中级经济师考试查监控

目前2022年中级经济师考试时间已公布，根据相关部门的考试安排，2022年中级经济师考试时间为11月12日、13日（周六及周日），考试根据专业的不同分为两天上、下午4个批次来进行。第一批次：建筑与房地产、运输、保险、金融专业的考试时间为11月12日上午；中级财政税收、知识产权和人力资源专业的考试时间为11月12日下午。中级旅游经济、中级工商管理的考试时间为11月13日上午。第二批次：中级人力的考试时间为11月13日上午；中级农业经济、中级工商管理以及中级金融的考试时间为11月13日下午。经济师考试考场规则（一）应试人员参加考试时必须遵守的规则：1、凭居民身份证、社会保障卡等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。2、考试开始5分钟后一律禁止进入考场。3、服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。《高级经济实务》科目考场封闭2小时。4、遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。（二）为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：1、对应试人员进入或离开考场、考点，提出规范性要求。2、查验应试人员身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查。3、依法收缴考试作弊设备，集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品。4、对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控。5、在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽。6、其他必要的安全管理措施。中级经济师领证时间根据以往的经验，中级经济师的合格证书会在考试成绩发布后的三到四个月内陆续发放，每个地区的证书具体领取时间不一样，考生需要自行关注所在地证书发放的通知。2022年中级经济师的考试合格证书领取时间大约会在次年的3-5月。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

2023年初中级经济师考试时间确定为2023年10月30日-2023年10月31日，考试科目有《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试成绩公布时间预计为2023年12月底前。更多详情如下：关于2023年度初级、中级经济专业技术资格考试有关事项的通告根据《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2021〕4号）有关安排，2023年度初级、中级经济专业技术资格考试于10月30、31日举行，考试形式为电子化考试。考试报名即将开始，现将有关事项通告如下：一、考试科目初级、中级经济考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，每个专业均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。二、考试大纲2023年版初级、中级经济考试大纲已在中国人事考试网（）公布。三、考试时间初级、中级经济考试分2天上、下午4个批次实施，各专业类别具体考试时间以准考证为准。四、报名条件凡符合《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，均可报名参加考试。具体报考条件可从中国人事考试网（ ）“报考条件”栏目查询。五、报名事宜考试报名证明事项推行告知承诺制，有关事宜请查阅中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”栏目。报考人员可在规定时间内登录中国人事考试网 “网上报名”平台按所在地区报名。报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式等相关事项及报名程序、具体要求，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。六、考试规则（一）人员参加考试时必须遵守的规则：1.凭居民身份证、社会保障卡、外国人一直居留证等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。2.考试开始5分钟后一律禁止进入考场。3.服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。初级、中级经济考试各科目考试考场封闭至考试结束前15分钟。4.遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。（二）为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：1.对人员进入或离开考场、考点，提出规范性要求。2.查验人员身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查。3.依法收缴考试作弊设备，集中保管人员违规携带的工具、资料等物品。4.对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控。5.在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽。6.其他必要的安全管理措施。（三）人员在考试过程中应妥善使用考试设备，防止他人抄袭，考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。（四）人员在考试过程中有违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行认定和处理。涉嫌组织考试作弊等犯罪活动的，依法移送公安机关。（五）人员应当按照当地新冠肺炎疫情防控工作要求，做好个人防护，积极配合考试防疫工作，服从有关防疫规定。人员可登录中国人事考试网，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。七、成绩公布考试成绩预计于2023年12月底前在中国人事考试网公布。人力资源和社会保障部人事考试中心2023年7月12日原文链接：温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022年的初级和中级经济师考试马上就要迎来正式考试了，目前各个考试地区的准考证打印通道已经陆续开启，考生们可以根据所在地区的准考证打印时间开始打印考试准考证了，下面我就为大家带来浙江省2022年初中级经济师考试准考证打印入口及考试相关规定，有需要的小伙伴们快来看看吧！

浙江2022年初中级经济师考试准考证打印入口已开通，报名成功的考生， 应于11月7日至11日，登录中国人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

