族企业,已被公认为中国首席商务资讯服务商。
【家庭教育经历】
我的父亲,是影响我的第一人。郭凡生最引以为自豪的是,民国时期,他父亲是中华民国全国会考的第一名,或许正是这个荣耀开启了郭家对文化的看重。
郭凡生的父亲一度支边做过内蒙古医学院院长,并在那里经历文革,曾被大学生批斗得昏倒。不过,当这一段特殊的历史结束,组织上来调查当时曾经打过父亲的学生是否打过老革命、能否提拔时,父亲从始至终表示没有,并拉住气愤的郭凡生说,不能因为年轻人年轻时犯过错误就中断他的政治前途。
郭凡生说,从父亲那里,自己学到了宽容、中正和文化的力量。
【忠告家长】
1.中国现在每年毕业大学生几百万人,大学教育已平民化,生活能力的竞争决定未来的发展,而培养孩子最好让他住校,不然一直待在父母身边娇生惯养,很难自立。
2.领导能力培养比上重点学校重要,孩子应从小培养其领导能力。(由整理)有人会认为孩子上学应该专心读书,当干部会分心,影响学习成绩。这种考虑当然有道理,但是当干部有当干部的道理,一个班50个小朋友,你的孩子当中队长了,50个人给你孩子创造一个环境,锻炼他的领导能力,这么占便宜的事,你还不去做?连干部都没当过的人,能当企业家吗?
3.眼界制约着看世界的方法,对培养世界观很重要,中国的教育多是应试教育,忽视了对孩子眼界的培养,这就需要家长的帮助。如果你的孩子一直在一个很小的环境里,一直在考分支配的环境里,你孩子的眼界就会有问题。
4.孩子在贫穷的环境下长大比在富裕的环境中长大更重要。
5.人脉是一种财富,让你的孩子从小就积累人脉吧1 6.让知识拥有财富,用学刁改变人生。
7.孩子应当有自己的生活选择。
【要教育孩子成为有价值的人邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁立国忠告家长】
【个人及产业介绍】
姓名:丁立国;性别:男;民族:汉族;出生年月:1970年1月;籍贯:河北丰润;大专(清华大学MBA)。先后获得河北省五一劳动奖章、河北十大杰出青年、河北十大杰出青年企业家、河北省劳动模范、全国关爱员工优秀民营企业、邢台市优秀企业家等荣誉。
德龙控股有限公司是一家新加坡上市公司,主要从事矿产资源开发、钢铁生产、钢铁贸易、钢铁领域投资。目前该集团已拥有6家子公司,总资产达10亿多元。在2005年中国制造业企业500强中排名第337位,黑色冶金及压延加工业排名第64名。
【谈人生经历】
丁立国说,我出生在迁西,上学在丰润,起步在深圳,发财在新区(唐山),发达在邢台。
丁立国曾经历过3次车祸。在2000年7月的第3次车祸中,他颈椎受伤,在病床上足足躺了110天。丁立国说:在这100多天里,躺在病床上不能动,我思虑了很多。经历过死亡的边缘,使我明白在世的意义是为别人创造更多的价值。
丁立国把这次与死亡的擦肩而过视为财富,他说:人的生命是脆弱的,刹时就可能消散,生命消散使财富失去意义。挣百万元以上是自己的,挣千万元以上就是企业的,挣亿元以上不管你承认与否,实质就是社会的。历史上从来没有人们记住过谁最有钱,而记住了谁最有思想。(由整理)为个人生活享受奔波,那是挣钱;为社会利益而奋斗,才叫事业。
不管你从事哪个行业,也不管你是否有一定的社会背景和很高的学历,要想做一个成功的人,首先要学会做人,做一个有德的人。丁立国说,我愿用我的一生见证一个德字。
【忠告家长】
1.要教育孩子成为有价值的人,而不是纨绔子弟,这是国内第二代的普遍现象。企业家教育子女要同管理企业一样重要,因此教育子女是非常重要的。
2.第一代企业家创业正是中青年阶段,他们往往都把培养孩子的时间放在事业上了,所以忽视了对第二代的培养。这也是现在富二代产生诸多问题的原因之一。
为了企业的延续和可持续发展,第一代有义务和责任对第二代进行系统的培训,让他们之间交流,对彼此成长也会有一个帮助。通过一个大环境,有系统、有目的地培训,能够让他们有所提高,
自利则生,利他则久日本京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫忠告家长
【个人及产业介绍】
姓名:稻盛和夫;出生年月:1932年1月;出生地:日本鹿儿岛县;国籍:日本;毕业院校:鹿儿岛大学;信仰:佛教;政党:日本民主党。
【 稻盛和夫27岁创办京都陶瓷株式会社(现】
