经济师课程顾问怎么样啊

还可以，课程顾问主要做的是咨询的工作。

咨询流程

接来电（温度+距离+专业=认可、区别、层次）。

现场接待（细节+敏锐+专业=信任、个性化）。

签约（规范、嘱咐、信心）。

建档（明晰、准确、时效）。

交档（完整、明晰、准确）。

后期配合（主动、积极）。

1、礼仪问候，不正面否定家长观点，模糊回答，话向转为作具体了解再针对性回答。

2、了解家长需求，做适当分析 (间接影响学生成绩的所有因素)，并结合学大个性化辅导特色引导(找准需求)。

3、了解沟通后建立初步的认可及信任感。使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑，并能给对方留下深刻印象，只要有需要第一个想到的是你。

4、沟通过程中有技巧的获得对方信息：主要是家长需求及联系方式，其次是家长及学生姓名、学生学校、年级、信息来源、大概住处。

5、 给家长危急感，预约具体上门时间，并留下话柄在具体时间回访家长，落实上门时间。

6、在预约的时间回访，安排好来访咨询时间。

7、 预约时，让带学生试卷及课本来。

8、当次不能确定上门的，做好跟踪工作。

教育培训机构的销售，做好了非常挣钱，平平常常月薪5k-6k，不成问题。但是，做这个你得做好心理准备，要秉承着相信自己和死不要脸的精神，加油，只要你觉的你从事的培训是能帮助人的，有益的就可以了，祝你成功！

会计培训课程顾问好。1、在薪资上，会计培训课程顾问的薪资在五千至上万元不等，薪资水平相对较高。2、在工作内容上，内容轻松简单，负责帮助学员明确职业发展目标，为学员做职业测评并加以分析。3、在工作环境上，办公一般在写字楼等地方，环境好。

我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。相当于大半个销售，压力很大经常免费加班，做下来一个月也就3000多，还是在上海，又不包住宿的，连生活开销都打不下来，做了没3个月就放弃了。我觉得做这个课程顾问没前途。象你还不如去考幼儿园做幼儿教师，最好是公办的。希望能解决您的问题。

只能说自己能力不行就不要怪岗位不行，我就是课程顾问，我的收入不低，而且做了2年左右，只能说不肯低下头，而且经常抱怨的人是干不好这个工作的，因为首先家长了解你为人才报名的，如果一位不积极奋斗的人服务家长的孩子，你觉得放心把孩子交给这个课程顾问吗？会不会孩子也跟这个课程顾问一样呢？遇到困难就退缩呢？关键还是看人！

课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；

工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

扩展资料：

课程顾问职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

还可以，课程顾问主要做的是咨询的工作。

咨询流程

接来电（温度+距离+专业=认可、区别、层次）。

现场接待（细节+敏锐+专业=信任、个性化）。

签约（规范、嘱咐、信心）。

建档（明晰、准确、时效）。

交档（完整、明晰、准确）。

后期配合（主动、积极）。

1、礼仪问候，不正面否定家长观点，模糊回答，话向转为作具体了解再针对性回答。

2、了解家长需求，做适当分析(间接影响学生成绩的所有因素)，并结合学大个性化辅导特色引导(找准需求)。

3、了解沟通后建立初步的认可及信任感。使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑，并能给对方留下深刻印象，只要有需要第一个想到的是你。

4、沟通过程中有技巧的获得对方信息：主要是家长需求及联系方式，其次是家长及学生姓名、学生学校、年级、信息来源、大概住处。

5、给家长危急感，预约具体上门时间，并留下话柄在具体时间回访家长，落实上门时间。

6、在预约的时间回访，安排好来访咨询时间。

7、预约时，让带学生试卷及课本来。

8、当次不能确定上门的，做好跟踪工作。

经济师课程顾问怎么样

课程顾问好做，课程顾问优势在于，门槛比较低，市场比较大，做得好收入也会很可观。

课程顾问职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

课程顾问任职要求

1、知识要求

一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

2、技能要求

毋庸置疑，沟通能力是第一位的，分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

3、经验要求

需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备，从事过相关工作的经验，熟练各种测评工具和方法。

还可以，课程顾问主要做的是咨询的工作。

咨询流程

接来电（温度+距离+专业=认可、区别、层次）。

现场接待（细节+敏锐+专业=信任、个性化）。

签约（规范、嘱咐、信心）。

建档（明晰、准确、时效）。

交档（完整、明晰、准确）。

后期配合（主动、积极）。

1、礼仪问候，不正面否定家长观点，模糊回答，话向转为作具体了解再针对性回答。

2、了解家长需求，做适当分析(间接影响学生成绩的所有因素)，并结合学大个性化辅导特色引导(找准需求)。

3、了解沟通后建立初步的认可及信任感。使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑，并能给对方留下深刻印象，只要有需要第一个想到的是你。