浙江2022年初中级经济师准考证打印入口

点击图片也可进入

若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区人事考试机构处理。

考试时间、方式及考点

（一）高级经济考试，定于 6 月 18 日进行，分上、下午 2 个批次在 1 天内实施。

（二）初、中级经济考试，定于 11 月 12 日、13 日进行，分 2 天上、下午 4 个批次实施。

（三）各专业类别具体考试时间和批次划分，视报名具体情 况进行安排（见附件 1）。考试形式均为电子化考试（以下称机 考）。考点分别设在各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。

考试题型和相关规定

高级经济实务科目为主观题，考试时长为3 小时，考生可提前 1 小时交卷、离场。

初中级经济各科目均为客观题，考试时长各为小时，每 科目可提前 15 分钟交卷。 对于同时报考公共科目和专业科目的 考生，2 个科目安排在同一批次分 2 个场次连续组织，间隔时间 为 40 分钟。

为确保考试信息在电脑上成功提交，提前交卷的考生须经监考人员同意方可离场。 考试结束后考试信息自动提交。考场备有草稿纸（考后回收），考生应试时可携带的文具只限于铅笔。考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件方可入场 （两证缺一不可）。禁止将其他文具，电子记录、存储、计算和 通讯设备，以及考试相关资料等带入座位。

考生可登录中国人事考试网，利用模拟作答系统，提前熟悉 考试作答界面和考试流程，掌握计算器等工具的使用。

考试过程中，须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指 南和作答要求。如遇考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

为保留监考信息，考试期间全程监控。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

中级经济师查监控

测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求，是否理解建筑与房地产经济专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事建筑与房地产经济专业实务工作，进行投资项目经济分析评价和工程建设实施全过程管理的能力。　　考试内容与要求　　1.建筑与房地产市场。说明建筑市场供求构成，理解建筑市场运行特点和建筑产品计价特点；说明房地产市场供求构成，理解房地产市场运行特点，辨别房地产交易价格影响因素；理解建筑与房地产市场监管，开展诚信体系建设；按照工程建设程序进行投资决策、建设实施和竣工验收；按照房地产开发流程进行地产投资决策、前期准备和开发建设。　　2.投资项目经济分析与评价方法。理解资金时间价值，运用资金时间价值计算公式进行资金等值计算；概括投资项目经济效果评价指标，使用盈利能力和偿债能力分析指标进行投资项目经济评价；识别投资方案类型，运用适当方法对互斥方案和独立方案进行比选；理解投资项目不确定性与风险分析内容和方法，对投资项目进行不确定性与风险分析；理解价值工程基本原理，运用价值工程方法进行方案比选。　　3.项目策划与可行性研究。理解工程项目策划，辨别工程项目构思策划与实施策划，进行地产开发项目前期策划；区分可行性研究的不同阶段和内容，开展工程项目经济评价、环境影响评价和社会评价；按照程序编制工程项目可行性研究报告，进行可行性研究报告评估。　　4.建设工程造价构成及计价。辨析建设工程造价构成，说明建筑安装工程费用、设备及工器具购置费用、工程建设其他费用的构成和计算方法，理解预备费和建设期利息计算方法；选用恰当方法进行投资估算和概预算编制，编制工程量清单、招标控制价和投标报价，说明建设工程承包合同价款内容；理解合同价款调整事项和调整方法，按照规定程序和方法进行合同价款结算；编制竣工决算，理解竣工决算报批过程。　　5.工程网络计划技术。理解工程网络计划技术特点和分类，按照应用程序编制工程网络计划，分析工程网络计划中的逻辑关系；按照绘图规则编制双代号网络计划和单代号网络计划，进行时间参数计算，确定关键工作和关键线路；理解双代号时标网络计划，判定时间参数；检查分析网络计划实施情况，选用恰当的方法调整网络计划。　　6.建设工程招投标。理解招标投标法律法规主要内容，分析招标投标法规要求；理解勘察设计标准招标文件内容，进行建设工程勘察设计招标、投标、开标和评标；理解建设工程施工招标方式和程序，进行施工招标策划；理解投标要求和程序，运用投标报价策略，进行施工投标；理解施工评标程序，进行施工评标和合同签订。　　7.建设工程合同管理。理解建设工程勘察合同内容，订立勘察合同，进行勘察合同履行管理；理解建设工程设计合同内容，订立设计合同，进行设计合同履行管理；理解建设工程施工合同内容，订立施工合同，进行施工合同履行管理，处理施工索赔，理解施工合同纠纷审理要求；管理设计施工总承包合同，理解国际工程常用合同文本。　　8.建设工程监理。理解建设工程监理制度，分析建设工程监理的法律地位和责任；理解建设工程监理合同内容，订立监理合同，进行监理合同履行管理；分析建设工程监理组织模式和人员职责，编制监理规划和监理实施细则；理解建设工程监理工作内容和主要工作方式。　　9.建设工程风险管理与保险。辨析工程风险类别，理解工程风险管理内容，选择适当的方法识别和分析评价工程风险，制定合理的工程风险应对策略，实施工程风险监控；理解工程保险特征及类型，针对建筑工程一切险、安装工程一切险、职业责任保险、意外伤害保险、工程质量保证保险等提出实施方案。　　10.建筑信息模型（BIM）与建筑智能化。理解BIM技术特征，分析BIM技术应用价值和发展趋势，理解BIM技术在建设工程规划设计、施工、运营维护全寿命期的应用；解释智能建筑与智慧城市，选择适宜的智能制造技术赋能建筑业。　　11.绿色建筑。辨别绿色建筑特征，理解绿色建筑相关政策及标准；围绕建筑节能及可再生能源利用、建筑节地与城市地下空间开发、建筑节水与城市雨水利用、建筑节材与绿色建筑设施设备、室内环境控制与室外环境设计等方面分析绿色建筑技术体系；应用我国绿色建筑评价标准进行绿色建筑评价；理解国外代表性绿色建筑评价体系主要内容。　　12.装配式建筑。辨别装配式建筑特征，说明装配式建筑实施模式，分析装配式建筑发展目标和原则；结合混凝土结构体系、钢结构体系、木结构体系、组合结构体系、装配化装修体系分析装配式建筑的技术经济特点及适用场景；理解装配式建筑评价单元及内容、评价时点与方法，进行装配式建筑评价。