名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫被日本企业誉为经营之圣。
【谈人生经历】
稻盛和夫说:我出生在鹿儿岛,小时候是个调皮捣蛋鬼,后来在升学考试中惨遭淘汰,还患过结核病,在空袭中几乎失去了一切,甚至连找工作也不尽如人意,成天抱怨自己怎么如此不走运。如果当时我走错一步的话,或许就误入歧途了。
我和父母及六个兄弟过着贫寒的日子,所以我必须尽早踏上社会来赚钱,养家糊口。大学毕业后,我进了公司当一名技术员,负责精密陶瓷的开 发,当初这还属于一个全新的领域。那时我的想法非常简单,就是再怎样 怨天尤人也于事无补,还不如索性抱着一丝希望,相信会有美好的未来, 从此专心致志地埋头于研究工作。(由整理)结果,精密陶瓷的研发取得了成功。后来 我又在朋友们的资助下创办了公司。
45年后的今天,京瓷已发展成销售额 过万亿的企业。年轻时想都不敢想会有这样的未来等着我。
人生就是如此的波澜起伏,谁都无法预测未来,既有令人羡慕的幸运 降临,也会遭遇到始料不及的失败或考验。人生的阴晴之分,不是幸运和 不幸,而取决于自己的内心。在困境中绝不能放弃希望,而在取得成功的 时候,更需要抱有一颗感恩之心、谦虚之心,必须时刻竭尽所能进取向上。
人,如果认识到了这一点,就能够改变自己的命运。
【忠告家长】
1.能记住知识,这是人的优秀能力的一个方面,但却不是全部。重要的是将吸收的大量知识灵活应用,就是说创造性最重要。当然,并不是说知识吸收类的才能有什么不好。但是,所谓知识是已经为大家知道的东西,仅凭现成的知识并不能开辟新时代。社会实际需要的是基于知识及信息的创造性。
2.自利是人的本性,自利则生;没有自利,人就是去了生存的基本驱动力。同时,利他也是人性的一部分,利他则久;没有利他,人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。
李书福,现任吉利集团董事长。经济师职称,台州市人大代表,全国政协委员。李书福白手起家,创办吉利集团。
1、请允许民营企业大胆尝试,允许民营企业作轿车梦,几十亿的投资我们不要国家一分钱,不向银行贷一分钱,一切代价民营企业自负,不要国家承担风险,请国家给我们一次失败的机会吧!
2、为了拿到汽车生产权,李书福对国家汽车权威部门的领导说。
3、什么叫创新,就是人家都反对你而你还坚持去做。如果你和大家的观点一致,这叫创新吗?
4、造汽车没什么神秘的,无非就是四个轮子加一个方向盘再加一个发动机。世界汽车工业已经形成了非常成熟的技术,完全可以为我所用,只要有钱,就可以买来技术,买来零配件,请到人,设计出好的产品。我们过去造两轮(摩托车)时,不是没人相信我们能做出来吗?事实怎么样呢?我们不仅做出来了,而且还做的很好。
5、我心意已决,我负全权责任,哪怕是倾家荡产,头破血流,我也要干通用、福特迟早要关门!100年后,人们可以自己买零件组装汽车,就象现在个人组装电脑这么简单,到那时,通用、福特怎么会不关门呢
6、这个社会最可怕的就是没有欲望,没有个性。这是一个进步的社会,发展的国家,允许人们有个性和不断提高欲望,不断有自己新的追求,只有这样才能发展,如果我不张扬,我没有个性,我不知道吉利集团今天会怎样
7、合资就像是勾引我们抽鸦片。品牌掌握在谁的手里,核心的技术掌握在谁的手里,主动权就掌握在谁的手里。
8、让中国的汽车走向全世界,而不是让全世界的汽车跑遍全中国。
9、一辆宾利车的利润大概有80%。也就是说,卖600万元,税收200多万元,还有300多万元,除去成本100多万元,他有200多万元的利润。我觉得这是一种概念,用户买到的实际东西只有100多万元。
10、领衔的吉利收购项目团队,发布会前刚从瑞典飞回北京,一路风尘仆仆,脸上却一直挂着笑容,几乎看不出疲惫。关于未来的策划案,李书福已经成竹在胸。
11、吉利是吉利,沃尔沃是沃尔沃,吉利不生产沃尔沃,沃尔沃也不生产吉利。吉利和沃尔沃是兄弟之间的关系,不是父子的关系。
12、吉利收购沃尔沃的协议书共有1万多页,不知道在其中,吉利是怎样向沃尔沃承诺的?李书福告诉我们,沃尔沃的问题在于规模太小,吉利要帮她扩大规模,增加产量,还要在两年内扭亏为盈。
13、为什么要卖给吉利,因为吉利研究沃尔沃已经八年多了,正式跟福特讨论沟通这个问题已经接近三年了,对沃尔沃这个企业的理解,和对这个汽车行业的理解,以及对于福特想法的理解,以及吉利这个企业的核心价值理念等等,都是福特选择沃尔沃新的东家的重要因素。
