中级经济师自学计划怎么写

2021年经济师考试已经结束有一段时间了，最近很多同学也开始为明年考试的事而准备，下面深空网给大家提供几点学习建议，我们来看看吧。经济师考试科目介绍初级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。高级经济师考试科目为《高级经济实务》。经济师考试题型初、中级经济师考试题型均是选择题，包括单选题、多选题及案例分析题。《经济基础知识》考试题型包括70道单选题，35道多选题，共计105道题目。《专业知识与实务》考试题型包括60道单选题，20道多选题，20道案例分析题。这里的案例分析题考查形式为不定项选择的形式。零基础如何备考中级经济师?1、根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划考生首先要根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划。结合考试大纲，学习时找准侧重点。每天按质按量完成学习任务，朝着学习目标不断前进。2、熟悉教材的基础上，多做习题经济师考查的内容十分广泛，对于零基础考生而言，必须熟透教材，才能更灵活运用知识。所以拿到教材后，多研读几遍教材，在记忆理解知识的基础上，结合习题综合运用知识点。3、建议报网课培训班，跟着老师思路学习零基础考生由于基础薄弱，自学知识有一定的难度，所以建议：可以报网课培训班，跟着老师思路学习，认真做好笔记，当天没有听懂的内容做好标记，及时请教老师。

2022年中级经济师考试预计于11月初左右举行，目前很多考生已经提早制定了相应的学习规划，对此，深空网给大家提供几点复习建议，希望有所帮助。一、尽早开展预习建议把中级经济师全书知识点学习2遍以上，第一遍按教材章节顺序学习，第二遍分知识点专题模块学习。在学习过程中，记得做好笔记，如标记重难考点、易混考点等,定时复习回顾加深记忆。此阶段因为处于备考初期，学员们难免产生时间还很多的拖延备考心态，建议尽早备考，预留充足的时间学习，做好准备，一次拿证。二、善用历年真题经济师历年的真题一向都是考生备考最为核心的备考内容，因此大家在备考时，一定要利用好这些宝贵的资料，根据历年的考试情况，经济师考试多多少少都会出现历年经济师真题原题，因此，大家在做题过程中，一定要理解把握好考题中的重点，只要深刻掌握考点，考题怎么变化都难不到你。三、建立错题本建议把历年真题、经典例题、高频错题、易混考题等都刷一遍，建立自己的错题本，定时翻阅。在学习过程中，遇到做错的题目需要反思是否题目涉及的考点没掌握好，回去找到对应考点的相关内容进行针对性学习。此阶段因为处于中级经济师备考中期，学员们容易因工作、家庭等原因无法兼顾学习，建议不要轻易放弃，尽快抽时间复习之前学过的内容，安排好学习时间，然后跟上进度。四、摸索命题规律无论是阅读教材还是做题，考生都应该学会善于总结和思考，尤其是做题方面，大家可以根据真题中的考点，尽可能得出出题的规律、能够摸索出出题老师的思路，那么备考方面压力就会大大降低。

2022年中级经济师考试预计于11月初左右举行，目前，很多同学已经早早开始了相应的备考工作，对此，深空网给大家分享几点备考策略，希望有所帮助。一、搭建知识框架这是我们打好经济师备考基础，全面学习基础知识的阶段。这一阶段的主要任务就是记忆考试大纲，搭建知识体系框架，理解大纲规定的知识点。针对我们的学习任务，深空网建议大家在这个阶段里，以教材为主，第一遍按照章节顺序学习，第二遍按照专题学习。注意做好笔记，例如重难点、自己理解不了的地方等。二、保证每天学习时间备考中级经济师，首先要保证每天至少2个小时的学习时间。多数考生是上班族，备考时间比较紧迫，因此需要学会挤时间学习。建议：备考期间，保证充足的时间和精力，拿到考试教材后，先梳理知识框架，多读几遍教材，标记重点内容，辅以习题练习，学会运用知识。三、习题强化因为它比基础阶段还要枯燥乏味，每日的学习任务就是刷题。毕竟这个阶段的目的就是让我们通过刷题来提高我们的答题技巧，进一步巩固自己学过的知识。建议大家不要盲目地刷题，练习的题目可以以历年的真题为主。同时，经典例题、易错题等也是要做的。在做的同时，不要忘记建立错题本，帮助自己定时复习。四、高度自律对于自学中级经济师的考生而言，一定要学会自律，根据个人实际情况制定学习计划，每天准时完成学习任务。学习新内容的同时不忘复习旧知识，如果发现学习效果出现问题，则及时调整计划。