目前2022年中级经济师考试时间已公布，根据相关部门的考试安排，2022年中级经济师考试时间为11月12日、13日（周六及周日），考试根据专业的不同分为两天上、下午4个批次来进行。第一批次：建筑与房地产、运输、保险、金融专业的考试时间为11月12日上午；中级财政税收、知识产权和人力资源专业的考试时间为11月12日下午。中级旅游经济、中级工商管理的考试时间为11月13日上午。第二批次：中级人力的考试时间为11月13日上午；中级农业经济、中级工商管理以及中级金融的考试时间为11月13日下午。经济师考试考场规则（一）应试人员参加考试时必须遵守的规则：1、凭居民身份证、社会保障卡等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。2、考试开始5分钟后一律禁止进入考场。3、服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。《高级经济实务》科目考场封闭2小时。4、遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。（二）为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：1、对应试人员进入或离开考场、考点，提出规范性要求。2、查验应试人员身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查。3、依法收缴考试作弊设备，集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品。4、对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控。5、在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽。6、其他必要的安全管理措施。中级经济师领证时间根据以往的经验，中级经济师的合格证书会在考试成绩发布后的三到四个月内陆续发放，每个地区的证书具体领取时间不一样，考生需要自行关注所在地证书发放的通知。2022年中级经济师的考试合格证书领取时间大约会在次年的3-5月。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

