上海中级经济师人力第几场

中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。

第一批次：11月12日上午8:30—10:00

第二批次：11月12日下午14:00—15:30

第三批次：11月13日上午8:30—10:00

第四批次：11月13日下午14:00—15:30

第一批次：11月12日上午10:40—12:10

第二批次：11月12日下午16:10—17:40

第三批次：11月13日上午10:40—12:10

第四批次：11月13日下午16:10—17:40

中级经济师考题均为选择题，其中人力资源管理和工商管理两个专业对零基础考生而言也是很友好的，每年都有大批零基础考生通过考试，所以是比较好考的。

中级经济师除了是一本专业技术资格证书外，还是中级职称。中级职称的好处除了升职加薪外，更有落户一线城市加分、抵扣个人所得税，这也让中级经济师成为最热门的中级职称。

自从国家取消人力资源管理师职业资格认证以后，人力资源管理师的考试由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织，其证书含金量受到一定的影响，因此越来越多的人选择考中级经济师的人力资源管理专业。

中级经济师2020和2021都是第二场最难，这个说法是不对的。中级经济师2020和2021，中国人事考试网已于5月7日发布了中级经济专业技术资格考试大纲，每个科目都有一些细微的变化，其中，2021年中级经济师《经济基础》这门课共6个部分，大纲内容变动了5%左右。

2020中级经济师已经考完拉下帷幕了，而对于参加了这场考试的考生来说，今年听到最普遍的就是什么题目又偏又难,看到卷子彻底崩溃。

2020年第四场经济基础，到2021年第二场经济基础，充分让人体会到，复习得好不如运气好，多多祈祷抽到一套简单的考题比什么都重要。

上海2022年中级经济师考试时间：11月12日-11月13日（周末）。

经济专业技术资格考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师实行机考方式，考试原则上每年组织一次。

中级经济师考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，分2天上、下午4个批次实施。各批次考试安排如下：

初中级经济师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

2020年中级经济师《经济基础知识》中级经济基础考试不难。2021比较难

是的。这两年的经济师的第二场考试相较于前几年，题型新，难度较大。

中级经济师第部分

人力专业具体的考试内容如下：

第一部分：组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分：人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分：劳动力市场

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分：劳动与社会保险政策

14、社会保险法律。

15、劳动合同管理与特殊用工。

16、劳动争议调解仲裁。

17、社会保险。

18、法律责任与行政执法。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：

第一部分 组织行为学

1.组织激励。

2.领导行为。

3.组织设计与组织文化。

第二部分 人力资源管理

4.战略性人力资源管理。

5.人力资源规划。

6.人员甄选。

7.绩效管理。

8.薪酬管理。

9.培训与开发。

10.劳动关系。

第三部分 劳动力市场

11.劳动力市场。

12.工资与就业。

13.人力资本投资理论。

第四部分 劳动与社会保险政策

14.社会保险法律。

15.劳动合同管理与特殊用工。

16.劳动争议调解仲裁。

17.社会保险。

18.法律责任与行政执法。

一共37章，详情如下。

中级经济师《经济基础知识》目录

1、经济学基础

第一章：市场需求、供给与均衡价格

第二章：消费者行为分析

第三章：生产和成本理论

第四章：市场结构理论

第五章：生产要素市场理论

第六章：市场失灵和政府的干预

第七章：国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章：经济增长和经济发展理论

第九章：价格总水平和就业、失业

第十章：国际贸易理论和政策

2、财政

第十一章：公共物品与财政职能

第十二章：财政支出

第十三章：财政收入

第十四章：税收制度

第十五章：政府预算

第十六章：财政管理体制

第十七章：财政政策

3、货币与金融

第十八章：货币供求与货币均衡

第十九章：中央银行与货币政策

第二十章：商业银行与金融市场

第二十一章：金融风险与金融监管

第二十二章：对外金融关系与政策

4、统计

第二十三章：统计与数据科学

第二十四章：描述统计

第二十五章：抽样调查

第二十六章：回归分析

第二十七章：时间序列分析

5、会计

第二十八章：会计概论

第二十九章：会计循环

第三十章：会计报表

第三十一章：财务报表分析

第三十二章：政府会计

6、法律

第三十三章：法律对经济关系的调整

第三十四章：物权法律制度

第三十五章：合同法律制度

第三十六章：公司法律制度

第三十七章：其他法律制度

内容来源：

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

中级人力资源共有四部分的内容：组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动保障与人事政策法规。　　第一部分和第三部分是人力资源管理的理论部分。组织行为学与组织文化的主要内容有：领导行为学基础、需要与激励、组织设计与组织文化。劳动力市场的主要内容有：劳动力市场的均衡理论、人力资本投资理论、工资与激励问题的经济分析。 　　第二部分人力资源管理的内容主要有：雇佣关系的理论分析、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、员工关系管理等。 　　第四部分劳动保障与人事政策的内容主要有：劳动和社会保障法律关系、劳动市场管理、劳动合同的法律关系、劳动安全生产、劳动争议处理制度、劳动保障执法与监督、事业单位人事法律与政策等。

