人力资源中级经济师考试卷

经济师考试(经济师)2025-05-22 23:56:58点击:9128

【 #经济师考试#导语】整理“2019年经济师中级人力资源真题及答案(案例一)”供大家参考,希望对考生有帮助!   2019年经济师真题及答案   ——中级人力资源(案例一)  三、案例分析题  案例(一)  女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同甲认为公司违法解除,要求其承担违法解除的法律责任。  81.【题干】关于该公司解除行为的说法,正确的是()。  【选项】  A.因为甲处于孕期,公司无权解除劳动合同  B.公司解除劳动合同应通知工会,并经工会书面同意  C.作为解除依据的公司规章制度,应当内容合法、经过民主程序,并向劳动者公示或告知  D.因为甲签订的是无固定期限劳动合同,所以公司无权单方解除劳动合同  【答案】  .  82.【题干】关于该公司解除劳动后的义务的说法,正确的是()。  【选项】  A.因为甲是孕妇,公司应为其支付经济补偿  B.因为甲是孕妇,公司应为其支付赔偿金  C.公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查  D.公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续  【答案】C  83.【题干】如甲以公司末为其缴纳社会保睑为由解除劳动合同,下列判断中,正确的是()。  【选项】  A.如需支付经济补偿,则经济补偿按甲在公司的工作年限,每满1年支付一个月工资的标准支付  B.甲只能采取书面形式通知公司  C.甲需提前30天通知公司  D.公司无需支付经济补偿  【答案】  84.【题干】若甲对该公司的解除行为不服,可以采取的救济途径是()。  【选项】  A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商  B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁  C.甲可以直接向人民法晥提起诉讼  D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议  【答案】AB

距离2022年的中级经济师考试还有八十多天的时间,在这八十多天的时间里各位考生是否能实现弯道超车,在短时间内实现分数上的反超呢?我在本文中为大家带来了2022年中级经济师考试考前必备基础易错题合集,相信能对大家的考试有所帮助,快来看看吧!

【单选题】

关于垄断竞争市场上供给曲线的说法,正确的是( )。

A、垄断竞争市场上不存在供给曲线

B、垄断竞争企业处于平均固定成本之上的边际成本曲线

C、垄断竞争企业处于平均总成本之上的边际成本曲线

D、垄断竞争企业处于平均可变成本之上的边际成本曲线

【答案】A

【点评】 本题考查垄断竞争市场上生产者的行为。和完全垄断市场相同的是,垄断竞争市场上不存在供给曲线。

【多选题】

影响总需求变动的因素主要有( )。

A、货币供给量

B、政府购买

C、市场竞争程度

D、技术进步

E、价格总水平

【答案】ABE

【点评】 本题考查总需求。影响总需求的因素主要有:(1)利率。(2)货币供给量。(3)政府购买。(4)税收。(5)预期。(6)价格总水平。

【多选题】

关于总供给和总供给曲线的说法,正确的有( )。

A、总供给的变动主要取决于企业的利润水平

B、长期总供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线

C、从长期来看,总供给变动与价格总水平无关

D、总供给曲线反映的是在其他因素不变的条件下,总供给与价格总水平变动的关系

E、总供给曲线可以分为长期和短期两种

【答案】ACDE

【点评】 本题考查总供给。选项B错误,长期总供给曲线是一条与横轴相交的垂直线。

【多选题】

信息不对称导致的问题有( )。

A、逆向选择

B、搭便车

C、道德风险

D、财政幻觉

E、帕累托改进

【答案】AC

【点评】 本题考查信息不对称。逆向选择和道德风险是由于信息不对称导致的。

【多选题】

关于各种不同的生产要素的供给曲线的说法,正确的有( )。

A、土地的供给曲线是一条垂直线

B、劳动的供给曲线是一条后弯曲线

C、资本的供给曲线在短期内是一条后弯曲线

D、各种要素的供给曲线具有同样的形状

E、资本的供给曲线在长期内是一条垂直线

【答案】AB

【点评】 本题考查劳动供给曲线和均衡工资的决定。劳动的供给曲线是后弯曲线。由于土地的数量一般不会变化,所以土地的供给曲线是一条垂直线。而资本的供给在短期内是垂直线,从长期来看也是一条后弯曲线。