中级经济师没有无监控的方法。根据查询相关公开信息显示中级经济师的考试考场，会安排全面的摄像头，没有办法无监控。考场是指考试的场所，或者说实施考试的封闭空间。

中级经济师考试监控

根据人社部人事考试中心《关于做好 2020 年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》，以及司法部《关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》，现将 2020 年度经济专业技术资格考试有关考务事项通知如下。浙江各市人事考试机构，各有关单位：根据人社部人事考试中心《关于做好 2020 年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2020〕14 号)部署，以及司法部《关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》(司法发通〔2019〕54 号)精神，现将 2020 年度经济专业技术资格考试有关考务事项通知如下。一、考试时间、科目、方式及考点经济专业技术资格考试(以下称经济考试)，设置初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等 10 个专业类别，三个级别的考试均实行电子化考试(机考)方式，考点分别设在省直、各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。(一)高级经济考试高级经济今年首次实行全国统一考试，设《高级经济实务》1 个科目，对照《浙江省高级经济师资格评价条件》(浙人社发〔2014〕99 号)，属于经济管理实务人员和经济咨询研究人员，均需取得有效《高级经济实务》考试合格成绩。考试定于 9 月12 日进行，分上、下午 2 个批次在 1 天内实施(附件 1)。各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。(二)初、中级经济考试初、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，考试定于 11 月 21 日、22 日进行,分 2 天上、下午 4 个批次实施(附件 1)。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。二、报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。(一)凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济考试。(二)具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济考试：1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年;2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年;3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4年;4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年;5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年;6. 具备博士学位。(三)具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济考试：1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年;2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年;3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。(四)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。(五)自 2020 年起，知识产权专业人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。此前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核。(六)报考条件中涉及专业工作时间期限的，均计算到报考当年年底。以后学历报考的，工作时间前后可以累加(脱产学习时间除外)。三、获得证书(成绩证明)条件从今年起，初、中级经济考试成绩实行 2 年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书(成绩合格证明)。高级经济实务考试成绩达到全国统一合格标准的，合格成绩有效期为 5 年，达到省定标准的，合格成绩有效期为 3 年。四、网上报考流程和注意事项高级考试的报考人员于 7 月 15 日至 24 日，初中级考试的报考人员于 8 月 5 日至 14 日，通过登录浙江人事考试网( )链接，或直接登陆到中国人事考试网()，按告知承诺制的有关要求，一次性完成报名和交费流程。(一)一般报考流程1.未注册(首次报考)的人员，先如实注册个人信息(如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等)。注册成功后，上传本人电子证件照(照片处理工具和方法见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目)。在线核验通过(一般 24 小时)后，报考人员再次登陆网报系统，在阅读《承诺制告知书》和《报考须知》后，再进入报考信息录入界面，进一步填报完善个人信息(如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等)，并正确选择报考信息(如考试级别、专业、报名点等)。2.已注册的报考人员，在登陆网报系统后，直接填报个人信息(如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等)，在线核验通过(一般 24 小时)后，再按以上流程完成报名(填报的内容与步骤同上)。3.填报完相关信息后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》电子文本，由报考人员本人签署并提交(不允许代为承诺)。承诺书电子文本可下载保存。4.再次对报考信息进行认真检查，在确认所填报、选择和上传的信息准确无误后，再点击“确认”或下载打印“报名表”(打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查)。5.在点击“确认”或下载打印“报名表”后，按系统提示方式在线交纳考试费用。交费时可用同一账户逐一为多人支付，但要注意一一对应报考人员交费，以免错交费和漏交费。在数据上报部人事考试中心后，或属虚假承诺被取消报考资格的，已交费用不予退还。(二)特殊情况的报考处理在报考过程中，如有以下特殊情况，按相应方法处理。1.对于持中专以下学历、2002 年以前大专以上学历、2008年以前学士以上学位、国(境)外学历学位等报名，无法在线核验的，须上传相应的学历学位证书图片后，方可继续完成上述报考流程。2.