主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

报名条件：

1、大专毕业后从事专业工作满六年；

2、本科毕业后从事专业工作满四年；

3、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格；

4、获硕士学位,从事专业工作满一年。

中级经济师考试人力考几场

经济师考试分为初级、中级和高级，初中高级经济师考试原则上每年均举行一场。初中级经济师考试时间同步，高级经济师考试时间与初中级考试时间不一致。经济师考试分为初级中级和高级，初中高级经济师考试原则上每年均举行一场。均实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，采取电子化的考试方式。初中级经济师考试考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。高级经济师只设置《专业知识和实务》一个科目，题型为主观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。经济师考试经济师考试举行频次温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 江西省专业技术资格电子证书模板 格式：PDF大小： 中级经济师经济基础真题及答案 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师考试分为2天上下午4个场次进行，具体在哪个场次进行考试考生不能自行选择。因为为了确保考试的公平性，报考人员参加考试的考点考场由计算机系统随机编排确定。

一、中级经济师考试场次安排是怎样的？

中级经济师考试集中在两天举行，分两天上、下午4个批次进行考试。上午08:30-10:00考《经济基础知识》，10:40-12:10考《专业知识和实务》；下午安排下个批次考试，14:00-15:30考《经济基础知识》，16:10-17:40考《专业知识和实务》。每场考试90分钟，两个科目之间会有40分钟的间隔时间。对于同时报名公共科目及专业科目的应试人员，两个科目考试会安排在同1批次内连续组织，可在半天内考完。

二、中级经济师证书查询及领取

中级经济师证书查询网站是中国人事考试网，该网站也是人力资源社会保障部下设立的专业报名考试网站，全国大部分统一考试报名都是通过该网站进行的。对于想报考中级经济师的，在今年之前需要了解中级经济师考试的相关要求，比如具体报考时间、考试时间、考试条件等，这样才能提前做好准备。

中级经济师的证书会在成绩公布后的3-4个月左右陆续开始发放合格证书。各地市的的领取方式略有不一，人事保障中心会发布通知，部分地区支持邮寄，不支持的地区就需要考生自己线下领取了，一般需要带自己的身份证原件和准考证。

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中级经济师考试（人力资源专业）需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

中级经济师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

1、《经济基础知识》

（1）单项选择题：共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意。

（2）多项选择题：共35题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。

2、《专业知识与实务》

（1）单项选择题：共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意。

（2）多项选择题 ：共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。

（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单选和多选，错选，本题不得分，少选，漏选的每个选项得分。

中级经济师人力有几场考试

中级经济师一年安排了一次考试，中级经济师是由人社部人事考试部门组织的考试，原则上每年举行一次，中级经济师考试合格成绩会保留两年，考生需要在成绩保留期内取得全部科目合格。中级经济师考试科目中级经济师考试科目是《经济基础知识》和《专业知识与实务》，《专业知识与实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业，考生根据自己的方向选择自己的专业即可。中级经济师合格标准中级经济师考试实行相对固定合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%，中级经济师试卷满分为140分，即中级经济师考试合格标准为84分。学习中级经济师的方法1、提前预习，每一年中级经济师的教材都会更新，在新版教材发布之前，可以先用前一年的考试大纲和教材去进行预习，提前熟悉教材内容，在预习的时候多思考，同时做好笔记和标注。2、用习题检验学习效果，根据题目检验自己的学习效果，看自己是否掌握牢固了知识点，可以先做模拟题，做题的时候要学会从命题人的角度思考，这样可以提高做题效率，同时也能发现自己的短板。3、刷完题后记得总结错题，可以一套题一总结，也可以一章一总结，整理后一定要时时回顾，这样才能记忆深刻。中级经济师的就业方向中级经济师考试可以增加考生的职业宽度就业方向可以是进出口，报关，货运代理及商务管理等方向。

中级经济师一年考一次，每年的11月份举行考试，如果错过了报名时间就只能等下一年的中级经济师考试报名了。中级经济师考试科目有两门，分别为《经济基础知识》及《专业知识与实务》。

一、2023年中级经济师考试时间安排

2023年中级经济师考试时间已经确定在11月11日-12日，考试在2天内分上、下午4个批次

月11日上午08:30—10:00《经济基础知识》

10:40—12:10《专业知识和实务》

月11日下午14:00—15:30《经济基础知识》

16:10—17:40《专业知识和实务》

月12日上午08:30—10:00《经济基础知识》

10:40—12:10《专业知识和实务》

月12日下午14:00—15:30《经济基础知识》

16:10—17:40《专业知识和实务》

中级考试各科目考试时长为小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

二、2023年中级经济师考试科目

中级经济师考试总共有两门，一个是《经济基础知识》，是公共科目，包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分内容；一个是《专业知识和实务》，是专业科目，根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》（人办发[2020]1号）及有关文件精神，中级《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

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中级经济师考试为避免作弊，不同批次考试试卷题目不同，如全国中级经济基础科目在第一天和第二天考四场，因此共有四套试卷，中级人力、金融、工商分别考2场，将有两套试卷。

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随着经济师计算机考试的实施，考试按专业分为两天四批。有些专业会根据报考人数安排两批考试。

根据上述安排可知，初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

另外，经济师考试是计算机考试，即考试由计算机作答。考生在做日常题时需要熟练使用电脑计算器。考试进行期间，迟到5分钟以上的考生不得进入考场。每个科目可以提前15分钟交卷，两个科目都要在系统中正常交卷后才能离开考试。

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