4、沟通过程中有技巧的获得对方信息：主要是家长需求及联系方式，其次是家长及学生姓名、学生学校、年级、信息来源、大概住处。

5、给家长危急感，预约具体上门时间，并留下话柄在具体时间回访家长，落实上门时间。

6、在预约的时间回访，安排好来访咨询时间。

7、预约时，让带学生试卷及课本来。

8、当次不能确定上门的，做好跟踪工作。

还可以，有一定压力。

像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。

遇到没成交的咨询，我们要详细分析每一个咨询，整理好未成交原因，做到理性冷静对待，没有一下子的成功，都是身经百战、不断总结才能有所收获。

很多机构都是以结果为导向的，这样目标感强，也更考验人。前面我们坚持了每一个单子，身经百战的人做的更多的是精益求精，如果对每一个单子分析了不去修正也不会有理想的结果。

可以先模仿观察业绩top榜前面的人是怎么做的，模仿学习他们的话术接待等，很多创新都是来自于模仿，最后总结出自己的话术自己的待人接物。

经济师课程顾问怎么样报名

经济师报名流程如下：

中级经济师报名流程2023包括资格条件确认、报名材料准备、在线报名、考试费缴纳、准考证获取、考试参加等步骤。

1.资格条件确认:

首先，确认自己是否符合中级经济师的报名条件，通常包括拥有本科以上学历、有一定年限的从业经验等。具体的资格条件可以查阅相关考试机构或考试招录机构发布的通知和要求。

2.报名材料准备:

准备所需的报名材料，通常包括以下内容：身份证、学历证书、个人简历、职称证书、从业经历证明、照片等。确保这些材料的准备工作提前完成。

3.在线报名:

访问相关考试机构或考试招录机构的官方网站，在指定的报名时间段内完成在线报名。填写个人信息、上传所需材料，并按照要求支付报名费。

4.考试费缴纳:

完成在线报名后，根据考试机构或招录机构的要求，按时缴纳所需的考试费用。支付方式通常包括网上支付、银行转账等，具体方式会在报名系统中明确说明。

5.准考证获取:

在报名成功后，等待考试机构或招录机构的通知，通常会通过邮件或短信等方式发送准考证。准考证是参加中级经济师考试的身份凭证，务必妥善保管。

6.考试参加:

在考试日期临近时，按照准考证上的规定，携带有效证件和准考证到指定的考试中心参加考试。在考试中要遵守考场纪律，按时完成考试内容。

知识拓展：

中级经济师考试通常包括《经济法基础》、《中国经济概论》、《经济制度与法规》、《经济运行与分析》、《经济政策与管理》等科目。

报名时间通常在每年的4月份，具体时间会根据考试机构的安排有所调整。报名地点是在线报名系统，可以通过相关考试机构或招录机构的官方网站进行操作。

考试合格后，考生将获得中级经济师的资格证书，可用于职称晋升、跨部门调动或求职等用途。证书的有效期与相关政策规定有关，常见的有效期为五年。

经济师考试的报名官网为：中国人事考试网（）

报名流程

1、登录中国人事考试网（），点击【网上报名】进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台，登录个人账号。

2、选择“经济专业技术资格考试”后，选择自己所在省市。

3、按要求填写各项报名信息，包括报考级别、报考专业、报考条件、专业技术职务、工作年限等，并在确认无误后点击【报名确认】。

4、系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），报考人员由本人签署（提交）承诺书，不允许代为承诺。

5、对于无法在线核验以及核验不通过的，须进行人工核查，报考人员须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。

6、信息确认或通过资格核验后，报考人员须点击网上缴费进入缴费流程，按指引完成支付即为报名成功。

同时，在线上完成报名缴费后无需再去现场。所以在线上报名时一定要确认好信息再缴费，因为一旦完成缴费就视为报名成功。而报名成功后也不能再进行任何的报考信息修改。

更多经济师考试相关问题请访问来源页面：

经济师报名方式如下：

方法步骤

确认资格条件：根据国家职业资格等级制度的规定，报考经济师需要具备本科及以上学历，且从事经济工作满两年。

了解考试内容：经济师考试分为初级、中级和高级三个级别，每个级别的考试内容和考试形式不同。报考者需要认真了解考试内容，制定针对性的复习计划。

做好考试准备：考试准备包括学习复习、做题练习和模拟考试等方面。建议报考者根据自身情况，选择适合自己的复习方式和节奏。

名考试：考生需要在国家职业资格考试网上进行报名，并缴纳相应的考试费用。

参加考试：考生需要按照考试安排前往考场参加考试。

注意事项

报考者需要按照规定提交相关证明材料，并确保材料真实有效。

报名考试前需要仔细了解报考条件和相关考试信息，避免因不符合条件或缺少相关材料而影响报考。

考试期间需要遵守考场纪律和规定，如有作弊行为将被取消考试资格，严重者还将受到相应处罚。

经济师报考专业

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

《专业知识和实务》科目均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

经济师考试合格标准

经济师考试具体分为初级和中级两个级别，而两个级别的考试其科目都是一致的，都是为2个科目，分别为《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