对于在资格考试中有违纪行为被记入诚信档案库还在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制，须联系我院作出相应设置后，方可继续完成上述报考流程(同时须打印报名表并保存，用于成绩全部合格后到现场审查)。3.对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件无在线核验的，须联系我院查明情况处理。(三)网上告知承诺报考注意事项1.由于个人身份和学历信息提交在线核验，且需经 24 小时后才能再次登陆报名系统报名，因此提醒广大报考人员要预留足够的报名时间(尽早报名)。2.报名期间，若发现报考信息有误，在未点击“确认”前，报考人员可点击“信息维护”自行进行修改。在点击“确认”或打印“报名表”后则不能再自行修改，若需修改须联系我院处理。3.如属报考人员传错照片、填错个人信息(如姓名、身份证号、手机号)、选错报考信息(如考试级别、专业、报名点)、未交费或错交费、不符合报考条件等原因，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、资格复核、证书制发与使用等影响的，由报考人员自负责任。省部属单位定义，请见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。根据报名规则和疫情防控要求，要求报考人员在户籍地或工作所在地报考，即：网上所选“考区”“报名点”必须是户籍地或工作所在地。4.特别提示。报考流程中所有的设置或操作，均不属于考前报考资格认定，对于科目全部合格的考生，还须进行考后报考资格复核，报考信息经复核未通过的，合格成绩无效。其中，对于不适用于告知承诺制的考生，或复核部门认为上传的学历证书证件存在疑问的考生，还须到现场审核。报考技术咨询电话：、88396765。(四)准考证打印和参加考试交费成功的高级经济考生可于 9 月 7 日至 11 日，初、中级经济考生可于 11 月 16 日至 20 日，通过登录浙江人事考试网链接，或直接登陆中国人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区的人事考试机构处理。五、收费标准按照人社厅函〔2015〕278 号和浙价费〔2016〕71 号文件规定，收费标准为初中级考试每人每科目 65 元，高级考试每人每科目 70 元。考生的交费票据，在考试当日到考点指定教室领取或由监考人员发给。六、考试题型和相关规定《高级经济实务》科目为主、客观题结合，考试时长为 3 小时，考生可提前 1 小时交卷、离场。初、中级经济考试各科目均为全客观题，考试时长各为小时，每科目可提前 15 分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的考生，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为 3 小时，两科目合计可提前 30 分钟交卷、离场。为确保考试信息在电脑上成功提交，提前交卷的考生须经监考人员同意方可离场。考试结束后考试信息自动提交。考场备有草稿纸(考后回收)，考生时可携带的文具只限于铅笔。考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件方可入场(两证缺一不可)。两科目连考的只组织一次入场。开考 5 分钟后禁止入场，所考科目视作“缺考”处理。禁止将其他文具，电子记录、存储、计算和通讯设备，以及考试相关资料等带入座位。考生在答题前应先认真阅读考试系统提供的考场规则和操作指南。为保留监考信息，考试期间将对考场实施全程监控。七、考试大纲和参考书目(一)考 试 大 纲 公 布 在 中 国 人 事 考 试 网()上。(二)2020 年全国经济专业技术资格考试用书，省人事考试院不统一组织征订。参加省直考试的考生，考生可自行上中国人事考试图书网()订购初级、中级考试用书。参加各市考试的考生，所需考试用书的征订方法由各市人事考试机构或考试主管部门决定。八、成绩公布与考后报考资格复核(审核)(一)考试成绩经人社部相关部门确认后，在中国人事考试网上予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。(二)考后报考资格复核(审核)工作由各考区人事考试机构负责，科目全部通过的考生电子信息由我院提供(含部分考生上传的证件信息，以及不适用告知承诺制的考生信息)。复核(复审)的信息，要确保完整、安全和及时传送。负责报考资格复核(审核)的人员，只需对我院提供的电子信息进行线上复核。其中，对不适用告知承诺制或对上传的证件有疑问，且需进行现场审核的，具体审核时间、地点、所需提交资料由审核部门确定，考生逾期不到现场审核的视为自动放弃考试成绩。对需要进行现场审核的人员，信息联络要到位，谨防遗漏，也请各位考生务必在报名时填写可联系的电话号码。(三)对通过复核(审核)的考试成绩，公示 10 天。省人社厅印发合格人员文件后，制作成绩合格证明。届时，考生可登陆浙江政务服务网()下载打印本人成绩合格证明。在人社部下发证书后，考生可在网上申请证书邮寄服务(邮费到付)。(四)特别提示：在合格成绩复核(审核)和公示期间，如有问题但来不及查实的，为不影响工作进程，发文、制证等工作按计划进行，但在后续任何时候、任何环节(如发证、职称评审评定等)，经查实或发现不符合报考条件、虚假承诺等，将按告知承诺制规定的，作出合格成绩和资格证书(成绩合格证明)无效处理，后果由报考人员自负。九、有关要求经济机考规模大、科目多、技术要求高、任务重，是一项组织实施难度较高的重大资格考试，各地务必高度重视，认真做好各环节的考务工作(具体计划见附件 2)。(一)要做好新冠疫情防控工作。严格执行疫情防控有关规定和要求，加强与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保疫情防控常态化期间考试组织实施的安全、平稳。“资格考试考生配合防疫须知”(随疫情变化动态更新)，发布在浙江人事考试网“办事指南”栏目，请相关考生在考前 14 天以上登录查看，考前做好防疫准备，考中做好防疫配合。考务部门(知识点单位)要针对考生配合防疫须知和本单位日常防疫要求，落实好相应的防控措施。(二)各市可根据本地实际情况，以购买服务方式组织考试实施，但必须按规定流程确定有相应资质的技术服务单位和技术人员，确保考务费使用规范和考试顺利实施。要参照机考实施主要风险点和防范处理要点，按照有关规定和结合实际，提前做好各项准备工作及应急预案。要备足纸质草稿纸，考后须从机考系统中打印《考场情况记录单》，由监考、主考签字，确认缺考、异常情况等记录内容，并交我院统一保管。(三)要做好服务保障和考风考纪管理工作。采取切实措施，做好考试服务保障，方便考生参考。全体考生和考务工作人员要严格遵守人社部第 31 号令和《人事考试工作人员纪律规定》，加强考风考纪管理，下大力预防违纪违规行为发生。对弄虚作假和考试舞弊者，一经发现，将严格按照相关规定处理。其中，对主观违纪的，还将记入资格考试诚信档案库，并在“信用中国(浙江)”网上公布，确保考试工作的公平公正。附件： 年度经济考试批次设置及考试时间安排 年度经济专业技术资格考试工作计划浙江省人事考试院原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师没有无监控的方法。根据查询相关公开信息显示中级经济师的考试考场，会安排全面的摄像头，没有办法无监控。考场是指考试的场所，或者说实施考试的封闭空间。