初级经济师自学计划怎么写

1. 制定备考计划：根据自己的情况，制定一个详细的备考计划，包括每天、每周需要完成的任务和目标。

2. 熟悉考试大纲：仔细阅读考试大纲，了解考试内容和考试形式，对于不熟悉的知识点要及时进行补充。

3. 做好时间规划：合理分配时间，保证每个科目都能得到充分的准备。

4. 多做练习题：通过做大量的练习题，提高自己的答题速度和准确率，同时也能加深对知识点的理解。

5. 注重复习和总结：及时复习已经掌握的知识点，并将所学知识进行归纳总结，以便在考试中更好地发挥。

6. 参加模拟考试：参加模拟考试可以帮助你熟悉考试形式和节奏，同时也能检验自己的备考效果。

7. 保持良好的心态：备考过程中难免会遇到挫折和困难，要保持积极的心态，坚定信心，相信自己能够取得好成绩。

在查完分数后，目前很多考生已经进入到2022年初级经济师预习阶段，为了提升大家通过率，下面深空网给各位提供几点学习心得，值得各位考生借鉴。一、优先了解真题试卷在刚开始进行备考时，大家可以先看一眼整张的初级经济师真题试卷，感受一下整张试卷的题量。然后就可以以看书为主了。看书时，应以章节为单位，辅以对应知识点的试题练习，看完一章做一章的练习。做完之后，要记得马上对答案，在做错的题目和对应的知识点上都做好标记。二、详细了解各科目特点备考经济师考试，首先要详细了解各个科目的特点。经济师考试科目包括经济法基础、专业知识与实务。经济法基础这门科目涉及的知识面较广，考点多而杂，并且很灵活，也具有重复性高的特点。专业知识与实务这门科目考试内容比较广泛，涉及计算题。考生复习时，应当结合考试科目特点，针对性展开备考工作。三、根据错题本强化巩固在第二遍看书时，做题的量可以稍微提升上来一些，主要方法与备考初级相似，但节奏要加快。将书过了两遍之后，大家就可以开始进行组卷模考了，对自己复习效果进行初次检验。在这一过程中出现的错题应及时在书上找到答案，可以借助错题本，进行强化巩固。四、总结答题思路经济师历年真题对于提高分数有很大的作用，建议考生多做历年真题，把握出题思路，做题过程中，多分析、总结答题思路，将这些思路灵活运用，掌握做题的正确方法。

初级经济师考试相对于其他财会类考试要简单一些，但每年依然有那么多人沙场折戟，同样每年也有很多考生“自学成才”，作为一个自学通关的学姐，想跟你们分享一下我的初级经济师备考经验，请大家参考！ 1、仔细钻研教材 初级经济师考试之所以不算那难的原因是考试内容考的不深，大都能在教材中找到出处，所以，教材就是复习时最有力的“武器”。但教材章节众多，知识面广，如何复习呢？我是这样做的：结合大纲看教材，把考试范围弄清楚，范围内的重点看，不重要的简单看。看过一遍后头脑中有了印象，但之前看得想必已经忘得差不多了，第二遍边做笔记边看，将重要知识点记下来，记关键字或自己认为合适的小技巧，形成知识体系，最终能用自己的话复述出来，也就是可以给别人讲。还有就是在做题的时候遇到问题再回到教材，经过这样的程序教材基本研究透了，知识自然也就掌握了。 2、做高质量习题 网上的练习题都是五花八门，质量也参差不齐，盲目的搞题海战术不但浪费金钱还浪费宝贵的时间，有经验的人会选择一些经典例题或者有代表性的题目。初级经济师当然是首选历年真题了，真题的每一道题都凝聚了很多专家学者的心血，在真题中可以分析出命题规律、出题方向、重要知识点等核心信息。我是用来学宝典APP前期做一些模拟题，后期做历年真题，因为开始就做真题的话，由于对知识学得还不扎实，免不了遇到困难就看答案，而削弱了分析真题核心信息的能力。 3、掌握答题技巧 任何考试都是有答题技巧的，这就需要在做题中总结，每个人在答题顺序、分析方法上存在差异，技巧自然也不尽相同，但对于全是选择题的经济师考试来说，最重要的还是保证选一个对一个，那就需要我们平时多多练习做题。真的建议用来学宝典APP，在上面不仅可以做题，还可以看直播课程学习，更有考前密卷帮助我们通过考试，不能说考到多少原题，但是大部分重点还是总结到位了，真的是非常不错一款学习软件！ 我们都听说过“有志者事竟成”，但做起来很难，难在对“志”的坚持。不论是自学还是跟着老师学，学习过程都是大同小异的，只是在学习方法上存在一些不同，而自学者总是能充分发挥主观能动性，创造“奇迹”，其实只要想任何人都可以做到。

中级经济师自学计划怎么填

1、全面分析，正确认识自己。

准确找出自己的长处和短处，以便明确自己学习的特点、发展的方向，发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。

2、结合实际，确定目标。

订计划时，不要脱离学习的实际，目标不能定得太高或过低，要依据：

(1)知识、能力的实际;

