中级经济师弹性系数讲解
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2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性
劳动力需求的自身工资弹性
某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。
η＝劳动力需求量变动／工资率变动×100%＝（△L／L）／（△W／W）×100%
1.需求富有弹性
｜η｜＞1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%。
结果：需求量下降，工资总量下降。
2.需求缺乏弹性
｜η｜＜1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度小于1%。
结果：需求量上升，工资总量相对上升。
3.单位弹性
｜η｜＝1，工资总量不变。
弹性系数的计算公式：ε= （△QQ)（△PP)= -（P×dQ）（Q×dP）。
价格弹性指价格变动引起的市场需求量的变化程度。它是企业决定产品提价或降价的主要依据。价格弹性表明了供求对价格变动的依存关系，反映了价格变动所引起的供求的相应的变动率，是衡量价格变动和市场需求量关系的一个指标。
特点：
价格弹性的范围（0，+∞）不等，价格弹性可分为需求价格弹性、供给的价格弹性、交叉价格弹性、预期价格弹性等类型。需求价格弹性系数的大小对销售者的收入有影响，具体表现为：
1、如果需求价格弹性系数小于1，价格上升会使销售收入增加。
2、如果需求价格弹性系数大于1时，那么价格上升会使销售收入减少，价格下降会使销售收入增加。
3、如果需求价格弹性系数等于1，那么价格变动不会引起销售收入变动。
以上即大家所说的薄利多销策略。其实除去价格弹性，品牌的忠诚度、品牌的健康形象、类别的动态等也影响产品的销售和利润，商家要参考多方面因素来制定销售方案。
给大家分享一些需求价格弹性的基本类型，详情见下文。
需求价格弹性的基本类型
1.富有弹性（高弹性）Ed＞1：需求量的变动率大于价格的变动率。
2.单一弹性Ed=1：需求量的变动率等于价格的变动率。
3.缺乏弹性（低弹性）Ed＜1：需求量的变动率小于价格的变动率。
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4.需求价格弹性和总销售收入的关系
（1）如果Ed＞1，为需求富有弹性的商品，销售收入与价格成反向变动。降价→收入增加，适用“薄利多销”的方法。
（2）如果Ed＜1，为需求缺乏弹性的商品，销售收入与价格成同向变动。降价→收入减少。
（3）如果Ed=1，需求单一弹性的商品，价格变动不会引起销售收入的变动。降价→收入不变。
来源：
中级经济师弹性系数
“中级经济师知识点：财政支出规模变化的指标”一文由经济师考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，更多详情，请继续关注我们网站的更新!
中级经济师知识点：财政支出规模变化的指标
财政支出规模变化的指标：由财政支出规模的绝对指标和相对指标可以衍生出反映财政支出变化情况的三个指标。
1、财政支出增长率
财政支出增长率表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比，用表示。
2、财政支出增长的弹性系数
财政支出增长弹性系数是指财政支出增长率与国内生产总值增长率之比，以I表示。弹性系数大于1，表明财政支出增长速度快于国内生产总值增长速度。
3、财政支出增长的边际倾向
财政支出增长的边际倾向表明财政支出增长额与国内生产总值增长额之间的关系，即国内生产总值每增加一个单位时财政支出增加多少，或财政支出增长额占国内生产总值增长额的比例，以鲜表示。
【 2016年经济师真题 】下列财政指标中，属于反映财政支出增长额与国内生产总值增长额之间关系的是()
A.财政支出增长的弹性系数
B.财政支出增长的边际倾向
C.财政支出增长率
D.财政支出超支率
【 答案 】B
【 解析 】本题考查财政支出规模变化的指标。财政支出增长的边际倾向表明财政支出增长额与国内生产总值增长额之间的关系。参见教材P85.