2022年的初级和中级经济师考试马上就要迎来正式考试了，目前各个考试地区的准考证打印通道已经陆续开启，考生们可以根据所在地区的准考证打印时间开始打印考试准考证了，下面我就为大家带来浙江省2022年初中级经济师考试准考证打印入口及考试相关规定，有需要的小伙伴们快来看看吧！

浙江2022年初中级经济师考试准考证打印入口已开通，报名成功的考生， 应于11月7日至11日，登录中国人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

浙江2022年初中级经济师准考证打印入口

点击图片也可进入

若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区人事考试机构处理。

考试时间、方式及考点

（一）高级经济考试，定于 6 月 18 日进行，分上、下午 2 个批次在 1 天内实施。

（二）初、中级经济考试，定于 11 月 12 日、13 日进行，分 2 天上、下午 4 个批次实施。

（三）各专业类别具体考试时间和批次划分，视报名具体情 况进行安排（见附件 1）。考试形式均为电子化考试（以下称机 考）。考点分别设在各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。

考试题型和相关规定

高级经济实务科目为主观题，考试时长为3 小时，考生可提前 1 小时交卷、离场。

初中级经济各科目均为客观题，考试时长各为小时，每 科目可提前 15 分钟交卷。 对于同时报考公共科目和专业科目的 考生，2 个科目安排在同一批次分 2 个场次连续组织，间隔时间 为 40 分钟。

为确保考试信息在电脑上成功提交，提前交卷的考生须经监考人员同意方可离场。 考试结束后考试信息自动提交。考场备有草稿纸（考后回收），考生应试时可携带的文具只限于铅笔。考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件方可入场 （两证缺一不可）。禁止将其他文具，电子记录、存储、计算和 通讯设备，以及考试相关资料等带入座位。