(2)“缺欠”的实际;

(3)时间的实际;

(4)教学进度的实际，确定目标，以通过自己的努力能达到为宜。

2021年经济师考试已经结束有一段时间了，最近很多同学也开始为明年考试的事而准备，下面深空网给大家提供几点学习建议，我们来看看吧。经济师考试科目介绍初级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。高级经济师考试科目为《高级经济实务》。经济师考试题型初、中级经济师考试题型均是选择题，包括单选题、多选题及案例分析题。《经济基础知识》考试题型包括70道单选题，35道多选题，共计105道题目。《专业知识与实务》考试题型包括60道单选题，20道多选题，20道案例分析题。这里的案例分析题考查形式为不定项选择的形式。零基础如何备考中级经济师?1、根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划考生首先要根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划。结合考试大纲，学习时找准侧重点。每天按质按量完成学习任务，朝着学习目标不断前进。2、熟悉教材的基础上，多做习题经济师考查的内容十分广泛，对于零基础考生而言，必须熟透教材，才能更灵活运用知识。所以拿到教材后，多研读几遍教材，在记忆理解知识的基础上，结合习题综合运用知识点。3、建议报网课培训班，跟着老师思路学习零基础考生由于基础薄弱，自学知识有一定的难度，所以建议：可以报网课培训班，跟着老师思路学习，认真做好笔记，当天没有听懂的内容做好标记，及时请教老师。

中级经济师考试科目为：一科公共课：经济基础知识;一科实务课，在工商管理专业知识与实务、人力资源专业知识与实务、金融专业知识与实务、财政税收专业知识与实务、建筑经济专业与实务等中选考一科。即共考两科，一科经济基础知识加一科实务课。其中经济基础知识是介绍经济的一些基础知识，包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个部分。实务介绍对应科目的知识，分专业考查。建议学习顺序为先学习经济基础，再学习专业课。下面我们就具体来看看中级经济师全年学习计划。

建议大家学习的时候分为四轮进行学习。第一轮，新教材出来前进行预习。主要目的在于了解要学习的知识点及内容。第二轮，基础学习班学习。主要目的是夯实基础，牢固掌握全书知识点。第三轮，直播密训班学习。主要目的通过做题来加强巩固所学知识点，对照基础班的知识点边做题边回顾知识点，此阶段学习要有侧重的学习，重难点内容多看，理解就可以的知识点可以少看。还要掌握做题的技巧、方法，整理错题集。第四轮，冲刺串讲班学习。主要目的在于冲刺提升。再加上来学宝典APP的题库，梳理知识点+做题，巩固提升做题正确率。

