中级经济师人力学习

经济师考试(经济师)2025-05-22 16:55:33点击：11168

2022年中级经济师考试即将到来，参加《专业知识和实务》人力资源管理科目考试的考生，需熟练把握领导行为的知识点，来跟着深空网一起学习下吧！路径-目标理论-罗伯特?豪斯1、四种领导行为(1)指导式领导；(2)支持型领导；(3)参与式领导；(4)成就取向式领导。2、权变因素两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量：(1)下属控制范围之外的环境因素：如工作结构、正式权力系统、工作团队等。(2)下属的个人特征：如经验、能力、内-外控等。生命周期理论-布莱克?默顿1、生命周期理论认为，影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。在他们看来，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：(1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平；(2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。2、四种领导风格:(1)指导式(高工作-低关系)：领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。(2)推销式(高工作-高关系)：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。(3)参与式(低工作-高关系)：领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。(4)授权式(低工作-低关系)：领导提供较少的指导或支持，让下属自主决定。决策过程1、西蒙(1)智力活动阶段；(2)设计活动阶段；(3)选择活动阶段。2、明茨伯格(1)确认阶段；(2)发展阶段；(3)选择阶段。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

从历年考试情况来看，人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业，那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验，每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别，总而言之就是要多多关注考试的信息，多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间：10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型：以客观题的形式出现，包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料：科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多，所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书，形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解，有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识，转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题，因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库，并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

需要大家根据学习任务制定合理的学习计划，保持良好的心态，踏实备考的。

中级经济师人力专业备考

1.端正态度

虽说中级经济师考试只有两门课，但各课程的知识体系是浓缩的，知识范围很广的。而且大部分考生都是工作多年的成年人，远离考场多年，基本就是毕业之后就没有接触过考试的专业知识，知识学习能力也荒废了很久，这都是客观存在的因素，需要我们从头开始学习。所以，第一步，一定要端正自己的态度，千万不要妄自尊大。

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2.制定合理的备考计划

考取中级经济师是一场持久战，需要认真规划备考时间才可以。很多同学总觉得11月份考试，离现在还有很远，学习效率也不高，但其实这是不对的，因为中级经济师考试内容多、知识点考察细，需要考生花很多时间去熟悉的。

因此制定一个合理的备考计划，将自己看书、做题和看视频的时间分配好是很重要的。

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中级经济师学习人力

中级经济师人力资源专业的职业优势中级经济师人力资源专业是一门既有经济学基础，又涵盖了人力资源管理知识的综合性专业。在当前经济发展中，作为企业管理的核心部门之一，人力资源的作用日益凸显，中级经济师人力资源专业具有以下职业优势：1.拥有深厚的经济学基础，能够深入分析企业的财务状况、市场环境与经营策略对人力资源的影响；2.了解人力资源管理的各个环节，包括人才招聘、培养、激励、留用等，能够制定和实施有针对性的人力资源计划；3.熟悉用人单位的规章制度和法律法规，能够制定并执行符合规定的内部管理制度，保障员工权益；4.具备数据分析与处理技能，能够利用现代科技手段，实现人力资源管理科学化、信息化；5.拥有良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各个部门及员工间的关系，推动企业稳健发展。中级经济师人力资源专业的就业前景随着我国人口结构的持续变化，人力资源的需求呈现出多样化、多层次化的趋势。中级经济师人力资源专业是适应这一趋势而兴起的一种专业。据发布的数据显示，近年来该专业就业市场不断扩大，就业前景日益看好，主要表现为以下几方面：1.企业日益重视人力资源管理，对人力资源专业人才提出了更高的要求。具有中级经济师人力资源专业资格的人才在企业内部具有较高的竞争力；2.人力资源外包、猎头公司等新型企业纷纷涌现，对人力资源人才的需求不断增加；3.政府加大了对人力资源管理的支持力度，各地市场监管部门也对人力资源人才的培养和流动提供了更大的政策倾斜力度；4.发展中国家越来越注重人力资源的培育与投资，中级经济师人力资源专业人才在国际合作和跨国公司中的需求也在增加。中级经济师人力资源专业的职业岗位中级经济师人力资源专业毕业生可在各种企事业单位及政府部门中进行职业选择，主要的职业岗位包括：1.人力资源部门主管、经理：主要负责企业内部人力资源的规划、管理、调整等工作；2.招聘经理、培训经理：主要负责企业员工招聘、培训等环节，制定并实施相关计划；3.绩效考核经理、薪酬福利经理：负责企业员工绩效考核、薪酬福利、合同管理、劳动关系等方面的工作；4.政府部门人才招聘、人事管理岗位：负责政府部门内部人才招聘、考核、管理等相关工作；5.研究机构、培训机构人力资源顾问、讲师等。中级经济师人力资源专业的发展建议针对中级经济师人力资源专业的学生，应将以下方面纳入到专业发展建议中：1.注重经济学基础的学习，掌握相关的基本理论和方法，加强与人力资源管理的结合；2.学习国家有关法规、标准和政策，建立关于人力资源管理信息和知识的多渠道获取和学习的习惯，不断更新自己的知识储备；3.具备较好的沟通协调能力和团队合作能力，注重实践锤炼；4.关注行业最新动态，参加各种行业会议、培训，不断学习和提高自己的专业素养；5.关注外语学习，语言是国际间交流的媒介，具备一定外语能力能够拓宽自己的职业发展。