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中级经济师2020财政税收备考知识点：财政支出规模的衡量指标
（一）反映财政活动规模的指标
反映财政活动规模的指标有两种：
（1）财政收入及其占国内生产总值（GDP）的比重。
（2）财政支出及其占国内生产总值的比重。
（二）反映财政支出规模的指标
财政支出规模通常表现为财政支出的总量，而表现财政支出的总量可以是财政支出数额的绝对量，也可以是财政支出占国民收入（或国民生产总值）的相对量。
我们把财政支出占国民生产总值或国内生产总值的比重用于衡量财政分配的规模。
（三）反映财政支出规模变化的指标
反映财政支出规模变化的三个指标：
（1）财政支出增长率，以∆G（%）表示。
（2）财政支出增长弹性系数，以Eg表示。
（3）财政支出增长边际倾向，以MGP表示。
初级经济师弹性系数
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2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性
劳动力需求的自身工资弹性
某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。
η＝劳动力需求量变动／工资率变动×100%＝（△L／L）／（△W／W）×100%
1.需求富有弹性
｜η｜＞1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%。
结果：需求量下降，工资总量下降。
2.需求缺乏弹性
｜η｜＜1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度小于1%。
结果：需求量上升，工资总量相对上升。
3.单位弹性
｜η｜＝1，工资总量不变。
由TC=得SMC=完全竞争市场短期达到平衡时即SMC=MR完全竞争市场上的买者和卖着都是价格的接受者，故P=MR则：要取整的化比较利润大小利润R=P*Q-TC
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2020初级经济师人力资源知识点：弹性福利计划
弹性福利计划
弹性福利计划也称为自助餐计划，是指由员工自行选择福利项目的福利计划模式，在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利。但这种选择有两个前提：一是企业必须制定总成本约束线；二是每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。
弹性福利计划的实施方式包括以下四种类型：
1.附加福利计划。 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平，还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。
2.混合匹配福利计划。 员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变。
3.核心福利计划。 为员工提供包括健康保险、人寿保险及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目，或者增加一种核心福利项目的保障水平。
4.标准福利计划。 企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。
一个专业的问题您可以选择的经济学理论，不是说一定要选择，但经济的理论学习一些比较流行，一些比较好的测试。理论经济学主要有：政治经济学，经济学，世界经济，人口，资源与环境经济学。如果你决心要从事经济管理，投资等，当然你选择的是稍微好应用经济学，应用经济学主要位于两个主题：国民经济学，区域经济学，财政学（含税收学），金融学，产业经济学，国际经济学，劳动经济学，统计学，数量经济学，国防经济学。 2上学问题北京大学，中国人民大学，复旦大学，中国东部大学，财经，辽宁大学上海大学，杭州大学，华中科技大学，陕西财经学院，中国南方师范大学，这些学校比较好供您选择。 3初试考题A.外语（英语，日语，俄语）选择一个，政治，数学，外语课程二100，数学150，100。专门政治150C.承认有单门最低分数，也有一个最小的总刻痕线（如一个最小的55政治英语，数学专门90，最低的总的340这样）BR> 4 教科书西方政治的数学问题是一个全国性的考试科目，教育部将是一个教学大纲，一定要按照考纲复习专业学校自主命题，研究生招生学校教学大纲和参考书有5祝你考研成功
