高级经济师人力资源免费课件

经济师考试(经济师)2025-04-30 19:34:58点击:4693

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根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲,高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目,这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师人力资源专业主要考哪些内容?高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。1. 组织行为学。包括个体心理与行为,团体心理与行为,工作态度与行为,组织激励,领导行为,组织设计、组织文化、组织变革与发展等。2. 人力资源管理。包括战略性人力资源管理及实施过程,战略性人力资源管理的内容;人力资源供给和需求预测,人力资源供需平衡的对策;工作分析的方法,职位说明书的内容,工作研究,工作设计;招募战略、程序和渠道,人员甄选的有效性、程序和方法;战略性绩效管理,绩效计划与绩效监控,绩效管理工具,绩效评价技术,绩效反馈与结果应用,特殊群体的绩效考核;薪酬水平及薪酬结构设计,奖金、员工福利、股权激励,特殊群体的薪酬管理,薪酬成本预算与控制;人员培训与开发决策分析,培训与开发的程序和方法,职业生涯管理;员工入职、在职及离职管理,员工情绪管理,职业安全与健康,员工援助计划;我国劳动关系调整的机制,和谐劳动关系建设,企业解决劳动争议的制度和方法等。3. 劳动经济学。包括劳动力市场的基本原理,工资与就业的基本原理,人力资本投资理论的基本原理等。4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系,就业与职业培训方面的法律法规规定,招用人员方面的法律法规规定,劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定,劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定,社会保险法律的立法原则和基本内容,社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定,劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容,劳动法律责任与行政执法的法律规定,人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。高级经济师《人力资源管理》科目是为了测查人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式:PDF大小: 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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【导读】参加2021年高级经济师考试的考生,除了需要进行《经济基础》的复习,还需要进行专业实务的备考,实务专业有10各科目,分别是工商管理、财政税收、农业经济、金融、保险、人力资源、旅游经济、运输经济、建筑房地产经济、知识产权,作为2021参考考生,考试复习的依据自然就是考试大纲了,在新的高级经济师经济基础大纲没有出来之前,我们的参考大纲只能是2020年高级经济师考试大纲,在新大纲出来后,再进行对比分析,把变化的考点进行更为深入的复习,掌握考试的要点,今天给大家带来的是2021高级经济实务参考大纲:人力资源,接下来就具体来了解一下。

考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。

考试涉及的专业知识与实务

本科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下:

1. 组织行为学

包括个体心理与行为,团体心理与行为,工作态度与行为,组织激励,领导行为,组织设计、组织文化、组织变革与发展等。

2. 人力资源管理

包括战略性人力资源管理及实施过程,战略性人力资源管理的内容;人力资源供给和需求预测,人力资源供需平衡的对策;工作分析的方法,职位说明书的内容,工作研究,工作设计;招募战略、程序和渠道,人员甄选的有效性、程序和方法;战略性绩效管理,绩效计划与绩效监控,绩效管理工具,绩效评价技术,绩效反馈与结果应用,特殊群体的绩效考核;薪酬水平及薪酬结构设计,奖金、员工福利、股权激励,特殊群体的薪酬管理,薪酬成本预算与控制;人员培训与开发决策分析,培训与开发的程序和方法,职业生涯管理;员工入职、在职及离职管理,员工情绪管理,职业安全与健康,员工援助计划;我国劳动关系调整的机制,和谐劳动关系建设,企业解决劳动争议的制度和方法等。

3. 劳动经济学

包括劳动力市场的基本原理,工资与就业的基本原理,人力资本投资理论的基本原理等。

4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系,就业与职业培训方面的法律法规规定,招用人员方面的法律法规规定,劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定,劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定,社会保险法律的立法原则和基本内容,社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定,劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容,劳动法律责任与行政执法的法律规定,人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。

以上就是2021高级经济实务参考大纲:人力资源,总共4点内容,大家可以逐条进行认真复习,可以建立一个知识点框架图,2021年考生同时也要关注考试报名相关资讯,比如2020年高级经济师考试报考条件及考试科目等等相关信息,一定要提前了解和关注起来,祝大家考试成功!