考生可登录中国人事考试网，利用模拟作答系统，提前熟悉 考试作答界面和考试流程，掌握计算器等工具的使用。

考试过程中，须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指 南和作答要求。如遇考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

为保留监考信息，考试期间全程监控。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

中级经济师考试绩效监控

时间一天天的过去，为了做好考前的备考工作，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：战略性绩效管理”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源管理常考知识点：战略性绩效管理

战略性绩效管理

（一）适用于取得竞争优势战略的绩效管理

1、成本领先战略。是指组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。组织应尽量本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理。组织应尽量选择以结果为导向、实施成本较低的评价方法。

2、差异化战略。指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势，这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。因此，组织在在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新的活动。组织应选择行为导向的评价方法。

（二）适用于不同竞争态势战略的绩效管理

1、防御者战略。防御性组织会选择一个狭窄、稳定地细分市场作为产品和服务的输出地。为了适应外部市场环境，防御者应尽量维持内部的稳定性，将更多的精力致力于组织的长期发展。因此，在绩效考核方法上，组织可选择系统化的评价方法，如平衡计分卡法；在绩效管理的各沟通环节中，侧重于调动员工潜能、发挥员工工作积极性。

2、探索者战略。探索型组织总是不断开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会，以期在新市场中迅速立足。因此，在绩效考核中，管理者选择以结果为导向的评价方法，强化员工新产品、新市场的开发成功率；而在绩效管理的各沟通环节中，侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋于一致。而绩效考核的结果是更多应用于薪酬分配，刺激员工最大限度地发挥潜能。

3、跟随者战略。跟随型组织靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功。实行这种战略的核心是学习。因此，在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择标杆超越法，通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准；在考核主体的选择上也要尽量多元化；而在绩效管理的各沟通环节中，侧重于采用与标杆组织作对照的方式与员工分析绩效现状，并加以改进。绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆组织的对比，为下一绩效考核周期新目标的设定奠定基础。

中级经济师考试马上就要来了，为了做好考前的备考复习，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：绩效计划＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020中级经济师人力资源管理常考知识点：绩效计划

（一）绩效计划的概念

（1）绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

（2）绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。既包括组织对员工的工作成果的期望，还包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。