第一章 经济制度的变革与演化考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握社会经济制度变革的基本规律和基本过程，是否理解自然经济、商品经济、市场经济的概念和基本特征，是否能够掌握资源配置的基本方式和经济过程与经济体制之间的关系。考试内容物质资料生产和基本经济规律物质资料生产及其必备的基本要素，社会生产关系及其主要类型，社会基本矛盾及其运动过程，以及社会经济规律的客观性及其类型。社会经济制度的变革和演化人类社会制度的变革和演化自然经济与商品经济自然经济的概念和基本特征，商品经济产生的基本条件，商品经济发展的基本过程。市场与市场体系市场和市场体系的基本概念，市场体系所具有的基本功能。商品经济与市场经济商品经济与市场经济的区别和联系资源配置方式与经济体制合理配置社会资源的必要性，社会资源配置的基本方式，经济制度与经济体制之间的关系。第二章 商品经济的基本原理考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能够正确认识商品的基本属性和本质，是否掌握货币形成的过程、职能、特征及其流通规律，是否理解价值规律的内容、表现形式及其在商品经济发展中的作用。考试内容商品的基本属性和本质特征商品的基本属性，生产商品劳动的二重性，商品价值量的概念及其决定因素。货币的产生和职能货币产生的过程，货币的本质和基本职能，货币流通的基本规律。价值规律友其作用价值规律的基本内容和表现形式，价值规律在商品经济中的主要作用。第三章 剩余价值的产生与流通考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否理解货币转化为资本的前提条件，是否掌握剩余价值的生产过程和价值转化为生产价格的过程，是否了解剩余价值分割的具体形式和剩余价值流通的基本过程。考试内容货币转化为资本资本总公式及其存在的矛盾，劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。劳动力成为商品劳动力成为商品必须具备的条件，劳动力商品的价值和使用价值。剩余价值的生产资本主义的生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一，资本的价值形式，剩余价值的生产方法。价值转化为生产价格剩余价值转化为利润，利润转化为平均利润，价值转化为生产价格。剩余价值的分割剩余价值分割的实质，剩余价值分割的具体形式。剩余价值的流通过程资本循环的阶段、形式和应具备的条件，资本周转速度及其对剩余价值产生的影响，社会资本再生产的过程及其实现条件，资本主义经济危机的实质及产生根源。第四章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确认识资本主义的历史发展过程和必然趋势，是否掌握垄断资本主义的产生和基本经济特征，是否理解社会主义经济制度建立的客观必然性和特点，是否掌握我国社会主义经济制度建立的途径。考试内容资本主义的历史发展过程资本主义的自由竞争和市场机制，资本主义由自由竞争向垄断过渡的过程。垄断资本主义垄断资本主义的基本特征，垄断资本、金融寡头形成和发展的过程，国家垄断资本主义的产生及其主要形式。资本主义发展的历史趋势当代资本主义生产关系的变化及其实质，社会主义取代资本主义的必然趋势。社会主义经济制度的建立社会主义经济制度建立的客观必然性，社会主义经济制度的特点，社会主义经济制度建立的基本途径。第五章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确认识社会主义的本质，是否了解社会主义初级阶段理论的基本内容，是否掌握社会主义初级阶段的基本经济制度。考试内容社会主义的本质及其根本任务和目的社会主义的本质，社会主义的根本任务，社会主义的根本目的。社会主义的初级阶段理论及基本经济制度社会主义初级阶段理论，社会主义初级阶段的基本经济制度，社会主义初级阶段的收入分配制度。第六章 社会主义市场经济体制及其运行基础考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确理解社会主义市场经济体制的客观必然性，是否掌握社会主义市场经济体制的内容、特征及其选择确定的方式，是否了解我国社会主义市场经济体制改革的目标和基本模式，是否了解社会主义市场经济体系的含义、结构类型及其运行的微观基础。考试内容社会主义商品经济与市场经济社会主义商品经济存在的原因，社会主义市场经济的定义和特征。社会主义经济体制改革的目标和基本模式社会主义经济体制改革的目标，社会主义经济体制改革的基本模式。社会主义市场体系社会主义市场体系的基本特征，社会主义市场经济条件下的商品市场和要素市场，社会主义市场规则与秩序，社会主义市场的中介组织。社会主义市场经济的微观基础社会主义企业和企业制度，社会主义企业的类型，现代企业制度的基本特征，我国农村的基本经济制度。第七章 社会主义经济的增长与发展考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确理解经济增长与经济发展的关系，是否了解社会主义再生产过程和特点，是否掌握产业结构的划分方法和影响因素，是否掌握社会主义国民收入分配的涵义和方式，是否理解社会主义经济增长与经济发展的内涵、战略和指导思想。考试内容社会主义再生产社会主义再生产的实质，社会主义再生产的特点。社套主义的产业结构产业结构的内涵及其分类方法，影响产业结构的因素，产业结构的优化。社会主义国民收入的分配国民收入的初次分配和再分配，社会主义积累基金和消费基金，社会保障制度的健全和完善。社会主义经济增长与经济发展经济增长与经济发展的相互关系，经济增长方式及其转变，社会主义经济发展战略，树立科学的发展观。第八章 社会主义市场经济的宏观调控考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确理解社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性，是否掌握社会主义市场经济宏观调控的基本理论、基本制度和主要方法。考试内容社会主义国家的经济职能与宏观经济调控社会主义国家的经济职能，社会主义市场经济宏观调控的必要性。宏观经济调控的目标、方式和手段宏观经济调控的目标，宏观经济调控的方式，宏观经济调控的手段。宏观经济调控政策及其综合协调财政政策、货币政策，宏观调控的综合协调。