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考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主观题,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。考试时长为3个小时。全国最权威的职称辅导、免费期刊、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,搜:前同+职称论文,翻到158页后,是总结的经验教训。一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后,关系的作用几乎是零。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,最简单的是搜:前同+高级职称论文的要求、前同+高级经济师论文期刊要求、前同+职称论文、前同+论文、前同+高级职称论文、前同+高级经济师论文、前同+高级会计师论文、前同+高级教师论文、前同+高级审计师论文、前同+高级统计师论文、前同+高级政工师论文、前同+高级工程师论文、前同+高级医师论文、前同+任何职称论文,都能找到。前同是11位电话号码=要我发.先起腰.【发】我就发腰(谐音好记)=要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(谐音好记)=要吾扒山.起腰【扒】.吾就扒腰(数字准确但不好记忆)=贻误扒三七已【把】五舅扒衣=医务拔疝气已【把】五舅扒衣。第七位【】换成汉字八,其他换成数字再搜。必须搜够11位。否则找不到,还会搜到假冒的。11位数也可以是:要扒药三七药【岭】岭三七山、要霸气就领二【舅】三令六舅。最直接的是搜:前同+你省市论文(职称论文、高级职称论文)。如搜:前同+广东论文、前同+广东职称论文、前同+广东高级职称论文、前同+济南论文、前同+济南职称论文、前同+济南高级职称论文。考评难度从小到大是:经济师(最简单)、会计师、审计师、统计师(最难)。有人问含金量:如果聘用,涨工资,都有含金量。如果不聘用,都无含金量。有人问:证书有用吗?有用。可用证书包油条,防止油沾手。高级经济师报考人数少是因为基数少,多少是相对的,教师医师多。搜郑州总部即可查出全国连锁店,搜:前同+任何问题,翻到158页后,都能找到。如搜:前同+郑州购买房产价格、前同+郑州购买房产资格条件、前同+郑州买房、前同+郑州购房、前同+郑州房价、前同+外地人郑州买房、前同+无社保郑州买房、前同+河南户籍郑州买房、前同+郑州各区房价一览表、前同+郑州房产、前同+郑州楼市、前同+郑州装修联盟、前同+郑州防水联盟、前同+郑州精装修楼盘、前同+郑州大平层、前同+郑州别墅、前同+郑州洋房、前同+郑州小户型房子、前同+郑州复式房、前同+郑州投资理财,即可找到。因为都是百联业务,总部郑州。全国连锁,旁边旅游景点大全,免费相亲,太多好玩。有论文考试答辩取消、条件放宽文件政策文件政策。高级经济师报考条件(一)大专以上学历,取得经济学中级专业技术资格后,从事经济学职务相关工作10年以上;(二)具有教育硕士学位、第二学士学位或者研究生班学位、学士学位或者学士学位,取得中级社会经济管理专业信息技术进行资格后,从事经济师职务分析相关研究工作5年以上;(三)取得经济学中级专业技术资格后,具有博士学位,从事与经济学家职责有关的工作2年以上;(四)具有第二学士学位或硕士学位,并在相关领域工作2年以上;取得企业会计、统计、审计中级专业信息技术资格,符合学历及以上要求的,可报考高级发展经济社会专业知识技术资格考试。

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一门。高级经济师考试只有一门科目,即《高级经济实务》,题型为主、客观题结合,分别按10个专业类别命制试卷,考试实行实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。。高级经济师考试只有《高级经济实务》一门科目,考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。高级经济师考试科目:考试设《高级经济实务》一个科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。题型为主、客观题结合,主观题包括简答题、论述题、应用题、作文题等。客观题包括判断题、选择题等。高级经济师考试方式:高级经济师考试方式为闭卷、计算机上机考试方式,人员须在计算机上进行作答,考试时长为3小时,人员可提前1小时交卷、离场。?考试卷面总分为100分,合格标准为60分,考生只要达到合格标准即可获得合格证明。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师《工商管理》生产管理思维导图 格式:DO大小: 2023年初级经济师(金融专业知识与实务)真题试卷 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济专业技术资格考试题型为主观题。

自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

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经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级经济专业技术资格证书,由人力资源社会保障部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时。 参加考试的人员须在2个考试年度内通过全部科目的考试。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。

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2019年新一轮经济师备考又开始了,你准备好了吗?对于初次接触经济师的考生来说,怎么备考是个难题。 其实,中级经济师考试相对于其他考试难度不大,但是!考试通过率却不是很高,为什么呢?主要是因为大部分考生都是上班族,而复习时间可以说是少得可怜。所以复习方法就显得极其重要了。那备考中级经济师考试有什么秘诀?No1.要以理解为先 2019年中级经济师全科视频课件百度云网盘分享:......这里说的理解有两层含义,第一层含义是说,对一些比较复杂的经济师知识点,我们首先要理解它的含义,将那些生僻难懂的定义变成通俗易懂的语言,在理解的基础上记忆。如果不知道自己在背些什么,只是单纯地死记硬背,效率当然很难得到提升啦。 第二层含义就是说,因为中级经济师考试全部都是选择题,所以在背诵某些考点时,我们并不需要记住所有的内容,而仅需凭借相关关键信息,在题目中选出对的答案即可。总而言之,一些考查程度较低的中级经济师知识点,我们充分理解后,记住关键词就行,不用全文背诵。No2.保持情绪平静在学习过程中,部分考生难免因为疲倦或者被某个知识点难住而产生情绪。情绪对学习效率会有很大的影响,心情烦闷或是过度兴奋都不利于记忆,大家要选择自己精力充沛、注意力集中的时候学习。千万不要在心情低落,无法几种注意力的时候强迫自己学习,这样不但学不进去,而且还会导致知识点记忆错乱。到了后期,还需要花费更多时间去弥补知识。No3.学会定期循环人的大脑记忆是有周期性的,如果你学习了这个知识点,过了很长一段时间不去复习就很容易会忘掉。俗话说:温故而知新。想要把中级经济师的知识点牢记于心,还得及时巩固学习,不然之前的努力就白费了。