专业选择

(一)工商管理

考试内容:企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点:年考报考人数最多的专业;专业性不强但通用性强;计算题较少;偏重于理论性的知识。

(二)人力资源管理

考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点:人力资源管理专业一共包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块;人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少;考得比较浅;专业性更强。

(三)金融

考试内容:金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点:计算题会比较多,有时候会涉及一些比较复杂的计算,特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变,所以同学们对时政需要有一定的把握。

(四)财政与税收

考试内容:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点:主要包括财政税务这两方面的专业知识;计算题比较多;专业性强;考点分布十分广泛;零基础的同学不建议报考。

2022年的中级经济师考试经历了考试报名之后,目前已经是进入到了最后的准备阶段,留给各位考生复习准备的时间只剩下已经不到两个月了,下面就快和我一起来看看这份2022年中级经济师考试考前模拟必备试题及答案吧!

单选题

根据公司法,下列职权中,不属于董事会的是( )。

A、为股东机构准备利润分配方案

B、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

C、股东机构的合法召集人

D、修改公司章程

【答案】D

【解析】

本题考查董事会的职权。修改公司章程属于股东会的职权。

单选题

根据公司法,代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会,提议召开董事会临时会议时,董事长应当自接到提议后( )日内,召集和主持董事会会议。

A、7

B、10

C、15

D、30

【答案】B

【解析】

本题考查董事会会议。《公司法》对股份有限公司董事会临时会议做了规定,明确了代表110以上表决权的股东,13以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。

多选题

根据公司法有限责任公司董事会享有的职权有( )。

A、决定公司内部管理机构的设置

B、决定公司合并、分立和解散

C、制定公司的基本管理制度

D、执行股东会的决议

E、批准公司利润分配方案

【答案】ACD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的性质及职权。选项B错误,股东会对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。选项E错误,股东会审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

多选题

不得担任公司的董事、监事和高级管理人员的情形有( )。

A、无民事行为能力或者限制民事行为能力

B、个人所负数额较大的债务到期未清偿

C、因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年

D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚,执行期满未逾五年

E、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司被吊销营业执照之日起已逾四年

【答案】ABCD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的组成及董事的任职资格。担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的不得担任董事、监事和高级管理人员。

多选题

国有独资公司中,监事会主席履行的职责有( )。

A、召集、主持监事会会议

B、负责监事会的日常工作

C、审定、签署监事会的报告和其他重要文件

D、制定公司的具体规章

E、罢免违反公司章程的高级管理人员

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司监事会的组成。监事会主席履行以下职责:①召集、主持监事会会议;②负责监事会的日常工作;③审定、签署监事会的报告和其他重要文件;④应当由监事会主席履行的其他职责。

多选题

根据公司法,国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的有( )。

A、加强对国有企业的监管

B、促进董事、经理忠实履行职责

C、确保国有资产不受侵犯

D、监控企业的员工流失

E、推进企业扁平化管理

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司的监督机构。国有独资公司的监事会制度是:由国有资产监督管理机构派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管,促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉地履行职责确保国有资产及其权益不受侵犯。

单选题

检查公司财务属于( )的职权。

A、监事会

B、董事会

C、经理机构

D、股东会

【答案】A

【解析】

本题考查监督机构。检查公司财务属于公司监事会的职权。

单选题

某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,为扩展业务,该公司决定与甲省乙市另一公司合并,对于这一事项,国有资产监督管理机构审核后,应报( )批准。