而考试时长方面，两个科目的考试时长均为小时，分数方面，各科满分均为140分，合格标准分数均为84分。

关于经济师考试合格证书

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

经济师课程顾问怎么样做

写字。

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

课程是指学校学生所应学习的学科总和及其进程与安排。课程是对教育的目标、教学内容、教学活动方式的规划和设计，是教学计划、教学大纲等诸多方面实施过程的总和。课程是以实现各级各类教育目标而规定的学科及它的目的，内容，范围与进程的总和，它包括学校老师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。

课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面：咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。

1、咨询：课程顾问需要了解学生的需求和兴趣，为他们推荐合适的课程和学术项目。这可能涉及到根据学生的年龄、背景、兴趣和职业目标来选择合适的课程。

2、信息传递：课程顾问需要向学生和家长提供关于课程、学费、报名流程等方面的详细信息。他们还需要解释学校的教学方法、师资力量、设施等相关信息，以帮助学生做出明智的决策。

3、招生工作：课程顾问参与学校的招生活动，与潜在学生和家长进行沟通，介绍学校的优势和特色，吸引他们申请入学。

4、跟进：课程顾问需要在学生报名后，持续跟进他们的学习进度和需求。这可能包括回答学生和家长的问题、协助解决可能出现的问题，以及提供必要的支持和指导。

5、评估与反馈：课程顾问需要定期评估自己的工作表现，并根据学生和家长的反馈来改进自己的服务。这可以帮助提高客户满意度，促进学校的发展。

课程顾问主要作用：

1、帮助学生选择合适的课程：课程顾问了解不同领域的学科和专业，能够根据学生的兴趣、能力和职业目标来推荐适合的课程和学术项目。这有助于学生更好地规划自己的学习生涯，提高学习效果和成果。

2、提供详细的信息：课程顾问需要向学生和家长提供关于课程、学费、报名流程等方面的详细信息。他们还需要解释学校的教学方法、师资力量、设施等相关信息，以帮助学生做出明智的决策。

3、解答疑问：课程顾问需要回答学生和家长的问题，解决可能出现的问题。他们可以帮助学生和家长理解学习过程中可能面临的挑战，并提供必要的支持和指导。

4、促进招生工作：课程顾问参与学校的招生活动，与潜在学生和家长进行沟通，介绍学校的优势和特色，吸引他们申请入学。他们的工作有助于提高学校的知名度和吸引力，促进招生工作的顺利进行。

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

而咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。

课程顾问一般出现在教育行业当中，您面试的电脑科技公司应该是咨询师这一职位。

扩展资料：

关于课程顾问：

一、职位描述：

1、负责课程推广，为客户提供专业的课程体系讲解；

2、设计符合客户需求的专业、个性化课程体系，推动签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及月度课程销售任务，维护潜在客户及学员数据库；

4、跟进课程费用支付流程，与学生建立良好关系，帮助学生实现学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成日常销售报表，合同修改等工作。

二、职位要求

1、大专或以上学历，22岁或以上；

2、良好的人际沟通能力，处理突发事件的能力和较强的销售意识

3、两年以上销售或客户服务经验。有行业经验者优先；

4、外观整洁、专业；

5、团队精神、专业精神和职业道德；

6、积极进取，责任心强，能承受工作压力；

7、愿意在周末工作。

参考资料：百度百科-课程销售顾问

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户；

6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；

7、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；

8、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；

9、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况；

10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；

11、上级交办的其他工作。

课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售，通过对教育产品的解答最终达到客户的关单，属于销售的一种。

工作内容主要是为学生和家长提供个生性的学习方案，制定学习规划，全面提高学生的综合能力和学习能力，帮助家长和学生解决遇到的问题。

技巧：

1、自我提升。

2、接触客户。

3、展示专业。

4、处理异议。

5、后续服务。

扩展资料：

注意事项：

1、做教育顾问一定要爱自己，爱孩子，真正的喜欢孩子才行。

2、教育顾问知识面一定要丰富，这样才能为学员提供最好的服务。

3、教育顾问全为许多科目：小初高，艺术类等等。

参考资料来源：百度百科—培训课程销售的五大技巧

课程顾问主要是用来做咨询的，也就是招生老师；还有另一种说法：类似产品公司的销售经理的工作，结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。下面是我整理的详细内容，一起来看看吧！

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户;

6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;

7、向客户介绍教育的课程，设计符合客户需求的课程;

8、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;

9、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;

10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;

11、上级交办的其他工作。

一、全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。

二、专业知识是课程顾问不可或缺的职业基本功，也是衡量课程顾问是否合格的主要标准，其中包含了客户信息、课程知识、学校信息等，如果客户信息一次留不全，可以在第一次见到家长时先留下姓名和电话等关键信息，方便日后完善。

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。 1.严格遵守学校的各项规章制度。课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬，交谈时应始终面带微笑。 2.课程顾问工作当中要尽量使用英语，提升机构的品牌感。课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务。