14、曾经评价自己,最大的缺点是性格太刚烈,一点也不会柔和。发布会上,对于不愿意回答的问题,他断然拒绝。
15、你提的这两个问题,我都不能回答。(笑声)因为我刚刚讲了,我们只讨论上集,不讨论下集,这个事情是分上下集的,第一集是收购,第二集是落地,所以我们不讨论落地。
16、确实像大家所说的,失败的多于成功的,那问题,zg企业走出去到此结束了还是要继续尝试?吉利并购沃尔沃项目,也是一种新的实践和探索,我现在不能向大家保证就能成功,但是我可以告诉大家,我们对此项目充满信心。
17、大家首先关心的是钱的问题,买沃尔沃轿车公司,不是有钱就能买得到的,也不是没有钱就买不来的,所以钱不重要。
18、吉利花了18亿美元,把沃尔沃“娶”回了家,经过测算,后续运营的流动资金还需要9亿美元,也就是说,吉利一共要花27亿美元才能最终完成收购,典故,可李书福却轻松地说“钱不重要”。那这些资金究竟从哪里来?简单说,一半来源于国内,一半来自国外。国内部分,吉利自己掏了其中51%以上的资金,还有一部分,是从国内主权银行融得的收购或并购资金。海外融资获得的资金,分别来自于美国、欧洲和香港等地。
19、吉利要花那么多的钱,买一个世界顶级的豪华汽车公司,如果没有知识产权的支持,买来的公司是苍白无力的,所以,在知识产权的内容上,我们是斤斤计较的。
20、现在吉利买的就是100%的沃尔沃轿车的商标,关于品牌,并不是50%,在这里,要向全世界关心沃尔沃的品牌的人讲清楚。吉利和沃尔沃是兄弟之间的关系不是父子的关系。
中级经济师钢铁行业
2018年中级经济师工商管理章节试题:第八章
一、单项选择题
1.下列项目投资决策评价指标中,没有考虑资金的时间价值的是( )。
A.内部报酬率
B.投资回收期
C.净现值
D.获利指数
2.如果某一项目的项目期为4年,项目总投资额为600万元,每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为( )
3.净现值法的缺点是( )。
A.没有考虑资金的时间价值
B.没有考虑回收期满后的现金流量状况
C.计算过程比较复杂
D.不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少
4.内部报酬率是使投资项目的净现值( )的贴现率。
A.等于1
B.大于1
C.等于零
D.大于零
5.采用插值法计算内部报酬率时,如果计算出的净现值为负数,则表明( )。
A.说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率,应提高贴现率,再进行测算
B.说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率,应降低贴现率,再进行测算
C.说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率,应提高贴现率,再进行测算
D.说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率,应降低贴现率,再进行测算
6.获利指数是投资项目( )之比。
A.未来报酬的总现值与初始投资额的现值
B.初始投资额的现值与未来报酬的总现值
C.初始投资额与每年NCF
D.每年NCF与初始投资额
7.企业重组的关键在于选择( )。
A.合理的重组模式
B.合理的重组方式
C.合理的企业重组模式和重组方式
D.合理的企业重组模式和重组人员
8.一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商,此项并购属于( )
A.混合并购
B.杠杆并购
C.横向并购
D.纵向并购
9.在分立过程中,不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式为( )。
A.标准分立
B.分拆
C.出售
D.回售
10.某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资,新组建一个有限责任公司,集团公司拥有新公司54%的股权,此项重组属于( )
A.资产置换
B.以股抵债
C.分拆
D.出售
11.( )是指将企业的债务资本转成权益资本,出资者身份由债权人转变为股权人。