A、乙市人民政府

B、甲省国资委

C、甲省人民政府

D、国务院国资委

【答案】A

【解析】

本题考查国有独资公司的权力机构。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。

单选题

某公司为上市公司,根据《公司法》,下列情形中,该公司应召开临时股东大会的是( )。

A、该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的15

B、持有该公司5%股份的股东请求召开

C、15的监事提议召开

D、董事人数不足法律规定人数的23

【答案】D

【解析】

本题考查股东大会的种类。《公司法》规定,有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:①董事人数不足本法规定人数或公司章程所定人数的23时;②公司未弥补的亏损达实收股本总额13时;③单独或者合计持有公司10% 以上股份的股东请求时;④董事会认为必要时;⑤监事会提议召开时;⑥公司章程规定的其他情形。

单选题

股份有限公司的最高权力机构是( )。

A、董事会

B、监督会

C、股东大会

D、经理机构

【答案】C

【解析】

本题考查股东大会的性质及职权。股东大会是股份有限公司的最高权力机构,这是由股东在公司中的地位决定的。

单选题

股东的义务中,最基本的是( )。

A、忠诚义务

B、遵守公司章程

C、缴纳出资义务

D、以出资额为限对公司承担责任

【答案】B

【解析】

本题考查股东的义务。公司章程是公司最为重要的自治规则,对全体股东均具有约束力。股东依照公司章程的规定享有权利和履行义务。因此,遵守公司章程应当是股东最基本的义务。

多选题

根据公司法,股东基于股东资格而对公司享有的权利有( )。

A、股份的无条件转让、退出权

B、公司新增资本的优先认购权

C、经理人员的聘任权

D、公司股利的分配权

E、股东(大)会的出席权、表决权

【答案】BDE

【解析】

本题考查股东的权利。选项A错误,股份只能转让不能退出;选项C错误,董事会具有经理人员的聘任权。

多选题

下列关于现代企业经营者显著特征的表述正确的有( )。

A、岗位职业化趋势

B、权力受董事会限制

C、较强的协调沟通能力

D、其产生基于无偿雇佣

E、比较深厚的经营管理素养

【答案】ABCE

【解析】

本题考查公司经营者的含义。公司中经营者的产生基于有偿雇佣,是公司的“高级雇员”。所以选项D错误。

单选题

公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权指的是( )。

A、所有权

B、经营权

C、法人产权

D、股权

【答案】C

【解析】

本题考查公司财产权能的两次分离。法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权。这是一种派生所有权,是所有权的经济行为。

1、工商管理

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

2、人力资源管理

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

3、金融专业

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策

5、建筑与房地产

资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。

房地产经济基本理论、房地产征收征用、建设用地使用制度、房地产市场调研、房地产投资项目可行性研究、房地产开发项目前期策划、房地产开发项目管理、房地产估价、房地产市场营销、物业管理、房地产金融。

6、农业专业

现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。

7、保险专业

风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。

8、旅游经济

旅游需求与供给、旅游供求矛盾与调节、旅游规划与旅游目的地建设、旅游收入分配与旅游经济效益、旅游经济结构与政府调控、旅游产业发展与运行。

9、运输经济

要求应试人员理解运输经济专业理论原理,熟练掌握专业工作方法和专业技术,灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作,合理解决有关运输经济问题,有效提升运输经济效益等。

10、知识产权

要求考生理解知识产权专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作,科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。