（3）主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。

（4）绩效计划要求组织与员工对，绩效目标清晰、明确，并落实为绩效计划书。

（二）绩效计划制订的参与者

（1）人力资源管理部门对绩效管理的监督与协调负主要责任

（2）各级主管人员要参与对绩效计划的制订

（3）员工也要积极参与计划制订的过程。

（三）绩效计划的制订过程

一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。

（四）绩效计划目标的种类

（1）绩效目标：来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标。

（2）发展目标：指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

（五）绩效计划的内容

（1）员工在该绩效周期内的工作目标以及各工作目标的权重；

（2）完成目标的结果；

（3）结果的衡量方式和判别标准；

（4）员工工作结果信息的获取方式；

（5）员工在完成工作中的权限范围；

（6）员工完成工作需要利用的资源；

（7）员工在达到目标的过程中可能遇到的困难和障碍，以及管理者能够提供的帮助和支持；

（8）管理者与员工进行沟通的方式。

【 #经济师考试#导语】我根据中国人事考试网发布“经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识和实务（中级）考试大纲”，相信不少考生都想了解，详情如下供大家参考：　　测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求，是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。　　考试内容与要求　　第一部分组织行为学　　1.组织激励。理解需要与动机，分析激励与组织绩效的关系，理解主要的激励理论，应用激励理论实施激励。　　2.领导行为。理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义，理解决策对于领导的意义，分析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和研究，评估领导风格和决策风格，发展领导技能。　　3.组织设计与组织文化。理解组织结构和组织设计，根据组织设计的程序和不同类型组织的特点开展组织设计，理解组织文化的功能、内容和结构，分析组织文化的类型，理解组织设计与组织文化的关系，应用组织变革的方法、程序以及组织发展的方法实施组织变革和组织发展。　　第二部分人力资源管理　　4.战略性人力资源管理。理解战略性人力资源管理与组织战略管理的关系，分析人力资源管理在组织战略规划和战略执行过程中的作用，采用战略性人力资源管理工具和恰当的管理方法实施战略性人力资源管理，建立高绩效工作系统，实施人才管理。　　5.人力资源规划。理解人力资源规划的意义和作用，分析人力资源需求预测、供给预测的影响因素，制定平衡人力资源供求关系的组织对策，选择恰当的人力资源需求预测、供给预测以及供需平衡的方法开展人力资源规划。　　6.人员甄选。理解人员甄选对组织的价值，采用常用的信度、效度等指标评估人员甄选方法的可靠性和有效性，选择恰当的人员甄选方法实施有效的人员甄选。　　7.绩效管理。理解绩效管理的作用，辨别绩效管理有效实施的影响因素，制订绩效计划，实施绩效监控，选择恰当的绩效评价技术和方法实施绩效考核，监控绩效考核的实施，设计绩效反馈方案，合理使用绩效考核结果，制定绩效改进措施，对特殊群体绩效实施绩效考核。　　8.薪酬管理。理解不同组织战略下薪酬管理的差异，建立全面薪酬战略，开展薪酬体系设计和薪酬结构设计，诠释职位评价和薪酬调查的原则、流程和步骤，实施职位评价和薪酬调查，根据各种奖励方式的特点设计和实施奖励计划，设计员工福利计划，实施员工福利管理，根据工作性质和工作环境设计符合特殊群体特点的薪酬模式，选择恰当的方法实施薪酬预算和薪酬成本控制。　　9.培训与开发。制定培训与开发决策，组织和管理培训与开发活动，评估培训与开发的效果，运用职业生涯管理的方法实施职业生涯管理，评估职业生涯管理的效果。　　10.劳动关系。理解劳动关系的概念、特征、类型，理解我国劳动关系调整体制，发展和谐劳动关系，实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。　　第三部分人力资源管理经济分析　　11.劳动力市场。理解劳动力市场的特征、结构及运行的基本原理；运用劳动力供给理论、劳动力需求理论、劳动力市场均衡及变动原理，分析劳动力市场的现实问题。　　12.工资与就业。理解工资水平和工资差别的基本原理，界定和统计就业、失业，分析失业的类型、原因，提出减少失业的对策。　　13.人力资本投资理论。理解人力资本投资的一般原理，掌握人力资本投资收益分析的基本方法，分析高等教育的成本与收益，区分在职培训的基本类型，理解在职培训成本、收益的分摊与分配的基本原则，分析在职培训对企业雇用政策和员工流动行为的影响，理解劳动力流动对企业和员工的影响，分析影响劳动力流动的因素和造成各类劳动力流动的原因。　　第四部分人力资源与社会保险政策　　14.劳动合同管理与特殊用工。理解劳动合同履行的原则，依法履行、变更、解除、终止劳动合同，依法制定和实施劳动规章制度，依法管理特殊用工，协调劳动关系。　　15.社会保险法律。理解社会保险法律关系的主体、客体以及社会保险法律关系的产生、变更和消灭，掌握我国近年来社会保险制度的改革概况，理解社会保险法律适用的基本原则、要求和规则，理解我国社会保险法的立法原则和基本内容。　　16.社会保险体系。理解基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度以及有关的法律、法规、规章和政策规定，处理社会保险实务。　　17.劳动争议调解仲裁。理解劳动争议处理制度及其基本制度，理解劳动争议调解仲裁法律制度及其基本内容，分析劳动争议当事人的权利、义务以及举证责任，理解劳动争议处理和劳动争议诉讼的程序，处理劳动争议。　　18.法律责任与行政执法。理解劳动法律责任和社会保险责任，理解劳动监察的属性、形式、机构、程序、处罚方式，理解人力资源和社会保障行政争议的范围以及处理行政争议的有关法律规定，处理行政复议与行政诉讼相关实务。　　19.人力资源开发政策。理解人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定，了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和成果，处理职业培训、继续教育、职业资格、职称、职业技能等级、创新创业激励、绩效工资、人员奖励、岗位管理、聘用管理、干部管理、人员流动等方面的管理实务。