A.股转债
B.以债抵股
C.债转股
D.以股抵债
12.某上市公司的总股本为亿股,2009年6月30日的收盘价为30元,账上的净资产为9亿元,则该上市公司当时的市净率为( )倍。
13.应用收益法对目标企业估值的第一步是( )。
A.选择标准市盈率
B.计算目标企业的价值
C.检查、调整目标企业近期的利润业绩
D.选择、计算目标企业估价收益指标
14.拉巴波特模型以( )为基础,充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。
A.净利润
B.现金流量预测
C.销售增长率
D.资本成本率
15.贴现现金流量法以( )为基础,充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。
A.现金流量预测
B.销售利润预测
C.新增营运资本
D.销售增长率
16.通过证券二级市场进行并购活动时,尤其适宜采用( )来估算目标企业的价值。
A.贴现现金流量法
B.资产价值基础法
C.收益法
D.清算价值法
17.在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法是( )。
A.清算价值
B.市场价值
C.账面价值
D.续营价值
18.从投资者的角度,( )是投资者要求的必要报酬或最低报酬。
A.资本成本
B.投资成本
C.筹资成本
D.收益成本
19.设每年的用资费用为D,筹资数额为P,筹资费用为f,则资本成本的计算公式为( )。
(f-P)
(P-f)
(f-D)
(D-f)
20.某公司从银行借款500万元,借款的年利率为10%。每年付息,到期一次性还本,筹资费率为2%,企业所得税率为25%,则该项长期投资的资本成本率为( )。
工程师,经济师,政工师,讲师〔企业学校〕,工人技师,档案馆员,中教二级,建筑师,项目管理师,物流师,会计师等
1. 当企业面临的降低成本的压力低,快速响应当地市场的压力高时,企业适合采取( )。
A.全球化战略
B.国际化战略
C.跨国化战略
D.多国化战略
2.当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益,已经威胁企业的生存和发展时,适合采用的战略是( )。
A.暂停战略
B.成长战略
C.成本领先战略
D.紧缩战略
3.某著名家电集团公司建立医药子公司,进军医药行业,该集团公司采用的是( )发展战略。
A.横向一体化
B.纵向一体化
C.相关多元化
D.非相关多元化
4.某钢铁生产企业,为了增强企业竞争力,向采矿业延伸,则该企业实施的是( )战略。
A.垂直多元化
B.同心多元化
C.水平多元化
D.非相关多元化
5.某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是( )。
A.无变化战略
B.维持利润战略
C.暂停战略
D.谨慎实施战略
「参考答案及解析」
1、【参考答案】D。解析:多国化战略是指企业将战略和业务决策权分权到各个国家的战略业务单元,由这些战略业务单元向本地市场提供本土化的产品。在东道国市场强烈要求根据当地需求提供产品时,应采用多国化战略;当企业面临较大成本压力时,不宜采用此战略。
2、【参考答案】D。解析:紧缩战略是企业在目前的经营战略领域和基础水平上收缩和撤退,且偏离起点较大的一种战略。紧缩的原因是企业现有的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益,以致威胁企业的生存和发展。
3、【参考答案】D。解析:家电公司进入医药行业,属于进入现有产品或服务在技术、市场等方面没有任何关联的新行业或新领域,因此属于非相关多元化战略。
4、【参考答案】A。解析:垂直多元化战略是指企业沿着产业价值链或企业价值链延伸经营领域,如某钢铁企业向采矿业或轧钢装备业的延伸。钢铁生产企业和采矿企业是处于同一价值链上的生产企业和供应商企业的关系,该钢铁企业是在价值链上的延伸,属于垂直多元化。
5、【参考答案】C。解析:当企业在一段较长时间的快速发展后,有可能会遇到一些问题使得效率下降,此时可采用暂停战略,休养生息,即在一段时期内降低企业目标和发展速度,重新调整企业内部各要素,实现资源的优化配置,实施管理整合,为今后更快发展打下基础。