人力资源经济师考试卷

目前,在HR行业之中,中级经济师资格证书的含金量与其他相关证书相比可以说是遥遥领先,对于选择报考中级经济师《专业知识和实务》科目的人力资源专业的考生而言,需要重点把握常见的易错题,下面跟着深空网一起做题吧。1、我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下工作,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工B.农村劳动者C.传染病病原携带者D.在我国就业的外国人2、导致上大学的机会成本上升的因素是()。A.高中毕业生的市场工资水平上涨B.大学学费上涨C.上大学的人数增加D.大学毕业生的市场工资水平上涨3、根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较大会更高。高频易错题答案与解析1、A本题考查女职工禁忌从事的劳动范围。属于定义问题,可加强记忆。用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人l000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。2、A本题考查对高等教育投资的成本收益的理解。劳动者的年龄越大,他们的市场工资水平就会越高,这就意味着他们去上大学时需要放弃的收入即机会成本。3、C本题考查费德勒的权变理论。需要熟记表格,可采取理解性记忆的方式。最适合于关系取向领导风格的情景有两种,一种是上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;另一种是上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大。2022年中级经济师考试即将开考,想要快速提高分数?还身处迷茫中的你,可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”,助你成功上岸!

参加经济师考试的考友们,我精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案七

1、影响人格形成的环境因素不包括()。

A.个人体验

B.教育背景

C.遗传

D.教养方式

标准答案:a

解析:影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。

2、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()

A.语言能力

B.推理能力

C.演绎能力

D.关系类比能力

标准答案:d

解析:这是关系类比能力的概念。

3、最直接反映一个人情绪状态的是()

A.情绪

B.面部表情

C.身体表情

D.言语表情

标准答案:b

4、弗里德曼提出的态度成分不包括()。

A.认知

B.情感

C.体验

D.行为倾向

标准答案:c

5、为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于:()

A.指挥团体

B.任务团体

C.非正式团体

D.联谊团体

标准答案:b

6、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是()。

A.吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康

B.生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法

C.我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾

D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

标准答案:d

解析:改变认知的重要性:让一致性的人质变的重要,不一致的认知变得不重要(放松和保持体型比担心30年后患癌更重要)。

7、一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是():

A.绩效水平下降

B.绩效水平上升

C.绩效水平没什么变化

D.绩效水平的变化要视工作任务的性质而定

标准答案:d

解析:这是关于社会促进的题目,不同的工作任务性质决定了绩效水平的变化。

8、在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。

A.信息编码

B.信息接受

C.信息接收

D.信息反馈

标准答案:d

9、在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为()。

A.宗教型

B.社会型

C.政治型

D.理论型

标准答案:c

10、在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是()。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

标准答案:a

人力资源管理高级经济师考试卷

不是开卷。高级经济师考试采用闭卷、机考方式,考生开考后需要在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果,考生科目包括《高级经济实务》一个考试科目,考试题型为主、客观题结合。高级经济师考试方式是闭卷考试,考生需独立完成试题的解答,不得在开考过程中查阅任何资料,考试题型包括主观题和客观题,主观题包括简答题、论述题、应用题、作文题等。客观题包括判断题、选择题等。高级经济师考试方式:高级经济师考试采用闭卷、机考方式,考试全程为电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成,并不得查阅任何资料。考生需遵守考场规则,以免影响到考生的考试成绩。高级经济师考试科目:高级经济师设《高级经济实务》一个考试科目,考试设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别供考生进行选择,考生根据自己的从业需求进行选择报考即可。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《工商管理》专业考试大纲 格式:PDF大小: 上海市经济系列高级职称各专业评审委员会设置情况 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

是闭卷。高级经济师考试方式采取闭卷,计算机上机考试。考生须在考场指定座位上操作计算机进行答题,考试期间,考生不得查阅任何资料,应考时,必须携带身份证、纸质版准考证。高级经济师考试是采取闭卷,计算机上机考试的方式进行,考生不能携带任何考试相关资料进入考场座位,考场备有草稿纸,人员时可携带的文具只限于铅笔。高级经济师考试方式:高级经济师考试为闭卷、计算机上机考试,全程采用电子化考试方式。高级经济师考试科目:高级经济师考试设《高级经济实务》一科,题型为主观题,卷面总分为100分,合格标准为60分。其中《高级经济实务》是专业科目,下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别供考生进行选择。高级经济师考试报名条件:1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。5、取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。高级经济师高级经济师考试高级经济师考试闭卷高级经济师闭卷温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《工商管理》专业考试大纲 格式:PDF大小: 上海市经济系列高级职称各专业评审委员会设置情况 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