中级经济师人力资源管理方向是指具有较高的经济理论和实务知识，能够独立从事人力资源管理和劳动关系协商等工作的专业人才。以下是该领域的一些相关知识点：

1. 人力资源规划：包括人力资源需求的预测、分析和计划，以及制定人才招聘和培训计划，以满足企业发展的需要。

2. 招聘与选拔：包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、面试和笔试等环节。

3. 培训与开发：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估等环节。

4. 绩效考核与激励：包括制定员工绩效考核标准、评估员工绩效、奖惩措施等。

5. 薪酬管理：包括制定薪酬体系、薪酬福利政策、薪酬核算和调整等。

6. 劳动关系管理：包括与工会的协商和谈判、劳资纠纷的处理等。

7. 人力资源信息化：包括建立人力资源信息系统、开发人力资源管理软件等。

8. 人力资源战略：包括制定企业的人力资源管理战略、人才储备和绩效管理战略等，以支持企业战略目标的实现。

中级经济师人力资源管理方向需要具备较强的人际沟通、组织协调和团队管理能力，同时需要关注国家的劳动法规和政策，以确保企业的合法合规运营。

中级人力经济师学习温州

【答案】：style='font-size:12px'>我觉得在这个style='color:#cc0000'>温州会计培训机构中style='color:#cc0000'>，温州瓯越style='color:#cc0000'>培训学校肯定是佼佼者。师资雄厚，规模办班，教育特色鲜明。