如果你真的有备考安排的话，现在应该是收尾冲刺了，等国庆一过，基本上就只剩下刷题了，没啥安排了啊！如果你有基础，才开始复习，那么估计国庆没得玩了。

中级经济师自学笔记怎么写

八、跨国公司人力资源管理的内容与特点 跨国公司人力资源管理与国内企业的人力资源管理并无明显不同，只是其经营环境是国际化的，因此必须关注不同的问题和环节。具体体现在： 　　首先，在人员招聘选拔方面，一般来说，中下层管理人员与所有作业人员都可以实现本土化；高层管理人员可在全球范围内招聘。此外，还应建立子公司高管人才储备。海外子公司管理人员必须在管理知识、技能水平和环境适应力之间保持平衡。 其次，在培训和人力资源开发方面，不仅要对派出人员安排培训计划，而且还要面向海外子公司全体员工建立国际化的人力资源开发体系。海外子公司经理人员需要掌握文化差异敏感性、技术技能和领导项管理技能。 　　第三，在绩效考评方面，确定评估标准不仅应包括技术技能和管理技能，还应包括管理人员对当地环境和文化的适应能力。在薪酬管理方面，薪酬设计时应考虑各国在购买力、劳动力市场竞争状况、财务制度和对外派人员“艰难处境”的额外补偿，不仅要考虑直接物质报酬，还应重视非物质报酬的管理作用。 　　九、跨国公司人力资源管理的基本模式（掌握各种模式的含义与特点） 　　1）民族中心型管理模式：即跨国公司认为来自母国的人力资源管理风格、知识、评价标准和人员均优于东道国，因此在管理人员和技术人员的管理上，海外子公司都倾向于遵循母公司的人力资源管理习惯。其特点在于：人事决策权等重要决策掌握在跨国公司总部手中，外派人员难以就当地需要成功地与总部进行沟　　通，而东道国员工的职业生涯发展也常常受限。所以在这类型跨国公司中，国际任职通常被认为不利于职业生涯的发展。 　　2）多中心型和区域中心型：对东道国人力资源管理习惯上的差异高度重视，并根据这种差异调整公司对子公司人力资源的管理政策或方式。二者的差别仅表现为多中心型按国别调整国际人力资源管理，区域中心型则按区域来调整。其特点在于经理人员从东道国选拔，考核和晋升倾向于采用当地的程序与标准，从而可减少外派成本；高层管理人员技术职位则通常使用母国公民，并对母国外派人员的人力资源管理仍保留在总部。因此，东道国经理人员的发展也受到一定限制。 　　3）全球导向型：在世界范围内任何可能发现优秀合格员工的国家开展招聘和选拔，更重视经理是否适合职位要求，而淡化任何对个人国籍或任职国家的考虑。因此，在这类型公司中，国际任职是一个成功的管理职业生涯的先决条件。其特点是有助于形成大批的具有国际经验的经理；建立跨国公司文化；但是培训和工作调配的成本很高，外派人员的报酬通常高于东道国籍的员工。 3.外派人员的管理 　　包括外派人员的选拔、培训与开发、业绩考核以及报酬管理等方面。 　　1）外派人员的选拔依据包括管理技能、海外任职动力（兴趣、责任感）、社交能力、家庭状况、语言能力。 　　2）外派人员的跨文化培训：主要掌握跨文化培训的重要性和方法。重要性在于增强外派者及其家属的交际能力，对当地环境的适应能力。培训方法有专家讲授法、角色扮演、语言训练和实际体验法。（对各种方法的举例应多加注意p185） 　　3)外派人员业绩考核比较困难，造成困难的因素包括：为了保证公司总体目标而损失子公司局部利益；用以衡量海外子公司业绩的数据与母公司数据缺乏可比性；环境复杂可导致预期目标难以实现。所以考核工作应注意以下几点：使绩效评价标准与公司战略相适应；制定合适的评估标准；将多渠道评价与不同时期评价相结合。 例：为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与（）相适应。 a.海外子公司规模b. 公司战略c.公司利润率d.产品市场占有率 　　4）外派人员报酬管理的方法：资产负债表法。即一旦外派人员的收入在东道国购买力与其在母国购买力出现差别时，公司就通过各种补贴或奖金形式弥补这个差额，使之达到平衡。也就是说，资产负债表法提供了一种使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力相等或平衡的报酬体系。外派员工的报酬大致可分为基本薪资、补贴、福利和奖励等。 财务管理 　　企业的财务管理其实就是对资金的管理，即对资金的筹集和使用的管理，管理的目的就在于如何用较低的筹资成本取得较大的投资收益。它主要涉及四个方面的问题：筹资决策（资金成本的计算、财务杠杆的计量以及资本结构）、投资决策（对方案进行可行性分析与评价）、资产管理和股利分配。首先来看筹资决策中的资金成本：

第一节　运输及其生产特点

【知识点一】运输的概念与运输效用

(一)运输的概念

运输是指劳动者使用运输工具和设备，在运输线路上实现人与物空间场所变动的有目的的活动，是重要的社会生产活动。

(二)运输效用

运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动。

运输最基本的效用：空间效用和时间效用。

运输首先实现了产品在空间上移动的功能，即产品的位移。

由于及时的运输产生的时间节约和产品时效性所带来的效率和作用，是运输的另一个基本效用---时间效用。

【知识点二】运输的分类(重点)

1.按在社会再生产过程中的作用分为：

(1)生产过程运输

(2)流通过程运输

2.按运输经营活动性质分为：

(1)营业性运输

是指面向社会，提供运输劳务，收取运费并承担纳税义务的运输。

(2)非营业性运输

一般是非运输企业以自有运输工具从事的自用运输。

3.按运输对象分为：

(1)旅客运输：简称为客运，是以旅客为运输对象。

(2)货物运输：是以货物为运输对象，用载货运输工具所进行的运输。

4.按运输方式分为：

(1)公路运输;(2)铁路运输;(3)水路运输;(4)航空运输;(5)管道运输。

【知识点三】运输生产的特点(重点)

1.运输生产的派生性

运输生产是被动的，是随着与其相关的本源性需求产生而产生的。

2.运输生产过程与消费过程的同一性

◆同时间、同地点

◆运输产品的生产和消费这两种行为合二为一，在空间上和时间上是结合在一起的。

3.运输生产的开放性

◆点多、线长、面广、流动、分散、多环节、 多工种

◆运输生产的外部性

◆非封闭

4.运输生产的增值性

(注意!历年考题在这个特点上经常反复考)

◆运输生产本身不产生新的物质产品、不增加社会产品数量、不赋予产品新的使用价值。

◆“场所效应”---实现了资源的优化配置，提高了产品的使用价值，具有增值性。

5.运输产品的无形性

◆注意：“运输产品”不是运输的对象!

6.运输产品的同一性

◆运输生产的是同一的产品，即运输对象的位移，它对社会具有同样的效用。

◆该特点决定了在一定条件下各种运输方式的相互替代性!(常考)