价格弹性系数=2，价格下跌10%，则销售量上升20%，所以销售量将是120件，此时，P=450，收益为54000元，收益增加。价格弹性系数=，价格下跌10%，则销售量上升5%，所以销售量将是105件，此时，P=450，收益为47250元，收益减少。
中级经济师弹性系数课程
中级经济师考试共分为《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》相对来说是一门难度较低的科目，不过该学科知识点比较多，考生同样不能忽视，下面深空网针对《经济基础知识》教材各章节为大家提供一些学习建议，希望有所帮助。《经济基础知识》各章节学习建议(一)市场需求、供给与均衡价格考试内容：导致供求曲线点移动和线移动的因素;均衡价格模型的应用四大弹性的计算;以及需求价格弹性和需求交叉弹性的含义等。复习方法：本章理解为主，需要同学们结合典型例题进行学习。(二)消费者行为理论考试内容：效用理论;无差异曲线的特征以及对应的基本假定;商品的边际替代率等。复习方法：本章理解为主，需要同学们结合典型例题进行学习。(三)生产和成本理论考试内容：企业形成的理论;几个关于成本的概念;短期成本曲线及其位置关系等。复习方法：本章图形较多，需要同学们利用图形记住理论知识。(四)市场结构理论考试内容：四种市场结构的特征;完全垄断市场中的生产者行为;完全竞争市场中的生产者行为等。复习方法：本章图形较多，需要同学们结合典型例题进行学习。(五)生产要素市场理论考试内容：完全竞争生产者的要素需求曲线和供给曲线;劳动供给曲线;生产要素市场中的几个概念等。复习方法：本章图形较多，需要同学们结合典型例题进行学习。(六)市场失灵和政府的干预考试内容：外部性、公共物品和信息不对称以及政府的干预措施等内容。复习方法：需要同学们结合典型例题进行学习。
只要有恒心，铁杵磨成针，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性
劳动力需求的自身工资弹性
某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。
η＝劳动力需求量变动／工资率变动×100%＝（△L／L）／（△W／W）×100%
1.需求富有弹性
｜η｜＞1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%。
结果：需求量下降，工资总量下降。
2.需求缺乏弹性
｜η｜＜1，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度小于1%。
结果：需求量上升，工资总量相对上升。
3.单位弹性
｜η｜＝1，工资总量不变。
中级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目。其中，《经济基础知识》题型为单选题和多选题，其中单选题70道，每题1分；多选题35道，每题2分。《专业知识和实务》题型为单选题、多选题、案例分析题，其中单选题60道，每题1分；多选题20道，每题2分；案例分析题20道，每题2分。考试于11月12、13日举行，考试形式为电子化考试，应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。《经济基础知识》教材的部分章节目录第一章：市场需求、供给与均衡价格一、市场需求；二、市场供给；三、均衡价格；四、弹性；第二章：消费者行为分析一、效用理论和无差异曲线；二、预算约束三、消费者均衡和需求曲线；第三章：生产和成本理论一、生产者的组织形式和企业理论；二、生产函数和生产曲线；三、成本函数和成本曲线；第四章：市场结构理论一、市场结构的类型；二、完全竞争市场上生产者的行为；三、完全垄断市场上生产者的行为；四、垄断竞争市场和寡头垄断市场上生产者的行为；第五章：生产要素市场理论一、生产者使用生产要素的原则；二、完全竞争生产者对生产要素的需求；三、劳动供给曲线和均衡工资的决定；第六章：市场失灵和政府的干预一、市场失灵的含义；二、市场失灵的原因；三、政府对市场的干预；第七章：国民收入核算和简单的宏观经济模型一、国民收入核算；二、宏观经济均衡的基本模型；三、消费、储蓄和投资四、总需求和总供给；第八章：经济增长和经济发展理论一、经济增长；二、经济周期和经济波动；三、经济发展；第九章：价格总水平和就业、失业一、价格总水平；二、就业与失业；三、失业和经济增长及价格总水平的相互关系；第十章：国际贸易理论和政策一、国际贸易理论；二、国际贸易政策。中级经济师合格标准中级经济师每个科目总分为140分，要求考生达到60%及60%以上的分数视为合格，即每个科目需要达到84分及84分以上。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！