3节课时。中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，其中人力资源需要学习3个课时，才能完成。

经济基础课程有37章，人力资源有19章，每个章节有3-5小节不等，具体还需要看你怎么去安排自己的学习时间，用几个课时能学习完成

中级人力经济师学习计划

随着2021年中级经济师考试报名工作结束，很多同学已经全身心投入到备考状态中，对此，深空网划分了不同阶段为大家分享对应的备考方法，希望有所帮助。一、基础阶段6月中旬至8月中旬：同学们需要结合考试用书、夯实基础的知识。只要夯实基础，才能稳扎稳打。两个月的时间，最主要的就是打基础。时间安排：2个小时的学习时间;学习安排：考试用书+课程视频+练习题+背诵。在这个阶段同学们不要慌乱，这一阶段的重点是“实”，同学们要脚踏实地跟着老师一步一个脚印地把知识系统的学习一遍。二、巩固阶段8月中旬至10月初：巩固重点知识。学习安排：考试大纲+新版考试用书+新课程。在这一遍的复习中就不用做的很细致，但是每一步都是直击考试要点的，目的性特别强。在这个阶段的重点是做题，做题主要是做针对考点的有关练习题，其实就是经过整理的历年真题。三、突破阶段10月初至10月中旬：强化知识点。学习安排：难题攻克+理解记忆。在这个阶段，同学们基本上掌握了所有的中级经济师知识点了。但是这样是不够的，同学们还要学会做难题。四、冲刺预测10月中旬至考试前：最后冲刺和预测。同学们在考前半个月，每隔一天做两套题(真题一套，模拟题一套)。同学们一定要重视历年的真题，因为在以往的考试中曾经出现过考过的题目。所以在真题这一块同学们还是要重视起来!

2022年中级经济师考试预计于11月初左右举行，目前，很多同学已经早早开始了相应的备考工作，对此，深空网给大家分享几点备考策略，希望有所帮助。一、搭建知识框架这是我们打好经济师备考基础，全面学习基础知识的阶段。这一阶段的主要任务就是记忆考试大纲，搭建知识体系框架，理解大纲规定的知识点。针对我们的学习任务，深空网建议大家在这个阶段里，以教材为主，第一遍按照章节顺序学习，第二遍按照专题学习。注意做好笔记，例如重难点、自己理解不了的地方等。二、保证每天学习时间备考中级经济师，首先要保证每天至少2个小时的学习时间。多数考生是上班族，备考时间比较紧迫，因此需要学会挤时间学习。建议：备考期间，保证充足的时间和精力，拿到考试教材后，先梳理知识框架，多读几遍教材，标记重点内容，辅以习题练习，学会运用知识。三、习题强化因为它比基础阶段还要枯燥乏味，每日的学习任务就是刷题。毕竟这个阶段的目的就是让我们通过刷题来提高我们的答题技巧，进一步巩固自己学过的知识。建议大家不要盲目地刷题，练习的题目可以以历年的真题为主。同时，经典例题、易错题等也是要做的。在做的同时，不要忘记建立错题本，帮助自己定时复习。四、高度自律对于自学中级经济师的考生而言，一定要学会自律，根据个人实际情况制定学习计划，每天准时完成学习任务。学习新内容的同时不忘复习旧知识，如果发现学习效果出现问题，则及时调整计划。

目前，中级经济师考试成绩已经公布出来了，随着新一年的到来，意味着2021年中级经济师又进入到备考预习阶段。从考生反馈情况来看，经济师考试出题灵活多变，涉及考点范围广，那么大家平时备考要注意什么?学习时间该如何搭配好?一、学习时间的安排按照惯例，中级经济师新教材一般在每年的7月份左右发售，对此，考生可根据教材的发售时间来安排接下来的备考时间。我们可以在1月~3月份开始预习，各科目大约使用3个月左右时间学习，最将两科一起相互交叉学习，有利于提高学习效率。二、明确学习方向学习一定要有目的和针对性，对于首次报名的考生应该先预习自己最薄弱、最不熟悉的知识点，先将陌生的知识熟悉了解。在拿到最新教材后，后续可以结合网课或做题的形式，将所学知识点加以巩固。如果是已经参加过考试的考生，应该吸取之前的教训，看看哪些知识点最容易丢分、哪一块内容没掌握好，都应该及时弥补自己的短板。三、制定学习计划知己知彼百战不殆，无论做任何事都应先制定好相应的计划，备考中级经济师同样也是一个道理，根据自己的实际情况合理制定预习计划，比如在教材发售前应该先学习哪一块内容、花多长的时间学习一个科目的知识点等。四、善于做笔记中级经济师考试可以结合做题、看教材、网络课程等多种形式学习，大家在听课过程中，应该养成做笔记的良好习惯，将老师所讲的重点与难点内容，在教材上标记起来，除了有利于重温复习外，通过笔记可以加强自己的大脑记忆，进一步加深印象。

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