一样。根据人社部的规定,高级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。高级经济师全国统考的试题一样。人社部发布的《经济专业技术资格规定》,高级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主、客观题结合,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济师考试采用电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成。考试题型为主、客观结合,具体题型为单项选择题、案例分析题、论述题。单项选择题(客观题):20道题,每题1分。作答单项选择题时,人员用鼠标点击备选项前面的按钮即可;若修改答案,用鼠标点击其他备选项前面的按钮即可。案例分析题(主观题):3大题,9个小题,总分55分。知识产权专业的案例分析题是选做形式。默认左右分栏展示案例背景与试题,点击切换按钮可以切换分栏模式。论述题(主观题):1大题,2个小题,总分25分。根据题目要求回答问题。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《财政税收》专业考试大纲 格式:PDF大小: 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

中级经济师考试卷

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了,目前考生们是否已经做好了考试准备,随时待命参加考试了呢?本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析,供大家参考学习,欢迎各位考生们来本文中阅读!

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失,总资本充足率降至6%,为此发行优先股40亿元补充资本,此时该银行的风险加权资产1000亿元,其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是(  )。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准,普通股充足率为,一级资本充足率为6%,总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元,当总资本充足率降至6%时,资本总额为60亿,根据题干发行优先股40亿元补充资本,可知资本总额变为了60+40=100亿元,故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%,而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%,故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中,为了规避汇率风险,获取自然资源和原材料的动机属于(  )动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中,降低成本导向型动机主要有以下几种情况:①出于获取自然资源和原材料方面的考虑;②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑;③出于规避汇率风险方面的考虑;④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑;⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中,错误的是(  )。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定:

(1)浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排,国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

(2)黄金非货币化。废除黄金官价,取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

(3)扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

(4)扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中,以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是(  )。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级政府间划分社会管理权和经济管理权,并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

中级经济师考试为避免作弊,不同批次考试试卷题目不同,如全国中级经济基础科目在第一天和第二天考四场,因此共有四套试卷,中级人力、金融、工商分别考2场,将有两套试卷。

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随着经济师计算机考试的实施,考试按专业分为两天四批。有些专业会根据报考人数安排两批考试。

根据上述安排可知,初中级考试各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。

另外,经济师考试是计算机考试,即考试由计算机作答。考生在做日常题时需要熟练使用电脑计算器。考试进行期间,迟到5分钟以上的考生不得进入考场。每个科目可以提前15分钟交卷,两个科目都要在系统中正常交卷后才能离开考试。

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中级经济师有单项选择题、多项选择题两种试题类型,专业科目的案例分析题由单项选择和多项选择题组成,其评分标准与单项、多项选择题的评分标准一致。中级经济师考试科目中级经济师考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。专业科目《专业知识和实务》设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生可以根据自己的工作或就业需要选择适合自己的专业。例如,考生选择的专业是工商管理,那么考生的考试科目是《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。中级经济师合格标准中级经济师考试实行相对固定合格标准,各科目合格标准为试卷满分的60%,中级经济师试卷满分为140分,即中级经济师考试合格标准为84分。有中级经济师证书的福利1、报考其他考试的条件中级经济师证书是考评高级经济师的前提条件,报考中级会计考试时有中级经济师证书的不需要会计工作年限,还可以免考银行资格考试。2、抵扣个税可以按照职业资格继续教育项目进行申报扣税,按3600元年(年度汇算清缴)扣除。3、落户政策西安市具有中级经济师证书的人员被用人单位聘用,按规定办理聘用手续或依法签订劳动合同后,可在西安市市区落户,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁;在杭州,取得中级经济师职称任职资格的积60分,积满80分即可申请积分落户。